2024年河南驻马店卫健委招聘专业技术人才158人通知

2024-12-05 来源：公务员报考网" 点击：347

　驻马店卫健委2024年公开招聘专业技术人才通知依据国务院《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和河南委组织部、省人社厅《关于印发的公告》（豫人社〔2015〕55号）需要，结合驻马店直医院人才需要的实质状况，现或有关状况通知如下：1、

驻马店卫健委2024年公开招聘专业技术人才通知依据国务院《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和河南委组织部、省人社厅《关于印发<河南省事业单位公开招聘工作规程>的公告》（豫人社〔2015〕55号）需要，结合驻马店直医院人才需要的实质状况，现或有关状况通知如下：1、招聘单位本次招聘单位3个，分别是驻马店中心医院、驻马店中医院、郑州大学附属脑病医院（驻马店第二人民医院）。2、招聘计划2024年拟招聘职员共158人。其中驻马店中心医院56人，驻马店中医院32人，郑州大学附属脑病医院（驻马店第二人民医院）70人。主要招聘职员为普通高等教育全日制博士研究生、普通高等教育全日制硕士研究生、副高级职称及以上职员、急切需要紧缺专业普通高等教育全日制本科生。招聘职位及具体需要详见《2024年驻马店直医院公开招聘职位需要表》（附件1）。3、招聘方法本次招聘采取考试（笔试与面试）与考察相结合的方法进行。笔试工作由驻马店人力资源和社会保障局、驻马店卫生健康委员会统一部署。面试、体检、考察等工作由驻马店人力资源和社会保障局、驻马店卫生健康委员会另行确定。4、资格条件（一）面试职员需要拥有的基本条件1．具备中华人民共和国国籍；2．遵守宪法和法律；3．具备好的政治素质和道德品行；4．具备符合职位需要的专业常识或技能；5．具备适应职位需要的身体条件；6．具备职位需要的其他资格条件。（1）在境内就读的2025年应届毕业生应当于用人单位聘用前获得毕业证、学位证及考试报名职位需要的资格证书等其他资格条件。其他考试报名者应当在报名前获得相应学历（学位）及考试报名职位需要的资格证书等其他资格条件。（2）专业条件根据国务院学位委员会和教育部《职业教育专业目录》（2021年版）、《普通高等学校本科专业目录》（2023年版）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）实行。专业类别包括关系如下：专业需要为学科门类的，该门类所包括的专业类和一级学科均符合需要；专业需要为一级学科的，该一级学科所包括的二级学科均符合需要；专业需要为专业类的，该专业类所包括的具体专业均符合需要。在上述专业目录中没具体对应的，可参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需要等，综合研判是不是符合职位需要。（二）有下列情形之一的不能报名面试1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位员工与在读的非2025年应届毕业生；2.受过刑事处罚的职员，与刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员；3.被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员，与尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员；4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为还在禁考期的；5.被依法列为失信联合惩戒对象的职员；6.驻马店市直医院在职在编职员；7.国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。5、招聘工作程序（一）招聘信息发布驻马店人力资源和社会保障局网站（https://hrss.zhumadian.gov.cn）、驻马店人才信息网（https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn）为本次驻马店招聘发布信息专用网站，请考生随时关注。驻马店卫健委、有关医院在自己网站同时发布，不同的，以驻马店人力资源和社会保障局网站公布的内容为准。（二）报名与资格审察本次招聘采取在线报名的方法进行。报名程序包含提交报名申请、查看初审结果、报名确认、准考证打印4个环节。1.提交报名申请（1）填写并提交报名信息，上传照片。考试报名者于2024年11月26日9：00至12月3日17：00期间登录驻马店人力资源和社会保障局网站（https://hrss.zhumadian.gov.cn）或驻马店人才信息网（https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn），进入在线报名系统，根据报名步骤和相关需求进行注册、报名。报名前，考试报名职员应认真仔细阅读并签订诚信承诺书，确保所填报的报名申请信息全方位、真实、准确、完整、有效。考试报名职员应仔细阅读通知、考试报名职位具体招聘策略及有关附件，应全方位知道职位需要，与自己实质状况逐一对照，自行判断是不是拥有相应的资格条件、是不是符合考试报名职位需要等，理性、审慎选择考试报名职位，防止误报、错报。如因考试报名职员提供信息不准确或不符合职位面试条件，致使影响面试或被取消面试资格的，由考试报名职员自行承担。按需要提交个人报名信息并上传本人电子照片。考试报名条件提交被同意后，将自动生成一个报名序号。报名序号是考试报名者查看考试报名资格审核结果、在线缴费、下载准考证打印和分数查询等事情的要紧依据，注意妥善保管。