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2025年上半年四川富顺县事业单位考核聘用员工的公告

2025-06-20   来源:公务员报考网"    点击:320   

 富顺县人力资源和社会保障局关于2025年上半年富顺县事业单位公开考核聘用员工的公告依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《四川人力资源和社会保障厅中共四川委组织部 中共四川委机构编制委员会办公室关于印发〈四川事业单位公开招聘员
富顺县人力资源和社会保障局关于2025年上半年富顺县事业单位公开考核聘用员工的公告依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《四川人力资源和社会保障厅中共四川委组织部 中共四川委机构编制委员会办公室关于印发〈四川事业单位公开招聘员工推行方法〉的公告》(川人社规〔2024〕3号)、《关于医疗卫生事业单位考核招聘急切需要紧缺专业技术职员的公告》(川人社发〔2023〕4号)等规定,结合工作需要,2025年上半年富顺县事业单位公开考核聘用员工27名。现或有关事情公告如下。1、招聘对象、范围及条件(一)招聘对象和范围2025年高校应届毕业生和2025年6月9近日获得相应学历、学位、职业(执业)资格、职称资格,且符合《2025年上半年富顺县事业单位公开考核聘用员工职位大全》(附件1)中具体职位条件的在职、非在职职员。其中,2025年高校应届毕业生应于2025年7月31近日毕业并获得相应学历学位证书。(二)招聘基本条件1.面试职员应拥有的基本条件:具备中国国籍;遵守宪法和法律,拥护中共领导和社会主义规范;具备好的政治素质和道德品行;身体健康,适应职位需要的身体条件;拥有本公告具体招聘职位需要的条件和资格,详见附件1。注:考生本人有效毕业证所载学历和专业名字,应与拟考试报名职位的学历和专业条件相符;考生本人有效学位证上的学位应与拟考试报名职位的学位条件相符。不符者,请不要考试报名,不然取消考试报名或聘用资格,责任由考生自负。2.不能考试报名情形:受过各类刑事处罚的职员;被开除公职的职员;被开除中共党籍的职员;尚未解除党纪、政务处分或正同意纪律审察、监察调查的职员;最高人民法院公布的失信被实行人,国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形职员,其他政策法规明确不能招聘为事业单位员工的失信职员。根据《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘职员暂行规定》《四川事业单位公开招聘员工推行方法》等有关规定应当回避的职员;尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位职员;富顺县事业单位在编在岗职员;现役军人,在读的非应届毕业生,法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员。(三)招聘职位条件详见《2025年上半年富顺县事业单位公开考核聘用员工职位大全》(附件1)。2、报名本次公开考核招聘使用现场报名的方法进行,每名考生只能选择一个职位进行报名,同时考试报名2个及以上职位的考生,取消考试报名资格。(一)报名日期:2025年6月9日(上午9:00-12:00,下午2:00-5:00)。(二)报名地址:详见本公告8、政策咨询、报名地址及监督电话。(三)报名所需资料1.《富顺县事业单位公开考核聘用员工报名表》(附件2)3份;2.有效身份证的原件及复印件3份(核原件,光复印件);3.毕业证、学位证原件及复印件3份(核原件,光复印件);4.教育部学历证书电子注册备案表3份;5.其他与考试报名资格有关的材料(职称<职业>资格等)原件及复印件3份(核原件,光复印件)。6.特殊考试报名对象须拥有以下手续。(1)2025年高校应届毕业生提供经学校审核加盖公章的含所学专业、学历、学位等信息的书面证明或就业推荐表等材料扫描件。(2)港澳学习、海外留学归来职员提供学历认证材料扫描件;考生可登录中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)学历学位认证专栏查看认证相关需求和程序。(3)机关事业单位在编职员提供干部管理权限机关出具的赞同考试报名证明扫描件。(4)国家有其他特殊规定的,从其规定。面试者所提交的各项材料内容需要真实,对弄虚作假的将依据有关规定作出处置。(四)资格审察招聘单位及主管部门依据招考职位具体需要现场对考生进行资格审察。资格审察贯穿公开考核聘用全过程,考生需要实事求是地填写个人信息,凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。3、考核考核方法为面试。面试工作在县纪委监察委的监督下,由富顺县人力资源和社会保障局、主管部门统筹组织推行。(一)领取面试公告书资格审察合格职员,按《四川进步和改革委员会四川财政厅关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的公告》(川发改价格规〔2023〕473号)规定缴纳80元面试费后,现场领取面试公告书。(二)面试1.面试时间和地址。详见《面试公告书》。参加面试的考生凭《面试公告书》及本人有效居民身份证(含有效期内的新版临时身份证)参加面试。考生须按规定时间赶到考场报到,未按规定时间到考场报到的视为缺考。2.面试方法及内容。面试方法为结构化面试,面试总成绩为100分。面试时间15分钟,主要考察职位所需要的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、专业常识及仪表等。