浦江县2025年县属医疗卫生单位招聘出色卫生专业技术职员通知
1、招聘条件及对象
招聘对象需遵守国家法律法规,品行端正,工作积极主动、踏实肯干、责任心强,拥有适应职位需要的身心条件,有好的职业道德、服务意识和团结协作精神,且符合以下条件之1、1.公办院校医学类有关专业全日制本科、学士学位应届毕业生。2.民办高校、独立院校有关专业全日制本科、学士学位应届毕业生,曾多次获得学业奖学金以上荣誉(学期3次及以上或学年2次及以上)、校级出色毕业生、校级三好学生、校级出色学生干部等同级别以上荣誉。紧缺型专业的全日制本科、学士学位应届毕业生荣誉不需要。国(境)外毕业生就读学校须是位列ARWU世界大学最新综合排名前500的高校,所学专业和毕业时间等信息以教育部留学服务中心出具的认证书为准。3.护理、助产专业部分放宽到普通高校全日制大专及以上(含专升本)学历应届毕业生,并且学习历程与学籍信息需要相符。4.有关专业具备硕士研究生学历学位及以上职员。5.年龄在45周岁以下临床一线在聘的有关专业高级职称职员。6.紧缺专业(医学影像学、麻醉学、眼视光医学、急诊医学、儿科学)职员,条件适合放宽,需同时拥有以下四个条件:(1)全日制本科、学士学位及以上;(2)具备中级及以上专业技术职务任职资格;(3)在二甲及以上医院工作五年及以上;(4)年龄在45周岁以下。以上1.2.3.4项招聘职员年龄需要在35周岁以下(1989年1月1日后出生)。5.6项招聘职员年龄需要在45周岁以下(1979年1月1日将来出生)。以上1.2.6项学历需要为全日制本科、学士学位的,需经普通高等学校招生全国统一考试本科录取的应届毕业生;第3项学历需要为全日制大专及以上(含专升本)的,需经普通高等学校招生全国统一考试大专录取的应届毕业生。2、招聘计划2025年四家县属医疗卫生单位计划招聘各类专业职员共76人,其中县人民医院22人,县中医院26人,县妇保院26人,县疾控中心2人(具体见附件)。依据报名状况和招聘单位需要,经县人力社保局和县卫生健康局赞同,招聘单位可在计划控制数内适合调整招聘计划。3、招聘方法使用专场招聘会的形式,招聘单位到医学院校、大型医学类专场招聘会进行专场招聘。县卫生健康局、县人力社保局对招聘过程进行监督。具体程序如下:1.发布招聘信息。每次专场招聘前,招聘单位在有关媒体或招聘会现场发布招聘信息,明确招聘计划。2.报名和资格审核。由招聘单位受理面试职员报名,面试者只有一次机会参加同一单位有关职位招聘考核。在校生面试者在面试时需提交简历、就业协议书、就业推荐表、历年学习成绩单和荣誉证书等。有工作历程者在面试时需提交简历、有关资格证书、注册证书、规培证书、聘用合同和社保缴纳依据等。用人单位受理报名后,依据面试职员的基本状况与招聘职位是不是相符进行资格审察。资格审察贯穿招聘全过程。3.综合考查。由招聘单位组织专家组分专业进行综合考查,择优录用。4.签订协议。招聘单位与拟签约职员签订就业协议书。5.考察和体检。考察和体检按现有公务员录用有关规定进行,色觉异常(色盲或色弱)的断定为体检不合格。考察时还须进一步核实面试职员是不是符合规定的招聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确。6.办理聘用。按有关人事聘用规定办理聘用手续。录用后(以人社局签发的录用文件时间为准)一个月内没办法到岗的,视为自动舍弃聘用资格,取消聘用。7.硕士研究生及以上职员在2025年6月30近日,具备高级职称职员在下一年县属医疗卫生单位招聘通知发布前,可自行到有关招聘单位面试。县卫生健康局会同县人力社保局对招聘过程进行监督。4、其它事情1.面试职员须在2025年7月31近日获得招聘条件所需的学历学位证书、资格证书等。留学职员须在2025年7月31近日获得教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书,所学专业按国内相近专业认定。逾期未获得者,取消聘用资格。2.不需规范化培训职员,最低服务年限为5周年。需规范化培训职员,最低服务年限为8周年。3.办理聘用手续后,如试用期(大中专毕业生为见习期)满考核不合格或聘用后连续三年未能获得相应执业资格(职称)的,终止(解除)聘用合同。4.面试者提供的个人信息如有不真实,或发现有不符合考试报名条件或聘用条件状况的,取消聘用资格或终止(解除)聘用合同。咨询电话:县人民医院叶老师、赵老师:0579-88181308;县中医院郑老师、盛老师:0579-84133097;县妇幼保健院黄老师:0579-84123307;县疾病预防控制中心严老师:0579-84116619。附件:2025年县属医疗卫生单位招聘出色卫生专业技术职员计划表.docx浦江县卫生健康局浦江县人力资源和社会保障局2024年12月5日免费学习资源(关注可获得最新开课信息)








