本次公开招聘计划推出50个职位，招聘员工117名。备注：经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。3、招聘范围和条件本次招聘在国内面向社会（在职）职员或普通高校2025年应届毕业生（2023届、2024届未落实就业单位的普通高校毕业生视同应届毕业生），并拥有下列条件：（一）具备中华人民共和国国籍，有好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。（二）具备好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，可以吃苦耐劳。（三）具备相应的专业常识和能力水平，符合招聘职位所需的专业、学历学位等需要。社会（在职）职员考试报名的，须于报名前获得招聘职位需要的学历学位证书和专业技术资格证书，且具备2年以上招聘职位工作历程（时间计算截止至2024年12月15日）；普通高校2025年应届毕业生考试报名的，学历、学位证书须于2025年8月31近日获得；留学职员考试报名的，须于2025年8月31近日获得教育部留学服务中心出具的海外境外学历学位认证书。（四）具备职位需要的身体条件；年龄需要在35周岁及以下（即1988年12月15日将来出生）；具备高级专业技术资格或博士研究生学历学位的，年龄放宽到45周岁及以下（即1978年12月15日将来出生）。（五）有以下情形之一的不拥有考试报名资格：1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的。2.涉嫌违法违纪正在同意纪检监察机关或者司法机关审察尚未作出结论的；受党纪、政务处分未满处分期限（影响期限）的。3.面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。4.具备法律法规规定不能聘用为事业单位员工的情形。4、招聘程序和方法本次公开招聘工作贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，根据发布招聘通知、报名（资格审察）、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。（一）报名及资格初审报名方法为互联网报名，不受理现场报名。每个人限报一个职位。1.互联网报名日期：通知发布之日起至2024年12月15日下午17：00止。2.互联网报名方法：报名职员于规定时间内将报名有关材料扫描件电子稿发送至报名邮箱jxsdeyyrsk@163.com，文件名为面试职位+专业+名字；报名材料原件在后续环节审核，所提供材料不全或材料审核不符合报名要求的不能参加考试；同时扫描下方微信二维码提交报名登记信息（不在规定时间内发送材料至邮箱或没有进行报名登记均视为无效报名）。如已在各高校双选会投递纸质简历但未通过邮箱提交材料的职员，请根据本通知规定准时上传报名材料。3.报名登记信息微信二维码（用微信或钉钉扫描二维码）：
4.报名材料：（1）报名登记表扫描件（需本人签名、有电子证件照）；（2）本人有效居民身份证原件扫描件（正反两面）；（3）学历、学位证书等原件扫描件（留学职员提供学历学位认证书的原件扫描件）；国内普通高校2025年毕业生未获得学历、学位证书可提供学校核发的就业推荐表、就业协议书和成绩单（暂未获得学历学位认证书的留学职员提供所在学校的注册证明或学期成绩等其他有关佐证材料及中文翻译件）；（4）专业技术（执业）资格证书等原件扫描件（依据职位需要提供）；（5）个人简历及反映个人学术水平的论文（论文的封面、目录、正文、封底或提供杂志社录用证明及校样稿扫描件）、营业额的证明资料扫描件；（6）事业单位在编职员入围考察前需提供本单位赞同考试报名证明原件扫描件。（7）已辞职的需提供外贸原单位解聘证明原件扫描件。（8）2023届、2024届未落实就业单位的普通高校毕业生考试报名的还需提供择业期承诺书等有关材料。（9）社会（在职）职员考试报名的还需提供有关工作历程证明及就业单位缴纳的社会保险记录等有关材料。5.资格初审。报名结束后，招聘单位依据招聘职位所需条件对报名职员进行资格初审。各招聘职位的考试时间、地址安排将在医院官方网站进行通知。招聘职位所需专业（学科）需要参考教育行政部门专业目录设置和审察，对面试职员所学专业名字与专业需要不同的，由招聘单位依据所学专业方向审核确定。海外（境外）留学职员所学专业参考国内有关或相近专业所学方向确定。资格审察贯穿公开招聘全过程，报名职员应付本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供不真实信息而通过资格条件审察的，一经查实，取消其聘用资格。