1名考生只能考试报名1个职位。3、招聘资格条件具备中国国籍;遵守宪法和法律;具备好的品行和职业道德，无犯罪记录;身体健康，能胜任本职工作;学历需要：具体招聘职位和资格条件详见《五指山2025年公开招聘事业单位员工职位表》，学历专业参照《专业参考目录》实行，该目录未列入的专业，按专业门类、名字及课程设置确定，由招聘工作专班根据具体职位需要及专业一致性原则予以认定;年龄需要：详见《五指山2025年公开招聘事业单位员工职位表》;拥有职位需要的其他条件;有下列情形之一的职员不能报名面试：1.尚未解除党纪、政务处分或正在同意纪律审察、监察调查的;2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在同意调查的;3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处置期限未满的;4.公务员或事业单位员工处于试用期内或未满最低服务年限的;5.失信被实行人;6.拒绝、逃避寻求服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;7.在读的全日制非应届毕业生;8.法律、法规规定的其他不能考试报名的情形。4、报名及资格审察报名日期：2025年8月19日8:00|8月25日17:00;报名网址：http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/?examid=dbdGdb;考生登录考试报名系统，按提示需要填写信息，上传本人最近2寸免冠彩色照片，并提供有效联系方法。资格初审需提供以下材料：1.本人有效期内的二代居民身份证或社会保障卡;2.学历证书，留学回国和在港澳台获得学历的考试报名职员，须出具教育部的《学历学位认证书》;3.登陆中国高等教育学生信息网：下载的学历认证材料《教育部学历证书电子注册备案表》;4.户口簿;5.面试时已与我省党政机关、事业单位打造人事关系的职员应征得原所在单位赞同方可考试报名，根据人事管理权限，必要时应征得单位主管部门赞同。面试职员报名时应提供招聘公告所需要的有关材料。尚未毕业的应届毕业生报名时应提供毕业院校开具的应届在读证明;6.考试报名职位需要提交的有关专业技术职称证书、执业资格证书等职位所需的证明材料;7.职位需要中共党员的，需提供组织关系所在党组织出具的中共党员书面证明;8.职位有有关工作经验需要的，需提供从社保机构打印的社会养老保险缴纳记录、本人与用人单位签订的劳动合同或工作证明。工作经验计算的截止时间为2025年8月18日;9.服务基层项目职员定向职位只同意服务于五指山且服务期满并考核合格的三支一扶计划、大学生村官大学生志愿服务中西部计划职员与为五指山户籍或入伍地/服役地在五指山的退役大学生士兵报名;10.随军家属定向职位只同意驻五指山部队副团职及以上干部随军家属报名,且已经军队师级以上单位政治机关批准，并办理了随军手续的。面试职员所填报名登记表内容和提供的证件资料需要真实有效且符合职位所需条件，不然取消报名或聘用资格。报名与考试时用的身份证需要一致。资格审察本次考试实行诚信报名规范，面试职员所填内容及提交的材料需要真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理有关解聘手续。对伪造、涂改证件、材料、信息，骗取考试资格的，将根据事业单位招聘违纪违规的有关规定处置。招聘工作专班办公室对面试职员的资格条件进行审核，招聘职位数与面试该职位经资格初审符合条件人数的比率要达到1:2以上方可开考。未达到比率的，则相应递减该职位的招聘人数直至取消该职位的招聘计划。因未达到开考比率而被取消职位的考生，资格审察合格职员可重新改报符合条件的其他职位，改报时间为2025年8月28日8:30|15:00，在规定时间内没有进行改报的视为自动舍弃考试报名资格。面试职员提交报名材料后，须在规定时间内准时登录报名网站查看资格初审结果，资格初审通过的，不能修改考试报名信息，资格初审未通过的请准时补充材料重新提交。报名日期截止后，系统将按时关闭，资格初审未通过的，不可以参加考试。资格初审合格的面试职员名单通过五指山人民政府网、五指山人社公众号等途径发布。资格审察贯穿于招聘全过程，对弄虚作假、不符合考试报名条件等违反招聘规定的，一经发现，一律取消面试或聘用资格。服务基层项目职员定向职位与考核招聘职位不设置开考比率，面试该职位且经初审符合考试报名条件的职员直接参加面试。考试五指山2025年公开招聘事业单位员工的考试包含笔试和面试。服务基层项目职员定向职位与考核招聘职位只进行面试。1.笔试笔试方法：采取闭卷的形式。笔试时间：2025年十月25日上午。①08:30|10:00职业能力倾向测验②10:00|12:00综合应用能力两个科目笔试连续举行，所有考生须参加相应类别的两科考试，考试试题合订为一个题本。