昆明宜良县卫健系统2025年人才引进通知

为进一步优化卫生人才队伍结构，充实医疗机构卫生职员力量，昆明宜良县决定拓展医疗卫生人才引进工作，现或有关事宜通知如下：

1、引进原则根据公开、平等、角逐、择优原则，坚持德才兼备标准，实行职位公开、考察结合、择优引进的人才引进机制。2、引进计划本次人才引进面向全国2025年普通高等院校获得硕士研究生学历学位及以上的应届毕业生。此次计划引进卫生人才32名。具体人才引进职位及人才引进条件详见《昆明宜良县卫健系统2025年人才引进职位计划表》（附件1）。3、引进条件（一）面试职员应拥有以下条件1.具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;2.具备好的政治素质和道德品行;3.拥有适应职位需要的身体条件；4.报名职员年龄需要：35周岁及以下（报名之月起计算，即1989年12月（含）及将来出生），其中，博士研究生学历可放宽到40周岁（1984年12月（含）及将来出生）；5.拥有职位所需要的其他条件（具体详见《昆明宜良县卫健系统2025年人才引进职位计划表》）。（二）有下列情形的职员不能报名1.遭到党纪、政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员，遭到刑事处罚期限未满或者正在同意司法调查尚未作出结论的职员；2.各级各类公务员招录和事业单位人才引进中被认定有舞弊行为等紧急违反考录及人才引进纪律行为的职员；3.参加各级各类公务员招录及事业单位人才引进已进入录（聘）用手续办理环节职员；4.报名时属现役军人、在读的非应届高校毕业生；5.法律规定的不能聘用的其他情形职员。4、落地推广2024年12月12日下午14:00至17:00在昆明医科大学平政校区（五华区华山街道平政街39号）知行楼8楼802教室落地推广。5、报名及资格审核（一）互联网报名及资格审核1.报名方法准时间：本次人才引进使用互联网报名的方法，不同意邮件、短信、来电或现场报名。考试报名职员可在2024年12月8日上午9:00至12月18日上午9:00登录云南社会化考试评测网（http://www.ynpta.net/）进行报名。报名地址：http://www.ynpta.net/pub/ksml.php?type=12.网上资格审察：考生需根据需要上传本人有效期内第二代居民身份证、昆明宜良县卫健系统2025年人才引进报名表（附件2）、个人诚信承诺书（附件3）、教育部学籍在线验证报告、职位条件明确的专业技术职称证书、执业（职业）证书、有关证明材料。报名成功后，须于2024年12月19日上午9:00前查询审察结果。3.需要注意的地方：资格审察贯穿人才引进工作全过程，每个人限报一个职位。报名与考试时用的本人有效居民身份证需要一致。报名时，考生要仔细阅读个人诚信承诺书，提交的考试报名申请材料应当真实、准确。提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，即取消考试报名和聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等有关规定处置。考生与考试报名单位员工有亲属关系的，应当在报名时主动报告。（二）准考证打印考试报名职员须于2024年12月19日上午9:00至开考试前，登录云南社会化考试评测网（http://www.ynpta.net/）自行打印《准考证》。6、组织考试本次人才引进原则上使用面试的方法进行，但人才引进考试报名职位人数比超越1:10的，加试笔试，笔试后按笔试成绩从高至低1:5的比率确定面试人选，笔试末位成绩并列的一并进入面试。面试因报名职员弃考等缘由未达到开考比率的职位可进行等额考核，面试成绩不能低于75分。（一）加试笔试考试内容为《医学入门知识》，满分100分，笔试成绩60分以上方可参加后续环节。笔试采取闭卷方法进行。笔试职员需携带居民身份证原件、《准考证》参加笔试。1.时间：2024年12月21日（星期六），上午9:00-11:00；2.地址：笔试地址详见准考证。笔试成绩于当日在宜良县人民政府官方网站及云南社会化考试评测网（http://www.ynpta.net/）公布。（二）面试面试依据职位需要采取结构化面试方法进行，面试总分100分，面试时间15分钟，面试成绩当场公布并由考生现场确认签字。如面试成绩末位并列，加试面试。参加面试职员未按规定时间到指定地址的，视为自愿舍弃，取消后续环节。面试成绩低于60分的，取消后续环节。1.