2024年肇庆公开招聘高层次人才通知

为深入推进新年代人才强市建设，进一步优化我市干部人才队伍结构，依据《广东事业单位公开招聘职员方法》等文件规定，我市决定面向社会公开招聘一批高层次人才。现或有关事情通知如下：

1、招聘对象本次招聘面向国内外高校、科研院所博士研究生（非在职）或经教育部留学服务中心认证的国外留学博士，含符合《广东人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（中国大陆）事业单位公开招聘港澳居民管理方法》规定的港澳应、往届毕业生。面试职员年龄一般低于35周岁（1989年3月31日将来出生），特别出色或紧缺的可适合放宽至40周岁（1984年3月31日将来出生）。面试职员须于2024年9月30近日获得相应毕业证书、学位证书及职位需要的其他证明材料。国外留学面试职员还应在2024年9月30近日获得教育部留学服务中心理外学历、学位认证函。2、招聘条件（一）拥有下列条件的职员可以报名参加公开招聘1.具备中国国籍，遵守宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范，热爱祖国；2.具备好的政治素质和道德品行，适应职位需要的身体条件；3.招聘通知需要的其他条件。（二）下列职员不能考试报名1.受过刑事处罚的；2.被开除中共党籍的；3.被开除公职的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.正在受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审察调查的职员；正在党纪、政务处分所规定的选任用限制期内，或者期满影响用的；6.在各级机关事业单位招录（聘）中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为的职员；7.聘用后即构成回避关系的职员；8.法律、法规规定的其他情形。3、招聘职位本次公开招聘职位23个，计划招聘23人。（一）事业单位。入编市高层次人才培养进步中心管理职位或专业技术职位。依据工作需要，安排到市直事业单位、各县（市、区）、各功能区等有关工作职位培养训练。（二）国有企业。入职市属国有企业管理职位。招聘职位详见附件1、2。4、招聘程序（一）报名。本次招聘实行在线报名，面试职员请于2024年5月22日9:00至6月4日16:00登录肇庆事业单位考试报名系统（网址：https://sydwbk.zqzhrs.cn:8081）报名（填写内容可参考附件4），报名成功后在系统打印报名表纸质版签名确认，并在面试报到时交员工。报名时，需根据需要上传以下资料：1.面试职员最近大一寸彩色免冠近照；2.有效期内的居民身份证正反面（港澳居民提供香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证、港澳居民来往中国大陆通行证）；3.已毕业博士须提供学历学位证书（国外留学面试职员还须提供教育部留学服务中心理外学历、学位认证函）、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、博士后出站证明；4.其他学术能力、相近专业考试报名等有关证明材料：面试职员所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位类型不等同于考试报名专业，不可以作为考试报名专业的依据。面试职员所学专业（含国外学历学位）未列入《广东2024年考试录用公务员专业参考目录》（无专业代码）的，可选择《广东2024年考试录用公务员专业参考目录》中的相近专业考试报名，所学专业必学课程须与考试报名职位需要专业的主要课程基本一样，并提供毕业证书、所学专业课程成绩单、课程对比状况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。上述材料需要上传pdf扫描件，显示需要明确、完整。面试职员只能选择一个职位报名，逾期、逾时不再同意报名。（二）资格审察。依据面试职员提供的报名材料进行资格审察。（三）考核评测。本次招聘考核采取面试方法进行，主要评测面试职员的综合素质和专业能力。面试具体时间、地址、需要注意的地方等有关事宜另行公布，请面试职员注意电话或信息公告。（四）成绩计算。面试成绩即为考试成绩，满分为100分，分数按四舍五入保留小数点后2位。好似一职位面试职员成绩相同的，以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由面试组织单位另行组织面试。合格分数线另行公布。达不到合格分数线的面试职员，不能确定为体检和考察对象。（五）体检考察。体检根据《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节（试行）》实行，不按规定时间地址参加体检的，视作舍弃体检。体检职员名单、体检结果另行公告。体检合格的，确定为考察对象，依据《广东事业单位公开招聘职员考察工作推行细节（试行）》及有关规定拓展考察工作。（六）确定拟聘用职员名单。根据职位招聘人数，依据考察结果提出拟聘用对象名单。（七）公示。拟聘用职员名单通过肇庆人民政府门户网站与肇庆人力资源和社会保障局政府信息公开平台进行公示，公示期为5个工作日。（八）签订协议。公示期满，对拟聘用职员没异议或反映有问题经查实不影响聘用的，签订聘用合同（劳动合同），并按规定办理聘用手续。（九）递补。出现下列情形之一的，市委人才办（市委组织部）可以在7个工作日内决定是不是进行递补：1.面试职员体检不合格的；2.考察人选未被确定为拟聘用职员的；3.拟聘用职员公示结果致使不可以聘用的；4.拟聘用职员舍弃聘用的。递补人选应当从同一职位面试成绩合格职员中根据成绩由高到低的顺序依次产生，并根据本通知有关体检、考察、公示等规定办理。递补工作原则上在本次招聘周期内完成。5、有关政策（一）聘用考核1.入职事业单位的博士，与编制所在单位签订5年聘用合同，试用期为12个月。聘用在管理岗的，试用期满且考核合格，聘任为管理岗七级（正科级）；聘用在专业技术岗的，依据专业技术能力优先聘用到相应等级职位。2.入职市属国有企业的博士，与工作单位签订3-5年的劳动合同，试用期为6个月。工作满一年且考核合格的，聘任为市属国企中层正职职级或任集团公司董事长助理或总经理助理、技术总监助理等职务。（二）薪资福利待遇1.入职事业单位的博士，薪资福利按编制所在单位同等职级职员标准实行，试用期满年收入最高可达35万元（税前，含各项人才补贴）。2.入职市属国有企业的博士，薪资福利按高于市属国企中层正职职级标准实行，试用期满年收入最高可达40万元（税前，含各项人才补贴）。同时可享受安居保障、配偶安置、子女入学等人才引进政策。6、其他事情（一）面试职员须诚信考试报名，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责，资格审察将贯穿招聘工作全过程，凡填写不真实信息或提供不真实材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。（二）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）追究责任。（三）本次招聘不收取考试报名职员成本。进入面试和体检环节的面试职员，来肇后统一安排食宿，凭有关证明材料领取交通补贴（省外职员1000元/人、省内职员500元/人）。（四）本通知由中共肇庆委组织部负责讲解，以上通知未尽事宜另行公告。报名咨询电话：0758-2813226，咨询时间：工作日8:30-12:00、14:30-17:30。中共肇庆委人才工作领导小组办公室2024年5月16日附件：1．附件1：2024年肇庆公开招聘高层次人才职位表（事业单位）.xls2．附件2：2024年肇庆公开招聘高层次人才职位表（市属国企）.xls3．附件3：广东2024年考试录用公务员专业参考目录.xls4．附件4：2024年肇庆公开招聘高层次人才报名表.doc

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