2024年四川眉山东坡区卫生类事业单位招聘高层次和急切需要紧缺专业技术人才16人通知

2024-12-03 来源：公务员报考网" 点击：383

　关于2024年下半年眉山东坡区卫生类事业单位公开考核招聘高层次和急切需要紧缺专业技术人才的通知依据国家、省、市关于考核招聘高层次和急切需要紧缺专业技术人才的有关规定，根据公开、平等、角逐、择优的原则，我区卫生类事业单位拟面向社会公开考核招聘

关于2024年下半年眉山东坡区卫生类事业单位公开考核招聘高层次和急切需要紧缺专业技术人才的通知依据国家、省、市关于考核招聘高层次和急切需要紧缺专业技术人才的有关规定，根据公开、平等、角逐、择优的原则，我区卫生类事业单位拟面向社会公开考核招聘高层次和急切需要紧缺专业技术人才16名，现或有关事情通知如下（本通知在眉山东坡区人民政府门户网站https://www.dp.gov.cn/zfxxgk1/fdzdgknr/rszk2.htm上发布）。1、招聘单位及名额本次招聘为编制内招聘。具体招聘单位及名额详见《2024年下半年眉山东坡区卫生类事业单位公开考核招聘高层次和急切需要紧缺专业技术人才职位和条件需要大全》（以下简称《职位表》，见附件）。2、招聘对象及条件（一）招聘对象符合职位条件需要的2025年应届毕业生或社会在职、非在职职员。其中：2025年应届毕业生需要于2025年7月31近日获得并提供职位条件需要的毕业证、学位证（明确了学位需要的职位）、职称（执业）资格证等证书；别的人员需要在资格复审前获得职位条件需要的毕业证、学位证（明确了学位需要的职位）、职称（执业）资格证等有关证书。未在规定时间内获得并提供有关证书的，不予进入下一步招聘环节或不予聘用，责任由本人自负。（二）招聘条件1.考试报名者应同时拥有的条件：（1）具备中华人民共和国国籍；（2）热爱社会主义祖国，遵守中华人民共和国宪法和法律；（3）拥护中共领导和社会主义规范；（4）具备好的政治素质和道德品行；（5）具备职位所需的常识、技能及工作能力；（6）适应职位需要的身体条件；（7）招聘职位需要的其他条件。招聘职位需要的具体对象、范围、条件见《职位表》。《职位表》中的专业条件以国家专业目录为依据，招聘职位专业条件涉及专业方向或专业认定有异议的，由眉山东坡区人力资源和社会保障局依据国家专业目录、有关专业变更文件和有关部门单位的有效证明进行审察认定。本次公招年龄计算时间截止到2024年11月22日。2.有下列状况之一者，不能考试报名：（1）曾受过各类刑事处罚的；（2）曾被开除公职的；（3）有违法、违纪行为正在同意审察的；（4）尚未解除党纪、政纪处分的；（5）根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》和《四川事业单位公开招聘员工推行方法》规定应当回避的；（6）根据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的建议》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被实行人；（7）尚处于试用期内的公务员（参公职员）；（8）法律法规等规定的其他不可以考试报名事业单位的情形。3、招聘方法本次招聘采取直接考核方法。4、报名及资格审察本次公开考核招聘采取互联网报名的方法进行。互联网报名日期为2024年11月22日至11月28日17:00，报名入口为考生之家（http://bm.e21cn.com/）。互联网报名条件初审由眉山东坡区卫生健康局负责推行。资格审察工作贯穿公招全过程，在招聘的任一环节发现考试报名者不符合考试报名条件、弄虚作假、违反回避规范的，均取消其考试报名（聘用）资格，且责任自负。报名及资格初审按以下程序进行：（一）互联网报名1.选择职位。考试报名者登录报名入口，认真阅读本通知，详细知道招聘职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和需要注意的地方等内容，然后依据自己实质选择完全符合考试报名条件的职位进行报名。职位需要的学历为国家承认的学历。考试报名者应用第二代居民身份证号进行报名，并且只能选择一个单位中的一个职位，报名与考核时用的身份证需要一致。2.填报信息。考试报名者按互联网提示需要进行注册，如实、准确填写《2024年下半年眉山东坡区卫生类事业单位公开考核招聘高层次和急切需要紧缺专业技术人才报名信息表》（以下简称《报名信息表》）的各项内容，同时按互联网提示上传本人最近免冠正面证件电子照片（JPG格式，大小20KB以下）。考试报名者提交的考试报名申请材料应当真实、准确，在招聘的任一环节发现考试报名者不符合考试报名条件、弄虚作假、违反回避规范的，均取消其考试报名（聘用）资格，且责任自负。