天津中医药大学2025年第一批公开招聘策略依据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》、《天津事业单位公开招聘职员推行方法》等有关文件需要，结合本单位职员需要实质状况，面向社会公开招聘博士等职员，现或有关事情通知如下：1、招聘单位基本状况学校始建于1958年，原名天津中医学院，1992年教育部（原国家教委）授权加挂中国传统医药国际学院牌，2006年更名为天津中医药大学。2017年，学校列入国家双一流建设高校名单。学校秉承人才强校、水平兴校的师资队伍建设理念，坚持师资人才是教学水平的源泉和根本，形成了以院士－杰青－长江学者为高峰、以教育部革新团队和科技部革新团队为高原的人才师资队伍。学校拥有国家里医针灸临床医学研究中心、组分中药国家重点实验室、现代中药创制全国重点实验室等一批国家级、省部级高水平科研革新平台。学校拥有直属附属医院3所，其中第一附属医院是全国首批三级甲等医院、全国百佳医院、全国省级示范医院、全国百姓放心示范医院，第二附属医院是国家里医药传承革新工程重点中医医院。详细介绍请浏览学校主页（http://news13.tjutcm.edu.cn/info/1636/7910.htm）2、招聘策略发布及职位2024年12月6日公开招聘策略在天津教育委员会网站（https://jy.tj.gov.cn/）和天津中医药大学门户网站（http://news13.tjutcm.edu.cn/info/1636/7910.htm）公开招聘专栏发布。本招聘策略及计划有效期自发布之日起至2025年12月31日，具体招聘职位见《天津中医药大学2025年第一批公开招聘（博士）职位计划表》（附件1）。3、招聘职员条件（一）面试职员应拥有以下条件：1.具备中华人民共和国国籍；2．遵守宪法和法律；3．具备好的品行；4．具备职位所需要的专业或技能，参照教育部发布的《研究生教育学科专业目录（2022年）》等有关专业目录实行；面试职员所学专业以本人毕业证书记载的专业为准，其中以第二学历或辅修专业考试报名的，需同时获得考试报名职位所需专业学位证书；5.具备适应职位需要的身体条件；6.具备职位规定的其他条件；7.报名年龄计算的截止日期为报名工作第1日；8.全日制非津生源应届毕业生需符合天津落户条件；外省市职员需符合天津引进人才的有关政策；9.对于国内高等院校自主设置的专业与海（境）外留学归国职员所学专业，重视专业内容实质，此两类面试职员的专业研究方向与所需专业方向需要一致视为符合专业条件。（二）凡有下列状况之一者，不能考试报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员；2.正在同意立案审察的职员；3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的职员；4.全日制在读的非应届毕业生；5.现役军人；6.列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位员工的职员；7.法律规定不能聘用的其他情形的职员；8.考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。4、公开招聘程序根据《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》、《天津事业单位公开招聘职员推行方法》等文件规定的程序拓展招聘工作。（一）报名2024年12月9日开始同意报名，招聘通知发布至报名结束的时间不少于7个工作日，报名日期不少于5个工作日。此次招聘通过天津中医药大学人事招聘系统进行报名（报名网址：http://hr.tjutcm.edu.cn/zpsys），不接收投递纸质简历面试报名（因工作量较大，不符合招聘职位条件者恕不另行公告）。面试职员应如实提供本人有关信息和材料，并在报名时自行下载填写《天津中医药大学公开招聘回避明示承诺书》（附件2）和《诚信承诺书》（附件3），在报名网站中将填写后的有关承诺书扫描文件上传至个人简历一栏，主动报告有关状况。信息材料虚假、不完整或填写错误的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，即刻取消面试资格。（二）资格审察学校依据接收面试职员的材料及职位需要状况确定各职位报名截止时间，在学校网站（http://news13.tjutcm.edu.cn/info/1636/7910.htm）公开招聘专栏发布。人事处会同招聘部门进行网上资格初审，通过资格初审职员名单最迟于部门考核前5天在学校网站公开招聘专栏发布（http://news13.tjutcm.edu.cn/info/1636/7910.htm）。资格审察贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现考试报名职员不符合考试报名资格条件的，取消其考试报名资格或者聘用资格。（三）考核招聘部门组织技能考核（主要包含工作有关的常识问答、情景演练、试讲、学术报告等），依据面试职员的工作营业额、业务能力和综合素质等状况进行考核打分，考核成绩满分为100分，及格线为60分，考核成绩低于及格线的不可以进入面试环节。考核成绩由高到低排序，根据招聘职位1：3的比率，确定参加面试职员名单，面试职员不足招聘职位1：3的，根据实质职员参加面试。考核成绩相同按主考官成绩由高到低排序，确定进入学校面试环节职员名单。