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2025年福建莆田前云学校招聘新任教师4人策略

2025-08-15   来源:公务员报考网"    点击:652   

 2025年莆田前云学校公开招聘新任教师策略为确保莆田前云学校正常教学对师资的需要,依据省教育厅、省委编办、省财政厅、省人社厅《关于进一步做好全省中小学婴幼儿园教师补充工作的若干手段》(闽教规〔2022〕3号)和省教育厅、省人社厅《关于做好2
2025年莆田前云学校公开招聘新任教师策略为确保莆田前云学校正常教学对师资的需要,依据省教育厅、省委编办、省财政厅、省人社厅《关于进一步做好全省中小学婴幼儿园教师补充工作的若干手段》(闽教规〔2022〕3号)和省教育厅、省人社厅《关于做好2025年全省中小学婴幼儿园教师公开招聘笔试服务工作的公告》(闽教师〔2025〕3号)文件精神,结合莆田前云学校实质状况,莆田公安局将组织推行2025年莆田前云学校公开招聘新任教师工作,现或有关事情公告如下:1、招聘对象面向全国,年龄18周岁以上、35周岁以下(在1989年3月20日至2007年3月19日期间出生)的应往届毕业生。2、招聘职位、人数、条件2025年福建莆田前云学校招聘新任教师4人策略其他条件需要:1.具备中国国籍,拥护中国宪法,拥护中共领导和社会主义规范;具备好的政治素质和道德品行;具备正常履行职责的身体条件和心理素质;拥有符合职位需要的资格条件和工作能力;2.毕业证书、学位证书、教师资格证书等证书,需要在2025年7月31近日获得(2025届毕业生毕业证书、学位证书、教师资格证书等证书须在2025年12月31近日获得);3.有以下情形之一的职员不能报名:因犯罪受过刑事处罚的;被开除中共党籍的;被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的;在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反录(聘)用纪律行为的;公务员、参公职员或事业单位员工被辞退未满5年的;考录后服务年限不满5年(含试用期)与未达到与当地公务员主管部门或所在单位组织人事部门约定服务年限的公务员或参公职员;试用期内和服务期限未满的本市事业单位员工;现役军人,在读的非应届毕业生;聘用后即构成回避关系的;法律规定不能聘用为事业单位员工的;4.企业、民办学校、培训机构等单位在职职员须提供本人所在单位赞同考试报名的证明。确有实质困难的,经招聘单位赞同,可在考察时提供赞同考试报名证明;莆田公安局、招聘单位可依据工作需要,提出提供赞同考试报名证明的时限需要。3、招聘方法采取笔试与面试相结合的方法进行。我局委托福建教育考试院提供教师招聘笔试服务,考生参加福建教育考试院组织的教师招聘笔试,资格初审、复核、面试、体检、考察等工作由莆田公安局组织。具体招聘工作由莆田公安局组织推行,莆田纪委监委驻市公安局纪检监察组对公开招聘工作全过程进行监督。4、招聘程序(一)报名1.报名日期:2025年3月19日8:00|3月25日17:30。2.报名方法与收费:采取在线报名方法,请登录福建教育考试院网站(网址:http://www.eeafj.cn/)教师招考专栏。3.资格初审:由莆田公安局负责。4.需要注意的地方:笔试报名每位面试者只能考试报名1个职位(只能考试报名一个学段学科)。报名时,考试报名者提交的考试报名信息应当真实、准确,提供不真实考试报名信息的,一经查实,即取消考试报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格与对注册不真实信息,恶意刷高考试报名人数,达到降低角逐目的扰乱报名秩序的行为,将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》予以处置。(二)笔试1.笔试对象:经资格初审后,招聘职位的招聘人数为1人的,若考试报名人数的比率不足1:3的,该职位不开考。不开考的职位由莆田公安局统一对姥爷布,并报市人社局备案。2.笔试时间与地址:4月19日,地址以考试机构核发的《准考证》上的公告为准。3.笔试内容:笔试科目、内容及成绩计算办法等按闽教人〔2010〕7号有关文件实行。笔试分教育综合常识考试和专业常识考试两部分。教育综合常识考试的主要内容为时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和心理学入门知识、新课程理念等;专业常识考试的主要内容为相应学科的专业主干常识和教程教法等,包含新课程理念与教学方法的应用。4.笔试加分:符合《关于转发<事业单位公开招聘人员暂行规定>的公告》(闽人发〔2006〕10号)、《关于进一步健全参加三支一扶计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的公告》(闽人发〔2009〕221号)等文件中关于笔试加分规定的考生可提出申请(在笔试百分制中加分)。拟加分对象须在规定时间内(加分受理时间在莆田公安局网站另行公告公告,敬请考生准时关注,逾期不再受理)向莆田公安局提交由有关部门颁发的证书(证明)原件及复印件各一份,加分考生材料审核认定后,名单将在网站予以公示。(三)面试1.面试对象确定:进入面试的考试报名者,根据每一个职位聘用计划数的3倍,按笔试成绩从高分到低分依次确定;达不到规定比率的,按实有人数确定面试人选。若同一职位比率范围内最后一名出现笔试成绩并列的,一并确定为面试对象。拟进入面试考生名单将在莆田公安局网站公布。2.