（二）开考比率有效考试报名人数与招聘职位招聘名额之比为考核招聘开考比率，开考比率不能低于3:1，未达到开考比率的，调减招聘职位招聘名额；调减后仍达不到开考比率的，取消该职位招聘。调减或取消招聘名额状况在眉山东坡区人民政府门户网站（https://www.dp.gov.cn/zfxxgk1/fdzdgknr/rszk2.htm）上发布。（三）查看资格初审结果考试报名者请于2024年11月28日17：00前登录报名入口查看是不是通过资格初审。资格初审合格者，不可以再考试报名其他职位，并按互联网提示打印《报名信息表》2份，供资格复审时用。资格初审不合格的，可于报名日期截止前改报其他职位。考试报名者对职位需要的资格条件和其他内容有疑问的，可根据本通知中的咨询电话进行咨询。互联网报名条件初审合格不代表最后资格审察合格。考试报名者最后是不是符合所报职位条件需要由资格复审、综合考察中的资格复核和区人社局审核确认的结果最后确定。（四）资格复审考试报名者在考核前须进行资格复审，资格复审由区卫健局负责推行。资格复审时间：2024年12月7日9：0016：00资格复审地址：眉山东坡区卫生健康局四楼会议室（地址:眉山东坡区民和南街58号，联系电话：028-38298057）资格复审所需材料：进入资格复审的考试报名者，应携带第二代居民身份证、毕业证、学位证（明确了学位需要的职位）、职称（执业）资格证和职位条件需要的其他证书原件及复印件1套、《报名信息表》一式2份（贴上1寸免冠证件照），在规定的时间内到指定的地址进行资格复审，资格复审须考试报名者本人到场。其中，几种特殊考试报名对象，还须拥有以下手续：（1）2025年应届毕业生未毕业职员出具本人所在学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等状况的证明、有效期内的教育部学籍在线验证报告（可在中国高等教育学生信息网上打印）；（2）国（境）外留学归来职员考试报名的，应出具教育部有关国（境）外学历学位认证书。对资格复审合格的考试报名者，发放考核公告书。考核具体时间、地址、方法详见《考核公告书》。5、考核有效考试报名人数小于30人的职位采取面试考核方法，有效考试报名人数大于等于30人的职位采取笔试加面试的考核方法。需进行笔试考核的具体职位、考核方法、进入面试考核环节规则与考核成绩计算方法等具体事宜将在眉山东坡区人民政府门户网站（https://www.dp.gov.cn/zfxxgk1/fdzdgknr/rszk2.htm）上另行通知。请考试报名者密切关注。笔试考核和面试考核均设最低分数线。笔试考核最低分数线为：所有相同种类同题参考职员有效笔试考核成绩的平均成绩80%面试考核最低分数线为：75分笔试考核成绩低于笔试考核最低分数线、面试考核成绩低于面试考核最低分数线的均不能进入公开招聘下一环节（包括各环节递补职员）。考核成绩在眉山东坡区人民政府门户网站（https://www.dp.gov.cn/zfxxgk1/fdzdgknr/rszk2.htm）上发布。6、体检（一）体检职员确定依据招聘职位及名额，根据考试报名者的考核成绩从高分到低分（考核成绩相同的，加试后确定名次）依次等额确定体检职员。（二）体检标准体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件规定实行。有行业体检需要的结合行业体检需要实行。通知发布后至本次公招推行体检时，如国家颁布体检新规定，根据新规定实行。（三）体检时间和集中地址体检时间、集中地址在眉山东坡区人民政府门户网站（https://www.dp.gov.cn/zfxxgk1/fdzdgknr/rszk2.htm）上通知。未按规定时间到指定地址或没有完成规定项目体检的考试报名者，均视为自动舍弃。（四）复检及递补考试报名者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论公告之日起3日内提出复检需要，逾期不再受理。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。复检在高于原体检医院等级的其他综合性医院进行。因自愿舍弃体检或体检不合格等各种缘由出现的缺额，经区卫健局和区人社局赞同后，可在该职位进入考核的职员中按考核成绩从高到低依次等额递补。考试报名者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处置；有串整体检员工作弊或者请别人顶替体检与交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，给予其5年内不能考试报名事业单位员工的处置。