内蒙古自治区赤峰林西县2023年度事业单位绿色通道引进急切需要紧缺人才通知为深入推进林西县事业单位人才队伍建设，根据《关于印发<赤峰市人才引进若干政策（试行）>的公告》（赤党发〔2021〕16号）《关于印发<内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法>的公告》《关于印发<2023年度内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员实施方案>的公告》（内人社办发〔2023〕25号）相关需求，根据编制部门下达的赤峰林西县事业单位公开招聘计划，结合林西县实质状况，经县委研究，决定面向全社会通过绿色通道的方法，公开引进急切需要紧缺人才。现或有关事宜通知如下：1、引进原则林西县2023年绿色通道引进急切需要紧缺人才所有职位面向全社会公开，坚持便捷高效、畅通有序，规范运行、协调推进，阳光操作、公平公正的原则。2、引进计划本次计划引进急切需要紧缺人才35名。详见《内蒙古自治区赤峰林西县2023年度事业单位绿色通道引进急切需要紧缺人才职位表》（附件1）。3、引进范围及条件（一）引进条件1.具备中国国籍；遵守中国宪法和法律；2.思想、政治素质好，品行端正国家安全意识强，拥护党的领导，具备正常履行职位工作职责的身体条件和工作能力；3.一般应具备当年（2023年）QS世界大学排名前200名高校毕业的国外博士研究生或国外硕士研究生学历两类国外学子的本科毕业院校为国内全日制的双一流建设高校（学科）]、国内普通高校全日制博士研究生学历、国内普通高校全日制硕士研究生学历（前置学历为普通高校全日制本科，不含自学考试、专升本）、国内双一流建设高校（学科）全日制本科学历（不含自学考试、专升本）。考试报名林西县融媒体中心职位学历需要全日制本科及以上；4.年龄需在18周岁以上（2005年12月5日（含）以前出生）35周岁以下（1987年12月5日（不含）将来出生）；考试报名林西县应对管理局职位从事危险化学品管控有关工作，拥有5年以上化工危险化学品监管和技术管控工作历程（需提供单位证明、劳动合同和社保交费证明）且具备中级以上注册安全工程师资格证书的报名职员年龄放宽至40周岁（1982年12月5日（不含）将来出生）。5.引进职员在引进单位服务期最低5年，期间不能流动，不能参加遴选与公务员、事业单位公开招聘等，服务期内不能离职；6.拥有考试报名职位所需的其他资格条件（详见职位表）。（二）不能报名的情形1.已被国家机关、事业单位录（聘）用为正式员工的；2.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的；3.受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的，或涉嫌违纪违法正在同意有关机关调查尚未作出结论的；4.被开除中共党籍的；5.被依法列为失信联合惩戒对象的；6.被开除公职或公务员（参公职员）被辞退或被取消录用未满5年的；7.在各级公务员、事业编招考中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为的；8.现役军人；9.在读普通高校全日制本科生、研究生（不含2023年12月31近日毕业的普通高校全日制应届毕业生）；10.在本次考录报名结束至办理录用手续前，成为在读全日制学生的；11.有法律法规规定不能录用的其他情形的。4、引进程序采取在线报名方法拓展，以发布通知、报名及资格初审、复审、面试、体检、考察、公示与入职手续办理的程序进行。（一）发布通知通知在赤峰人力资源和社会保障局门户网站（http://rsj.chifeng.gov.cn/）和林西县人民政府网（http://www.linxixian.gov.cn/）发布。（二）报名及资格初审1.采取互联网报名方法，报名网址：http://115.28.96.217:8072/zwwsbm/webRegister/index.aspx?examsort=922.报名（1）报名日期：2023年12月11日9:00时12月13日17:00时；资格初审截止时间为2023年12月14日11:00时。（2）每位考生只能面试一个职位，用有效身份证件（居民身份证、临时身份证、社会保障卡、护照）报名，报名与参加面试时所用的证件需要一致。（3）报名时，考生须先在报名入口上签署《考生诚信承诺书》，然后按需要填写《报名登记表》信息，并上传本人最近正面免冠2寸数码彩照（jpg格式、大小为20KB以下）和有关证件原件的扫描件：A.身份证扫描件；B.毕业证扫描件；C.学位证扫描件；D.有效期内的教育部学历认证报告或学历电子注册备案表；E.职位需要的其他证件材料的扫描件。（4）考生在填写个人简历时，须完整填写从本科毕业到今天的所有历程，时间不可以断开或空缺。不按需要填写或时间有断开的，将不予审核通过。学习历程：填写本人就读本科和研究生学习历程，包括起止年月、就读学校、院系和专业（须如实根据毕业证书上的专业名字填写）、获得的学历、学位。工作简历：须完整填写到报名开始之日的工作历程，包括工作起止年月、工作单位、所从事工作。未就业期间的历程，填写起止年月并注明待业。（5）考生要认真核对所填信息，核对无误后点击提交。名字和身份证件号码提交后将没办法修改，其他信息在资格初审通过后也将没办法修改。（6）考生对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报不真实信息或隐瞒要紧信息情节紧急的，取消其引进、聘用资格，并记入本人诚信档案。（7）考生要维持报名时所填写联系电话的畅通。（8）本次报名不公布报名人数统计。请考生合理安排时间，尽可能避开报名高峰期，以便按时完成报名有关事宜。对于报名截止后仍未达到1:3开考比率的职位，将组织拓展第二次引进报名，详见林西县人民政府（http://www.linxixian.gov.cn/发布的第二次报名通知，第二次报名结束后与首次报名职员一块进入下一环节。（9）考生要认真阅读人才引进通知和职位引进条件，对照个人状况，选报符合自己条件的职位。3.资格初审（1）资格初审工作在网上进行，林西县党群部门职位由林西县委组织部负责，林西县政府部门职位由林西县人力资源和社会保障局负责。资格审察部门应于考生在线报名后24小时内提出审察建议。