东莞2024年面向出色村党组织书记招聘镇事业编制职员通知

为认真贯彻落实党的二十大精神，树立愈加鲜明的基层导向、实绩导向，勉励全市村（社区）头雁队伍在乡村振兴、基层治理、百县千镇万村优质进步工程等重点任务中锐意进取、担当作为，进一步提高末端实行力，依据《中共农村基层组织工作条例》《事业单位人事管理条例》《关于东莞面向出色村（社区）党组织书记招聘镇（街道）事业编制职员的推行策略》等有关规定，现就我市2024年面向出色村（社区）党组织书记招聘镇（街道）事业编制职员有关事情通知如下。

1、招聘对象及人数以镇（街道）为单位，面向当地在职出色村（社区）党组织书记招聘镇（街道）公益一类事业单位员工。本次招聘人数48名（详见附件1）。2、资格条件（一）报名职员一般应拥有下列资格条件：1. 政治立场坚定，对党忠诚老实，严守政治纪律和政治规矩。2. 工作能力较强，实绩突出，公道正派，遵纪守法，群众认同度高。3. 男士年龄55周岁以下，女人年龄50周岁以下，时间计算截至2024年7月。4. 现任村（社区）党组织书记，任职时间满足以下条件之1、（1）2019年7月到今天，连续任村（社区）党组织书记满5年的；（2）2014年7月到今天，连续任村（社区）两委干部满10年的。5. 具备大专及以上学历。6. 身体健康，符合事业单位招聘职员体检标准且能正常履职。7. 户籍在招聘单位所在镇（街道）。报名职员在担任村（社区）党组织书记期间，如有下列状况的，年龄、学历、任职年限等条件可适合放宽：个人或所在村（社区）集体获得市级以上表彰奖励（表彰）的；近两届当选市级以上两代表一委员的；近3年年度考核均评为出色等次的。（二）具备下列情形之一的职员不能报名：1. 曾受过劳动教养或刑事处罚的；曾受撤销党内职务、留党察看、开除党籍等党纪处分的；曾受降职、撤职、开除等政务处分的。2. 处于党纪政务处分、组织处置所规定的影响期内的；受司法机关、纪检监察部门立案查处或正在受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案调查的；被认定为失信被实行人或经有关政府行政主管部门认定存在紧急违法失信行为的。3. 近3年抓基层党建述职评议考核为一般差的；所在村（社区）被定为软弱涣散党组织进行整顿仍未出列的。4. 聘用后即构成回避关系的。5. 法律法规规定不适合聘用的其他情形。3、招聘程序（一）报名1. 怎么报名现场报名。填写《东莞面向出色村（社区）党组织书记招聘镇（街道）事业编制职员报名表》（蓝黑钢笔填写或打印）一份（详见附件2），并附上个人简历及以下考试报名条件：（1）身份证原件及复印件；（2）户口簿原件及复印件；（3）学历、学位原件及复印件；（4）荣誉表彰材料原件及复印件；（5）最近一寸免冠正面照片3张。2. 报名日期：2024年8月5日至2024年8月9日（上午8:30-12:00，下午14:30－17:30）。3. 报名地址：各镇（街道）党建和组织人事办公室。（二）资格审察各镇（街道）依据报考条件，对报名职员提出审核建议，并报市委组织部、市人力资源社会保障局联合提出复审建议；对符合报考条件的发放准考证。（三）考试考试主要使用工作实绩综合评价、笔试和面试的方法进行。1. 工作实绩综合评价主要对应试职员担任村（社区）党组织书记期间的年度考核、受奖励表彰（表彰）等状况进行量化计分。工作实绩综合评价20分，评分标准为：年度考核出色得2分，称职得1分；个人或所在村（社区）获得党中央、国务院颁发荣誉得5分，获得省委省政府、中央国家部委颁发荣誉得4分，获得市委市政府、省直部门颁发荣誉得3分，获得市直部门、镇委镇政府颁发荣誉得2分。总得分低于20分。2. 笔试笔试由市统一组织。主要测试应试职员的思想政治素质和在百县千镇万村优质进步工程中从事三农工作、基层治理、服务群众、处置解决农村基层具体问题的能力和水平。具体笔试时间、地址见准考证安排。笔试使用百分制，设定60分为合格分数线，笔试未达到合格分数线的不可以进入面试环节。笔试结束后，依据应试职员工作实绩综合评价分数+笔试成绩40%由高到低的顺序，按职位招聘人数1:3的比率确定面试人选，未达到比率的按实质人数确定。笔试结束后10个工作日内公布成绩及入围面试职员名单。3. 面试面试由各镇（街道）组织推行，使用结构化面试的方法进行。主要测试应试职员在抓农村党建、落实全方位从严治党责任和推进百县千镇万村优质进步工程、基层治理、服务群众、解决基层实质问题、带领集体经济优质进步等方面的思路和举措。面试时间、地址另行公告。面试使用百分制，设定60分为合格分数线，面试未达到合格分数线的不可以进入体检环节。面试成绩当场宣布。4. 考试总成绩计算考试总成绩=工作实绩综合评价+笔试成绩40%+面试成绩40%。好似一职位应试职员总成绩相同的，则根据工作实绩综合评价分数高低顺序确定名次；如工作实绩综合评价分数仍然相同的，则以面试分数高低顺序确定名次；如面试分数仍然相同的，另行组织面试。考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按职位招聘人数从符合条件的应试职员中等额确定体检人选。（四）体检考察1. 体检由各镇（街道）党建和组织人事办根据《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节（试行）》组织推行，体检合格人选确定为考察对象。2. 考察工作由各镇（街道）党建和组织人事办组织推行，各镇（街道）依据《广东村（社区）两委干部人选条件审察方法》对人选进行联审，并通过查阅档案、实地走访、同考察人选面议等形式，考察人选的政治表现和德、能、勤、绩、廉等方面状况，写作考察材料。考察状况经镇（街道）党委（党工委）集体研究赞同后报市委组织部、市人力资源社会保障局备案。（五）公示依据考察状况，市委组织部、市委编办、市人力资源社会保障局一同确定拟聘人选，并或有关信息进行公示，公示期为5个工作日。（六）聘用公示期满后，没问题反映或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理签订聘用合同、列编登记备案等手续。在体检、考察、公示过程中，有关职员存在影响聘用情形的，由各镇（街道）提出申请，报市委组织部、市人力资源社会保障局赞同后启动递补聘用程序。4、咨询方法咨询电话：0769-22836781（市委组织部）0769-22836641（市委编办）0769-22305698（市人力资源社会保障局）附件：1.东莞2024年面向出色村（社区）党组织书记招聘镇（街道）事业编制职员职位表.doc2.东莞面向出色村（社区）党组织书记招聘镇（街道）事业编制职员报名表.doc中共东莞委组织部中共东莞委机构编制委员会办公室东莞人力资源和社会保障局2024年7月30日

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