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2024年陕西延安宝塔区事业单位定向招聘大学生退役士兵76人通知

2024-11-27   来源:公务员报考网"    点击:711   

 2024年宝塔区事业单位定向招聘大学生退役士兵通知依据《事业单位人事管理条例》《陕西事业单位公开招聘员工推行方法》及有关规定,根据《关于县事业单位公开招聘安置退役大学生义务兵的推行策略》的公告和《关于〈宝塔区2024年事业单位公开招聘安置退
2024年宝塔区事业单位定向招聘大学生退役士兵通知依据《事业单位人事管理条例》《陕西事业单位公开招聘员工推行方法》及有关规定,根据《关于县事业单位公开招聘安置退役大学生义务兵的推行策略》的公告和《关于〈宝塔区2024年事业单位公开招聘安置退役大学生义务兵的推行策略〉的批复》需要,现就宝塔区2024年事业单位公开招聘安置退役大学生义务兵通知如下:1、招聘计划本次招聘计划从宝塔区应征入伍,正常退役的2019年、2020年、2021年退伍的国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制本科及以上学历自主就业退役大学生义务兵中招聘76人为宝塔区事业单位员工(具体招聘职位资格条件详见附表)。2、招聘对象和条件(一)招聘对象1.须为根据宝塔区拟定的大学生义务兵征兵政策,于2021年、2022年已经安置到事业单位的退伍的大学生义务兵在岗职员。2.须为国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制本科及以上学历的退役大学生义务兵,全日制本科及以上学历须在入伍之前获得;3.须为从宝塔区应征入伍,服役满2年(含)以上的退役大学生义务兵。(二)资格条件1.具备中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中共领导和社会主义规范,品行端正,遵纪守法;3.年龄在18周岁以上,35周岁以下;4.毕业证须于入伍之前获得;5.拥有适应招聘职位需要的身体条件和心理素质;6.拥有招聘职位所需的其他条件。(三)不符合报名面试的主要情形1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审察期间或未解除党纪、政纪处分的;2.曾在公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的;3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生,与在读的非2024年应届毕业生用以往获得的学历报名的;4.事业单位人事管理需要回避的;5.事业单位员工、公务员(含参照公务员法管理的事业单位员工)有服务年限规定且服务期年限未满的;特岗教师、三支一扶职员在服务期内的,服务期计算时间截至2024年12月31日;6.失信被实行人;7.法律、法规规定不符合本次招聘需要的。3、招聘程序本次招聘工作由宝塔区2024年事业单位公开招聘安置退役大学生义务兵工作小组统一组织,根据发布招聘通知、报名及资格审察、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。(一)发布通知本次招聘在宝塔区人民政府网站(http://www.baotaqu.gov.cn/)发布招聘通知。(二)报名及资格审察宝塔区2024年事业单位公开招聘安置退役大学生义务兵采取现场报名和现场资格审察的方法进行。1.报名及资格审察时间:2024年11月20日,上午8:00-12:00,下午2:00-6:00。2.报名及资格审察地址:宝塔区人民政府506会议室。3.报名所需提交的材料(1)身份证原件和复印件2份;(2)毕业证、学位证原件和复印件2份,有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》2份、《中国高等教育学位在线验证报告》2份(教育部学信网http://www.chsi.com.cn打印);(3)入伍批准书复印件2份、退出现役登记表复印件2份、退伍证原件及复印件2份(以上复印件需加盖宝塔区退役军人事务局公章);(4)《宝塔区2024年事业单位公开招聘安置退役大学生义务兵报名登记表》2份。4.报名需要注意的地方(1)报名同时进行资格审察,审察合格职员方可参加招聘。考试报名职员需要真实、准确的提供考试报名信息,凡弄虚作假的,一经查实,取消聘用资格。(2)资格审察贯穿招聘工作全过程,无论在什么环节发现面试职员与职位资格条件不符,均取消其聘用资格。(三)考试本次招聘不设置开考比率,资格审察合格职员进入考试环节,考试使用笔试+面试的方法进行,具体安排将在宝塔区人民政府网站另行公告。1.笔试笔试包含《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分为150分。本次招聘划定笔试成绩最低分数线,单科成绩为零分或笔试成绩在最低分数线以下的,不能进入面试环节。2.面试面试采取结构化面试的方法进行,重点测试面试职员的综合剖析能力、逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力、举止仪态等。每名考生面试时间为10分钟,面试满分100分。3.计算考试总成绩、确定并公布参加体检职员名单考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)3]60%+面试成绩40%。考试总成绩按公式一次计算生成。面试结束后,将在宝塔区人民政府网站公布面试职员的各项考试成绩和考试总成绩。依据考试总成绩从高到低的顺序,根据与职位招聘计划1:1的比率确定进入体检和考察职员。考生面试成绩低于60分的,不能确定为体检和考察人选。(四)体检体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检职员到指定医院参加体检,成本由考生自理。体检职员对体检结果有异议的,可在得知体检结果后2个工作日内申请复查,复查只进行一次,体检结论以复查结果为准。体检职员未按规定时间、地址参加体检的,视为自愿舍弃。体检不合格的,取消面试资格。(五)考察主要考察考试报名职员的思想政治表现、道德品质与与招聘职位有关的专业素养、业务能力等,并第三对面试职员资格条件进行复审。考察职员名单同时报区委网信办查看社会信用记录状况,考察不合格的,取消面试资格。(六)公示考察合格职员报延安人力资源和社会保障局进行资格复审。资格复审合格的拟聘职员,将在宝塔区人民政府网站(http://www.baotaqu.gov.cn/)进行公示。公示内容包含事业单位名字、招聘职位及拟聘职员名字、出生年月、学历、专业等状况。公示期为5个工作日。(七)聘用公示期满无异议的,由延安人力资源和社会保障局统一印发招聘结果公告,并发放《陕西事业单位公开招聘员工核准单》和《陕西事业单位公开招聘员工公告书》。新聘用职员凭招聘公告书办理人事、户籍迁移等有关手续,不再办理派遣手续、调动手续。新聘用职员因个人缘由产生的纠纷或其他与聘用无关的事情,由本人负责。根据《关于加大和改进基层事业单位招聘工作的公告》(陕人社发〔2017〕11号)有关规定,新招聘职员最低服务年限为5年,在最低服务年限内,不能以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招(选)聘(考);对于招聘后无正当理由舍弃报到的考生和不履行最低工作服务年限的职员,将记入诚信档案,按有关规定处置。4、要紧提示本次招聘不指定教程和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训机构。现在社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、招聘主管部门等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次公开招聘无关。敬请广大面试职员提升警惕,切勿上当被骗。附件1:宝塔区2024年事业单位公开招聘安置退役大学生义务兵职位表.xlsx附件2.事业单位公开招聘员工笔试考试概要.doc附件3:宝塔区2024年事业单位公开招聘安置退役大学生义务兵报名登记表.doc宝塔区2024年事业单位公开招聘安置退役大学生义务兵工作小组2024年11月13日

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