2022年岳阳云溪区事业单位公开招聘员工通知

依据《湖南事业单位公开招聘职员方法》（湘人社发〔2019〕1号）、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的公告》（湘人社函〔2021〕37号）等有关文件精神，结合工作需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘岳阳云溪区事业单位员工。

1、组织监督

区人力资源和社会保障局统一对外发布通知，统一组织报名，统一组织笔试、面试，统一组织体检。招聘单位的主管部门负责资格审察、考察和聘用手续办理。区人力资源和社会保障局、招聘单位主管部门的纪检监察负责有关环节监督。

2、招聘职位、计划及需要

此次计划公开招聘区事业单位员工16名，其中高校毕业生8名（高校毕业生是指2020届、2021届、2022届尚未落实工作单位的高校毕业生，下同）。

具体招聘职位、计划及需要详见《2022年岳阳云溪区事业单位公开招聘职位表（一）、（二）》（附件1）。

3、招聘原则

此次公开招聘，坚持考试与考核相结合的原则；坚持公开、平等、角逐、择优的原则。

4、招聘条件

（一）基本条件

1.具备中国国籍；

2.遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范；

3.具备好的品行和职业道德；

4.拥有职位所需要的文化程度、专业或技能条件；职位表（二）还要符合新年代中小学、婴幼儿园教师职业行为十项准则需要；符合《教师法》、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、中文水平、身体条件和心理条件，获得中小学、婴幼儿园教师资格证书；

5.适应职位需要的身体条件和心理素质；

6.年龄在18周岁以上、35周岁以下。18周岁以上是指2004年7月及以前出生；35周岁以下是指1986年7月及将来出生，其余依此类推；

7.职位所需要的工作历程等其他条件。

技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可以分别根据大专、本科学历考试报名符合职位专业需要及其他条件的招聘职位。

2022届普通高校毕业生和留学回国的应届毕业生应于2022年7月31近日获得相应学历（学位）证书，其中留学回国的应届毕业生还应于2022年9月30近日获得相应国（境）外学历学位认证，须提供教育部留学服务中心认证书。在获得学历学位证书前，可凭毕业院校就业部门盖章的就业推荐表原件及职位需要的其他材料报名；获得聘用资格的，在获得学历学位证书前可先上岗后补办聘用手续。但未在规定时间内获得职位所需要的学历学位证书的，一律不予补办聘用手续。

依据《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2022年中小学婴幼儿园教师公开招聘工作的公告》（人社厅发〔2022〕21号）文件精神，对于在2021年及2022年中小学（含婴幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单遭到疫情影响栏标注为是），可以参加教师招聘。通过教师招聘的可以先上岗从事辅助兴教育教学工作，再参加考试并获得教师资格。在订立聘用合同时按规定约定1年试用期，试用期内未获得相应教师资格的，依法解除聘用合同。

考试报名职员的专业应严格根据毕业证书填写。所学专业已列入《湖南2022年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）、但未列入招聘职位专业的，不符合考试报名条件；所学专业未列入《湖南2022年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位主管部门提出建议，区人力资源和社会保障局认定。

有户籍需要的职位，考试报名职员或其配偶的户口在通知发布之日或高考考试时应在所需要的行政地区。

（二）有下列情形之一的职员，不能报名面试

1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员；

2.曾被开除公职、开除党籍的职员；

3.尚未解除党纪、政务处分或正在同意纪律审察、监察调查的职员；涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的职员；

5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，且记录期限未满的职员；

6.在读的普通高校全日制非2022届毕业生（在读的全日制非2022届研究生不可以以本科等学历考试报名，其他情形依此类推）；

7.现役军人；

8.依据中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的公告（人社部规〔2019〕1号）精神，构成应回避关系的招聘职位；

9.本区在编在岗员工；

10.服务期未满的公费师范生、特岗教师；

11.法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。

5、招聘工作程序和需要

本通知在岳阳人力资源和社会保障局官方网页（http://rsj.yueyang.gov.cn）和云溪区政府门户网站（www.yunxiqu.gov.cn）发布。根据现场报名和资格初审、笔试、面试、体检、考察和公示、聘用手续办理等程序进行。

（一）现场报名和资格初审

本次公开招聘报名不收取报名费。

1.报名日期

2022年7月23日--7月25日（上午9:00－12:00，下午15:00－18:00），逾期不予补报。

2.报名地址

云溪区人力资源和社会保障局一楼大厅（云溪区人力资源市场）。

3.报名材料

①本人最近同底免冠正面一寸彩照3张、《岳阳云溪区事业单位公开招聘员工报名表》（附件3，可自行下载打印）。

②本人身份证、户口本（有户籍需要的职位）、学历学位证、有关资格证书的原件和复印件（复印件各1份），与带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》。

