隆昌市教育和体育局关于2025年下半年公开选调下属事业单位员工的公告依据工作需要，2025年下半年隆昌市教育和体育局将面向全市公开选调下属事业单位员工4名，现或有关事情公告如下：1、选调原则坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、角逐、择优的原则。2、选调范围隆昌市教体系统符合选调职位需要的公益一类或全额拨款事业单位在编在职教师。3、选调职位及名额隆昌市青少年综合实践中心：2名；隆昌市教师进步中心：2名；具体职位及名额状况，详见附件1《2025年下半年隆昌市教体局公开选调下属事业单位员工职位及条件需要大全》。4、选调条件（一）具备较强的政治素质，坚持党的基本路线、方针、政策，遵纪守法，守旧国家秘密，思想品德优良。（二）身体健康，能正常履行选调职位职责。（三）近三年年度考核均为合格及以上。（四）年龄45周岁及以下（对周岁的计算方法为：在报名首日尚未满46岁的职员，本次选调报名日：2025年中秋节）（五）其他职位条件详见《2025年下半年隆昌市教育和体育局公开选调下属事业单位员工职位及条件需要大全》。（六）符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规【2019】1号）的回避规定。具备下列情形之一的，不能考试报名：1.未满乡镇最低服务期限的；2.受党纪、政纪处分期间的；3.正在同意审计、纪律审察，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；4.近三年调（流）动职员（干部流动、学校布局结构调整等状况除外）；5.法律、法规和政策规定的其他情形。5、选调程序(一）报名。报名可以以单位名义推荐报名，也可以个人身份自荐报名。考试报名者一经报名，其考试报名职位志愿不能更改。考试报名职员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试报名资格。报名须提供资料：《隆昌市教体局公开选调下属事业单位员工报名表》（1份，健全所有签字盖章）；本人有效身份证原件和复印件；学历、学位证证书原件和复印件；单位签字盖章的一级及以上职称任职资格文件复印件1份（如考试报名职位需要）；近三年年度考核结果有关证明材料；最近免冠证件1寸照2张；单位赞同考试报名证明（单页材料）；考试报名职位所需要的其他条件印证材料。注：印证材料复印件需单位主要负责人签字确认（写：此证真实有效，并签字），并盖单位公章；如是单位提供的材料，需要单位主要负责人签字，并盖章。报名日期：2025年中秋节（上班时间）报名形式：现场报名报名地址：隆昌市教育和体育局人事股联系电话： 0832|3900635（二）资格审察。隆昌市教育和体育局将根据选调条件需要，对报名职员进行资格审察，资格审察合格者当场发放《笔试准考证》。资格审察贯穿选调工作全过程，考生须对提交材料的真实性、有效性负责，在任何环节发现弄虚作假或隐瞒有关信息者，一经查实，即取消本次选调资格，并视情节轻重，提交有关纪检监察部门严肃处置。（三）考试。包含笔试和面试，考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。1.笔试（1）笔试形式及内容。笔试采取闭卷方法进行，满分为100分。笔试内容为《教育公共基础》或《职位专业常识》，具体考试内容详见职位大全。（2）笔试开考比率。报名并通过资格审察人数与选调职位名额形成差额即可开考，如达不到该比率的，取消选调职位。（3）笔试时间、地址。笔试时间为：2025年8月21日，具体时间及地址详见准考证。此次笔试成绩设置合格分数线。合格分数线为60分，笔试成绩低于60分的不予进入下一环节。2.面试（1）面试职员。依据笔试成绩从高分到低分确定进入面试职员，根据面试人数与选调名额3:1的比率确定。与拟进入面试职员最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试；进入面试人数达不到选调名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试职员全部进入面试。（2）面试成绩满分为100分，合格分数线为70分，面试成绩低于该分数线，不能进入下一环节。（3）面试形式。面试采取结构化方法进行。（4）面试时间、地址。由隆昌市教体局人事股负责电话公告领取《面试准考证》，面试具体时间及地址，详见《面试准考证》。未在规定时间领取《面试准考证》的，视为自动舍弃，且责任自负，由此产生的空缺依据笔试成绩从高分到低分依次确定递补面试职员，此空缺只递补1次。（请考生在此期间务必维持通讯畅通，因没办法与考生获得联系导致的后果，由考生本人负责。）3.成绩公示。笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名均在隆昌市人民政府门户网站或隆昌教育公众号公示。注：总成绩及排名确定后，其他人不能舍弃。如要主动舍弃的，本人3年内不能参加隆昌市教体系统组织的任何考试。（四）考察。各选调职位按考试总成绩从高分到低分，等额确定考察对象。考试总成绩相同的，依次按最高学历层次、面试成绩、职位等级（如职位等级相同，以评定该职位时间在前者优先）从高到低确定考察对象；若以上要点均相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。考察由隆昌市教体局组织推行。由2名以上在编正式员工组成人高考察组，围绕考察对象的政治思想素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行全方位考察，并征求外贸原单位建议。考察不合格者不予调动，由此产生的缺额，按总成绩从高分到低分依次递补。（五）公示。公示在隆昌市人民政府门户网站或隆昌教育公众号上进行，公示期为5个工作日，公示期间同意社会监督和举报（举报者应以真实名字实事求是反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方法反映的问题不予受理）。公示后出现的缺额，不再递补。（六）调动。经公示无异议的拟调动职员，由隆昌市教体局根据有关调动程序申报、办理调动手续。调动职员须与新聘用单位签订聘用合同，最低服务年限为三年，其专业技术职称、职位聘任按《四川事业单位聘用制管理方法》等文件规定实行。6、纪律与监督本次选调工作主动同意纪检监察和社会各界监督，严禁徇私舞弊，如有违反纪律规定或弄虚作假的，一经查实，取消选调资格，并对有关职员严格根据有关规定严肃处置。7、其它事宜本策略及未尽事宜由隆昌市教育和体育局负责讲解。选调职位的资格条件，由隆昌市教育和体育局负责讲解。咨询、监督电话：隆昌市教体局人事股：0832|3900635；隆昌市教体局纪检组：0832|3900519。附件：
1.2025年下半年隆昌市教育和体育局公开选调下属事业单位员工职位及条件需要大全2.隆昌市教育和体育局公开选调下属事业单位员工报名表隆昌市教育和体育局2025年8月7日附件1 2025年下半年隆昌市教育和体育局公开选调下属事业单位员工职位及条件需要大全.xls附件2|隆昌市教育和体育局公开选调下属事业单位员工报名表.doc

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