2024年天津体育职业学院招聘博士专任教师策略

2024-12-11 来源：公务员报考网" 点击：618

　天津体育职业学院2024年公开招聘博士专任教师工作策略依据《天津事业单位公开招聘职员推行方法》等有关文件需要，结合本单位实质状况，拟面向社会公开招聘博士专任教师职位员工，公开招聘工作策略如下：1、招聘单位基本状况天津体育职业学院是经天津政府

天津体育职业学院2024年公开招聘博士专任教师工作策略依据《天津事业单位公开招聘职员推行方法》等有关文件需要，结合本单位实质状况，拟面向社会公开招聘博士专任教师职位员工，公开招聘工作策略如下：1、招聘单位基本状况天津体育职业学院是经天津政府批准、教育部备案的体育类高等职业院校。学院的专业设置瞄准应用型人才培养的能力结构与素质需要，对接产业职位需要，以练习、教学、科研三位一体的教育模式，培养拥有出色运动能力的竞技体育人才和具备体育专业基本理论常识、技能的应用型人才。（一）招聘单位名字：天津体育职业学院。（二）招聘单位地址：天津静海区团泊健康城团泊体育中心内。（三）招聘单位性质：天津体育职业学院为公益二类事业单位。2、招聘策略发布及职位公开招聘策略于2024年9月12日起在天津体育局官方网站（https://ty.tj.gov.cn）、天津体育职业学院官方网站（https://www.tjvcs.cn）发布招聘信息，不少于7个工作日。具体招聘职位详见《天津体育职业学院2024年公开招聘博士专任教师职位员工计划表》。3、招聘职员条件（一）面试职员应拥有的基本条件1.具备中华人民共和国国籍；2.遵守国家宪法和法律，具备好的品行，爱岗敬业，恪守职业道德，具备发展精神、奉献精神和较强的革新能力；3.具备职位所需要的专业能力和专业水平，对所招聘的职位有相当的认知，并有志于从事此项工作；4.具备较高的学科专业素养与肯定的专业常识，有较强的语言表达能力、组织能力和交流能力，有好的团队合作意识，身心健康，能承受肯定的工作重压；5.对于国内高等院校自主设置的专业与国外留学归国职员所学专业，重视专业内容实质，此两类面试职员的专业方向与所需专业方向需要一致视为符合专业条件，国内高等院校自主设置的专业指导目录应为教育部印发的普通高等院校专业指导目录。其中，考试报名职员以辅修专业考试报名的，需同时获得考试报名职位所需专业的辅修证书（证明）和学位证书；6.聘用的员工，入职后应服从学院工作统一安排；7.招聘职位所规定的其他条件。（二）凡有下列状况之一者，不能考试报名1.现役军人；2.在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为，在禁考期限内的职员；3.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的职员；4.正在同意立案审察的职员；5.法律法规规定其他不适合录用的职员；6.考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位；7.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位员工的；8.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的。（三）职位所需的其他条件详见《天津体育职业学院2024年公开招聘博士专任教师职位员工计划表》。4、招聘信息发布经批准的招聘策略，请考生自行持续关注，准时知道招聘有关信息，恕不另行公告。5、招聘程序（一）报名本次招聘采取在线报名方法，报名日期：2024年9月18日9:00至2024年9月25日16:00。职位报名截止状况将在天津体育职业学院官方网站（https://www.tjvcs.cn）发布。面试者请将下述材料通过邮件形式发送至天津体育职业学院人事部邮箱tjtzy2017@126.com；1.填写《天津体育职业学院2024年公开招聘博士专任教师报名表》；2.面试申请，包含本人意愿、工作设想、预期目的等；3.本人各类证书扫描件，包含学历学位证书、资格证书、获奖证书等；4.本人科研论文、论著等佐证材料。（二）资格审察1.初审：依据招聘条件对面试职员进行互联网初审。报名截止后，将于天津体育职业学院官方网站（https://www.tjvcs.cn）发布初审合格职员名单，不符合招聘条件职员恕不另行公告。2.复审：复审形式、时间、地址及需要详见学院官方网站公告。复审需要筹备的个人资料：（1）身份证（原件及复印件）；（2）本科、硕士、博士阶段的毕业证和学位证的原件及复印件，应届毕业生学历证、学位证继续推行容缺后补机制，将核查上述证件时间推迟到报到环节（届时，不可以提供有关证件的，取消面试资格）；（3）《教育部学历证书电子注册备案表》（学历认证）、《教育部学位与研究生教育进步中心认证报告》（学位认证）；（4）国外留学职员提供教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》；（5）职称证书（原件及复印件）；（6）职业资格证书（原件及复印件）；（7）各类获奖证书等与职位需要的其他条件；（8）有工作历程的需要提供劳动合同（聘用合同）原件和社保交费证明材料。