③考试报名职员已有工作单位的，还须提供所在单位和主管部门赞同并加盖行政公章的赞同考试报名证明，不然不可以考试报名。隐瞒劳动（聘用）关系存在，导致用人纠纷的所有责任，由报名参考职员承担。

④报名面试职员现场填写《岳阳云溪区事业单位公开招聘员工报名表》（附件3），经招聘单位主管部门现场资格审察合格后报名。

4.报名需要注意的地方

①每名考试报名职员只能考试报名一个职位。

②考试报名职员须认真阅读招聘通知及附件，慎重、理性考试报名符合条件的职位，报名确认后不能修改报名信息、材料和考试报名职位。考试报名职员对招聘条件需要不了解的，应主动向招聘单位的主管部门咨询。

③考试报名职员需要诚信考试报名，如实填报个人有关信息和材料。伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当方法获得面试资格的；提供的涉及考试报名资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的，取消其本次面试资格。持伪造证件参加考试的，记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，记录期限为五年。

④未按需要填报个人有关信息和材料的，视为舍弃报名。

⑤报名结束，考试报名职员应主动关注云溪区政府门户网（www.yunxiqu.gov.cn）。本次招聘的有关信息将在云溪区政府门户网（www.yunxiqu.gov.cn）网上发布，非特殊状况不再另行公告。

5.资格审察

资格审察由招聘单位的主管部门负责。

报名时，现场进行资格初审；面试前，进行资格复审。资格审察贯穿公开招聘全过程，任何环节发现面试职员不符合职位报名要求或提供的考试报名材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

6.笔试对象的确定

笔试开考比率原则上高于1:3。少数专业特殊或确实很难形成角逐的职位，由招聘单位主管部门申请，经云溪区事业单位公开招聘工作小组办公室批准后，可以取消、核减相应职位招聘计划，或减少开考比率（最低高于1:2），或修改报名要求、延长报名日期。职位计划取消的，面试职员可申请改报一次符合条件的其他职位。有关事情在开考试前另行通知。

7.《笔试准考证》领取日期、地址、报名日期另行公告。

（二）笔试

1.除小学体育教师职位外，其他职位均进行笔试。

2.笔试时间和地址。以《笔试准考证》为准，考生须同时携带《笔试准考证》和身份证原件参加笔试。

3.笔试内容和形式。笔试为闭卷考试，其中：

职位表（一）笔试内容为公共入门知识和专业入门知识，其中公共入门知识占30%、专业入门知识占70%，公共入门知识和专业入门知识共100分，合为一份试题，考试时量120分钟；

职位表（二）笔试内容为写作和专业入门知识，其中写作占15%、专业入门知识占85%，写作和专业入门知识共100分，合为一份试题，考试时量120分钟。

4.笔试设最低合格分数线，笔试最低合格分数线适用于本次所有实质参加笔试考试职员的职位。笔试最低合格分数线为所有实质参加笔试职员总成绩（有效成绩）平均分数的85%。未达到笔试最低合格分数线的，不能进入下一环节。

5.笔试成绩公布。笔试结束后，笔试成绩准时在云溪区政府门户网上公示3天。公示期内，考生可申请复查本人成绩，过期不予受理。

6.面试对象的确定。依据招聘职位计划1:3的比率，在考试报名该职位的达到笔试最低合格分数线的职员中，按笔试成绩从高分到低分确定资格复审对象，笔试成绩相同（末位分数并列）的考生，进入资格复审的机会均等。未按规定需要进行资格复审的考生，视为舍弃资格复审。因舍弃资格复审或资格复审不合格而达不到1：3比率的，按该职位笔试成绩从高分到低分依次递补（同分处置方法同上）。资格复审合格职员为面试对象。面试对象在云溪区政府门户网站通知。

（三）面试和实质操作能力测试

1.面试时间、地址及有关需要另行通知。考生需要携带笔试准考证和身份证件原件参考，两证缺一的考生不能参加面试。

2.面试和实质操作能力测试形式和内容

职位表（一）为结构化面试。主要评测考生综合剖析、计划组织与协调、应变与情绪自控、人际交往、语言表达等能力，满分为100分。

职位表（二）中：小学体育教师职位进行实质操作能力测试，测试总分为100分（实质操作能力测试形式、测试内容、测试时量依据考生人数由评委现场确定）；其他职位采取试教的形式进行。主要评测考生驾驭教程和把握重点、难题的能力，与学科专业素质、课堂（活动）组织能力和教学基本功，满分为100分。随机抽取相应职位教程章节作为试教内容（小学为本区现行的小学五年级下册教程；初中为初二下册教程。所抽取教程章节均以第一课时作为试教内容）。主要测试考生适应职位需要的基本素质和实质能力。备课时间30分钟，试教时间15分钟。

