2022年黑龙江七台河事业单位招聘通知已公布，市直、勃利县、三区部分事业单位计划招聘员工318人。报名日期自2022年5月19日9:00至5月31日16:00期间，登录报名入口报名。笔试包括《公共入门知识》和《申论》，有需要的考生可参考黑龙江事业单位考生课程进行备考，黑龙江公务员考试网现将它整理如下：

2022年七台河直、县、区部分事业单位公开招聘员工通知

根据《黑龙江事业单位公开招聘员工推行细节》规定，特发布我市2022年市直、勃利县、三区部分事业单位员工公开招聘通知。

1、招聘计划

市直、勃利县、三区部分事业单位计划招聘员工318人。具体招聘职位及条件见《2022年七台河部分事业单位公开招聘员工计划》、《2022年勃利县事业单位公开招聘员工计划》、《2022年桃山区事业单位公开招聘员工计划》、《2022年茄子河区事业单位公开招聘员工计划》、《2022年新兴区事业单位公开招聘员工计划》。

2、招聘对象考试报名条件

1.具备中国国籍，拥护中共的领导，遵守宪法和法律;

2.考生年龄需要：年满18周岁，职位需要30周岁及以下;职位需要35周岁及以下;职位需要博士研究生和专业技术中级职称年龄40周岁及以下。依据黑龙江人民政府办公厅《关于全方位落实进一步保护关心爱惜医务职员若干手段的公告》文件，疫情防控一线的编制外医务职员，三年内参加各级医疗卫生机构事业单位公开招聘时，年龄放宽到45周岁;

3.具备好的品行和职业道德，身体健康;

4.考生为社会在职、在编职员，须经单位主管部门赞同;

5.具备符合考试报名条件的相应学历，或获得教育部留学服务中心认定的国外同等学历学位认证书;

6.考生须于2022年7月底前获得招聘职位需要的学历证书;

7.有下列状况之一者，不能考试报名：

曾受过各类刑事处罚的;

曾被开除公职的;

有违法、违纪行为正在同意审察的;

被依法列为失信联合惩戒对象的;

尚未解除党纪、政纪处分的;

在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反录用、聘用纪律行为的职员;

根据法律、法规规定不能招聘为事业单位员工的职员。

8、勃利县机关事业单位在编在岗职员不能考试报名勃利县域内招聘的事业单位工作职位;勃利县事业单位招聘的个别职位有户籍地需要的，具体详见《2022年勃利县部分事业单位招聘计划》。

3、招聘程序

此次公开招聘由七台河事业单位公开招聘工作领导小组统一组织推行，县区人社部门配合，市纪委监委派驻市政府办纪检监察组全程监督。

报名

1.报名方法。本次招聘采取在线报名方法。报名日期自2022年5月19日9:00至5月31日16:00期间，登录报名入口报名。网址：https://qth2022.ibaoming.net/。考生进入报名网站，详细阅读诚信承诺书，信守承诺，注册个人基本信息、选择职位，如实提交有关信息和材料，打印报名登记表。本次招聘《通知》在七台河政府网和报名入口同时发布，照片上传、报名、交费、准考证打印、查看笔试成绩、面试成绩、体检和录用通知等均通过报名入口进行。所有考试每个环节的时间公告和具体需要均通过报名入口通知，不再另行公告。凡未准时关注网站信息影响聘用考试录取的，后果由考生自负，考生需每天关注网站通知信息。因不符合疫情防控需要没办法参加笔试、面试的，不再另行安排。

2.上传材料。①二代居民身份证;②学历证书;③学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;④如报名时未获得学历证书，但2022年7月底前可获得招聘职位所需要的学历证书的考生，请上传学信网《教育部学籍在线验证报告》和考生本人签字确认的《毕业证书承诺》;⑤有户籍地需要的，需要提供户口本首页和本人页;以上材料扫描或拍照后，压缩为文件包上传。

3.查看资格审察结果。考生可在2022年5月19日9：00至2022年5月31日16：00期间，登录报名入口查看资格审察结果。资格审察通过的考生，不能改报其他职位;资格审察未通过的考生，可在报名期间内改报其他职位。对审察结果有异议的考生，在报名期间内可以提请仲裁，报名结束后不再受理，如仲裁通过则视为资格审察通过，如仲裁未通过，则取消报名条件或改报其它职位。资格审察通过的考生因原报职位取消，可以在规定时间内改报其他职位。资格审察工作将贯穿公开招聘及聘用全过程，任何阶段如发现不符合面试资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，责任由考生自负。