可以参加学校面试的面试职员需参加由学校统一组织安排的资格复审，具体时间、地址及有关需要最迟于资格复审前3天在学校网站（http://news13.tjutcm.edu.cn/info/1636/7910.htm）公开招聘专栏另行公告，报名信息弄虚作假者将取消面试资格。（四）面试对资格复审合格职员使用面议、答辩等形式进行面试，考核面试职员的综合能力、业务水平和整体素质。具体的面试时间、地址等安排最迟于面试前5天在学校网站（http://news13.tjutcm.edu.cn/info/1636/7910.htm）公开招聘专栏发布。面试由学校组织召开，考官一般不少于5人。面试成绩满分为100分，及格线为60分，面试成绩低于及格线的不可以进入体检考察环节。总成绩=（考核成绩+面试成绩）/2，考核成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数，于面试考核结束后7个工作日内在天津中医药大学网站（http://news13.tjutcm.edu.cn/info/1636/7910.htm）公开招聘专栏发布。总成绩由高到低排序，根据招聘职位1:1的比率，确定参加体检职员名单。总成绩相同按主考官成绩由高到低排序，确定进入体检考察环节职员名单。（五）体检面试职员需在学校指定的三级甲等医院自费进行体检，体检项目和标准参照国家统一规定的公务员招录体检标准和流程实行，体检合格是确定为拟聘职员的最基本条件，体检不合格者不可以聘用。（六）考察通过体检职员进入考察环节，考察由人事处会同招聘部门组织推行。考察是对面试职员的思想政治素质表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行综合评价。考察的时间不少于5个工作日，考察结果不合格者不可以进入公开招聘下一环节。学校依托全国教师管理信息管理软件对进入体检和实习考察的面试者进行准入查看，查看面试者已纳入教师资格限制库的丧失和撤销教师资格信息、性侵违法犯罪信息，同时依据上级文件有关规定，学校将在招聘考察环节同步查看面试职员失信联合惩戒状况。如查看不通过，按考察不合格处置，并向有关面试职员明确有关政策需要、审察依据和申请复查权利。（七）公示与聘用学校将依据面试考核、体检和考察的结果，经单位领导班子集体研究，择优确定拟聘职员。拟聘职员信息公示的范围与招聘通知发布的范围一致，公示时间为7个工作日。公示期满，对没异议或者反映的问题不影响聘用的，由单位根据规定程序先备案、后办理聘用手续；对有紧急问题并查有实据的，不予聘用；对反应有紧急问题，但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是不是聘用。拟聘职员应在学校公示后的6个月内，持毕业证、学位证（职位需要的学历学位）等规定的有关材料办理报到手续，逾期将取消入职资格。如有特殊状况，经本人向学校汇报申请后，由校长办公会研究决定是不是赞同适合延期报到入职。（八）递补公开招聘各环节出现不合格、自动舍弃等状况时，学校可依据实质状况根据面试者总成绩由高到底依次递补，具体由学校进行讲解。根据上述程序递补职员后仍出现拟聘职位空缺的，天津中医药大学可在职位条件不变的状况下重新发布流岗报名公告，并重新组织报名、考核等工作，招聘职位、重新报名日期及有关安排将在天津中医药大学门户网站（http://news13.tjutcm.edu.cn/info/1636/7910.htm）公开招聘专栏发布，有关职位重新发布报名公告的截止时间为2025年十月31日。（九）纪律监督学校公开招聘工作实行回避规范。面试职员如存在《事业单位人事管理回避规定》、《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）、《天津事业单位公开招聘职员推行方法（试行）》等文件规定需要回避的情形的，应当回避。面试职员在公开招聘的报名、考试、体检、考察每个环节出现违规违纪行为的，将视情节紧急，根据《事业单位公开招聘违规违纪行为处置规定》（人社部令第35号）的规定进行处置；聘用后查明在公开招聘过程中存在违规违纪行为的，解除聘用合同、予以清退；紧急违纪的，记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库。招聘工作全程做到信息公开、过程公开、结果公开，同意社会及有关部门的监督。如遇不可抗力原因，致使需要对上述工作安排进行调整的，调整公告将在天津教育委员会网站（https://jy.tj.gov.cn/）和天津中医药大学门户网站（http://news13.tjutcm.edu.cn/info/1636/7910.htm）公开招聘专栏发布，请广大考生密切关注。咨询电话：022-59596113监督电话：022-59596292受理时间：工作日上午9:00至11:30，下午14:00至16:30附件【附件1.天津中医药大学2025年第一批公开招聘（博士）职位计划表.pdf】附件【附件2.天津中医药大学公开招聘回避明示承诺书（面试职员）.pdf】附件【附件3.诚信承诺书.pdf】

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理行政执法类申论合集（最新考试真题7套）试题见评论区 免费领取公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位2025公务员知识公基专项课（丹丹主讲）40万+播放 核心考点判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位