3.面试设最低合格分数线。面试最低合格分数线仅适用于招聘职位实质参加面试人数未形成有效角逐的，考生面试成绩需要高于当场（同一场次、同一个面试考官组）面试职员总成绩（有效成绩）平均分数的90%，才能进入下一环节。

实质操作能力测试设最低合格分数线，适用于所有实质参加实质操作能力测试的考生。实质操作能力测试最低合格分数线为75分，未达到实质操作能力测试最低合格分数线的不能进入下一环节。

（四）成绩合成

1.职位表（一）：综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%；

职位表（二）：小学体育教师职位综合成绩=实质操作能力测试成绩；其他职位综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。

2.笔试成绩、面试成绩均四舍五入保留两位小数，综合成绩四舍五入保留三位小数。

3.综合成绩相同的，职位表（一）按笔试成绩从高分到低分进行排名，笔试成绩相同的，按专业入门知识成绩从高分到低分进行排名；职位表（二）按面试成绩从高分到低分进行排名，面试成绩相同的，按学历层次高低排名。

4.面试、实质操作能力测试结束后，准时在云溪区政府门户网公示考生面试成绩、实质操作能力测试成绩、综合成绩，公示期为3天。

（五）体检

1.体检对象的确定。依据招聘职位计划，按该职位综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。

2.体检时间、地址及需要另行公告。体检费由考生承担。

3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定推行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为第一次体检医院，复检时间低于当天17:30。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论公告之日起7日内向云溪区人力资源和社会保障局提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

4.体检合格职员才能进入考察环节。

（六）考察和公示

1.考察由云溪区事业单位公开招聘工作领导小组会同招聘单位的主管部门负责。

2.重点考察面试职员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、面试资格条件等方面的状况。组织考察时，应依据考察对象的状况采取适合的考察方法，并形成具体的考察结论。

3.拟聘对象公示无异议的（公示期为7个工作日），或公示有异议但经查实不影响聘用的，确定为聘用对象。

（七）递补规定

1.综合成绩公布后，因不合格或舍弃等状况导致招聘计划空缺的，可以按该职位综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补最多低于2次。

2.笔试成绩（笔试最低合格分数线）、面试成绩、综合成绩和体检对象、拟聘对象名单及有关公告、通知都在云溪区政府门户网（www.yunxiqu.gov.cn）公布。

（八）聘用手续办理

1.聘用手续办理由招聘单位的主管部门负责。

2.按规定程序到组织、人社、编制部门办理聘用手续和编制登记手续。聘用手续办理时间为2个月以内，逾期取消聘用资格。

3.实行试用期。试用期根据省委组织部、省委编办、省人社厅关于印发《湖南事业单位职位管理若干问题处置建议》的公告（湘人社发〔2019〕10号）文件实行。

4.公开招聘新进职员一律与用人单位签订聘用合同，原则上最低服务期为三年（包含试用期）

6、其他事情

1.考试报名职员凡未按需要参加现场报名和资格初审、笔试、资格复审、面试（实质操作能力测试）、体检、考察、递补、聘用手续办理等任一环节的，均视为舍弃面试资格。

2.考试报名职员务必维持面试期间手机通讯畅通，准时关注云溪区政府门户网的通知、公告，不然错过了时间节点和有关信息的，责任自负。

3.本次考试不指定参考书本，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

4.严格查处违纪违规行为。对各种形式、每个环节的违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）严肃查处。

5.咨询及举报电话

咨询电话：07308415051（云溪区人社局事业单位管理股）

监督电话：0730－8417260 （云溪区纪委监委）

本通知由云溪区事业单位公开招聘工作小组办公室负责讲解。

附件：

附件1：2022年岳阳云溪区事业单位公开招聘职位表（一）、（二）.xls

附件2：湖南2022年考试录用公务员专业指导目录.xlsx

附件3：岳阳云溪区事业单位公开招聘员工报名表.doc

岳阳云溪区人力资源和社会保障局

2022年7月14日

文章来源：http://rsj.yueyang.gov.cn/7719/7720/content_1968953.html