2025年云南文化和旅游厅直属事业单位公开选调员工公告为进一步加大云南文化和旅游厅直属事业单位干部队伍建设，优化干部队伍结构，拓宽选人用人途径，决定面向全国、全省公开选调事业单位员工，现或有关事情公告如下：1、选调原则坚持德才兼备的用人标准，根据公开、平等、角逐、择优的原则，公开报名，统一考试，综合评定，择优选调。2、选调职位及人数具体选调职位和人数详见《2025年云南文化和旅游厅直属事业单位公开附件2：选调员工计划表》（以下简称《计划表》）。3、选调范围和条件（一）选调范围在全国、全省范围内公开选调符合职位条件的事业单位在编在职职员，事业单位工勤职位职员除外。（二）资格条件1.基本条件（1）遵守宪法和法律，具备好的政治素质、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。（2）参加选调职员所在单位原则上与选调单位为相同种类同性质的事业单位。（3）具备2年以上事业单位在编在职工作历程（不含劳务派遣、事业单位编外聘用历程）。（4）事业单位员工年度考核均为合格及以上等次。（5）拥有选调职位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能需要，符合公开选调职位需要的其他资格条件。（6）符合法律法规规定的其他条件。年龄、工作历程年限、服务年限的计算时间截止2025年7月31日。2.具备下列情形之一的，不能参加公开选调：（1）在试用期内或未满现单位最低服务年限的。（2）被开除中共党籍的。（3）遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的。（4）被依法列为失信联合惩戒对象的。（5）涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察调查尚未作出结论的。（6）参加选调后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的。4、报名及资格初审（一）填写报名表此次公开选调不同意现场、短信或来电报名。考试报名职员登录云南文化和旅游厅门户网站（网址：https://dct.yn.gov.cn）下载、填写并打印《2025年云南文化和旅游厅直属事业单位公开附件4：选调员工报名推荐表》（以下简称《报名推荐表》），由所在单位出具推荐建议并盖章后，根据干部管理权限将《报名推荐表》报上级主管部门或组织人事管理部门审核盖章。（二）在线报名考试报名职员须登录云南人才市场门户网站（网址：https://www.ynhr.com）按以下步骤进行报名：登录云南人才市场门户网站（网址：https://www.ynhr.com）点击单位公开招聘报名进入报名界面，按报名网站提示填写注册信息上传最近明确免冠电子照片（禁止用美颜、滤镜等功能拍照上传）填写报名信息仔细核对报名信息并确认后提交审核等待审核审核通过打印笔试准考证。注：电子证件照为JPG或JPEG格式，照片宽度不可以小于295像素，高度不可以小于413像素，蓝底或白底均可。（三）时间安排在线报名时间：2025年7月28日9:00至8月1日18:00；资格初审时间：2025年7月28日9:00至8月2日18:00；笔试打印准考证时间：2025年8月7日9:00至8月9日9:30。（四）报名材料考试报名职员依据所报职位需要，上传有关证明材料原件的扫描件，扫描件须以PDF格式上传，每一个PDF大小不能超越300KB。报名材料主要包含以下几类：本人有效居民身份证原件扫描件；《报名推荐表》原件扫描件；3.毕业证、学位证原件扫描件。对本、硕阶段所学专业有需要的职位，还需提供本、硕阶段毕业证、学位证；4.证明本人工作技能的职称（职业资格）证书或专业等级考核证书原件扫描件；5.本人最近半寸彩色免冠照；6.代表性营业额成就（学术论文及被引用状况、项目、专利、专著获奖等）扫描件；7.考试报名职位所需要的其他材料。以上材料如未按需要提供的，均视作报名不成功。（五）资格初审资格初审由云南文化和旅游厅直属事业单位负责，使用计算机和人工审核相结合的方法进行。考试报名职员所学专业与职位所需要的专业类同的，可以主动联系选调单位确认报名条件。公开选调单位24小时内完成资格初审，并通过报名网站反馈资格审察结果。报名通过资格初审的，不能再改报其他职位。