2024年四川凉山州雷波重点国有林保护局招聘27人通知

2024-11-27 来源：公务员报考网" 点击：409

　凉山州雷波重点国有林保护局2024年面向社会公开招聘员工通知为促进我局林业事业健康进步，依据凉山州政府批复的《四川雷波林业局国有林区改革推行策略》，结合天保工程任务及人才需要实质状况，本着公开、角逐、择优的原则，面向社会公开招聘一批基层职工

凉山州雷波重点国有林保护局2024年面向社会公开招聘员工通知为促进我局林业事业健康进步，依据凉山州政府批复的《四川雷波林业局国有林区改革推行策略》，结合天保工程任务及人才需要实质状况，本着公开、角逐、择优的原则，面向社会公开招聘一批基层职工，现或有关事情通知如下:1、企业介绍凉山州雷波重点国有林保护局（原四川雷波林业局）。始建于1962年12月, 局址雷波县西宁镇。1998年9月，整体转入推行天然林资源保护工程，系全民所有制公益型企业，主要从事森林资源管护、护林防火、森林病虫害防治、天然林保护修复等工作。2012年12月局机关由雷波县西宁镇搬迁至西昌市高枧乡，现由凉山州林业和草原局主管。2、招聘职位及人数面向社会公开招聘基层长期森林管护职员27名，工作地址在木里县木里管护处及雷波县西宁管护处各基层管护站点。3、招聘条件（一）招聘对象和范围详见《大全》。（二）基本条件1. 具备四川户籍，政治立场坚定，热爱祖国，拥护中共的领导和中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。2. 具备正常履职的身体条件和心理素质。3. 拥有本通知具体招聘职位需要的条件和资格（详见《大全》），其中考试报名者本人有效的毕业证与学位证所载学历和专业名字，与拟招聘职位学历需要相符。与《大全》中需要的条件和资格不符者，请不要考试报名，不然取消考试报名（聘用）资格，责任自负。4. 在编在职职员须提供单位、主管部门赞同考试报名证明（县级及以下单位还需组织、人事部门赞同考试报名证明)，资格审察时不可以提供上述材料的视为自动舍弃，责任自负。5. 符合法律法规规定和职位需要的其他资格条件。6. 考试报名者的资格、条件等需要，计算时间截止2024年8月?31日。不然取消招聘资格。（三）有下列状况之一者，不能考试报名1. 因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员，被开除中共党籍和被开除公职的职员;2. 有违法、违纪行为正在同意审察的；3. 遭到党纪政纪处分尚在影响期内的；4. 参照《事业单位公开招聘职员暂行规定》（原人事部6号令）的有关规定应当回避的；5. 试用期内或未满最低服务年限的公务员（含参公职员）、事业单位职员；6. 现役军人；7. 有吸毒史的吸毒职员；8. 国家法律法规规定不适合聘用的职员。4、招聘工作程序（一）公布招聘信息本次招聘策略经凉山州林业和草原局审核、批复、备案后，发布在凉山州林业和草原局（http://lcj.lsz.gov.cn/）和凉山州雷波重点国有林保护局（www.lszlbzdgylbhj.com）网站。（二）报名1. 报名方法：使用本人现场报名方法（现场对考生的资格条件、有关材料进行初审，不同意别人代报）。2. 报名日期：2024年?11 月?18 日?11 月?19 日（2天）；3. 现场报名地址：四川凉山州西昌市温泉路33号双福家园凉山州雷波重点国有林保护局政治处，邮编615000。4. 报名收费:?笔试50元/人，面试80元/人。（参照标准：四川进步和改革委员会四川财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的公告》（川发改价格〔2017〕472号）和《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的公告》（川发改价格规〔2023〕473号）文件）5. 报名需要：（1）考试报名职员须如实填写《凉山州雷波重点国有林保护局公开招聘报名登记表》（网上下载并打印），一式1份。（2）二代身份证原件和复印件1份。（3）学历证书复印件、大专及以上毕业证、学位证（有学位需要的）原件和复印件1份。大专及以上学历须提供《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击学历查看后，按网页上有关提示打印含有微信二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）。（4）在编在职职员须提交单位、主管部门赞同考试报名证明。（5）包括但不限于：① 个人获奖材料，公开发表的文章、著作等；② 面试者觉得可以证明其履历真实、工作营业额好的其他材料；③ 其他与考试报名条件有关的材料。（6）交2寸最近白底彩色标准照2张。（三）资格审察现场报名时由凉山州雷波重点国有林保护局政治处对考生的资格条件、有关材料进行初审。资格审察贯穿整个招聘工作全过程。报名时的资格初审合格不代表最后资格审察合格。考试报名职员是不是符合所报职位条件需要，须经资格初审、考核政审中的资格复核和聘任时的资格确认等环节，在整个招聘中的任一环节发现考试报名者不符合职位条件或考试报名者提供不真实信息、瞒报通过资格审察的，随时取消其考试报名或聘用资格，责任自负。面试职员有需要咨询的，请直接与我局政治处联系。联系人：周先生，联系电话：0834-8607394。（四）考试本次公开招聘采取笔试和面试相结合的方法进行，笔试、面试一试题向第三方机构购买。通过笔试、面试程序逐轮淘汰，择优录用，即笔试成绩作为进入面试的依据，最后按笔试加面试的总成绩从高到低确定拟招聘职员名单。1. 笔试。笔试满分100分，笔试内容为面试职位所需的公共常识和专业入门知识。笔试以闭卷方法进行，成绩在笔试结束后五个工作日内在凉山州林业和草原局和凉山州雷波重点国有林网站上公布（包含准考证号、笔试成绩、排名等）。确定进入面试人选根据招聘人数，依据笔试成绩根据从高到低1:3（招聘人数：面试人数，下同）的比率确定。原则上招聘职位人数与通过资格审察人数未达到1：3的，相应递减招聘职位人数，变动状况将准时在凉山州雷波重点国有林保护局网站公布。准考证发放时间：2024年12月5日-6日（在报名处领取）。