2024年临泉县事业单位引进急切需要紧缺专业人才通知

为进一步加快我县事业单位出色年轻人人才集聚，持续优化我县事业单位人才队伍结构，推进全县经济社会优质进步，经县委编委会会议研究赞同，现就临泉县事业单位公开引进急切需要紧缺专业人才通知如下。

1、引进原则引才工作坚持德才兼备的用人标准，坚持公平、公开、公正，坚持突出重点、专业对口、急切需要实用、重视实绩。2、引进计划引进急切需要紧缺专业人才21名（职位表见附件1）。引进通知在临泉县人民政府网站（https://www.linquan.gov.cn）及有关媒体上发布。3、引进条件引进对象为硕士研究生、双一流学士学位本科生，且需要符合以下条件：（一）具备中国国籍；（二）拥护中共的领导，拥护党的路线、方针和政策;（三）遵纪守法，具备好的品行及职业道德；（四）符合引进职位需要的专业、学历学位及其他资格条件；（五）年龄在35周岁以下（1988年1月1日将来出生）；（六）身心健康，能适应职位需要。有下列情形之一的职员，不能考试报名：（一）不符合引进职位条件需要的职员;（二）现役军人、临泉县机关事业单位在编在岗员工；（三）根据国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关事业单位在编在岗员工;（四）在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等违纪行为且在停考期内的职员;（五）曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;（六）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避的情形职员；（七）其他有关法律法规政策规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的情形职员。4、引进程序（一）报名日期及方法报名日期：自通知发布之日起至2024年1月15日止（以邮件收到时间为准）。报名方法：采取在线报名方法进行，考试报名职员选择符合条件的职位进行报名，一人限报一个职位。考试报名职员将以下材料原件扫描成PDF格式（文件名格式：名字+职位代码）发送至指定邮箱2108372899@qq.com。1.按规定填写并由本人签字的《2024年临泉县事业单位引进急切需要紧缺专业人才报名表》（见附件2），填写表格时勿修改已设置的格式参数，表格上的电子照片（标准证件照）处要上传最近一寸免冠证件照片。表格纸为A4，大小低于2M。2.本人有效居民身份证（正反面在同一页）。3.学历证书、学位证书及教育部学历证书电子注册备案表。在国（境）外获得学历学位的，须提交国家教育部门的学历学位认证材料。4.是在编在岗员工的，须按人事管理权限提供单位和主管部门赞同考试报名的证明（见附件3）。（二）资格审察资格审察工作贯穿公开引进工作全过程。考试报名职员须真实、准确、有效地提供考试报名信息，凡弄虚作假或与引进资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格，由此导致的后果由考试报名职员自负。资格审察分资格初审和现场资格复审。资格初审报名时同步进行，初审通过职员须在规定时间参加现场资格复审，提交互联网报名材料对应的原件及复印件（本人需在复印件上书写此复印件与原件一致字样，并签署名字和日期，材料清单见附件4），同时签订诚信承诺书，承诺提交的信息和提供的有关材料真实有效。现场资格复审时间、地址和有关需要另行在临泉县人民政府网站通知。同一职位通过现场资格复审的职员须大于职位引进计划数，等于或少于职位引进计划数的，取消或核减该职位引进计划数。好似一职位现场资格复审通过人数等于或超越30人的，经县事业单位引进急切需要紧缺专业人才工作领导小组研究，视情确定是不是组织笔试，如组织笔试，确定笔试成绩前10名进入面试（最后一名如有数名考生笔试成绩相同，一并进入），笔试成绩不计入总分，仅作为确定面试人选依据。笔试科目为《职业能力倾向测验》，笔试时间、地址另行通知。（三）面试党校引才职位采取试讲的方法进行面试，其他引才职位采取结构化面试的方法进行面试。面试成绩满分100分，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。为确保用人水平，设定面试最低控制合格分数线为70分，实质进入面试职员少于或等于职位引进计划数的职员须达到80分。达不到最低控制合格分数线的，不能进入下一环节（体检和考察）。面试时间、地址等另行在临泉县人民政府网站通知。考试报名职员不按规定时间、地址参加的，视为自动舍弃面试资格。面试结束后，依据同一职位引进计划数和面试职员面试成绩，从高分到低分，按1：1比率等额确定体检、考察对象（面试成绩相同的，则采取加试的办法确定，加试策略另行公布）。（四）体检与考察体检工作根据省委组织部、省人力资源社会保障厅、原省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘职员体检工作的公告》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定实行。体检须在指定的二级甲等以上综合性医院进行，体检工作结束后，由医院出具合格或不合格的结论性建议，并加盖单位体检专用公章。考试报名职员对体检结果有疑问的，可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。考察对象为体检合格职员，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任职位资格等状况。依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍是失信被实行人的，考察环节不予合格。对体检、考察出现缺额的，根据规定程序和时限，在同职位考试报名职员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补各低于2次。体检、考察均合格后确定拟聘用职员名单。（五）公示与聘用对体检、考察均合格的拟聘用职员名单，在临泉县人民政府网站公示7天。拟聘用职员名单公示结束，不再递补。经公示无异议或公示结果不影响聘用的职员，按规定程序办理聘用和入编手续。对违反引进规定或未在规定时间内报到上班的职员，取消其聘用资格。聘用职员按规定实行试用期规范，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。引进（聘用）职员须与用人单位签定5年服务期（含试用期），服务期内，不能以交流（调动）、借调等方法离开本县。5、其它事情本次人才引进面试成本由县财政承担，考试报名职员不需要缴纳面试成本。对进入面试或笔试的职员据实报销单程车票，仅限高铁二等座及以下或汽车等公共出行方法，每个人每年最高低于2000元。本次公开引进人才的有关信息均通过临泉县人民政府网站发布，不再另行公告。请报名考生密切关注并维持联系方法畅通，如因考生自己缘由未能准时获得有关信息的，后果由考生自负。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。本次公开引进人才工作由县纪委监委派驻县委办纪检组全程监督。本《通知》由临泉县事业单位引进急切需要紧缺专业人才工作领导小组负责讲解。政策咨询电话：0558-5390513（县人社局）0558-6537913（县委组织部）监督举报电话：0558-6519961（派驻县委办纪检组）上述政策咨询和监督举报电话于正常办公时间用。附件：1.2024年临泉县事业单位引进急切需要紧缺专业人才职位表；2.2024年临泉县事业单位引进急切需要紧缺专业人才报名表；3.赞同考试报名证明；4.现场资格复审材料目录清单。临泉县事业单位引进急切需要紧缺专业人才工作领导小组2024年1月1日附件：2024年临泉县事业单位引进急切需要紧缺专业人才通知-附件.doc

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