山东第一医科大学附属内分泌与代谢病医院2025年度公开招聘职员公告1、招聘单位介绍山东第一医科大学附属内分泌与代谢病医院是集医疗、科研、预防、教育为一体的内分泌代谢病专科医院，重点拓展内分泌与代谢成人两性疾病有关的临床诊疗与基础研究，形成以非酒精性脂肪性肝病、糖尿病、甲状腺疾病为重心的科研团队，为临床探索新的治疗方案。承担糖尿病、甲状腺疾病、骨质疏松症、痛风、肥胖等疾病及并发症的临床防治，优化糖尿病内科治疗办法，进步中西医联合治疗糖尿病的新办法，探索儿童内分泌治疗难点，推行个体化、特点化治疗。打造健全内科、中医科、眼科、糖尿病足外科为核心的糖尿病及其并发症特点诊疗模式。2、招聘职位和人数依据省属事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，山东第一医科大学附属内分泌与代谢病医院拟面向社会公开招聘职员6名，均为专业技术职位，其中初级专业技术职位2人、中级专业技术职位4人。具体职位及条件详见《山东事业单位公开招聘职员职位大全表》（附件1）。3、招聘条件（一）基本条件1.具备中国国籍；2.遵守中国宪法，拥护中共领导和社会主义规范；3.具备好的道德品行和适应职位的身体条件、心理素质；4.初级职位年龄在40周岁以下（1984年6月将来出生），中级职位年龄在45周岁以下（1979年6月将来出生）；5.具备招聘职位需要的专业或技能条件；6.具备招聘职位所需的其他条件；7.法律、法规规定的其他条件。（二）职位条件详见《山东事业单位公开招聘职员职位大全表》（附件1）。（三）其他条件现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除党籍的职员，被开除公职的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员，与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试。面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的职位。4、招聘程序（一）发布招聘信息通过山东人力资源和社会保障厅网站、山东第一医科大学（山东医学科学院）人事部网站、山东第一医科大学附属内分泌与代谢病医院网站面向社会发布招聘信息。（二）报名与资格审察1.报名报名日期：2025年6月18日09:00-6月24日16:00查看时间：2025年6月18日11:00-6月25日16:00报名方法：使用在线报名方法。报名职员在规定时间内登录人事招聘管理信息管理软件（以下简称招聘系统）http://121.37.81.46:8000/进行报名。按需要如实填写、提交个人信息资料，每个人限报一个职位，兼报者取消面试资格。报名职员在单位初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不可以更改。报名日期截止后，尚未初审或者初审未通过的，不可以再改报其他职位，不可以再修改、补充报名信息。报名职员需要用有效身份证件进行报名和考试，报名职员的名字、身份证号码等个人信息需要真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名条件。请上传报名材料原件的扫描件至招聘系统。报名材料包含：（1）身份证；（2）最近一寸免冠照片；（3）国家承认的学历和学位证书、与学历和学位认证报告（学信网查看下载）、专业技术职务资格证书等；普通高校2025年毕业生考试报名需提交学籍在线验证报告（学信网查看下载）及学校核发的就业推荐表，并可以正常毕业，在2025年7月31近日获得职位所需的相应毕业证、学位证，需要住院医师规范化培训合格证书的职位需同时获得住院医师规范化培训合格证明；留学回国职员面试的，除需提供职位需要的有关材料外，还须提供经教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》；对暂未获得国（境）外学历学位认证的留学职员，采取承诺+容缺方法，允许先行参加笔试，在2025年8月31近日提供国家教育部门的学历学位认证材料，不然取消录用资格；（4）在职职员面试的，提交有用人权限部门或单位出具的赞同面试介绍信，对按时出具赞同面试介绍信确有困难的在职职员，经招聘单位赞同，可在考察时提供（附件4）；（5）有本人签名的《公开招聘职员报名登记表》（附件2）、《面试事业单位职员诚信承诺书》（附件3）；（6）招聘职位对其他条件有需要的应提供相应证明材料，如工作历程证明（附件4，公告发布当月日期内）、发表的论文、科研成就、获奖等；（7）招聘系统中需要提交的其他材料。本次招聘各阶段公告均通过招聘系统发布，不再进行电话或短信公告，请面试职员自行关注查看，因个人缘由未准时查询公告消息而影响报名或考试的，后果自负。2.