2023年下半年庆元县机关事业单位公开选调员工通知因工作需要，经研究，决定拓展2023年下半年庆元县机关事业单位公开选调工作，现或有关事情通知如下：1、公开选调范围和条件（一）公开选调名额和范围公开选调机关事业单位员工36名（含系统内部选调2名），其中1-5号职位可任选调职位对应的股级（中层）职务。选调职员考试报名时应选择相应编制性质的职位，其中公务员（含参照管理）可考试报名公务员、参照管理、全额事业、国有企业职位；全额事业可考试报名全额事业、国有企业职位；国有企业员工可考试报名国有企业职位，但选调后其身份自动转为所选调职位对应的编制性质。具体的选调职位、人数和条件详见附件1。（二）公开选调基本条件1.年龄、工作年限需要：年龄需要（详见附件1），其中30周岁及以下指1992年9月28日及将来出生，35周岁及以下指1987年9月28日及将来出生，40周岁及以下指1982年9月28日及将来出生。机关事业单位员工需在现单位工作满2周年、乡镇（街道）员工考试报名除乡镇（街道）以外职位需在乡镇（街道）服务工作满5周年；2.历年年度考核称职（合格）以上（含试用期不确定等次），需经工作单位和主管部门赞同，各类定向委培生不满最低服务年限的，不能考试报名；3.公开选调附件1中标注★的职位面向县直机关事业单位和乡镇（街道）选调，未标注★的职位只面向县直机关事业单位选调，本次选调参加范围不包括教育卫生系统。4.本次选调所涉及的工作历程、服务期等的计算统一到2023年9月；5.拥有职位需要的其他资格条件；6.符合法律、法规规定的其他条件。（三）具备下列情形之一的，不能参加公开选调1.涉嫌违纪违法正在同意有关部门审察尚未作出结论或正在同意审计机关审计的；2.受处分期间或未满影响期限的；3.被依法列为失信联合惩戒对象的；4.根据有关政策规定，工作未满最低服务年限或对转任、交流有其他限制性需要的；5.考试报名职员不能考试报名任职后即形成回避关系（《公务员法》第七十四条）的职位；6.人事档案涉嫌涂改造假，“三龄两历一身份”等要紧信息记载存疑的；7.法律、法规规定的其他情形。2、公开选调的原则1.坚持公开、平等、角逐、择优的原则。选调根据《关于进一步规范我县机关事业单位员工调动工作的建议（试行）》（庆委办发〔2018〕7号）的相关需求进行。2.坚持实事求是的原则。公开选调充分考虑实质和在公务员队伍、事业员工中选调的基本条件，公开选调每一个职位报名至少差额1人方可开考。对不开考职位的考试报名职员，允许改报其他符合条件的职位。3.坚持德才兼备的原则。通过公开选调将素质好、熟知专业、工作责任心强的出色干部选拔到紧缺职位上。3、报名日期、地址1.报名日期：2023年9月28日（周四）上午9：00—12：00，下午2：30—5：00。2.报名地址：庆元县公共服务中心15楼15001室（联系电话：0578-6122610）。在县内工作的考试报名职员填写《2023年下半年庆元县机关事业单位公开选调员工报名表》（附件2），经所在单位和主管单位党委（党组）签字赞同并加盖公章，持本人身份证、学历学位证书等有关材料原件及复印件、最近免冠一寸彩色照片1张到现场报名。每个人限报一个职位，并按规定缴纳考试费用50元/人，多头报名取消选调资格，考试报名职员完成报名后，通过资格初审的不可以再考试报名其他职位，未通过资格审核的可在报名日期内第三报名并同意资格初审。4、公开选调方法及程序经报名条件审察后，统一参加公开选调的笔试、面试。达不到考试报名条件的职位，将取消选调计划，并在庆元县政府门户网站予以公布。核减或取消的职位报名职员可以在规定时间内改报其他职位。（一）笔试1.领取准考证时间：准考证领取日期和地址另行公告。2.笔试时间：按准考证上规定的时间和地址参加笔试，考试报名职员携带准考证和身份证参加笔试。3.笔试科目：《综合入门知识和写作》。4.若报名人数较少，经研究后，可采取直接面试的形式。（二）面试笔试后，由县委组织部、县人力社保局统一划定笔试合格分数线，在笔试合格职员中从高分到低分根据1:3的比率确定面试对象，如职位中出现不足规定比率的，按实质人数确定面试对象。面试推行前，若获得面试资格的职员确定不参加面试的，将在该职位中从高分到低分依次予以递补。面试由县委组织部、县人力社保局统一组织。面试时间和地址另行公告，面试形式为《结构化面试》。面试成绩满分为100分，合格为60分，不合格者不予选调。考生凭本人身份证参加面试，未按规定时间报到视作自动舍弃面试资格。（三）确定考察入围职员面试结束后，县委组织部、县人力社保局按考生笔试、面试成绩分别占40%、60%的比率计算总成绩（总成绩的计算公式为：总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。总成绩满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入）。然后，1-5号职位按选调职位计划数1：2的比率从高分到低分（若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前）确定考察对象。其他选调职位根据计划数1：1的比率从高分到低分（若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前）确定考察对象。假如未拓展笔试，则以面试成绩确定考察对象。（四）考察考察由选调单位组织推行，考察按《公务员录用考察方法（试行）》（中组发〔2021〕11号）实行，用人单位依据考察状况研究确定拟选调人选。考察有舍弃、不合格的或选调单位觉得不适合状况的，经组织人事部门研究后，可在该职位面试合格职员中按总成绩从高分到低分依次递补。（五）公示、选调考察后，经考察合格拟选调对象在庆元县政府门户网站公示5个工作日。公示期满后，没反映问题或反映问题经查不实的，照常选调到任；对反映的问题经查实影响选调的，不予选调；对反映的问题一时很难查实的，将暂缓选调，待查清后再决定是不是办理选调手续。考试报名职员在接到选调公告后，需要在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消选调资格，不再递补。5、其它事情根据机关（参公）单位职级设置、事业单位管理职位职数和职位设置有关政策，选调后，公务员职级、事业职员管理职位职级和职称聘用，应在选调单位核定职数（职位）内实行。本通知由中共庆元县委组织部、庆元县人力资源和社会保障局、中共庆元县委机构编制委员会办公室负责讲解。特别提示：选调过程有关信息仅在本次选调信息指定发布网站公布，请考试报名职员随时自行注意，不再另行电话公告。本次选调信息指定发布网站：庆元县政府门户网站（网址：www.zjqy.gov.cn）。咨询电话：庆元县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0578—6122610；中共庆元县委组织部公务员管理科：0578—6121321。附件1：2023年下半年庆元县机关事业单位公开选调员工需要计划表.xlsx附件2：2023年下半年庆元县机关事业单位公开选调员工报名表（请用A4纸打印填写）.doc中共庆元县委组织部庆元县人力资源和社会保障局2023年9月22日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理行政执法类申论合集（最新考试真题7套）试题见评论区 免费领取公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位2025江苏事业单位考试前冲刺刷题班12天11晚集中刷题，3月初开班判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位