2025年云南大理弥渡县事业单位“急切需要紧缺卫生人才专项招聘”通知

2025-03-28 来源：公务员报考网" 点击：340

　弥渡县2025年事业单位急切需要紧缺卫生人才专项招聘通知依据《事业单位人事管理条例》《云南事业单位公开招聘员工方法》《弥渡县贯彻落实云南促进卫生健康人才队伍进步三十条手段推行策略》等有关规定，现将弥渡县2025年事业单位急切需要紧缺卫生人才

弥渡县2025年事业单位急切需要紧缺卫生人才专项招聘通知

依据《事业单位人事管理条例》《云南事业单位公开招聘员工方法》《弥渡县贯彻落实云南促进卫生健康人才队伍进步三十条手段推行策略》等有关规定，现将弥渡县2025年事业单位急切需要紧缺卫生人才专项招聘有关事宜通知如下：

1、招聘原则招聘工作遵循人才优先、德才兼备、学用一致标准，根据公开、公平、角逐、择优的原则。2、招聘基本条件（一）考试报名职员应拥有以下条件1.具备中国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中共的领导，热爱社会主义。2.遵纪守法，品行端正，具备好的职业道德和为人民服务的精神。3.拥有招聘职位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能需要。4.拥有适应职位需要的身体条件。5.拥有职位所需的其他条件。6.具备正常履行职责的身体条件，年龄一般在18周岁至35周岁，硕士学位研究生年龄放宽至40周岁。（二）不符合考试报名或聘用条件的情形1.因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员、吸毒职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员，在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的职员；2.大理州内机关事业单位在职在编职员及试用期职员；3.现役军人、在读非应届毕业生；4.遭到党纪、政务处分期限未满或者正在同意纪律审察、司法调查尚未作出结论的职员；5.面试者不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位；6.参加强理州2025年事业单位校园招聘、公开考核招聘已签订就业（聘用）协议或考察合格拟聘用公示期满的职员；7.法律法规规定不能聘用的情形。3、招聘人数及职位计划招聘急切需要紧缺专业技术职员6名，招聘职位、名额和具体条件如下：

招聘单位	职位代码	职位介绍	招聘人数	性别需要	学历需要	学历性质需要	学位需要	专业需要	职业资格需要	其他招考条件需要	报名联系咨询电话
弥渡县人民医院	20250301	西医临床职位A	3	不限	本科及以上	普通高等教育招生计划毕业生	学士及以上学位	本科：临床医学（100201K）研究生：内科学（105101）、儿科学（105102）、老年医学（105103）、神经病学（105104）、精神病与精神卫生学（105105）、外科学（105111）、眼科学（105116）、耳鼻咽喉科学（105117）、肿瘤学（105121）、康复医学与理疗学（105110）、运动医学（105114）、麻醉学（105118）	拥有有关专业执业医师资格证		0872-3095088 0872-3095460
弥渡县人民医院	20250302	西医临床职位B	2	不限	研究生及以上	不限	硕士学位及以上	研究生：内科学（105101）、儿科学（105102）、老年医学（105103）、神经病学（105104）、精神病与精神卫生学（105105）、外科学（105111）、眼科学（105116）、耳鼻咽喉科学（105117）、肿瘤学（105121）、康复医学与理疗学（105110）、运动医学（105114）、麻醉学（105118）	拥有有关专业执业医师资格证	需持有有关专业住院医师规范化培训合格证（含合格证明）。	0872-3095088 0872-3095460
弥渡县人民医院	20250303	中医临床职位	1	不限	研究生及以上	不限	硕士学位及以上	研究生：中医儿科学（105705）	拥有有关专业执业医师资格证	需持有有关专业住院医师规范化培训合格证（含合格证明）。	0872-3095088 0872-3095460