其中，《职业能力倾向测验》为客观题，《综合应用能力》为主观题，满分均为150分。考试范围以人力资源社会保障部人事考试中心发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要》为准。依据不同事业单位职位特征，公共科目分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别分别设考，不相同种类别分别用相应公共科目试题。打印准考证时间：2025年十月20日|十月24日。笔试地址：以准考证为准。需要注意的地方：考生凭准考证和本人居民身份证进入考场考试。成绩公布：笔试成绩通过五指山人民政府网、五指山人社公众号等网站公布。依据笔试成绩划定合格分数线。2.资格复审进入面试范围的面试职员，面试前须按需要向招聘工作专班办公室提供有关材料进行资格复审。资格复审须提交以下材料的原件和复印件，审核后保留复印件，退回原件。本人有效期内的二代居民身份证或社会保障卡;学历、学位证书。留学回国和在港澳台获得学历的考试报名职员，须出具教育部的《学历学位认证书》。
2025年应届毕业生如尚未获得毕业证书，可上传贴有本人照片并加盖院校系公章的如期获得毕业证和学位证的证明。报名期间不可以提提供届毕业生证明的，可先提供学信网上打印的《教育部学籍在线验证报告》，在报告上作出承诺并签署名字及日期。承诺内容可表述为:因学校放假暂时没办法提提供届毕业生证明，现提供本人学籍报告，本人承诺该学籍报告及上述内容真实、有效，不然自愿取消考试报名资格。开学后准时出具应届毕业生证明)。资格复审时，需提提供届毕业生证明原件。未按期毕业者，取消其面试、体检、考察或录用资格;登陆中国高等教育学生信息网打印的学历认证材料《教育部学历证书电子注册备案表》;户口簿;考生本人关于无犯罪记录和无违规违纪的书面承诺;考试报名职位需要提交的有关专业技术职称证书、执业资格证书等职位所需的证明材料;面试时已与我省党政机关、事业单位打造人事关系的职员应出具赞同考试报名的证明，根据人事管理权限，必要时还须征得单位主管部门赞同;考试报名服务基层项目职员定向职位的，须提供省直有关主管部门出具的服务期满证书或有关证明材料和承诺书;未被失信惩戒承诺书;职位需要中共党员的，需提供组织关系所在党组织出具的中共党员书面证明;职位有有关工作经验需要的，需提供从社保机构打印的社会养老保险缴纳记录、本人与用人单位签订的劳动合同或工作证明。工作经验计算的截止时间为2025年8月18日;考试报名服务于五指山且服务期满并考核合格的三支一扶计划、大学生村官、大学生志愿服务中西部计划、为五指山户籍或入伍地/服役地在五指山的退役大学生士兵职员需提供服务期满考核合格的有关材料或其他证明材料原件及复印件1份;考试报名随军家属定向职位的职员需提交经军队师级以上单位政治机关批准的材料及随军手续有关材料原件及复印件1份。经资格复审不符合考试报名资格条件需要的、考生提供材料不齐全或有关材料主要信息不实影响资格复审结果的，将取消其面试资格;无故不按规定时间和地址报送资格复审材料的，视为自动舍弃面试资格;考生自愿舍弃的，取消面试资格。因以上情形出现的职位空缺，从笔试成绩达到合格分数线的职员中按笔试成绩从高至低依次递补。面试资格复审时间、地址及有关事情另行公告公告。3.面试面试人选：招聘职位参加面试职员的比率为1:3，达不到上述比率的，按实质人数确定面试人选，进入面试末位人选笔试成绩同分的考生，同时进入面试范围，面试职员名单在五指山人民政府网、五指山人社公众号等途径发布。因面试职员自愿舍弃等缘由产生的职位空缺，从达到或超越笔试合格分数线的职员中，根据成绩从高分到低分依次递补，递补名单将于面试前3天向社会公布。面试方法：以结构化面试为主。依据职位需要，也可采取试讲、说课、现场答辩、情景模拟、现场或讲述操作等方法进行。面试内容：综合剖析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等，主要评测面试职员适应实质职位需要的综合素质和实质操作能力。面试时间及地址：以五指山人民政府网、五指山人社公众号等网站公告为准。成绩公布：面试成绩通过五指山人民政府网、五指山人社公众号等途径发布。面试合格分数线为60分。4.考试成绩综合成绩计算：综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。综合成绩相同的，笔试分数高者排名靠前;进入体检或考察人选笔试和面试分数相同的则进行加试，按加试成绩高低排名。各部分成绩按四舍五入法折算精准到小数点后两位。同等分数条件下，残疾人优先录用。笔试每科分值150分，使用百分制计算笔试成绩，总分按四舍五入保留小数点后两位数。计算办法如下:笔试成绩=3。考核招聘职位和服务基层项目职员定向职位只算面试分数。体检及考察1.