4.交费。资格审察通过的考生应在2022年5月19日9:00时至5月30日17:00时内登录互联网报名网站，缴纳考务费90元。考务费支付成功即为报名成功。未按规定时间内全额缴纳考务费的视为报名未成功，不可以参加考试。

5.需要注意的地方。报名结束后，报名合格人数与招聘职位人数之比不能低于3：1的比率，报名达不到3：1比率的，经公开招聘领导小组赞同，可降低该职位的招聘人数或取消该职位招聘。对特殊职位或急切需要、短缺专业的招聘，经公开招聘领导小组赞同后，可适合减少开考比率。对于考试报名职位被取消的考生，只有一次改报其他职位的机会。

考试

1、笔试

笔试时间、地址及需要注意的地方详见准考证。考生可关注报名入口公告，登录互联网报名网站自行准考证打印笔试加分审核。申请政策性加分的考生，笔试前进行现场审核确认，具体时间、地址以报名入口通知为准，逾期不再受理。

依据《黑龙江人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的公告》、《黑龙江人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的推行建议》文件规定，考试报名职员参加选聘高校毕业生到村任职、三支一扶、大学生志愿服务西部计划、村村大学生计划、农村义务教育阶段学校教师特设职位计划等黑龙江内基层服务项目，服务期满且考核合格后3年内，参加乡镇级、县级、市级以上事业单位公开招聘，笔试成绩分别加15分、10分、5分，服务期满被评为出色等次的再相应加2分。在城乡基层公益性职位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生有关待遇。依据《黑龙江人民政府关于退役士兵安置改革工作的推行建议》文件规定，普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位招考的，可享受三支一扶计划西部计划等项目服务期满的高校毕业生各项打折政策。依据黑龙江人民政府办公厅《关于全方位落实进一步保护关心爱惜医务职员若干手段的公告》文件，疫情防控一线的编制外医务职员，三年内参加各级医疗卫生机构事业单位公开招聘时，在现单位工作满3年且考核合格，经所在单位推荐、当地卫生健康行政部门认定，考试报名乡、县、市以上单位笔试成绩分别加15分、10分、5分，同等条件下优先聘用。拥有上述多个加分条件的考生，只取一个最高加分项目，不累计加分，计算日期截止到通知发布时。

审核时需填报《2022年度七台河、县、区部分事业单位公开招聘政策加分材料》有关材料。需提供：①二代居民身份证原件及复印件一份;②《2022年度七台河、县、区部分事业单位公开招聘员工政策加分审批表》一式2份;③选聘高校毕业生到村任职项目生提供《黑龙江选聘高校毕业生到村任职合同书》及所在县委组织部开具的服务期满、期满考核等次证明;④三支一扶计划项目生提供服务期满证书;⑤大学生志愿服务西部计划项目生提供《大学生志愿服务西部计划服务鉴别表》及大学生志愿服务西部计划志愿服务证;⑥农村义务教育阶段学校教师特设职位计划项目生提供《黑龙江服务期满特岗教师考核聘任登记表》及服务所在县教育行政部门出具的服务期满证明;⑦城乡基层公益性职位高校毕业生提供《城乡基层公益性职位高校毕业生考试报名事业单位资格认定表》;⑧退役士兵提供入伍公告书及退伍证等有关证明;⑨疫情防控一线的编制外医务职员提供参与疫情防控一线有关证明，由当地卫生健康行政部门盖章。未在规定时间到现场确认，视同自动舍弃享受加分政策。

笔试内容及分值。笔试采取闭卷形式，两科共计200分，有加试科目职位分值另加20分。对考试报名人数与招聘人数达不到2:1比率的，笔试设置合格线，达不到考试报名职位合格线的职员不可以进入后续环节。

卫生职位考试内容为《医学入门知识》和《专业常识》，笔试成绩=《医学入门知识》30%+《专业常识》70%+政策加分。其他职位考试内容均为《公共入门知识》和《申论》，笔试成绩=《公共入门知识》50%+《申论》50%+政策加分。