（六）职位裁减每一个职位报名成功人数与计划选调人数比率高于3:1方能开考，未达到3:1的，取消选调职位或相应递减选调人数。对部分专业性较强、符合条件人数较少的职位将减少笔试开考比率。如需裁减选调职位，选调计划裁减公告于报名结束后7日内在云南文化和旅游厅门户网站公布职位裁减状况。（七）打印笔试准考证2025年8月7日9:00起，考试报名职员可登录报名网站下载打印笔试准考证。因逾期未打印笔试准考证而影响参加考试的责任由考试报名职员负责。（八）相关需求1.考试报名职员每个人限报一个职位。2.报名与考试时用的身份证需要一致。3.考试报名职员个人电子照片确认上传后没办法更改，因照片非本人、照片模糊变形等缘由，致使后续考试过程中出现没办法进入考场、没办法通过资格审察等问题的，导致的所有后果由考试报名职员负责。4.考试报名职员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业应根据毕业证上的专业名字填写（含括号内的专业方向）。5.考试报名职员报名确认后，其报名信息不能更改。填报信息不准确、虚假的，导致的所有后果由考试报名职员负责。6.弄虚作假或以其他不正当方法获得考试资格的考试报名职员，取消本次考试资格。5、笔试（一）笔试时间及地址笔试时间为2025年8月9日，具体时间和地址以准考证上的需要为准，考试报名职员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。（二）笔试内容笔试满分100分，主要测试参加选调职员应拥有的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方法进行。（三）笔试成绩公布笔试成绩在2025年8月20近日，在云南文化和旅游厅门户网站（网址：https://dct.yn.gov.cn）公告公告栏目公布。成绩公布后3日内同意分数查疑申请（查疑种类：参加考试但分数为零分的职员、未缺考但被标记为缺考的职员、对违纪情形有异议的职员）。参加笔试考试职员在符合查疑情形下，凭本人身份证、准考证到云南文化和旅游厅直属事业单位（联系方法详见选调单位咨询电话）申请查疑，逾期不再受理。6、资格复审参加笔试的考试报名职员依据笔试成绩从高到低的顺序，根据参加资格复审人数与计划选调人数2:1的比率确定进入资格复审的职员。由选调单位进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格。根据笔试分数从高到低的顺序依次递补后仍未达到比率的职位，减少比率或等额进行资格复审。资格复审时间、地址等事宜将另行公告公告，请考试报名职员关注云南文化和旅游厅门户网站（网址：https://dct.yn.gov.cn），维持电话畅通。未在规定时间、地址参加资格复审的考试报名职员，视为自动舍弃资格复审及后续环节资格。7、面试（一）面试时间及地址面试时间、地址等事宜将另行公告公告，请参加面试职员关注云南文化和旅游厅门户网站（网址：https://dct.yn.gov.cn），维持电话畅通。（二）面试比率及需要面试主要考察考试报名职员专业技能及适应职位需要的业务素质与工作能力等。资格复审合格的考试报名职员进入面试。面试满分100分，等额面试的职位设最低合格分数80分。面试当天参加面试人数与计划选调人数达不到2:1比率的，减少比率或等额进行面试，不再进行递补。等额面试成绩低于最低合格分数线者，不能进入下一环节。8、综合成绩计算（一）综合成绩满分100分，由笔试成绩和面试成绩各占50%相加得出综合成绩。（二）笔试成绩、面试成绩和综合成绩四舍五入后均保留至小数点后2位。如出现综合成绩相同状况，以面试成绩高者排前。9、考察依据综合成绩按从高到低顺序，根据计划选调人数等额确定参加考察的职员。由云南文化和旅游厅直属事业单位组织拓展考察工作，采取实地考察方法，考察内容主要包含政治素质、道德品行、能力素质、心理素质和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等状况。同时核实考察对象是不是符合选调职位资格条件、提供的考试报名信息和有关材料是不是真实准确等状况。考察结果作为是不是确定为选调职员的主要依据。考察环节出现考试报名职员舍弃或不合格状况时，不予选调，根据综合成绩由高至低的顺序依次递补。10、体检考察合格的选调职员参加体检。由选调单位组织考察合格职员到指定医院进行体检，体检成本由参加体检职员自行负责。