★合适女孩的职位:
1、高学历需要的职位
近年来,“女多男少”的现象正从外语专业类院校、师范类院校渐渐向综合性大学蔓延;甚至在以理工科专业为主的院校里,女孩的比率也在逐年攀升。即便是临床医学这种男孩占优势的专业,女孩也从“绝对劣势”过渡到“微弱优势”。高校女孩比率特别是高学历层次女孩正以“飞快”的比率,“教室里成为一片‘紫嫣红’的‘女儿国’”的说法虽有的夸张,但不能不承认,女孩高学历人群在逐年增长,因此,为了避免和大多数的男孩角逐,增加录取几率,女孩们可以选择需要学历较高的职位考试报名。
2、文秘、财会或人事等有关职位
女孩的性格特点比较细致耐心,心思细腻周到,拥有较好的语言表达和公文写作能力,对于起草文件,策划活动,交流协调交流与处置审核庞云数据等能力方面具备天生的优势,而这类工作的工作强度相比较其他职位而言比较轻松,工作环境也较好,对自己的职业进步可以获得更好的进步前景。
3、有外语需要的职位
女孩在学习比较刻苦,尤其是在对待外语上有突出的自觉性和愈加持久的毅力,大多数的女孩在大学期间通过了英语四级或英语六级的考试,甚至已经达到英语专业八级水平,并且还兼修日语、法语、西班牙语等第二外语,这类都是在公务员职位角逐的最佳选择。女孩天生的亲和力,高雅的风韵和好看的形象,在外语翻译类的职位中具备得天独厚的优势,因此,女孩可以选择外语需要的职位考试报名。
★不合适女孩的职位:
1、劳动强度相对较高的职位
国家公务员对基层公务员有减少分数线,放宽户籍等多种政策倾斜,但有些职位“需随时出差,进行野外案件现场勘查工作,条件艰苦,环境复杂,需较强抗压能力和心理承受能力。”有些甚至明确要“限定男士”条件,如此的职位显然不合适“身娇体弱”女孩考试报名,更何况女孩要面临结婚生子的个人问题,因此,女孩在考试报名时依据职位需要,更要考虑自己条件,理性考试报名。
2、离家乡遥远的职位
女孩天生娇弱,需要保护,在家乡就业,可防止产生在异乡的孤独感。就自己职位而言,在自己家乡就业,可以较快地适应职业环境,进入工作状况,而且对当地的状况有深入地知道,和群众可以进行深入地交流,有益于工作迅速拓展,增加了工作的稳定性。
3、角逐激烈的职位
公务员考试,可以毫不夸张地说是“千军万马过独木桥”,“千里挑一”的职位并不罕见,因此,在考试报名时,可观望2-3天,随时关注自己所报职位的合格人数,必须要在报名结束前2天要完成报名,以便审核不通过,可以改报其他符合自己的职位。因此,女孩在考试报名时,可以多挑选出几个职位备选,做到有备无患,切记不盲目,不盲从。
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