对符合面试资格条件的，审察通过；对审察未通过的，应在资格审核栏中简要说明理由；对填报信息不全或有疑问的，应准时退回考生，考生给予补充或说明。初审未通过的考生，可依据提示理由修改信息或更改考试报名职位，重新提交。《2023年度内蒙古自治区赤峰林西县事业单位急切需要紧缺人才职位表》（附件1）中涉及的有关学历、学位、专业等资格条件方面的问题，林西县党群部门职位由林西县委组织部负责讲解，林西县政府部门职位由林西县人力资源和社会保障局负责讲解。（2）初审通过后，考生要准时打印《报名登记表》（一式两份），以备资格复审时用。报名工作截止后，《报名登记表》不可打印。（3）本次人才引进不收取报名费。（三）资格复审报名职员要按规定时间地址参加资格复审（时间、地址另行公告），逾期将视为自动舍弃。资格复审须提供身份证原件和复印件、学历学位证书原件和复印件、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告（2023年应届毕业生可提供教育部学籍在线验证报告）、职位需要的其他证件材料的原件和复印件、《报名登记表》（一式两份）。资格复审合格职员，全部进入面试。资格审察贯穿人才引进工作报名至聘用试用期结束全过程，在任何环节中发现考生有违规违纪、提供不真实信息或不符合引进职位条件等状况的，一律取消引进资格。已经聘用的，取消聘用资格并计入诚信档案。因资格复审不合格、舍弃资格复审等缘由导致的职位人数不到1:3开考比率的，该职位考生全部进入面试，面试成绩须达到所在考场面试平均分（不含）以上，方可进入体检环节。资格复审工作分工：林西县党群部门职位由林西县委组织部负责，林西县政府部门职位由林西县人力资源和社会保障局负责。（四）面试对资格复审合格职员，由林西县人才引进工作领导小组组织拓展面试工作，林西县纪检监察部门进行全程监督。面试由随机聘请的异地7名评委成面试组，进行面试（时间、地址另行公告），面试成绩一般保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。面试一律用国家通用语言答卷，不按国家通用语言答卷的面试成绩记0分。同一职位引进计划内总成绩出现并列状况，采取加试的方法确定最后人选。林西县融媒体中心职位职员面试与其他职位不同，详见附件2《林西县融媒体中心电视新闻播音主持面试策略》。（五）体检体检参照公务员录用体检有关规定进行，体检工作由林西县人才引进工作领导小组负责推行，考生在规定时间内到指定医院进行体检，并由医院出具体检结论。职位有特殊体检需要的，以相应职位的需要为准。考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实状况导致体检结果失真的，取消聘用资格。对体检后出现空缺的职位，根据总成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次。体检合格职员列为考察对象。（六）考察考察工作由引进单位或主管部门组成人高考察组对考生进行认真全方位（政治思想表现，人事档案状况，党员身份状况）考察，形成书面考察材料并上交组织、人社部门。对考察不合格的，取消其聘用资格。对考察后出现空缺的职位，根据总成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次。（七）公示与手续办理考察合格的职员，确定为拟引进职员，在林西县人民政府网进行为期5个工作日的公示。公示结束后，对公示期间有影响引进的问题并查有实据的，不予引进；对反映的问题一时很难查实的，暂缓引进，待问题查清后再决定是不是引进。对公示环节出现空缺的职位，根据总成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次。本次通知发布后，入职聘任前已被国家机关、事业单位录（聘）用为正式员工的不予聘用。公示结束后，根据管理权限，分别由组织、人社部门办理聘用手续，签订期限为5年的《事业单位聘用合同》和最低5年服务期协议。新聘用职员实行试用期规范，属第一次就业的，试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。新聘用职员试用期内管理及考核按有关规定实行。5、纪律和监督（一）引进急切需要紧缺人才工作实行回避规范。如引进员工有直系亲属参加报名，引进员工应主动回避，如隐瞒不报，一经查实，取消被引进职员引进资格；（二）如发现被引进职员在引进任何阶段与引进条件不符或弄虚作假、冒名顶替的，一经查实后，一律取消引进资格。（三）纪检监察部门对绿色通道引进急切需要紧缺人才工作全过程进行监督。6、其它事情（一）本通知中未涉及的有关绿色通道引进急切需要紧缺人才政策，根据《关于印发<内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法>的公告》《关于印发<2023年度内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员实施方案>的公告》（内人社办发〔2023〕25号）实行，本通知印发后，如上级政策有调整，按调整后政策实行。（二）绿色通道引进急切需要紧缺人才有关程序、步骤、需要等若需要作出调整，届时将在报名入口等官方媒体平台公开发布有关通知。（三）报名职员所提供信息要详实，如每个环节提供材料不详细、虚假而影响引进的，由本人负责。在绿色通道引进急切需要紧缺人才工作期间，要维持通讯畅通，因个人缘由导致信息交流不畅（一天内3次拨打电话没办法联系到报名职员）而影响人才引进工作的，视为自动舍弃。（四）本次绿色通道引进急切需要紧缺人才不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。（五）未尽事宜请咨询林西县委组织部及林西县人力资源和社会保障局。人才引进政策咨询电话：0476-5355006（林西县党群部门职位），0476-5322441（林西县政府部门职位）（报名期间工作日上午9:00-11:00时，下午15:00-17:00时同意咨询）。附件1：2023年度内蒙古自治区赤峰林西县事业单位急切需要紧缺人才职位表.xls附件2：林西县融媒体中心电视新闻播音主持面试策略.docx赤峰林西县人才引进工作领导小组2023年12月5日

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