7、综合考察体检合格职员确定为综合考察职员。招聘单位和主管部门对体检合格职员的思想政治素质、遵纪守法状况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩、社会关系与是不是需要回避等方面进行综合考察，并通过调取查阅考试报名者档案等方法复核综合考察对象是不是符合报考条件，其提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确等，并据实出具考察材料。2025年应届毕业生需要于2025年7月31近日提供毕业证、学位证（明确了学位需要的职位）、职称（执业）资格等原件和复印件。因自愿舍弃综合考察或综合考察不合格等各种缘由出现的缺额，经区卫健局和区人社局赞同后，可在该职位进入考核的职员中按考核成绩从高到低依次等额递补。8、公示综合考察合格者确定为拟聘用职员。拟聘用职员名单在眉山东坡区人民政府门户网站（https://www.dp.gov.cn/zfxxgk1/fdzdgknr/rszk2.htm）上进行公示。公示期间同意社会监督和举报，期限为7日。举报者应以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟聘用职员名单公示7日后，没反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有紧急问题并查有实据的、不符合考试报名条件的，不予聘用；对反映有紧急问题，但一时很难查实或很难否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是不是聘用。因以上缘由或公示期间拟聘用职员自愿舍弃出现的缺额，经区卫健局和区人社局赞同后，可在该职位进入考核的职员中按考核成绩从高到低依次等额递补。9、审核确认和办理聘用手续（一）经公示无异议者，在规定时间内由招聘单位和主管部门按管理权限报区人社局审核确认，具体时间另行公告。拟聘职员如系在职职员，应提供外贸原单位出具的赞同解除聘用（劳动）合同、原工作单位赞同离职或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。（二）审核确认的拟聘用职员应在区人社局规定的时限内（具体时间以书面公告为准）到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定准时办理聘用等手续；拒不报到的，取消聘用资格。因以上缘由或其他缘由产生的缺额，经区卫健局和区人社局赞同后，可在该职位进入考核的职员中按考核成绩从高到低依次等额递补。（三）招聘职员按有关政策规定实行试用期规范。试用期满，经招考单位考核合格的予以正式聘用；试用期间有紧急违纪违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。（四）招聘职员最低服务年限为5年（详见《职位表》），招聘职员在服务期未满前，不能办理调（流）动。（五）《职位表》中未明确具体招聘单位的职位，招聘职员按考核成绩从高分到低分依次选择职位，再聘用到具体单位。10、纪律与监督本次招聘严格根据事业单位公开招聘政策和人事考试有关规定实行。眉山东坡区纪委监委、眉山东坡区纪委监委派驻区卫健局纪检监察组全程监督。如发现违规违纪问题将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行严肃处置。本通知及其未尽事宜，由眉山东坡区卫生健康局、眉山东坡区人力资源和社会保障局负责讲解。政策咨询电话：眉山东坡区卫生健康局：028-38298507眉山东坡区人力资源和社会保障局：028-38193091互联网报名技术咨询电话：028-83336031监督电话：眉山东坡区纪委监委：028-38444441眉山东坡区纪委监委派驻区卫健局纪检监察组：028-38508955有关事情提示：招考过程中有关调整、补充、提示等事情，在眉山东坡区人民政府门户网站（https://www.dp.gov.cn/zfxxgk1/fdzdgknr/rszk2.htm）上通知。因考试报名者不主动、不按需要登录有关网站查阅有关信息，致使本人未能按需要参加考核、体检、综合考察、递补、聘用的，责任自负。附件：2024年下半年眉山东坡区卫生类事业单位公开考核招聘高层次和急切需要紧缺专业技术人才职位和条件需要.xlsx眉山东坡区人力资源和社会保障局眉山东坡区卫生健康局2024年11月19日

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