资格审察（1）单位初审初审时间：2025年6月18日11:00-6月25日16:00单位指定专人负责资格网上初审工作，初审结果通过招聘系统公告。未按需要提交报名材料的，视为不符合报名要求，不再提醒考生，审核时不予通过。不明事宜要在规定的报名日期内尽快咨询，以免错过报名日期。报名结束后，对面试人数达不到规定比率的招聘职位，计划招聘1人的，取消招聘职位；计划招聘2人以上的，按规定比率相应核减招聘人数。需要取消或核减的职位在山东第一医科大学附属内分泌与代谢病医院网站公布。取消招聘职位的面试职员，在规定时间内由本人申请，可按规定改报其他符合条件的职位，改报只进行一次。（2）现场资格审察笔试结束后，依据笔试成绩，对拟进入面试的职员进行现场资格审察。参加现场资格审察的职员须在规定时间到指定地址进行现场资格审察，逾期视为自动舍弃。现场资格审察时间、地址和具体需要将在招聘系统另行公告，请准时关注，不再单独公告。现场资格审察不符合职位资格需要的，取消其面试资格。对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程。面试职员需如实填写、提交有关个人信息资料。面试职员提供的有关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。（三）考试考试分为笔试和面试。1.笔试笔试内容为公共入门知识和有关专业入门知识，突出考察综合素质。笔试总分为100分，笔试结束后准时公布笔试成绩。依据招聘计划和招聘职位确定笔试合格分数线，按笔试成绩由高分到低分按1:3比率依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的职位，取消招聘；达不到规定比率的，按实有合格人数确定。打印准考证及笔试时间和地址公告通过招聘系统下发，不再另行公告本人。2.面试面试采取结构化面试方法进行。主要考察面试职员综合、业务职位所需的专业理论常识等方面的素质和能力。面试时间、地址等内容公告通过招聘系统下发，不再另行公告本人。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。面试结束后，将笔试成绩和面试成绩根据40%:60%比率百分制合成人高考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划面试职员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。（四）考察体检根据招聘职位，依据面试职员的考试总成绩，由高分到低分根据1:1.5的比率确定进入考察体检范围人选，山东第一医科大学附属内分泌与代谢病医院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。考察采取多种方法进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面状况，并对面试职员是不是符合规定的职位条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。对考察体检不合格职员导致的空缺，可从其他进入同一职位考察范围的职员中依次等额递补。（五）公示聘用对考试、考察、体检合格的拟聘用职员，在山东第一医科大学（山东医学科学院）人事部网站和山东第一医科大学附属内分泌与代谢病医院网站统一公示，公示期5个工作日。公示期间有异议的，由山东第一医科大学附属内分泌与代谢病医院根据有关规定调查处置，作出结论。公示期满，对没问题或反映问题不影响聘用的，由山东第一医科大学附属内分泌与代谢病医院提出聘用建议，按管理权限报省事业单位人事综合管理部门办理备案手续。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘职员备案公告书》，凭《事业单位招聘职员备案公告书》办理有关手续，聘用单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。5、联系人及联系方法（工作日8:00-11:30，13:30-17:00）联系人：丁老师、吕老师联系电话：0531-82919981招聘系统技术电话：
18963074366监督电话：0531-829561916、其他未尽事宜，根据事业单位公开招聘有关规定实行。附件：
1.山东事业单位公开招聘职员职位大全表2.公开招聘职员报名登记表3.面试事业单位职员诚信承诺书4.有关证明材料（模板）山东第一医科大学附属内分泌与代谢病医院2025年6月16日附件1：山东事业单位公开招聘职员职位大全表附件2：公开招聘职员报名登记表附件3：面试事业单位职员诚信承诺书附件4：有关证明材料（模板）

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