（2）考试报名资格审核。考试报名资格审核由用人单位负责。根据哪个审核、哪个负责的原则，用人单位在考试报名者提交报名申请后准时对考试报名者的报名申请和照片进行网上初审，并提出初审建议。报名申请被同意的职员可于2024年11月26日10：00至12月3日17：00期间登录原报名入口，查询是不是通过考试报名资格审核。通过考试报名资格审核的职员，不可以再考试报名其他职位。截止至报名结束次日2024年12月4日17∶00前，考试报名申请尚未经审察或未通过资格初审的，可以改报其他职位。2024年12月4日17∶零零后，考试报名申请尚未通过资格初审的，不可以再改报其他职位。（3）在线缴费。通过考试报名资格初审的职员，于2024年11月26日10：00至12月3日17：00期间通过原报名入口在线报名系统，根据提示步骤缴纳考务费。依据省财政、物价部门批准的怎么收费，考试报名者按每个人每科30元缴纳考务费，本次招聘考试共1科，计30元。未按期交费的视为自动舍弃报名。交费完成后，考生须自行用A4纸打印《驻马店直医院公开招聘报名表》一式2份，以备面试资格确认时用。建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的面试职员，可免缴笔试考务费。免缴笔试考务费的考生需要于2024年12月4近日工作时间内向驻马店人力资源和社会保障局事业单位人事管理科提供以下材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生须携带其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明（原件和复印件）和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的县（区、市）有关部门出具的特困证明（原件和复印件）和特困家庭基本状况档案卡（原件和复印件）。（4）网上准考证打印。在线缴费成功的考试报名职员请于2024年12月9日9:00至12月12日14:30期间进入原报名入口在线报名系统自行下载并准考证打印。请考生务必在规定的时间内报名、交费、打印报名表和准考证。因错过时间，系统关闭有关功能导致的后果由考生自负。笔试准考证是考试报名者面试资格确认等事情的要紧依据，请妥善留存。2.考试报名职员每个人只能选择一个职位报名，报名与参加考试时用的身份证需要一致。考试报名者不能考试报名《事业单位公开招聘职员暂行规定》第二十七条所列情形的职位。3.本次招聘资格审察贯穿考试招聘全过程。对在各环节发现不拥有考试报名资格条件、不符合职位面试条件、弄虚作假或违反事业单位公开招聘规定的，按规定取消其考试报名资格或面试资格。所导致的所有损失由面试职员本人承担。4.各招聘职位的报名交费人数与拟聘用人数的比率一般高于3∶1，达不到规定比率的，按现有报名人数组织考试，但成绩高于所有进入面试职员的最低成绩方能进入面试。（三）考试考试采取笔试和面试相结合的方法进行。1.笔试笔试考试工作由驻马店市人力资源和社会保障局、驻马店卫健委统一部署并组织推行。（1）笔试科目。依据招聘职位特征，根据统一规范和做什么、考什么的原则，笔试科目为：综合类：《职业能力测验》；卫生类：《卫生类专业常识》。各科满分均为100分。（2）时间安排。以准考证时间为准，面试职员应根据准考证上的考试地址、考场参加考试。参加考试时，需要同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。（3）加分政策。根据《关于进一步加大大学生村干部工作的推行建议的公告》（豫办〔2012〕36号）《关于进一步加强大学生寻求力度的建议》（豫政〔2016〕53号）文件规定，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，考试报名市级各类事业单位的可在笔试总成绩上增加5分。大学生村干部、退役大学生士兵已通过公开招聘聘用为事业单位员工或招录为公务员的，不再享受加分政策。符合加分政策的面试职员于笔试结束后3个工作日持有关材料到驻马店人力资源和社会保障局事业单位人事管理科进行加分资格审核。逾期未参加加分资格审核的视为舍弃加分。加分职员状况在本次招聘指定网站予以公示。公示期3天。加分提供材料，大学生村官提供材料：⑴本人任职所在的县（市）组织部门证明，证明内容包含：名字、性别、身份证号、在县乡村任职务，任职期限为年月至年月。⑵本人有效身份证原件、复印件。⑶本人符合报名要求的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：⑴本人有效身份证。⑵本人入伍公告书。⑶本人退伍证。⑷本人符合报名要求的毕业证、学位证。（4）笔试成绩计算：笔试成绩＝职业能力测验成绩（或卫生类专业常识成绩）＋政策加分。（5）笔试分数查询。阅卷工作结束后，考试报名者可登录原考试报名网站查看笔试成绩。具体时间另行公告。2.面试（1）面试方法面试使用结构化面试的方法，主要考察应试者的综合剖析、交流、应变、信息获得、言语表达、举止仪表等方面的能力。面试成绩满分为100分。依据各职位拟招聘人数与参加面试人数1:3的比率，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选，比率内末位笔试总成绩并列的同时进入面试；不构成角逐的，成绩高于所有进入面试职员的最低成绩方能进入面试。笔试有作弊、缺考或成绩为零分等状况的考生，不能进入面试。（2）面试资格确认面试前对进入面试职员进行面试资格确认和资格复审。