内乡县关于公开选调县委办公室、县政府办公室、县委组织部下属事业单位员工公告

为进一步加大内乡县委办公室、县政府办公室、县委组织部工作力量，经县委、县政府研究赞同，面向全县选调10名文秘员工，现或有关事情公告如下：

1、选调范围及数额

面向内乡县机关和财政全供事业单位选调10名文秘员工，其中县委办公室下属财政全供事业单位4名（管理岗），县政府办公室下属财政全供事业单位4名（管理岗），县委组织部下属财政全供事业单位2名（管理岗）。报名时不分职位，公开选调后，依据个人工作历程和专长，确定选调职位。

2、选调原则

坚持公开、平等、角逐、择优的原则，坚持德才兼备标准，突出政治素质，严格选调程序，严肃工作纪律，确保选调工作顺利进行。

3、选调条件

（一）基本条件

1.政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，勤奋敬业，廉洁自律，群众公认度高。

2.熟知文秘工作，文字功底过硬；勤勤恳恳，有强烈敬业精神、奉献精神。

3.普通高等教育专科及以上学历。

4.管理职位八级及以下干部，在内乡县机关事业单位工作2年以上（含试用期，工作历程时间计算截止到公告发布之日）在编职员，年龄需要43岁以下，1979年9月1日将来出生。

5.具备正常履行职责的身体条件。

（二）有下列情形之一的不能考试报名

1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的职员；

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为职员；

5.根据国家和我省有关规定，到定向单位工作未满服务年限的；

6.教育、卫生系统在编员工；

7.干部档案专项审核未认定职员；

8.法律法规另有规定不能考试报名的职员。

4、选调程序和办法

本次选调工作分为发布选调公告、报名及资格审察、笔试、面试、体检、考察、公示和调动等程序进行。

（一）发布公告

通过内乡政府网（www.neixiangxian.gov.cn）、内乡亲民网（www.neixiang.gov.cn）、内乡县人才交流中心公众号等媒体向社会发布招聘公告，公告发布时间不少于5个工作日。

（二）报名与资格审察

1.本次报名采取现场报名的方法进行。

（1）报名日期：2022年9月14日至9月16日，上午8：00至12：00，下午15：00至17：30。

（2）报名地址：内乡县人才交流中心（城关镇大成西路50号）

2.怎么报名及需要

（1）报名者在规定时间内持以下材料进行现场报名：①纸质《报名登记表》（见附件）1份；②本人身份证、学历证书原件及复印件；③本人最近同底板1寸免冠彩色证件照片5张；④三年内由本人写作或主导写作的要紧文字材料。

（2）报名人数与拟选调人数的比率应达到3：
1，达不到比率需要的，相应核减拟选调人数。

（3）报名条件审察初审合格者，请准时关注选调工作专用网站发布的公示公告。

（4）本次公开选调资格审察工作贯穿于全过程，考试报名职员报名时提交的信息和提供的有关材料需要真实有效，凡发现考试报名者与所需要的资格条件不符、弄虚作假或违反公开选调规定的，一经发现，即取消其参加公开选调资格，由此导致的所有后果由考试报名职员自行负责。

（三）笔试

笔试异地命题、异地评卷。笔试内容以公文写作、文稿起草为主，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

笔试时间、地址以笔试准考证为准。考试报名者须持准考证和有效身份证参加考试。

笔试成绩满分100分，占总成绩的60%，笔试成绩保留到小数点后两位。

（四）面试

依据笔试成绩，按选调职位1：3的比率从高分到低分确定参加面试职员（若最后一名成绩并列，同时进入面试）。

面试使用结构化面试的方法进行，面试主要测试考试报名职员语言表达能力、逻辑思维能力、综合剖析能力、应对处置能力、心理素质、仪表举止等。

面试时间、地址另行公告。面试逾期不到的，视为自动舍弃面试资格。

面试成绩满分100分，占总成绩的40%，面试成绩保留到小数点后两位。

考试总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%，总成绩保留到小数点后两位。

（五）体检考察

1.体检。依据考试总成绩从高分到低分按拟选调职位1：
1的比率确定参加体检职员。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定进行。

体检对象舍弃体检或因体检不合格出现选调职位缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

2.考察。体检合格职员即为考察对象。选调单位派出考察组，对考察对象德、能、勤、绩、廉状况进行全方位考察，考察时将认真查阅本人档案及有关资料，进一步核实考试报名职员是不是符合选调考试报名资格条件，确认报名提交的信息和材料是不是真实、准确。考察对象需在考察期间提供毕业证、人事档案、拟调干部审批表（人事手续），逾期未能提供的视为自动舍弃。

考察阶段因自动舍弃出现选调职位缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，因考察不合格出现选调职位缺额的，不再递补。

（六）公示与调动

经考察合格的拟选调职员，按有关规定向社会进行公示，公示期7个工作日，公示无异议后直接办理调动手续。

5、其他事情

1.强化组织领导。为确保公开选调工作的顺利推行，在县委、县政府领导下，成立内乡县公开选调事业单位员工领导小组，领导小组下设办公室，具体负责选调工作的组织推行。考试报名对象所在单位要高度看重，全力支持此次选调工作，不能以种种理由对考试报名对象设置障碍。

2.实行回避规范。凡参与此次公开选调活动的员工按有关规定一律实行公务回避。

3.疫情防控需要。根据疫情防控工作需要，报名职员需提交24小时核酸测试阴性证明纸质版，健康码、行程码无异常，全程佩带口罩，间隔1米，听从员工安排。

4.严格工作纪律。选调过程中，严肃考风考纪，严把资格审察关、考试关、考察关，打造完善责任追究规范、考试保密规范，切实维护公开选调工作的严肃性，县纪委监委派出专人全程监督选调工作，确保整个选调过程公开、公正。无论是员工、考试报名职员一旦发现违规违纪行为，将予以严肃处置。

5.专用网站。内乡政府网（www.neixiangxian.gov.cn）、内乡亲民网（www.neixiang.gov.cn）为本次选调工作的专用网站，有关选调工作的信息和有关事情，均通过该网站进行发布，不再单独公告考试报名者本人，请考试报名职员随时关注网站信息，凡各环节未按有关公告需要实行的考试报名职员，均视为自动弃权。

6.本次选调工作有关事情由内乡县公开选调事业单位员工领导小组负责讲解。

咨询电话：县委办公室0377-65328065

县政府办公室 0377-65328953

县委组织部 0377-65328038

附件：内乡县选调事业单位员工报名登记表

内乡县公开选调事业单位员工领导小组办公室

2022年9月6日

文章来源：http://www.neixiangxian.gov.cn/2022/0906/54214.html