笔试时间：2024年12月7日（星期六）上午9:00-11:00。笔试地址：西昌市春城学校。2.?面试。面试满分100分。参加面试职员按职位拟招聘人数现场抽签确定面试顺序，以职位适配性为主。面试主要考察面试者的个人能力、特征及潜质，对逻辑剖析能力、交流协调能力、问题解决能力、自我进步能力等方面做出评估。3. 考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。面试考生总成绩低于60分者，将不予聘用。4.?总成绩于面试结束后三个工作日内进行公布（包含准考证号、面试成绩、排名等）。5. 面试时间及地址另行公告。5、体检（一）体检职员确定：在总成绩合格职员中，依据确定合格后的考察对象名额等额确定体检职员（总成绩相同并列的则加试）。（二）体检标准体检的项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的公告》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的公告》（人社部发〔2010〕19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的公告》（人社部发〔2013〕58号）实行。（三）体检时间和地址体检时间、地址等另行公布。未按规定时间到指定地址与未在规定的期限内完成规定项目体检的考试报名者，视为自动舍弃，责任自负。（体检成本自理）（四）复检招聘单位或考试报名者应参照人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》（人社部发〔2012〕65号）的需要，在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的，应当日进行复检；在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目上达不到体检合格标准的，应当场复检。考生在上述项目未达合格标准的，应在完成复检后离场。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论公告之日起7日内提出复检需要，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。考试报名者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，取消聘用。考试报名者在体检过程中有串整体检员工作弊或者请别人顶替体检与交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处置。6、确定考察对象1.对面试职员笔试、面试成绩进行折算后结合体检状况，依据考试总成绩从高分到低分根据1：1的比率等额确定进入考察人选（若考试总成绩相同，则依据面试成绩高低确定）。如考察不合格者将取消其聘用资格，经本次招聘领导小组赞同后可按程序依次递补。2.考察工作由凉山州雷波重点国有林保护局组织，对考察人选的个人、社会状况及其政治业务素质与招聘职位的匹配程度进行全方位考察，必要时拓展背景调查。根据人岗相适原则，择优确定拟录用人选。7、确定录用人选综合笔试、面试及体检、考察等状况，确定录用人选。8、公示及递补拟聘用职员由我局依据考试、体检、综合考核等状况研究确定，在凉山州林业和草原局和凉山州雷波重点国有林保护局网站公示5个工作日。公示内容包含拟聘用职员的准考证号、笔试成绩、面试成绩、综合成绩、综合排名等，并公布监督举报电话同意社会监督和举报。举报者应以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方法反映问题的不予受理。对公示期间反映有紧急问题并查有实据、不符合考试报名条件的，取消被公示人拟聘用资格；对反映有紧急问题，一经核实不符合考试报名条件的，取消其拟聘用或聘用资格。公示期间和公示后因被公示人弃权、被举报查实取消资格等出现的空缺或符合录用条件职员在签订聘用协议之前自动舍弃出现的空缺，经本次招聘领导小组赞同后方可在进入面试职员中按程序依次递补，递补低于2次，若无递补职员则不进行递补。9、审核确认和办理聘用手续经公示无异议的，由我局审核后，按规定办理聘用手续。聘用职员在规定时间内到凉山州雷波重点国有林保护局劳资劳险科报到，并移送档案等有关资料，与凉山州雷波重点国有林保护局签订《劳动合同书》。新聘用员工实行试用期规范，初次签订劳动合同期限为3年，试用期3个月，试用期包含在聘用合同期限内。薪资待遇按企业有关规定实行（试用期待遇按所在职位薪资的80%发放）、企业按国家规定缴纳五险一金、享受企业有关福利。被我局录取者，如因个人缘由在规定时间内不与企业签订劳动合同或逾期未报到、未移送档案的取消聘用资格，本人需书面提交舍弃聘用声明，聘用将依次递补。与我局签订初次劳动合同后，如本人拒绝上岗或不服从分配，我局有权依法追究法律责任。10、招聘信息通知方法本次招聘的笔试、面试、考试总成绩、拟聘用公示等都在凉山州林业和草原局和凉山州雷波重点国有林保护局网站上公示、公告。考试报名者应准时、主动到招聘单位本次招考信息发布网站上查看或与我局政治处联系知道招聘信息及进程，因不准时、主动查看招聘信息导致损失的，由考试报名者自行负责。十1、纪律监督与回避在面试过程中违法违规的考试报名者，取消面试资格；在招聘过程中违法违规的员工，取消招聘工作资格，并依据有关规定给予处置。构成犯罪的，将依法追究刑事责任。招聘工作负责人或员工与面试者存在需回避关系的，应依据有关规定予以回避。为确保公开考试招聘员工的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。本策略由凉山州雷波重点国有林保护局负责讲解。咨询电话：0834-8607394监督电话：0834-8607304附件1.凉山州雷波重点国有林保护局2024年公开招聘职位大全附件2.凉山州雷波重点国有林保护局2024年公开招聘报名登记表

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