时间：2024年12月22日（星期天），上午9:00开始，考生应提前1小时到场；2.地址：面试地址详见准考证（加试笔试的进入面试职员电话公告）。（三）综合成绩计算综合成绩=面试成绩100%；加试笔试环节的职位，综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%；所有成绩采取百分制计算，四舍五入后精准到小数点后两位。综合成绩合格分数线为60分，低于综合成绩合格分数线的不能进入下一环节。综合成绩并列的，以面试成绩高者胜出，如笔试与面试成绩均相同，则加试一场面试，以加试面试成绩高者胜出。笔试、面试环节如有自动舍弃的考生，县卫健局可从相应职位在考试报名职员中由高分到低分依次递补。综合成绩于2024年12月23日在宜良县人民政府官方网站及云南社会化考试评测网（http://www.ynpta.net/）公布。7、签订就业协议（一）在综合成绩合格分数线及以上的面试职员中，根据从高分到低分的顺序，以人才引进职位数与签订就业协议人数1:1比率确定签订就业协议人选，于2025年1月前完收获业协议签订。（二）签订就业协议时有下列情形之一的，视为自动舍弃，县卫健局可从相应职位在综合成绩合格分数线以上的面试职员中由高分到低分依次递补：1.自愿舍弃签订就业协议的，需提交本人亲笔签名的《自愿舍弃承诺书》（附件4）；2.综合成绩公布后在签订就业协议时联系不上考生本人，且两名经办职员已做好记录并确认的。8、资格复审（一）资格复审时间及地址1.时间：2025年7月底，具体时间以通知（电话公告）为准，逾期视为舍弃；2.地址：宜良县卫生健康局。（二）资格复审所需要材料1.本人有效身份证件原件及复印件1份；2.职位所需要的学历、学位证原件及复印件各1份（对学历、学位证很难确定的，人才引进单位可同时需要提供中国高等教育学生信息在线查询的学籍信息）；3.职位条件明确的专业技术职称证书、执业（职业）证书、有关证明材料等；4.应届硕士研究生应于2025年7月31近日获得相应毕业证和学位证，应届博士研究生应于2025年12月31近日获得相应毕业证和学位证。如未能在规定时间获得相应毕业证和学位证，取消引进资格。9、考察、体检（一）对已签约的考试报名职员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力等状况进行考察。根据考察结果等额确定参加体检职员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关行业规定实行。（二）对考察或体检中不合格的职员，由主管部门取消其拟聘用资格，并告知理由。因此产生的空缺职位，可从本职位综合成绩合格分数线以上的面试职员中根据从高分到低分的顺序依次递补。（三）有下列情形之一的，视为自动舍弃，可由各人才引进单位在本职位综合成绩合格分数线以上的面试职员中根据从高分到低分的顺序依次递补。1.自愿舍弃的，需提交本人亲笔签名的《自愿舍弃承诺书》（附件4）；2.考察或体检环节联系不上考生本人且两名经办职员已做好记录并确认的。10、公示、聘用（一）县卫健局对考察、体检状况及毕业证、学位证、职位条件明确的专业技术职称证书、执业（职业）证书、有关证明材料等职位需要的有关资质证书获得状况进行审核，合格后在宜良县人民政府官方网站及云南社会化考试评测网（http://www.ynpta.net/）公示7个工作日。公示期内舍弃聘用资格的，可在本职位达到综合成绩合格分数线以上的职员中根据从高分到低分的顺序依次递补。（二）公示无异议的，由县卫健局提出人才引进建议建议，县委人才办依据规定认定引进人才状况，并根据有关规定办理聘用手续，纳入事业单位职员编制。（三）涉及硕士研究生人才引进工作于2025年8月31近日完成，涉及博士研究生人才引进工作于2026年1月31近日完成。十1、联系方法（一）报名过程中如有疑问，可在工作时间拨打各人才引进单位咨询电话。宜良县第一人民医院 杨老师0871-67539518宜良县第二人民医院 曾老师0871-67596497宜良县中医医院 王老师0871-67538719（二）监督电话：中共昆明宜良县纪委监委派驻县法院纪检监察组：0871-67542218附件：附件1：昆明宜良县卫健系统2025年人才引进职位计划表附件2：昆明宜良县卫健系统2024年人才引进报名表附件3：个人诚信承诺书附件4：自愿舍弃承诺书宜良县人力资源和社会保障局宜良县卫生健康局2024年12月7日

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