益阳市直事业单位2025年引进紧缺专业人才公告为深入推行新年代人才强市策略，进一步加大我市事业单位人才队伍建设，依据《事业单位人事管理条例》和《湖南事业单位公开招聘职员方法》需要，益阳纪委监委信息中心等46家市直事业单位，拟引进紧缺（急切需要）专业人才62名。现或有关事情公告如下：1、招聘原则（一）坚持德才兼备的用人标准；（二）坚持公开、平等、角逐、择优的原则；（三）坚持工作需要，围绕单位需要，突出人岗相适，重视思想政治素质、综合能力和专业常识相结合。2、招聘条件（一）基本条件1. 具备中国国籍；2. 遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范；3. 具备好的政治素质和道德品行；4. 拥有职位所需的专业或者技能条件；5. 适应职位需要的身体条件和心理素质；6. 职位所需要的其他条件。（二）具备以下情形之一的，不能报名：1. 曾因犯罪受过刑事处罚的职员；2. 曾被开除中共党籍、被开除公职的职员；3. 尚未解除党纪、政务、事业单位员工处分或者正在同意纪律审察和监察调查的职员；4. 涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员；5. 在各级各类公务员及事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为被记入诚信档案库，且记录期限未满的职员；6. 现役军人、在读的普通高校全日制非2025届毕业生；7. 公告发布之近日已纳入益阳（含县市区）行政事业编制序列的员工；8. 被依法列为失信联合惩戒对象的职员；9. 考试报名聘用后即构成应回避关系的职员；10. 法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。3、招聘计划及需要1. 市直事业单位高层次人才引进计划单列，使用直接考核考察的方法引进，详见《附件1：2025年市直事业单位高层次人才需要目录》（附件1）。2. 市直事业单位紧缺（急切需要）专业人才引进计划62名，具体招聘职位及需要详见《附件2：2025年市直事业单位紧缺（急切需要）专业人才需要目录》（附件2）。3. 有关需要：（1）年龄计算面试职员年龄计算以身份证上出生年月为准。年龄35周岁以下是指1989年4月1日将来出生，年龄40周岁以下是指1984年4月1日将来出生，以此类推。（2）学历（学位）和资格证书需要面试职员应具备国家承认的学历（学位）并获得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合需要。出国留学职员学历应通过教育部有关部门的学历认证。对有疑义的国民教育学历（学位），以市（州）以上教育行政部门认定的结果为准。面试职员的学历学位证书（学历认证）和职位需要的相应资格证书需要于2025年7月31近日获得。未在规按期限内获得，则取消聘用资格。（3）专业需要面试职员的专业以毕业证书所显示的专业为准。职位所需要的专业参考《附件3：湖南2025年考试录用公务员专业指导目录》（附件3）。面试职员所学专业已列入《附件3：湖南2025年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘职位专业需要的，不符合考试报名条件；所学专业未列入《附件3：湖南2025年考试录用公务员专业指导目录》的，是不是符合招聘职位专业需要，由招聘单位主管部门依据面试职员所学课程、研究方向等进行认定，并出具书面建议报益阳人力资源和社会保障局备案。（4）工作历程需要招聘职位明确需要有工作历程的，面试职员需要提供工作历程证明（需加盖工作单位公章）。在普通高校学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不可以视为工作历程。工作历程年限按足年足月累计计算，以2025年3月为截止日期。（5）高校毕业生指2023、2024、2025年毕业、招聘过程中未落实编制内工作的毕业生。（6）本次招聘所设专业不区别专业硕士、博士和学术硕士、博士。4、招聘程序（一）发布信息招聘公告通过益阳人力资源和社会保障网、益阳党建网、各招聘单位主管部门官方网站等途径公开发布。（二）报名1.高层次人才引进职位报名日期：2025年4月27日9:00－12月30日17:00，随到随招。报名采取邮箱报名的形式，不收取报名成本。面试职员将报名所需材料扫描或拍照，以压缩包（其名字为职位名字+名字）形式发送至报名专用邮箱505459311@qq.com。面试职员报名日期以邮箱接收到报名材料时间为准。2.紧缺（急切需要）专业人才引进职位（1）报名日期在线报名：2025年4月27日9:00－5月7日17:00网上资格初审：2025年4月27日9:00－5月8日17:00（2）报名方法本次紧缺（急切需要）人才引进报名使用在线报名的方法，并实行诚信考试报名规范，不收取报名成本。