2024年安徽马鞍山当涂县人民医院周转池编制招聘11人通知

2024-12-02 来源：公务员报考网" 点击：327

　2024年当涂县人民医院周转池编制公开招聘员工通知依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘职员暂行规定》（原人事部令第6号）、中共安徽委组织部、安徽人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽事业单位公开招聘职员暂行方法

2024年当涂县人民医院周转池编制公开招聘员工通知依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘职员暂行规定》（原人事部令第6号）、中共安徽委组织部、安徽人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽事业单位公开招聘职员暂行方法〉的公告》（皖人社发〔2010〕78号）规定和需要，现就2024年当涂县人民医院周转池编制公开招聘员工，有关事宜通知如下：1、招聘原则（一）坚持面向社会、公开招聘。（二）坚持考试考察、择优聘用。（三）坚持统一组织、分工负责。2、招聘计划2024年当涂县人民医院周转池编制公开招聘员工11名，招聘职位（计划）及考试报名条件见《2024年当涂县人民医院周转池编制公开招聘员工职位计划表》（附件3）。招聘通知在当涂县人民政府网（https://dangtu.gov.cn）、当涂县卫生健康委员会信息公开网（当涂县人民政府网政府信息公开政府部门信息公开当涂县卫健委其他）和当涂县人力资源和社会保障局信息公开网（当涂县人民政府网政府信息公开政府部门信息公开当涂县人社局公务员及事业单位职员招录）发布。3、招聘条件招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科及以上毕业生与符合招聘职位条件的职员，且需要符合以下条件：（一）具备中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具备好的品行；（四）职位所需的专业或技能条件；（五）适应职位需要的身体条件；（六）职位所需的其他条件。职位计划表中专业（代码）主要依据教育部专业（学科）指导目录等设置；已明确为具体专业、二级学科的，相近、有关专业不能考试报名；毕业证书上专业后面带括号的信息，只能代表所学内容有所涉及，不可以认定为专业（教育部公布的专业指导目录自带括号的除外），考试报名职员只能以括号外的专业名字考试报名相符合的职位；考试报名职员不能以毕业证书上的辅修专业进行考试报名。职位计划表中学历、学位界定：本科及以上指具备本科及以上学历的职员。学士学位及以上指具备学士及以上学位的职员。其他学历、学位的界定同上。凡在中央党校、省委党校两年制以上班次（含校内班和函授班）毕业的学员，依据有关规定，承认其等同于国民教育体系相当的学历。香港、澳门大学学历需要经国家教育行政主管部门认同；海外学历要具备经教育部有关部门的学历认证。非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自考、成人教育、互联网教育、夜大、电大等）符合职位条件的可以考试报名。需要提供学历学位的招聘职位，学历与学位的专业方向须一致。职位计划表中年龄中30周岁及以下为1993年11月18日（含）将来出生（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作历程按足年计算，截止时间为2024年12月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作历程，毕业生见习期不可以认定为工作历程。有下列情形之一的职员，不能考试报名：（一）不符合职位招聘条件的职员；（二）在读的全日制普通高校学生；在全日制普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本职员、研究生也不可以以原已获得的学历、学位证书考试报名。（三）现役军人；（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，且记录期限未满的职员；（五）被开除中共党籍的；（六）曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员；（七）根据国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编员工；（八）法律规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。考试报名者不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。以上不能考试报名情形中，涉及期限（年限）等需要的计算截止时间为2024年11月18日。4、招聘程序招聘工作根据发布通知、在线报名与资格审察、笔试、资格复审、专业测试、成绩合成、体检与考察、公示和聘用等程序依次进行。