资格审核:面试前,莆田公安局将对考试报名者的资格条件进行书面材料审核,资格条件的确认以此审核为准。进入面试考生在资格审核时舍弃或资格不符的,予以该职位按笔试成绩依次递补一次(递补对象舍弃或资格不符的面试空缺名额不再递补)。资格审核主如果核实考试报名者是不是符合招聘职位规定的考试报名条件,并通过查验有关证书、文件资料和本人身份证等方法,确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确。面试人选须随带身份证(没有办理身份证的提供户籍证明)、毕业证(应届生可先随带毕业生就业推荐表)、学位证、教师资格证书(尚未领取教师资格证书的职员,须提供教师资格考试合格证或教师资格笔试科目成绩均合格证明或师范生教师职业能力证书)原件及复印件各一份。持境外学历考试报名的,或者是国内院校与海外院校联合办学获得境外毕业证书、学位证书的,应当提供教育部留学服务中心出具的有效证明材料。资格条件的最后确认以此审核为准。莆田公安局在严格复查的首要条件下,除发现考生提供不真实考试报名信息、骗取考试报名资格的或从事招聘工作的职员失职渎职外,不再将专业资格不符作为面试之后该职位申请递补的原因。资格审核事情届时另行公告(在莆田公安局网站公告公告,下同)。资格审核通过者当场发给面试证,考生凭面试证、有效身份证明入围参加面试。3.面试时间与地址:另行公告4.面试方法:考试报名同一职位的考生由同一批面试评委面试,并在当天内完成,各学科采取课堂片段教学方法进行。5.面试内容与分值:各学科依据规定教程内容先进行教材稿制作(60分钟),再进行课堂片段教学(10分钟)。教材稿与课堂片段教学分别占面试分值的20%与80%。6.用教程:历史:中国历史初一下册;体育:体育与健康初一全一册;心理健康:中学生心理健康初一下册;音乐:艺术音乐初一下册;7.计分方法:面试成绩实行百分制,评分采取去掉最高分、最低分各1个,取平均分为最后得分。成绩计算按四舍五入保留两位小数。超越1:
1比率进入面试的职位面试成绩需要达60分以上(含60分),方为合格;按1:
1比率进入面试的(含面试时因其他考生舍弃导致1:
1比率的),面试成绩需要达70分以上(含70分),方为合格。(四)体检1.体检时间:另行公告。2.体检地址:县级以上综合性医院。3.体检对象:依据招聘人数按1:1的比率,在考试合格的职员中,按考试总成绩(按笔试成绩和面试成绩各占50%的比率计算)从高分到低分,确定参加体检对象,面试成绩不合格的,不予确定为体检对象。若同一职位出现考试总成绩并列的,以笔试成绩高者为先;若笔试成绩也相同,进行加试面试,并以加试成绩高者为先。4.体检标准:根据《福建教育厅、福建卫生和计划生育委员会关于印发福建教师资格申请职员体检标准及方法(2018年修订)的公告》(闽教师〔2018〕20号)的有关规定实行。考试报名者或招聘单位对体检结果有疑问的,可在得知体检结论的7天内提出复检,逾期视为舍弃,复检只能进行一次,以复检结果为准。女人考试报名者因怀孕需申请延期体检的,须提供怀孕的医学证明并与莆田公安局约定延缓体检的期限。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实状况的考试报名者,不予聘用或取消聘用。体检缺席者,取消聘用资格。(五)考察1.考察对象:按1:1比率对考试、体检均合格的考试报名者组织考察。考察包含核实考试报名者是不是符合规定的考试报名条件,确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确,重点考核面试职员的思想政治表现、专业是不是对应、业务能力、工作实绩与是不是需要回避等方面的状况。考察对象被法院列为失信被实行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的,取消聘用资格。对考试报名职员资格审核贯穿招聘全程,一经发现考试报名职员不符合招聘公告规定或不符合招聘职位资格条件或提供不真实信息,立即取消考试或聘用资格,已聘用的,解除聘用合同关系。2.考察方法:考察由莆田公安局组织推行。(六)聘用招聘单位及莆田公安局按规定的程序和标准确定考察合格职员为拟聘用职员,并报送市人社局在有关网站公示7个工作日。经公示不影响聘用的,组织人事部门予以核准,同时发放聘用公告书(作为以后职员流动及办理入职的主要依据之一),并按有关规定签订聘用合同。入聘签约时,入聘对象须持本人身份证参加签约。所有入聘对象均须随带毕业证书、教师资格证书原件及复印件各一份,没办法提供者,取消其入聘资格。不按时参加签约的,视同舍弃资格。入聘签约时间另行公告。(七)递补进入体检、考察的职员因体检、考察缺席或不合格而导致招聘职位空缺的,原则上招聘单位主管部门应从考试报名该职位进入面试的职员中根据考试总成绩由高到低确定递补人选。5、需要注意的地方1.新招聘教师实行最低3年服务年限规范。2.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训机构。社会上凡称与本次考试有关的复习教程、培训机构、网站、上网卡、考试试题等,误导考试报名职员的,均与招聘单位无关。郑重提醒广大考试报名者要诚信考试,提升警惕,切勿上当被骗。3.公开招聘有关事宜均在莆田公安局网站(http://gaj.putian.gov.cn/zwgk/rsxx/)上公布,敬请关注,联系电话:0594|5585996。招聘有关事情参照国家、省、市公务员及事业单位有关规定实行,未尽事宜由莆田公安局负责讲解。

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