面试职员登陆http://yiyang.xxwb.zfoline.net网址填报考试报名信息，并事先筹备好以下资料电子版或扫描件：①本人身份证（正反双面），面试职员报名与参加考试时用的身份证需要一致。②本人获得的学历证书、学位证书、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表（带微信二维码，且在验证有效期内），国（境）外毕业生需提供教育部留学生服务中心出具的学历学位认证书，2025届高校毕业生提供加盖毕业院校就业部门印章的含学业成绩的毕业生就业推荐表和教育部学籍在线验证报告。③本人最近免冠正面彩色电子照片（照片明确，JPG或者JPEG格式，文件小于30K，参考像素295*413）。④考试报名职位需要的其他各类证书（证件）、工作历程证明等其他资料。面试职员应依据考试报名条件和具体职位需要，如实、准确、完整地填写报名信息，提交有关材料，如对考试报名资格条件存在疑问，应在报名日期截止前向招聘单位咨询确认。特别提醒：在线报名后，面试职员应准时查看招聘单位的网上资格初审结果（一般1个工作日内），长期未审察的，请主动与用人单位联系；资格初审通过后，不能再更改个人报名信息，也不可以再改报其他职位。（三）考试1.高层次人才引进职位考试采取直接考核的方法进行。直接考核采取专家评议的方法进行，对面试职员的政治素质、学术水平、业务能力、综合剖析、语言表达等进行全方位考核评定，并作出书面考核结论。2.紧缺（急切需要）专业人才引进职位（1）笔试笔试采取闭卷方法，主要评测面试职员公共入门知识和公文写作能力。所有职位均设置笔试成绩合格分数线60分（含60分），未达到合格分数线的，不进入下一招聘环节。①最低开考比率此次职位均为紧缺（急切需要）专业人才职位，不设置开考比率。②打印准考证2025年5月14日9:00－5月17日9:00，面试职员登录报名网址自行下载打印笔试准考证。③笔试时间、地址时间：2025年5月17日上午。地址：具体地址及需要详见笔试准考证。④笔试考试成绩查询笔试阅卷后，将准时在益阳人力资源和社会保障局官方网站公布笔试成绩。面试职员可自行查看本人笔试成绩。（2）现场资格审察根据招聘职位计划数1∶3的比率，在考试报名该职位职员中按笔试成绩从高分到低分确定现场资格审察对象。如末位入围职员出现成绩并列状况，则一并入围现场资格审察。现场资格审察由招聘单位主管部门负责，具体时间、地址及有关事情在益阳人力资源和社会保障局官方网站另行公布。未按规定需要进行现场资格审察的面试职员，视为舍弃资格审察。提交材料主要信息不实，或不符合招录职位条件的，资格审察不合格。因面试职员舍弃资格审察和资格审察不合格而导致招录职位面试人数达不到招录计划1∶3比率的，在考试报名该职位职员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。招聘职位资格审察合格职员达不到招录计划1∶3比率的，报市委人才领导小组赞同后可减少此职位面试开考比率或核减招录计划数。招录职位只招1人的，不再核减招录计划数。资格审察贯穿招聘工作全过程，任何环节发现面试职员不符合职位报名要求或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。（3）面试面试对象为各职位现场资格审察合格职员。面试采取结构化面试的方法，主要评测面试职员的综合剖析能力、组织协调能力、情绪稳定性、举止仪表、语言表达、应变能力等。面试未形成有效角逐的职位，面试职员面试成绩需要高于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面考试试题本）形成有效角逐职位入围体检职员的最低面试分数，不然不能进入体检环节。面试具体时间、地址及有关事情另行在益阳人力资源和社会保障局网站公布。（4）成绩合成和排名面试职员综合成绩=笔试成绩60%＋面试成绩40%。各项考试成绩均按百分制计算，面试职员所有成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。面试职员综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，笔试成绩也相同的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名，面试总成绩仍然相同的，另行加试。（四）体检和考察1.体检根据招聘职位计划数1∶1的比率，按面试职员综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、湘禁毒委〔2020〕26号等文件实行，并进行毛发测试。