2024年攀枝花水利局直属事业单位直接考核招聘员工通知依据《四川事业单位公开招聘员工推行方法》《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的公告》及有关文件需要，根据公开、平等、角逐、择优的原则，经批准，攀枝花水利局直属事业单位拟面向社会直接考核招聘3名员工。现或有关事情通知如下（本通知同时在攀西人才网www.pxrc.com.cn、攀枝花水利局网http://slj.panzhihua.gov.cn/发布）。1、招聘单位及名额本次招聘为编制内招聘。具体招聘单位及名额详见《2024年攀枝花水利局直属事业单位直接考核招聘员工职位和条件需要大全》（以下简称《职位表》，见附件1）。2、直接考核招聘范围及条件（一）招聘范围符合职位条件需要的社会在职、非在职职员、应往届毕业生。（二）报名要求1.基本条件具备中国国籍，遵守宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范，具备好的政治素质和道德品行，具备职位所需的常识、技能及工作能力，适应职位需要的身体条件。2.具体条件（1）2024年应届高校毕业生应在2024年7月31日之前获得面试职位需要的国家承认的学历毕业证、学位证等证书（因受特殊原因影响延迟发证的，以该生就读学校官方发布的领取毕业证时间为准）；2024年应届留学回国职员需要在2024年7月31近日获得国（境）外学位，并完成教育部门学历认证等手续；别的人员需要在资格审察结束前获得并提供职位条件需要的毕业证书、学位证书、职称（执业）资格证等证书。（2）职位需要年龄35周岁及以下（即1988年4月2日及将来出生），对年龄有特殊需要的职位，详见《职位表》。（3）招聘职位具体需要详见《职位表》。考试报名者毕业证书所注专业应与招聘单位所需要的专业一致。考试报名者的有效毕业证、学位证所载学历学位和专业名字，须与《职位表》中相应职位的学历、学位、专业需要一致。对于获得本科及以上学历、学士及以上学位的考试报名职员，在校期间获得国家教育部门承认且能在有关认证网站核验的双学位证书、第二学士学位证书的，可依据双学位证书、第二学士学位证书注明的专业考试报名。如有以下特殊状况之一的，经审核通过后可考试报名：①考试报名者因国家教育行政主管部门专业更名致使所学专业与招聘专业名字不同，但确属同一专业的（由考试报名者自行提供证明材料）；②留学职员留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录，但与招聘专业学习内容（研究方向）一致的（考试报名者须提供国内有关高校开具的一致性证明）；③考试报名者因所在院校开设专业名字与国家教育行政部门颁布的学科专业目录名字不同，（考试报名者须提供经所在院校书面证明确属同一专业的证明）；（4）符合招聘职位需要的其他资格和条件。3.不能考试报名的情形（1）曾受过各类刑事处罚的。（2）曾被开除公职的。（3）尚处于试用期内或服务期未满的公务员（含参照公务员法管理单位员工）、事业单位员工（截止时间为2024年4月2日）。（4）有违法、违纪行为正在同意审察的。（5）尚未解除党纪、政务处分的。（6）根据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的建议》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被实行人。（7）法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员。3、直接考核招聘方法本次直接考核招聘采取双向选择、直接考核方法进行。4、直接考核招聘程序（一）报名1.报名方法采取互联网邮箱报名方法进行，报名免收报名费。2.报名方法面试职员提交报名材料不齐或不按规定提交报名材料或不在规定的报名日期内提交报名材料者，视为无效报名，不予受理。报名材料需要如下：（1）《2024年攀枝花水利局直属事业单位直接考核招聘员工报名信息表》（附件2，含最近免冠二寸彩照）填写完成后作为附件提交，不可更改原始文档格式；（2）身份证复印件；（3）毕业证书及学位证书扫描件（从大学本科阶段开始提供）；（4）学信网下载《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》；（5）应届毕业生提交毕业生就业推荐表和教育部学籍在线验证报告；（6）职称（专业技术资格）证书；（7）职位招聘条件需要提供的其他证明材料等；（8）考试报名者如系机关事业单位非试用期或服务期已满的在职在编员工，需提供所在单位、主管部门及组织（人社）部门出具的书面赞同考试报名材料。以上材料严格根据顺序单独扫描或下载后整理到一个文件夹作为附件提交到相应职位邮箱报名。报名日期为2024年4月2日8时至4月16日18时。（二）资格审察（与报名同步进行）1.市水利局通过互联网邮箱对考试报名者考试报名的职位进行资格审察，资格审察结果准时通过短信或邮件等方法公告考试报名者，请考试报名者注意查收。2.资格审察工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现考试报名者不符合资格条件或弄虚作假的，均取消其考试报名（聘用）资格，且责任自负。