2022年同江市公开招聘事业单位员工通知

为解决事业单位职员紧缺问题，市委、市政府决定面向社会公开招聘事业单位员工。为积极稳妥地做好此项工作，根据《黑龙江事业单位公开招聘员工推行细节》（黑人社发〔2014〕63号）、《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的公告》文件的需要，结合实质状况，面向社会招聘员工，现通知如下。

1、招聘原则

坚持公开、平等、角逐、择优的原则，兼顾疫情防控需要，通过发布通知、在线报名、资格审察、笔试、面试、考核、体检、公示、聘用等环节拓展工作，本次招聘工作由同江市事业单位公开招聘工作领导小组统一组织推行。

2、招聘计划

本次共招聘事业单位员工188名，具体招聘职位及资格条件详见《2022年同江市公开招聘事业单位员工计划表》（附件1）。

3、招聘对象及条件

（一）招聘对象

招聘对象为普通中、高等学校统招中专及以上学历的毕业生，详见《2022年同江市公开招聘事业单位员工计划表》（附件1）。

（二）招聘条件

1、具备中国国籍；遵守宪法和法律，具备好的品德和职业道德；

2、具备招聘职位需要的专业条件、专业技能、从业证书及其他条件；具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

3、招聘职位专业设置参照：黑龙江2022年度各级机关考试录用公务员通知中的有关专业目录（附件2）。

4、拥有适应职位需要的年龄、身体条件，年龄一般应为35（含）周岁以下（1986年7月20日及将来出生），拥有博士研究生学历和专业技术中级职称职员可放宽至40周岁以下（1981年7月20日及将来出生）；

5、服从招聘单位对职位的安排和调整；

（三）下列职员不能考试报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的职员；

2、被依法列为失信联合惩戒对象的职员；

3、涉嫌违纪违法正在同意审察调查尚未作出结论的职员；

4、在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反录用、聘用纪律行为的职员；

5、患有传染类疾病和精神类疾患者员；

6、根据法律、法规规定不能招聘为事业单位员工的职员。

4、招聘程序

招聘使用发布通知、在线报名、资格审察、笔试、面试、考核、体检、公示、聘用等程序进行，具体工作程序如下：

（一）发布招聘信息

在黑龙江事业单位公开招聘服务平台、同江市政府网站、报名入口发布招聘通知7个工作日，具体时间为2022年7月20日至7月28日。

（二）报名

本次考试使用在线报名，报名网址：https://tj2022.ibaoming.net/

报名日期：自2022年7月29日9：00至8月2日16：30止。

考试报名职员注册个人基本信息、上传照片、报名、在线缴费、准考证打印、查看笔试成绩等均通过报名入口进行。

具体报名步骤详见报名入口步骤图提示。

在线报名需要注意的地方：

1、考试报名职员只限报一个职位。

2、考试报名职员须用第二代有效居民身份证、毕业证、学位证、户口簿（首页及本人页）、高校毕业生派遣（就业）证、退伍证（限退役士兵岗）、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、如有工作单位的还须提供单位出具的赞同考试报名证明、等材料；在规定时间内完成报名和交费。

3、在线报名须用最近正面免冠蓝底彩色电子证件照。

4、同一职位通过资格审察的报名人数与招聘职位人数之比原则上高于3：1。达不到开考比率需要的，经原招聘策略备案部门赞同后，可降低该职位的招聘人数、取消该职位的招聘或适合减少开考比率。对于考试报名职位被取消的考生，只有一次改报其它职位的机会。具体事宜见报名入口或电话公告。

5、在线报名时，考试报名职员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料。考生填报信息与《招聘计划》需要不同或弄虚作假不守承诺的，一经查实，将取消考试资格或聘用资格。

6、本次招聘收取笔试报名费45元，面试免费，在线缴费。考试报名职员须准时开通网银进行交费，在线缴费时间为2022年7月29日9时至2022年8月3日17时。考生一旦交费将不可更改报名职位，未按期交费者视为自动舍弃考试报名。

7、考试时间、地址以准考证为准，考试报名职员须随时关注网站公告，以免影响考试。

8、考试报名职员在报名入口下载打印笔试和面试准考证。

9、在线报名与资格审察同步进行。

（三）考试

考生凭准考证和第二代身份证参加考试。考试采取笔试和面试相结合的方法进行，其中笔试占考试总成绩的60%、面试占考试总成绩的40%，总成绩100分。

笔试：笔试总成绩=笔试题面分+政策性加分。考试内容：笔试分为公共科目和专业科目，笔试题面满分100分，采取闭卷方法进行。考试时间和地址另行公告。

加分：根据《黑龙江人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的公告》（黑政办发〔2013〕42号）有关加分政策实行。项目生服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级、市级以上事业单位公开招聘，笔试成绩分别加15分、10分、5分，服务期满被评为出色等次的，可再相应增加2分。在城乡基层公益性职位工作满2年的高校毕业生，经考核合格，可享受项目生有关待遇。符合政策性加分的考生须提供：是项目生的提供服务期满证书、协议等佐证材料；是城乡基层公益性职位工作满2年且考核合格的高校毕业生提供劳动就业部门出具的《街道（乡镇）、社区（村）基层公共管理和社会服务职位高校毕业生考试报名公务员及事业单位资格认定表》、《街道（乡镇）、社区（村）基层公益性职位职员工作历程证明》等有关材料。

项目生指参加我省选聘高校毕业生到村任职、三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划、村村大学生计划、农村义务教育阶段学校教师特设职位计划，服务期满且考核合格的服务基层项目职员。