进入面试职员携带本人有效身份证、笔试准考证、毕业证及学位证（注：对2025年7月份毕业且所在学校没有办理毕业证、学位证的考生，可由考生所在学校出具证明材料及学信网学籍认证，正常参加面试，在用人单位聘用前仍没提供毕业证、学位证的考生将不予聘用）、有有关资格（营业额）需要职位的相应资格证（营业额证明材料）、未就业职员的就业报到证或就业协议书原件及复印件各2份（2025年应届毕业生除外），留学回国职员还须提供教育部出具的海外学历学位认证书原件及复印件2份，网上打印的《驻马店直医院公开招聘报名表》2份，有工作历程需要职位的工作历程证明材料（社保缴纳状况证明，其中：机关、事业单位工作历程，按需要年限提供年度考核登记表）原件及复印件2份，进行面试资格确认。面试资格确认时，发现应试者在在线报名时填报状况不实或不符合面试条件的，取消其面试资格。主动舍弃面试的考生，本人应提交书面声明；对未提交书面声明的，以用人单位的核实记录为准。未按需要参加面试确认的，按主动舍弃处置。面试资格确认时间、地址及相关需求，在本次招聘专用网站公布。经面试资格确认合格者，核发面试公告单；面试资格确认不合格者，取消面试资格。逾期不进行面试资格确认者，视为自动舍弃。面试资格确认时，如出现面试资格确认不合格、自动舍弃等原因导致职位空缺的，依据笔试成绩，从高分到低分依次一次性递补。（3）有关事情应试者应结合报名环节签订的在线报名协议，严格遵守保密纪律和行为规范，不能以任何形式泄露考试试题内容，包含但不限于在平台、微信、微博、抖音短视频等网络平台传播。面试时，应试者应持本人有效身份证和面试公告单等，经核验后方可参加面试。逾期未到者，按主动舍弃处置。实质参加面试人数与该职位拟聘用人数的比率等于或低于1∶1形不成角逐的，组织现有些面试职员进行面试。面试职员的面试成绩应高于所有可以进入体检环节职员的最低分，方可进入下一环节。3.考试总成绩（1）考试报名需参加笔试职位的，总成绩=笔试成绩50% +面试成绩50%；（2）考试报名免笔试的职位的，总成绩=面试成绩；笔试成绩、面试成绩及考试总成绩均按四舍五入保留两位小数。考试总成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序排序；笔试和面试的成绩都相同的，根据管理权限报事业单位人事综合管理部门赞同后加试一场面试，名次按加试的面试成绩排列。4.加试有关需要加试考务工作（含试题）由驻马店人力资源和社会保障局、驻马店卫生健康委员会负责，考试试题命制、印刷、密封、交接、保管、启封、考试等环节的保密工作要严格根据国家考试保密等级的规定实行，确保考试组织推行各环节安全保密。考试知识点设置及其周围环境应当符合考试保密工作需要，配备必要的安全检查设施，并采取有效的技术方法，防范作弊行为。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。任何以事业单位考试命题组、考试教程编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、公众号等，均与本次考试无关，敬请广大考试报名者提升警惕，切勿上当被骗。（四）体检、考察面试结束后，依据考试总成绩从高分到低分的顺序，按1∶1的比率确定体检人选；总成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。参加体检职员应当提交入职承诺书方可进入体检环节。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》实行。体检出现不合格的，依据考生总成绩按由高分到低分的顺序依次递补。体检合格的职员进入考察环节，主要考察拟聘职员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况。考察阶段因考察不合格出现招聘职位缺额的不再递补，因自愿舍弃出现招聘职位缺额的可以递补。（五）公示、聘用用人单位依据考试、体检、考察状况，择优确定拟聘用职员，拟聘用职员名单在驻马店人力资源和社会保障局官方网站公示7个工作日。对公示反映有紧急问题并查有实据、不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由驻马店人力资源和社会保障局审批后，按有关规定办理有关手续。公示中反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。被聘职员无正当理由逾期（自接到聘用公告20日内）不报到的，视其舍弃聘用资格，根据《入职承诺书》予以处置。（六）纪律监督和责任追究在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中，与试用期间和职位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，根据《刑法修正案（九）》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等法律法规，予以严肃处置和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实状况、弄虚作假和徇私舞弊、导致不好的后果等违纪违规行为，取消考试报名者的聘用资格，列入不诚信职员名单，作为以后事业单位公开招聘考察的一项要紧参考，并依法严肃追究有关职员的责任。此次招聘工作全程同意驻马店纪检监察部门、驻马店人力资源和社会保障局、驻马店卫生健康委员会及社会的监督（招聘信息咨询、监督电话见附件2）。附件：1.2024年驻马店直医院公开招聘职位需要表2.2024年驻马店市直医院公开招聘信息咨询、监督电话3.2024年驻马店直医院公开招聘报名表驻马店人力资源和社会保障局驻马店卫生健康委员会2024年11月21日

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