（三）考核根据公平公正、角逐择优的原则，结合招聘职位条件和单位实质拟定考核工作策略，明确考核方法、内容、时间及地址等。考核工作策略以适合方法公布并准时告知资格审察合格职员。在2024年5月底前完成人高考核工作。1.考核结果运用（1）直接考核招聘职位报名人数原则上不能低于3：1，按考核成绩从高到低依次等额确定意向人选，最后一名有2人及以上考核成绩相同的，由市水利局考核组统筹组织加试，择优等额确定人选，考试报名者考核成绩低于70分的不可以确定为意向人选；未形成角逐的直接考核招聘职位，意向人选的考核成绩应高于80分。（2）直接考核招聘职位意向人选自动舍弃的，在同一职位考试报名职员中按考核成绩从高到低依次等额递补，递补次数低于2次。2.考核结果公示考核结束后，攀枝花水利局将在攀西人才网www.pxrc.com.cn、攀枝花水利局网http://slj.panzhihua.gov.cn/发布公示相应职位考核职员成绩排名，公示时间3天。（四）体检由攀枝花水利局统一组织到市委组织部、市人力资源社会保障局指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）等规定实行，其中对身体条件有特殊需要的招录职位，根据《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的公告》（人社部发〔2010〕82号）实行。通知发布后至本次公招体检推行时，如国家颁布体检新规定的，根据新规定实行。主管单位或体检者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论公告之日起7日内提出书面复检需要，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。因自愿舍弃体检或体检不合格等各种缘由出现的缺额，由主管单位在该职位符合条件职员中依次递补1次。（五）考察对体检合格的职员进行全方位考察，考察内容主要包含政治思想、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、生活作风、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、失信被实行状况与是不是存在需回避情形等方面的状况，并对与考试报名有关的人事档案等材料的真实有效性和考试报名资格进行核实，做出考察合格与否的结论。对考察发现不符合需要，表现、评价较差，心理偏激与紧急精神疾病的，可取消聘用资格。对考察中取消聘用资格与通过考察的考试报名者在公示前自动舍弃出现的缺额，在符合条件职员中依次递补1次。（六）公示经考核、体检、考察合格的职员，在原招聘通知发布平台进行为期7个工作日的公示。拟聘用职员名单公示期满后，没问题反映或有问题反映但经查实不影响聘用的，办理聘用手续；对有问题反映经查实影响聘用的，不予聘用；对有问题反映，一时很难查实或很难否定的，暂缓聘用，待核查了解后视结果决定是不是聘用。因公示取消聘用资格或公示期间、公示结束后拟聘用职员自愿舍弃出现的缺额可在符合条件职员中依次递补1次。（七）聘用1.经考核、体检、考察并经公示合格者，由市人力资源社会保障局审核确认。2.审核确认的拟聘用职员在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按有关规定签定聘用合同并办理上编、职位聘用、薪资等人事手续。未按规定时间报到的，取消聘用资格。经攀枝花水利局审核确认后产生的缺额，不再递补。3.受聘职员按有关政策规定实行试用期规范。试用期满，经招聘单位考核合格的予以正式聘用；试用期间有紧急违法违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。4.通过直接考核招聘方法进入事业单位的员工，最低服务期限为3年。从本人与单位签订聘用合同生效之日起，在面试单位服务满3年，方可流（调）动到其他事业单位。有特殊服务期约定的按特殊服务期约定实行。5、纪律与监督2024年攀枝花水利局直属事业单位直接考核招聘工作同意攀枝花纪委监委驻市农业农村局纪检监察组全程监督，同时同意社会各界的监督。如发现违规违纪问题将根据事业单位公开招聘政策和人事考试有关规定对有关责任人进行严肃处置。6、特别提示请考试报名者确保通讯信息准确、通讯畅通，通讯信息变更后，应主动准时告知招聘单位。因考试报名者自己缘由致使没办法接收有关信息的，由考试报名者自行负责。本通知未尽事宜由攀枝花水利局负责讲解。报名邮箱：1154955783@qq.com；监督举报电话：攀枝花纪委监委驻市农业农村局纪检监察组：0812-3320295；攀枝花水利局机关纪委：0812-3338050；咨询电话：市水利局组织人事科(机关党委办公室）：0812-3339165。附件：2024年攀枝花水利局直属事业单位直接考核招聘员工职位和条件需要大全.xls2024年攀枝花水利局直属事业单位直接考核招聘员工报名信息表.doc

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