体检职员为孕产妇在孕产期的，经医院确认同以申请延期体检，待妊娠终止或生产后，按国家有关政策在产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准根据《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册实行。选调职员对体检结论有疑问，应在接到体检结论公告之日起5个工作日内提出复检申请，由选调单位组织一次复检，体检结果以复检结论为准。体检环节出现选调职员舍弃或不合格状况时，根据综合成绩由高至低的顺序依次递补。十1、公示由云南文化和旅游厅直属事业单位依据考察、体检结果确定拟选调职员，拟选调职员名单在云南文化和旅游厅门户网站（网址：https://dct.yn.gov.cn）面向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没问题或反映的问题不影响选调的职员，经主管部门审核赞同后，报省人力资源社会保障厅办理调动手续。对公示期间反映有影响调动的问题并查实的，不予调动；对反映的问题一时很难查实的，暂缓调动，待查清后再决定是不是调动。选调职员在接到公告后，须在规定时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其调动资格。十2、纪律需要（一）考试报名职员须服从云南事业单位员工调配管理有关政策规定，提交与选调职位条件相符的证件，填写个人资料要做到全方位、真实、准确、有效、不能隐瞒真实状况、弄虚作假，对违反纪律的考试报名职员，视情节轻重，给予相应处置。（二）报名后，考试报名职员应注意准时登录云南文化和旅游厅门户网站知道选调工作进度和有关事情公告，并维持报名时登记的联系电话畅通。若因考试报名职员不准时上网查询或联系电话不畅通而导致的后果，由考试报名职员本人承担。（三）笔试通过后在后续选调环节中舍弃的考试报名职员应当由本人向选调单位出具本人签字的书面申请。（四）事业单位公开选调员工是公开选拔出色人才的要紧途径，需要严肃人事工作纪律，确保选调工作顺利进行。严格落实《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等规定，自觉同意纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊。发现参加选调职员档案材料或者信息存疑的，应当立即查核，未核实前，中止选调步骤或聘用。经核实不符合报名要求或有不正当角逐行为的，取消选调资格。十3、要紧提示（一）本公告由云南文化和旅游厅负责讲解。职位选调条件、资格审察、面试、考察等有关具体事情由公开选调单位负责讲解。（二）本次公开选调工作严格根据有关纪律和需要实行，违反工作纪律的，根据有关规定予以严肃处置；构成犯罪的，依法追究法律责任。（三）资格审察贯穿公开选调工作全过程，任一环节发现考试报名职员不符合考试报名资格条件的，公开选调单位均可以取消其选调资格。报名时符合资格条件，报名后因为工作单位或者职务发生变化，致使考试报名职员不符合职位考试报名条件的，终止其选调程序，不再作为选调人选。（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构拓展辅导培训。敬请考试报名职员提升警惕，切勿上当被骗。十4、其他事情（一）选调职员须服从选调单位确因工作需要作出的工作调整及职位聘用安排。（二）未尽事宜根据《云南机关员工、企事业单位管理职员和专业技术职员调配工作暂行规定》有关规定实行。十5、联系方法（一）咨询电话：云南文化和旅游厅直属机关党委（人事处）：0871-64608331，0871-64608330；云南博物馆：0871-67279395；云南文化馆：0871-68331178；云南文物考古研究所：0871-68250802，0871-68250839。（二）监督电话：0871-64608344。（三）报名网站技术咨询电话：0871-63627539。云南文化和旅游厅2025年7月21日附件：附件1：
1.2025年云南文化和旅游厅直属事业单位公开附件2：选调员工计划表附件3：2.2025年云南文化和旅游厅直属事业单位公开附件4：选调员工报名推荐表

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