(三)成绩公布面试结束后,当场向考生公布面试成绩,并由考生签字确认。面试成绩低于70分的,不予聘用。4、体检、考察及公示(一)体检进入体检职员根据考核成绩由高分到低分依次等额确定,若考核成绩相同,政策规定同等条件下优先的职员确定为体检人选,其他面试职员按学历层次从高到低确定体检职员;若学历层次也相同,则加试面试,以加试成绩高者优先。体检职员名单由富顺县人力资源和社会保障局通过自贡人事考试网发布。体检由富顺县人力资源和社会保障局负责组织推行,在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的公告》(人社部发〔2016〕140号)实行。如有残疾面试职员进入体检环节,以是不是能正常履职作为参考标准。其中,乙肝测试项目按人力资源和社会保障部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的公告》(人社部发〔2010〕12号)需要实行。根据我省有关规定,对享受国家最低生活保障和农村绝对贫困家庭的高校毕业生免收体检费。具体减免程序请咨询富顺县人力资源和社会保障局,联系电话:0813-7205477。除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外,体检职员对体检结论有异议的,可在接到体检结论公告之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次,由富顺县人力资源和社会保障局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。体检不合格或考生舍弃的,由富顺县人力资源和社会保障局在考试报名同一职位进入面试职员中按总成绩从高到低依次确定递补职员。递补只进行1次,若递补进入体检考生舍弃或体检不合格,其产生的缺额不再递补。公告发布后至本次考核招聘推行体检时,如国家颁布体检新规定,根据新规定实行。(二)综合考察考察由主管部门会同招聘单位组织拓展,由2名以上在编正式员工组成人高考察组,对拟聘职员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、平时学习工作、是不是需要回避等状况进行全方位考察。考察组应查阅考生的干部(人事)档案,查看个人诚信记录、违法犯罪记录,审核拟聘职员提供的报名材料及其他有关材料是不是属实,并采取实地考察、延伸考察、官方网站查看等方法进行查证,对其与考试报名有关的人事档案等材料的真实有效性和考试报名资格进行核实。考察结束后,考察组应据实作出考察状况说明和考察结论,并或有关状况提交用人单位或主管部门,作为确定拟聘人选的要紧依据。考察结论不合格的,应当向考生说明有关理由。考察中取消考试报名资格与通过考察的面试职员在公示前自动舍弃出现的空额,不再递补。(三)公示招聘单位和主管部门确定拟聘用职员后,由富顺县人力资源和社会保障局通过自贡人事考试网进行公示。公示期为5个工作日,同意社会监督。拟聘职员名单公示后,因故出现的缺额不再递补。5、审批及聘用经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的面试职员,由主管部门和用人单位按有关规定填写《富顺县事业单位公开考核聘用员工审批表》一式四份,按管理权限报批,对审批赞同的职员办理聘用手续。准时公告面试职员在规定时间报到,签订事业单位人事聘用合同。未按规定时间报到的,视为自动舍弃,取消其拟聘职员资格。按本公告考核招聘的职员实行最低服务期规范。以硕士研究生及以上学历或副高级及以上职称考试报名县级单位的考生应承诺自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起,在招聘单位工作3周年及以上方可按有关规定申请流(调)动到其他事业单位。其余考生需在招聘单位工作5周年及以上方可按有关规定申请流(调)动到其他事业单位。6、纪律和监督本次公开考核招聘工作严格实行《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》(人力资源社会保障部令第35号)《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)《四川事业单位公开招聘员工推行方法》(川人社规〔2024〕3号)等规定,自觉同意纪检监察和社会监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消面试资格,并对有关职员根据有关规定进行严肃处置。7、其他(一)公招过程中如有调整、补充等事情,由主管部门在自贡人事考试网上公告。因面试职员不主动、不按需要登录有关网站查阅有关信息,致使本人未能按需要参加面试、体检、考察、递补、聘用的,责任由面试职员自负。(二)请面试职员确保联系方法正确、畅通。因没办法与面试职员获得联系所导致的后果,由面试职员自负。(三)富顺县人力资源和社会保障局不举办、不委托任何机构举办辅导培训机构。8、政策咨询、报名地址及监督电话本公告由富顺县人力资源和社会保障局负责讲解,各招考职位的具体条件、资格需要由富顺县卫生健康局负责讲解。(一)招考单位主管部门政策咨询电话及报名地址:富顺县卫生健康局(富顺县富世街道釜江大道中段493号,联系人:曾翔,联系电话:0813-7312031)(二)富顺县人力资源和社会保障局咨询电话:0813-7205477刘凯(三)监督电话富顺县监察委员会 0813-12388富顺县人力资源和社会保障局 0813-7210500附件:
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