4、报名日期及有关需要注意的地方

（一）报名方法

本次招聘使用现场报名和互联网报名同时进行。（二）现场报名日期及地址2025年3月12日3月20日（双休日正常上班）08:00-11:30，14:00-17:30，弥渡县卫健局三楼人事股；校园供需见面会报名点：2025年3月14日09:0016:30大理大学古城校区文化广场、2025年3月14日09:0013:00昆明医科大学西苑体育场。（三）互联网报名2025年3月12日3月20日17:30，以邮件到达时间为准。邮箱：mdwsjb2@163.com（四）报名需提交材料1.报名条件审察表（附件1）；2.本人有效身份证件原件及复印件；3.个人基本简历；4.各学历阶段的毕业证、学位证，规培证；2025年应届毕业生未获得毕业证、学位证的提供《毕业生就业推荐表》及学校出具的有关学历、学位证明，并于2025年8月31近日将学历、学位、职业资格证书、住院医师规范化培训合格证书等职位所需原件提交至用人单位审核；5.职业资格证书；6.在职职员考试报名的，需提供单位人事部门出具的赞同考试报名证明；（五）其他需要注意的地方1.资格审察贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现考试报名者不符合考试报名资格条件的，招聘单位均可以取消其考试报名资格或者聘用资格。2.每位考试报名职员只能考试报名1个职位，考试报名职员专业需要以招聘职位表为准。5、招聘方法、步骤及程序（一）招聘方法本次招聘采取考核招聘方法进行。（二）招聘步骤和程序1.资格审察初审合格后用人单位公告面试者考试前持有关资料原件进行资格复审：参加复审职员需提供本人身份证、报名表、毕业证、学位证、职业资格证等原件和复印件各一份。考试报名职员应付提交的报名信息负责，弄虚作假者，一经查实取消考试资格及聘用资格。2.考核方法招聘考试由弥渡县卫健局组织推行，在弥渡县人才领导小组有关成员单位全程参与和监督指导下，对符合报名要求的考生进行考核，考试时间及地址另行公告。考核方法1、报名人数与招聘人数小于或等于3:1的职位，根据《云南事业单位公开招聘职员面试工作规范》可直接使用面试或业务技能操作测试（实作）等形式对考生的专业能力、综合素质进行考核评测。考核成绩按百分制计算，最低合格分数线为70分。考核方法2、报名人数与招聘人数超越3:1的职位，应使用笔试和面试两项考核程序。笔试工作根据《云南事业单位公开招聘职员笔试工作规范》拓展，主要对考生履行职位职责应拥有的专业（或技能）素质、基本能力进行评测。笔试成绩按百分制计算，笔试结束，依据考试报名职员笔试成绩从高到低的顺序根据所考试报名职位招聘人数1:3确定拟进入面试人选。面试（或实作）工作根据《云南事业单位公开招聘职员面试工作规范》拓展，主要测试考生适应职位需要的基本素质和实质工作能力。面试成绩按百分制计算，面试最低合格分数线为60分。综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%在计算成绩时，笔试成绩、面试成绩通过折算四舍五入保留两位小数。综合成绩出现并列时，以考生笔试成绩确定排名先后。使用考核方法一的，根据考生面试成绩从高到低的顺序与职位招聘人数等额确定拟进入体检职员。使用考核方法二的，根据考生综合成绩从高到低的顺序与职位招聘人数等额确定拟进入体检职员。面试成绩未达面试最低合格分数线的职员，不能参与后续的招聘程序。（三）体检体检工作根据《云南事业单位公开招聘职员体检工作规范》拓展。由招聘单位组织进入体检职员到指定的具备体检资质的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定实行，体检成本由参检职员承担。体检不合格者，不能参与后续的招聘程序。考试报名职员未在规定时间完成全部体检项目的，视为自动舍弃体检资格。对妊娠期的女人考生，可按医嘱暂缓有关体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检结论合格，再行办理后续手续。招聘单位或受检人对体检结果有异议申请复检的，需在接到体检结论公告之日起5个工作日内提出，弥渡县卫生健康局在收到复检申请10个工作日内，指定复检医院，组织复检工作。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。（四）考察体检合格职员作为考察对象。考察工作根据《云南事业单位公开招聘职员考察工作规范》拓展，由招聘单位或招聘单位主管部门组织推行。采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查看社会信用记录、同本人面议等办法进行，主要对考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等状况与是不是具备应当回避的情形，身心健康情况，与招聘职位的匹配度等状况。同时核实考察对象是不是符合招聘职位资格条件、提供的面试信息和有关材料是不是真实准确等状况。考察不合格者，不予聘用；填报信息不符或提供不真实证明材料者，不予聘用。（五）公示考察合格职员作为拟聘用职员，弥渡县卫生健康局在政府门户网站上进行公示，公示期不少于5个工作日。（六）递补因下列情形之一致使拟聘职位出现空缺的，招聘单位可以从本职位获得面试成绩（或综合成绩）职员中递补。其中使用考核方法一的根据考生面试（或实作）成绩从高到低的顺序依次递补，使用考核方法二的根据考生综合成绩从高到低的顺序依次递补：1.考试报名职员体检或者考察不符合需要的；2.拟聘人选公示的结果影响聘用的；3.拟聘人选舍弃聘用的。（七）聘用公示期满无异议，按有关规定和程序办理聘用手续。本次专项招聘的员工，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，待遇根据国家和省、州事业单位有关规定实行。6、其他事情（一）聘用职员实行试用期，试用期为一年。在试用期医院将对聘用职员进行职位能力的考试考核。试用期满，考试考核合格的，按程序办理转正手续。（二）符合我县人才引进政策的，可享受有关待遇。（三）纪律监督。招聘工作全程同意纪检监察部门和社会各界的监督。考生须服从国家和省关于公开招聘的政策规定，提供符合规定并与招聘职位相符的证件，遵守考试纪律，对违反纪律的考生，视情节轻重，取消面试资格；所有毕业生报到时需要提供毕业证、学位证、相应职位需要的其它证书原件，毕业证的专业需要与职位需要一致，不然不予聘用。招聘员工存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处置。（四）面试者在报名时，需要准确、如实地提供本人的信息及联系方法，若因联系不上而影响考试的视为自动舍弃。（五）根据国家和我省的有关规定，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，根据临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，其中住院医师规范化培训合格证书中的培训专业原则上应当与招聘职位的专业或类别需要相一致。（六）未尽事宜，按《云南事业单位公开招聘员工方法》有关规定办理。7、咨询电话咨询电话：弥渡县人民医院：0872-3095088弥渡县卫生健康局：0872-3095460弥渡县人力资源和社会保障局：0872-8384371附件：1.弥渡县卫生健康系统2025年急切需要紧缺卫生人才专项招聘报名条件审察表2.诚信承诺书

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