5、在线报名和资格审察本次报名采取在线报名的方法进行，报名日期为2024年11月24日7:30至11月30日17:00，逾期不再补报。每位考试报名职员限报一个职位，并须用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。1.报名材料：考生承诺书（附件1）、考生报名条件审察表（附件2）、本人有效身份证件、最近正面免冠小二寸证件照（电子版）、如放宽年龄限制考试报名的职员还需附《住院医师规范化培训合格证书》和有关专业卫生专业技术资格证书（中级）等证明材料。考试报名职员应认真阅读并理解招聘通知中的考试报名条件，填写的信息需要与本人实质状况、考试报名条件和所考试报名的职位需要相一致。2.报名方法：考试报名职员将报名材料电子版（按报名条件审察表－身份证－考生承诺书－证件照的顺序排列扫描为一份PDF或压缩文件）发送至邮箱dtxrmyyzzrsk@163.com（命名方法：职位代码+名字）。报名成功与否，招聘单位均会邮箱回复，请准时查询邮箱。若已发送邮件未收到回复，请于2024年12月2日8:00-12:00电话联系当涂县人民医院组织人事科（0555－2973712）。3.资格审察：考试报名者的资格审察贯穿本次公开招聘工作全过程。凡发现考试报名者不符合考试报名条件的，随时取消招聘资格。4.考试报名费：本次通过资格审察的考试报名职员在笔试和进入专业测试阶段均不收取考试报名费。5.需要凡《2024年当涂县人民医院周转池编制公开招聘员工职位计划表》中没注明开考比率的，面试同一职位的考试报名人数与职位招聘计划数的比率须达到3:1，达不到3:1的，取消或相应核减该职位招聘计划数。被取消招聘职位的考试报名职员，当涂县卫健委组织人事股于12月2日14:3017:30联系本人，改报其他符合条件的职位。6、笔试1.笔试考试时间、地址笔试的时间2024年12月8日上午9:0011:00，地址见《准考证》。考试报名职员可于2024年12月7日8:0012:00、14:0017:00到当涂县人民医院组织人事科（急诊三楼）领取《准考证》。如若考生本人不可以到场，可委托别人代为领取，须出具委托人和被委托人身份证原件、复印件，与双方签名的《授权委托书》。2.笔试内容2024年当涂县人民医院周转池编制公开招聘员工各职位的笔试内容为本专业常识。笔试满分为120分，本次考试不指定教程和考试范围。为确保新进职员水平，本次笔试划定最低分数线为60分，凡笔试成绩没达到最低分数线的，取消进入下一个环节资格。7、资格复审资格复审由县卫健委负责进行。根据考试报名职员笔试成绩从高分到低分顺序，依据招聘职位计划数1:3比率确定各招聘职位参加专业测试的职员名单，并进行资格复审。不足规定比率的，按实质人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。资格复审依据招聘通知规定的考试报名资格条件和考试报名职员在线报名时提供的照片与信息进行。凡与考试报名资格条件需要不符或不可以按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在专业测试前依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。资格复审时，考试报名职员应提供本人有效居民身份证、学历学位证书、招聘职位需要的有关证书、证明等原件、复印件和报名条件审察表、考生承诺书等材料。资格复审合格的考试报名职员，领取《专业测试公告书》。其中：（1）有工作历程需要的，还需提供有关证明材料：有劳动（聘用）合同的提供合同原件；无劳动（聘用）合同的提供由工作单位出具的书面证明材料（签章）；个人创业的提供营业执照等有关材料。需要累计时间的应出具多个单位的有关证明材料。（2）香港、澳门大学学历须经国家教育行政主管部门认同；海外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证。（3）属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚未获得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自考、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间与2024年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发的书面证明、本人关于毕业证书专业与考试报名职位专业一致的书面承诺等材料，并于2024年12月31近日提供学历、学位等证书原件。8、专业测试专业测试由县卫健委组织推行。依据招聘职位用人需要，专业测试采取结构化面试方法进行，主要考查考试报名职员的协调交流能力、言语表达能力、逻辑思维能力、专业业务能力等综合能力。专业测试成绩满分100分，低于60分的取消进入下一环节资格。