资格复审不合格职员取消面试资格，未按需要参加资格复审职员视为自动舍弃面试资格。通过资格审察职员名单在天津体育职业学院网站公布。面试职员应如实提供本人有关信息和材料，信息材料虚假、不完整或填写错误的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，即刻取消考核资格。资格审察贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现考试报名职员不符合考试报名资格条件的，招聘单位均取消其考试报名资格或者聘用资格。（三）考试1.考试形式本次发布的公开招聘职位不设开考比率限制，也不设置笔试环节。2.评审机构由校内外专家组成的考核小组对面试职员现场进行打分。3.考核内容学院考核分为两部分：一部分为结构化面议。主要考察综合剖析、组织协调、语言表达、临场应变等能力；一部分为试讲。主要考察教师通过口语、形体语和各教学技能与组织形式的展示而进行的一种教学形式，考查的是教师的综合能力。考核过程全程录音录像。时间安排：结构化面议15分钟，试讲15分钟。试讲内容由学院结合招聘专业提前一周公告考生，考生结合自己研究方向，制作PPT课件进行试讲。4.评分标准（1）考生总成绩由结构化面议成绩和试讲成绩构成，各占50%，结构化面议成绩、试讲成绩均保留1位小数，总成绩保留2位小数。（2）计分方法：考官分数中去掉一个最高分、去掉一个最低分后，取剩余人数平均分，总分保留1位小数。总成绩=面议成绩+试讲成绩，总成绩保留2位小数，及格线为60分，面议成绩或试讲成绩未达到60分者不能进入下一招聘环节。如出现总分并列，则以试讲成绩优先者入选，如试讲成绩也相同则对并列职员进行二次考核，学院考核小组依据并列者的思想表现、进步潜力等进行综合评价，评价结果成绩高者确定为拟聘职员（评分规则同初次考核一致）。5.分数查询公开招聘总成绩在面试结束后7个工作日内，在天津体育局官方网站（https://ty.tj.gov.cn）、天津体育职业学院官方网站（https://www.tjvcs.cn）公布。（四）体检面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按招聘人数与进入体检职员1:1的比率，确定参加体检职员的名单。须在指定时间参加由学校组织的统一体检，体检项目和标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和程序实行，体检成本自理。体检、复检不合格，取消面试资格。凡未按规定时间、地址、方法和需要参加体检、复检的面试职员，视为自动舍弃面试资格。体检时间、医院另行公告，届时将在天津体育职业学院官方网站（https://www.tjvcs.cn）发布公告。（五）考察对体检合格职员按有关规定采取查阅档案、征求外贸原单位建议等方法进行组织考察，考察内容主要包含考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现与是不是需要回避等方面的状况，并据实写出考察材料。经考察不适合聘用为事业单位员工的，不予聘用。准入查看。根据《市教委关于拓展教职工准入查看工作的公告》（津教人函〔2023〕19号）文件需要，在公示前对拟聘职员进行准入查看工作，主要查看内容包含：拟聘用或拟用教师已纳入教师资格限制库的丧失、撤销教师资格信息与性侵违法犯罪信息。准入查看不合格者，取消聘用资格。失信职员查看。为贯彻落实国家和天津关于失信职员联合惩戒有关文件需要，依法做好事业单位公开招聘面试职员失信联合惩戒工作，在公示前对拟聘职员进行失信职员查看工作，主要查看内容包含《全国失信惩戒手段基础清单》《天津失信惩戒手段补充清单》及按年度更新的有关清单内容。失信职员查看不合格者，取消聘用资格。（六）公示和聘用拟录用职员名单，将在天津体育局官方网站（https://ty.tj.gov.cn）、天津体育职业学院官方网站（https://www.tjvcs.cn）进行公示，公示期间同意社会举报，公示期为7个工作日。公示期满后，没反映问题或有反映问题但不影响聘用的职员，报上级主管部门审核备案，并根据有关程序正式办理聘用手续。受聘职员实行试用期规范，试用期包含在聘用合同期限内。试用期考核合格的，予以正式聘用；试用期考核不合格的，解除聘用合同。本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大考试报名职员提升警惕。6、咨询电话、监督电话政策咨询电话：022-68569006监督电话：022-63085042（电话受理时间：工作日9:00-11:30；14:00-17:00）附件：1.《天津体育职业学院2024年公开招聘博士专任教师职位员工计划表》2.报名表天津体育职业学院2024年9月12日

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