体检从达到面试合格分数线的面试职员中，按考试综合成绩由高至低等额确定参加体检的人选，体检由招聘工作专班办公室统一组织，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》、《关于修订<公务员录用体检通用标准>及<公务员录用体检操作手册>有关内容的公告》等规定实行。体检结果公示5个工作日。体检成本由个人承担。未按规定时间参加体检者，视为自动舍弃。考生对体检结果有异议的，除须当场或当日出复检结果的项目外，可自收到体检结果之日起3天内提出复检需要，以复检结果为准，体检不合格的考生不予聘用。面试职员舍弃体检或因体检不合格出现的职位空缺，从达到面试合格分数线的职员中，按考试综合成绩排名由高至低依次递补。体检结果、入围考察职员名单在五指山人民政府网、五指山人社公众号等网站公布。2.考察考察人选依据考试成绩、体检结果等额确定，参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的公告》进行，对拟聘用职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘职位所需资格条件与是不是需要实行回避原则等状况进行考察，并对考察人选报名材料进行审察。因不符合聘用条件或自动舍弃出现的职位空缺从达到面试合格分数线的职员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。自愿舍弃体检、考察的，需提交自愿舍弃声明书，声明书中应明确舍弃的面试职位、舍弃缘由等，由本人签名。公示依据综合成绩、体检和考察结果，由招聘工作专班成员集体研究，确定拟聘用人选，在五指山人民政府网、五指山人社公众号等网站向社会公示，公示期为7天，同意社会监督。公示内容包含招聘单位名字、职位状况及拟聘用职员基本状况。公示期间，如有自愿舍弃的或公示有异议经查实被取消拟聘资格的，空缺的名额从面试同一职位且面试成绩达到合格分数线的面试职员中，按考试综合成绩从高到低依次递补。公示期满后不再进行递补。公示期间，对反映影响聘用状况进行核查，对反映的问题一时很难查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。为维护面试职员权益，举报人须实名举报，逾期举报不再受理。聘用依据考试成绩、体检、考察、公示结果确定拟聘用人选，报市委市政府批准后，列入五指山财政预算管理事业编制，由市人力资源社会保障局、市委机构编制委员会办公室、市财政局按规定办理有关手续，用人单位或用人单位主管部门与聘用职员签订聘用合同。被聘用者纳入市财政预算管理事业编制，按规定享受有关薪资福利待遇。聘用职员按规定实行试用期。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。聘用职员在我市的最低服务年限为5年。5、待遇和管理薪资待遇被聘用者纳入五指山财政预算管理事业单位在编职员管理，薪资福利待遇标准按事业编制职员有关规定核定。医疗卫生专业技术职位补贴五指山中医医院中医医师专技岗、五指山中医医院西医医师专技岗为五指山医疗卫生专业技术职位，被聘用者如为考取执业医师及以上资格的本科毕业生可申请5万元补贴、硕士研究生学历可申请12万元补贴、博士研究生学历可申请15万元补贴。补贴自获批当年起，根据肯定比率分5年发放，服务期内自行辞职需退还已发放补贴并支付违约金6000元。6、纪律需要招聘工作严格实行《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》《海南事业单位公开招聘员工推行方法》的各项纪律规定。本次招聘工作同意市纪委监委监督，自觉同意群众监督。7、其他事情18周岁以上，35周岁以下，即指1989年8月19日至2007年8月18日期间出生，其他年龄段以此类推;海南户籍是指在2025年8月18近日，常住职员登记户口所在地在海南的职员;五指山户籍是指在2025年8月18近日，常住职员登记户口所在地在五指山的职员;五指山生源是指参加高考考试被高校录取时登记户口所在地在五指山的职员;报名咨询电话：五指山人力资源和社会保障局事业单位人事管理和薪资福利岗，0898|86624490;监督举报电话：五指山人力资源和社会保障局，0898|86622031;技术支持咨询电话：省人力资源开发局职称考试处，0898|65373722、0898|65351474、0898|65390383。其他有关事宜，以五指山人民政府网、五指山人社公众号等网站公告为准。附件：附件1五指山2025年公开招聘事业单位员工职位表.xlsx附件2专业参考目录.zip附件3事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要.docx五指山人力资源和社会保障局2025年8月11日
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