有加试需要的职位，笔试成绩=《公共入门知识》50%+《申论》50%+政策加分+加试分数。

考试时需携带《准考证》、二代身份证原件进入考场。

查看笔试成绩。考生登录报名入口查看笔试成绩。

2、面试

确认面试人选。进入面试人选根据面试职员的笔试成绩从高到低，按进入面试人数与拟聘人数3:1的比率确定。达不到3:1比率的职位，经招聘领导小组赞同可适合减少比率。对个别急切需要、紧缺职位进入面试人数与拟聘人数达不到2:1比率的，参加笔试职员达到笔试合格线以上全部进入面试，同时需要面试职员面试分数应高于所在考场合有参加面试职员的面试平均分，低于平均分者不能进入后续环节。末位出现并列的可相应增加进入面试人选，但与拟招聘人数之比不能高于5:1。

面试资格审核。考生持本人报名登记表、本人身份证、毕业证、单位赞同考试报名证明，学信网打印带微信二维码的电子注册备案表，社会在职职员、在编职员考试报名的须提供单位赞同考试报名证明。假如学历在学信在线查询不到，需要提供省级以上教育部门出具的学历认证书及考试报名职位需要的有关资格证等原件和复印件;假如所报职位需要有工作经验的，需提供劳动合同、在职社保交费明细、单位出具的工作证明;假如所报职位有户籍地需要的，需提供户口本原件;同其他必需材料一同审核。所需材料在指定的时间和地址进行现场资格确认，审核不合格的职员根据笔试成绩由高分到低分进行顺延，具体时间和地址关注报名入口及七台河政府网。

面试。面试成绩满分为100分。面试成绩低于60分者不予录取。面试时间、地址及有关需要在报名入口和七台河人民政府网发布。

3、考试总成绩

考试总成绩=笔试总成绩60%+面试成绩40%。参加体检职员依据考试总成绩，按招聘职位人数1:1的比率由高分到低分来确定。如总成绩出现并列，依次根据面试、笔试科目成绩的顺序由高分到低分排序来确定体检人选，笔试成绩相同的根据《公共入门知识》或《医学入门知识》成绩由高分到低分排序确定。

体检

体检由市人力资源和社会保障局统一组织推行，体检在指定的市级以上综合医院进行，体检的项目、标准参照《国家公务员录用通用体检标准》实行。体检成本由参加体检职员本人承担。体检不合格者根据总成绩由高分到低分排序的顺序依次递补。

考试总成绩及参加体检职员名单均发布在七台河政府网进行公示。

考核

体检合格者确定为考核对象。由用人单位主管部门自行组织推行，采取个别谈话、实地走访、审核人事档案或学籍档案等办法主要对拟聘职员的思想政治素质、道德品行、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等状况进行考核。考核不合格者不予聘用。考核结果不合格的，在总成绩排名中由高分到低分依次递补。

公示

根据笔试、面试、体检和考核的结果择优确定拟聘用职员，同时向社会公布招聘结果。七台河政府网及报名入口为指定公示网站，公示期为7个工作日。

聘用

经公示无异议者，根据程序办理聘用手续，试用期按有关规定实行。试用期满经考核合格者予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。

4、纪律需要

依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等有关规定，对违反考试纪律、营私舞弊、影响公平公正的有关职员和行为，按有关规定严肃处置，直至追究法律责任。

5、组织领导

此次招聘工作由七台河事业单位公开招聘工作领导小组负责组织推行，由七台河人力资源和社会保障局具体推行。

6、其他事情

1、本招聘通知由七台河事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责讲解，请考生以此次通知为准。

2、本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

3、考生考试前同意通信云数据行程卡龙江健康码查验及体温测量，码色及体温测量合格者，佩带口罩，并携《考生健康承诺书》，结合考试前当地疫情防控需要，提供核酸报告等方可参加考试。笔试前，将在报名平台当令公布《七台河2022年度部分事业单位公开招聘员工笔试防疫与安全需知》，届时请考生准时关注。

4、咨询和监督。

报名咨询电话：

市直事业单位：0464-8252315

勃利县事业单位：13846480006

桃山区事业单位：15904645535 0464-8369017

茄子河区事业单位：0464-8816636

新兴区事业单位：0464-8357049

政策咨询电话：0464-8252327

监督举报电话：0464-8252318

附件：1-6

1、2022年度七台河直、县、区事业单位公开招聘计划

2、2022年度七台河直、县、区事业单位公开招聘在职职员赞同考试报名证明

3、2022年度七台河直、县、区事业单位公开招聘政策加分材料

4、考生健康承诺书

5、黑龙江录用公务员专业设置指导目录

6、普通高等学校高等职业教育专业目录

七台河事业单位公开招聘工作领导小组

2022年5月十日