实质参加专业测试职员少于或等于职位招聘计划数的，考生专业测试成绩须达到70分及以上或当日参加同一考场考生的平均分数及以上，方可进入体检与考察程序。9、成绩合成考试报名职员考试最后成绩依笔试成绩与专业测试成绩合成确定后在当涂县人民政府网、当涂县卫生健康委员会信息公开网和当涂县人力资源和社会保障局信息公开网公布。考试最后成绩：根据笔试成绩（按百分制折算）与专业测试成绩6:4的比率合成最后成绩。笔试成绩、专业测试成绩、考试最后成绩计算时分别保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。依据招聘职位计划数和考试报名职员最后成绩，从高分到低分，按1:1比率等额确定体检、考察对象，如考生最后成绩相同，以笔试成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的办法，加试策略另行公布。10、体检与考察体检与考察工作由县卫健委组织推行。体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘职员体检工作的公告》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定组织推行。体检合格者，进入考察程序。考察工作依据拟聘用职位的需要，采取多种形式，全方位知道学会考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的状况与学习工作和考试报名期间的表现，同时要核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件，提供的考试报名信息和有关材料是不是真实准确，是不是具备《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）回避的情形等方面的状况，并提供客观、详实的组织考察材料。依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍是失信被实行人的，考察不合格。体检、考察合格人选出现缺额的，根据规定程序和时限，在同一职位考试报名职员中，按考试最后成绩从高分到低分依次等额递补，递补各低于两次。拟聘用职员名单公示结束，不再递补。十1、公示对体检、考察均合格的拟聘用职员名单，在当涂县人民政府网、当涂县卫生健康委员会信息公开网和当涂县人力资源和社会保障局信息公开网公示7天。十2、聘用经公示无异议或公示结果不影响聘用的，确定为招聘单位的聘用职员，纳入编制管理并办理入编等手续。对违反公开招聘规定或未能在2024年12月31近日提供招聘职位所需要相应层次的学历、学位等证书原件的考试报名职员，取消其聘用资格。对未在规定时间内报到上班的职员，取消其聘用资格。依据《事业单位人事管理条例》和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行职员聘用规范建议的公告》规定，招聘单位须与受聘职员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。事业单位新进职员按规定实行试用期规范，试用期包含在聘用合同期限内。十3、纪律需要（一）本次公开招聘严格根据国家、省和市有关事业单位公开招聘职员正常规定、人事考试工作规则和人事考试保密管理规定进行。（二）本次公开招聘全程同意纪检监察机关、大众媒体和社会各界监督。对违反事业单位公开招聘规定和纪律的员工，将给予严肃处置。构成犯罪的，依法追究刑事责任。（三）本次公开招聘根据哪个主管哪个负责的原则，实行工作责任制和责任追究制。十4、有关事宜本通知由县卫健委负责讲解。有关招聘信息，将准时在当涂县人民政府网（https://dangtu.gov.cn）、当涂县卫生健康委员会信息公开网（当涂县人民政府网政府信息公开政府部门信息公开当涂县卫健委其他）和当涂县人力资源和社会保障局信息公开网（当涂县人民政府网政府信息公开政府部门信息公开当涂县人社局公务员及事业单位职员招录）公布，请考生主动、准时查看。本次公开招聘，不指定任何教程、复习提纲，不举办、也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。报名咨询电话：0555-6720601（县卫健委组织人事股）0555-2973712（县人民医院组织人事科）监督举报电话：0555-6710896（县纪委监委驻县卫健委纪检监察组）上述咨询服务和监督举报电话均在正常办公时间用。考试报名职员报名时所留电话应维持畅通，因电话不畅以致招聘单位没办法公告有关事宜的，责任由考试报名职员自负。附件1：考生诚信承诺书.docx附件2：2024年当涂县人民医院周转池编制公开招聘员工报名条件审察表.docx附件3：2024年当涂县人民医院周转池编制公开招聘员工职位计划表.docx附件4：教育部专业（学科）指导目录.zip当涂县卫生健康委员会2024年11月18日

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