基层公益性职位指在用就业补助资金开发的街道（乡镇）、社区（村）基层公共管理和社会服务公益性职位。

符合黑政规〔2018〕17号文件需要的普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位招考的，可享受三支一扶计划西部计划等项目服务期满的高校毕业生各项打折政策。需提供毕业证、入伍公告书及退伍证等有关证明。

符合《关于全方位落实进一步保护关心爱惜医务职员若干手段的公告》（黑政办明传〔2020〕13号）文件疫情防控一线的编外医务职员，三年内参加各级医疗卫生机构事业单位公开招聘时，在现单位工作满3年且考核合格，经所在单位推荐，卫生健康行政部门认定，享受加分政策。

同时拥有几个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分。

对国家、省另有政策性加分规定的，根据规定实行。

现场确认时间和地址，以网站公告为准，考生要时刻关注同江市人民政府网站和报名入口公告。（请考生提前筹备材料原件及复印件）

笔试结束后，由招聘工作领导小组依据笔试成绩由高分到低分确定进入面试资格确认人选。笔试成绩、政策性加分职员名单及分值等将在同江市人民政府官方网站、报名入口公示3个工作日。

面试：依据笔试总成绩由高分到低分排序，按招聘职位1：3的比率确定面试人选，末位出现并列的可相应增加进入面试人选，但与拟聘人数之比不能高于5：1。面试成绩低于60分不能聘用。

面试资格确认：考生持本人笔试准考证、身份证、毕业证、学位证、报到证、入伍公告书、退伍证、学信网电子注册备案表、有工作单位的须出具单位赞同考试报名证明、如所报职位有户籍限制，还需提供本人户口本原件、户口本首页及本人页复印件。以上考试报名职位需要的有关材料均需原件及复印件。由同江市人社局组织现场资格确认。现场资格确认时间和地址在同江市人民政府官方网站、报名入口上另行公告，凡提供主要信息不实的，取消考试报名职员参加面试资格。资格审察贯穿于公开招聘一直。

考试报名职员如自愿舍弃现场资格确认，与经确认不符合招聘职位条件被取消面试资格的，招聘单位将根据笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

拟进入面试职员名单将在同江市人民政府官方网站、报名入口公布。面试职员名单公布后，将不再因考生舍弃或其他原因影响面试工作的进行。

1、教师职位面试采取仿真试讲和答辩的形式进行，仿真试讲70分，答辩30分，满分100分。仿真试讲范围为现行面试各学科教程，讲课内容现场抽签确定。按学科抽签排序。每位面试者备课20分钟，仿真试讲10分钟 。答辩内容：①教育理论常识或案例剖析;②基本专业素养测试。答辩时间5分钟，仿真试讲结束后立刻进行答辩。评委依据面试者讲课、答辩状况，根据评分标准，独立打分。成绩保留两位小数，尾数四舍五入。

2、其他职位使用结构化面试形式。重点测试考生的语言表达、综合剖析及应变等方面的能力，满分为100分。

面试时间和地址以面试准考证时间和地址为准。

总成绩：考试总成绩＝笔试总成绩60%+面试成绩40%。保留小数点后两位。依据总成绩从高到低排序，根据与招聘职员数目1：1比率等额确定进入考核环节人选。若末位总成绩出现并列，则按笔试成绩由高到低的顺序进行排序，高分者进入考核环节；如笔试成绩并列，则进行加试。

笔试、面试全过程由公证处全程监督。

总成绩将在同江市政府网站公示3个工作日。

（四）考核与体检

由用人单位和主管部门对面试职员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等状况进行考核，考核不合格不予聘用。并对面试职员资格条件进行复查。

依据考试成绩和考核结果从高分到低分依次确定进入体检环节人选，体检时间另行公告。体检标准参照公务员录用体检有关规定实行，体检不合格职员，取消聘用资格。

面试职员经考核或体检不符合需要的，可以依据面试职员考试成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示与聘用

依据笔试、面试、考核和体检结果择优确定拟聘用职员名单，报同级组织、人社部门审核备案，并对拟聘用职员在同江市人民政府网公示7个工作日。

公示期间，如对拟聘人选有异议可在公示期内向同江市人力资源和社会保障局反映，公示期结束后，不再受理。

经公示无异议的由同江市人社局发放《同江市事业单位公开招聘员工聘用公告书》，与单位签订《事业单位聘用合同》，根据程序办理编制、薪资、保险有关手续。试用期为6个月（应届生12个月），试用期满由所在单位对聘用职员进行考核，经考核不合格的解除聘用合同。

（六）待遇及服务期限

考试报名职员一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位员工有关待遇。聘用职员在本市最低服务期限为3年，除依法服兵役等国家、省规定的特殊状况外，一律不能调离本市工作。

5、其他有关事情

1、考试报名人须留下有效的联系电话，在发出笔试、面试、体检及其他事情公告的时限内，若考试报名者不按时领取公告或到场的，或因个人缘由没办法与考试报名人获得联系的、在总成绩公示后，不可以如期提交本每人事档案的，即视为自动舍弃考试或聘用资格。

2、面试职员在报名时应详细阅读《诚信承诺书》，要对提交的信息和材料真实性负责，在招聘程序各环节中，如发现提供不真实材料，一经查实，将取消其参与资格。

3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举行考试辅导培训机构。现在社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、考试教程编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。请广大考试报名者提升警惕，切勿上当被骗。

咨询电话：0454-2912063

监督电话：0454-2932775

同江市事业单位公开招聘工作领导小组

2022年7月20日

附件

1、《2022年同江市公开招聘事业单位员工计划表》

2、《黑龙江2022年度各级机关考试录用公务员通知》中的有关专业目录

文章来源：http://www.tongjiang.gov.cn/#/detail?a_id=32159type=from_name=%E9%80%9A%E7%9F%A5%E5%85%AC%E5%91%8Afrom_id=4