考生对体检结论有疑问的，在接到体检结论公告之日起7日内，向招聘单位主管部门提出书面复检申请。复检只进行一次，并以复检结论为准。考生须认真完成全部体检项目，在规定时间内未按需要完成体检项目或不按规定需要进行体检的，视同自动舍弃体检资格。面试职员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实状况的，按有关规定处置。体检具体时间、地址和有关事宜另行在益阳人力资源和社会保障局网站公布。2.考察体检合格职员确定为考察对象。由招聘单位对其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面的状况进行考察。同时要核实其是不是符合规定的考试报名条件，提供的报名信息和有关材料是不是真实、准确、有效，是不是具备考试报名回避情形等方面的状况。组织考察时，应依据考察对象的状况采取适合的考察方法，并形成具体的考察结论。因体检、考察不合格或本人舍弃（需出具书面说明）等状况导致招录计划空缺的，经招聘单位集体研究决定，并报主管部门赞同，根据面试同一职位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补2次。5、公示依据考试（考核）、体检和考察结果，经招聘单位及其主管部门集体研究确定拟聘对象，并将拟聘对象名单报市委组织部、市人力资源和社会保障局审察，经审察合格拟聘对象名单在益阳人力资源和社会保障局网站公示，公示期5个工作日。拟聘用职员名单公示后，因各种缘由产生的职位空缺不再递补。6、聘用及待遇1.聘用。对公示无异议的拟聘用职员，由用人单位按规定办理聘用手续，签订聘用合同。2.职位待遇。引进的紧缺（急切需要）人才，硕士研究生见习（试用）期满后可享受八级员工薪资待遇、博士研究生见习（试用）期满后可享受七级员工薪资待遇。3.管理培养。引进的紧缺（急切需要）研究生，获得硕士学位的，从事本专业工作满3年可以认定中级职称；获博士学位的，可以直接认定中级职称；进博士后科研流动站或企业博士后科研工作站满2年或博士后出站职员，可以直接认定副高级职称。引进的紧缺（急切需要）人才试用期满后，如获得相应的专业技术职称，可优先聘用到相应的专业技术职位；引进2年后，经研究赞同，特别出色的硕士研究生可聘任至八级管理职位，博士研究生可聘任至七级管理职位。4.其他待遇。对市级机关事业单位和市中心城区企业新引进的45周岁以下全日制博士研究生、正高级专业技术职称的科研技术职员，3年内由市财政每年给予3万元生活补贴，在益初次购房的，给予20万元购房补贴按每年4万元的规范分5年补贴。对市级医院、学校、科研院所新引进的35周岁以下全日制硕士研究生，3年内由市财政每年给予1万元生活补贴；在益阳购买首套住房的，给予2万元购房补贴。7、需要注意的地方及服务咨询电话（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。（二）实行诚信考试。面试职员需诚信参与考试的每个环节，不弄虚作假，不违纪违规违法，不随便舍弃。资格审察贯穿招聘工作全过程，面试职员填写信息虚假、不完整或填写错误的，责任自负；在任何环节发现面试职员不符合报名要求或弄虚作假的，均取消其资格。（三）面试职员应密切关注考试工作进程，维持通讯畅通，注意浏览益阳人力资源和社会保障局官方网站有关信息，以免贻误考试时间。（四）服务咨询电话1.招聘单位咨询电话详见职位表2.人才引进政策咨询电话0737-6206636（市委组织部人才科）3.事业单位政策咨询电话0737-4243077（市人社局事业单位人事管理科）4.报名考务咨询电话0737-4226090（市人力资源考试院）5.监督电话0737-6500502（市人社局机关纪委）其他未尽事宜，由市委组织部、市委机构编制委员会办公室、市人力资源和社会保障局负责讲解。附件：
1.附件1：2025年市直事业单位高层次人才需要目录2.附件2：2025年市直事业单位紧缺（急切需要）专业人才需要目录3.附件3：湖南2025年考试录用公务员专业指导目录中共益阳委组织部中共益阳委机构编制委员会办公室益阳人力资源和社会保障局2025年4月22日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）线下班：2026年国家公务员考试/江苏考笔试课程满足复习各阶段的课程需要公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位最新申论考试真题合集（国家公务员考试江苏浙江山东）试题见评论区 免费领取大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位