请报名职员在报名期间准时关注初审结果，初审未通过者未在规定时间内第三报名的，视作对审核结果无异议。（二）考试本次公开招聘考试由嘉兴第二医院组织推行。采取笔试、面试相结合的方法进行。同一职位招聘计划为3名及以下的，符合条件报名人数不能低于招聘计划人数的3倍；同一职位招聘计划为3名以上的，符合条件报名人数不能低于招聘计划人数的2倍。如不到规定比率，取消或相应核减招聘计划。1.序号1-43号的招聘职位：采取直接面试的方法进行。总成绩=面试成绩，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格（低于60分）的职员不列入体检、考察对象。面试成绩保留2位小数。2.序号44-50号的招聘职位：同一职位符合条件的报名人数（确认参加考试人数）超越招聘计划数10倍的，采取笔试+面试方法进行，按招聘职位笔试成绩从高分到低分1:3的比率确定入围面试对象（不足比率的，按实质人数确定），总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%；同一职位符合条件的报名人数（确认参加考试人数）低于招聘计划数10倍（含10倍）的，采取直接面试方法，总成绩=面试成绩。笔试、面试总分均为100分，面试成绩不合格（低于60分）的职员不列为体检、考察对象。3.笔试内容为综合入门知识或有关专业常识，面试内容为有关专业常识与剖析解决问题能力，考试总成绩保留2位小数。4.笔试、面试时间及地址均另行公告，不按规定的时间和地址参加笔试、面试的，视作舍弃。（三）体检本次招聘职位若采取直接面试形式组织的，总成绩相等的，则另行安排加试。序号44-50号的招聘职位若使用笔试+面试形式组织的，总成绩相等的，以笔试成绩高的排位在前；再相等的则另行安排加试。依据考试总成绩，从高分到低分根据招聘计划的1:1比率确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准》及有关规定实行，体检合格者确定为考察对象。面试职员不按规定的时间、地址参加体检，视作舍弃体检资格。（四）考察考察工作参照《公务员录用考察方法（试行）》（中组发〔2021〕11号）实行。主要对体检合格的职员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉与需要回避的状况等考察，考察不合格不予聘用。（五）公示经体检、考察均合格的职员，确定为拟聘用职员，并在嘉兴卫生健康委员会网站上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用职员没异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。面试职员在体检、考察、公示环节出现不合格的或自愿舍弃的，由招聘单位研究决定是不是安排递补，决定递补的则按招聘职位考试总成绩从高分到低分依次进行。（六）聘用拟聘用职员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。普通高校2025年应届毕业生，须于2025年8月31近日获得学历、学位证书，留学职员须于2025年8月31近日获得教育部留学服务中心出具的海外境外学历学位认证书，不可以按时获得或未获得招聘职位规定的学历、学位证书（学历学位认证书）的，取消聘用资格。社会（在职）职员办理报到前须与外贸原单位解除劳动（聘用）合同。聘用职员列入事业编制报备员额管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用职员享受国家规定的事业单位薪资待遇和各种规定保险。5、其他事情（一）本次公开招聘工作由嘉兴第二医院按有关规定组织推行，嘉兴纪委市监委驻市卫生健康委纪检监察组全程监督，嘉兴卫生健康委监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）实行。（二）本通知未尽事宜，由嘉兴第二医院按有关文件规定实行。本次公开招聘有关事宜将发布于嘉兴第二医院网站（http://www.jxey.com/），提供聘者查看和社会监督。联系电话：0573-82151108、82090241。联 系 人：王老师、杨老师监督电话：0573-83687703。附件：1.嘉兴第二医院2025年公开招聘高层次人才（第一批）报名登记表.docx2.择业期承诺书（样张）.docx嘉兴第二医院2024年11月14日免费学习资源（关注可获得最新开课信息）
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