中共盘锦双台子区委党校2025年度公开招聘教师通知为进一步加大师资队伍建设，依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《辽宁事业单位公开招聘职员方法》（辽人发〔2007〕1号）、《中共辽宁委组织部、辽宁人社厅转发中组部、人社部〈关于进一步规范事业单位公开招聘工作的公告〉》（辽人社发〔2011〕9号）、《关于进一步加大全省事业单位新进职员公开招聘和员工交流审批工作的公告》（辽人社〔2024〕9号）、《盘锦事业单位公开招聘职员暂行方法》（盘人社发〔2013〕17号）等规定，结合我校工作实质，拟公开招聘教师1名。现或有关事情通知如下：1、招聘对象符合招聘条件的全日制普通高等院校2025年毕业的应届毕业研究生。2、招聘基本条件（一）具备中国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）年满18周岁、原则上低于35周岁（1988年11月至2006年11月期间出生）；（四）热爱党校事业，能胜任教学、科研及有关工作，拥有职位所需的专业或技能条件，适应职位需要的身体条件；（五）中共党员（含预备党员）；（六）以下职员不能考试报名：1.因犯罪受过刑事处罚、有违法违纪行为尚未查清的职员；2.被依法列为失信联合惩戒对象的职员；3.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，且记录期限未满的职员；4.根据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条规定的应当回避的；5.国家法律法规规定不能聘用的别的人员。3、招聘工作步骤（一）发布招聘信息在盘锦人力资源和社会保障局官方网站（http://rsj.panjin.gov.cn/）和盘锦双台子区人民政府官方网站（http://www.stq.gov.cn/）上统一发布。（二）报名1.报名日期：2024年11月22日0时至12月1日24时2.报名方法：在线报名报名实行诚信承诺规范，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料不真实者随时取消其面试资格。当职位有效报名人数与招聘人数达不到2:1时，将取消该职位招聘计划。3.提供材料面试者在规定的报名日期内将以下材料扫描件发送至邮箱stzqwdx@163.com（发送至其他邮箱无效，邮件主题为面试职位+名字）：（1）《中共盘锦双台子区委党校公开招聘教师报名表》（附件2，简称《报名表》）；（2）二代居民身份证（含有效期内的临时身份证和带照片的户籍证明）正反面；（3）本科阶段学历证、学位证及学信网查看的《教育部学历电子注册备案表》；（4）2025年应届硕士研究生因暂时未获得学历学位证书的，须提供加盖学校公章（含本人所在分院、系、部）的在校证明和成绩单证明及学信网查看的《教育部学籍在线验证报告》；国外院校毕业生应提供教育部出具的《海外学历学位认证书》；（5）所在党组织出具的中共党员状况说明。注：以上材料需要原件明确扫描并根据顺序标注好，每页只能显示一个材料（比如：1.报名表；2.身份证正反面；3.本科学历证；4.本科学位证），最后形成一个PDF文件发送至指定邮箱。（三）资格审察我校将严格根据通知及职位资格条件，对面试者的报名条件进行审察确认。主要审察面试者提供的身份证、学历学位证书与招聘信息中所涉及的资历和其他条件需要的证明材料。资格审察贯穿招聘全过程，一经发现面试者不符合考试报名面试职位需要或弄虚作假的，随时取消面试资格。招聘方法招聘使用结构化面试和试讲（需筹备课件）的方法。结构化面试内容为职位所需的专业常识和技能；试讲重视考察从事党校教学所必需的基本能力素质。面试结束后当场公布面试分数，分数从高到低排序，依据职位拟招聘人数3:1比率确定进入试讲人选（若职位有效报名人数与招聘人数比率等于2:1时，按实质报名人数确定进入试讲人数）。考生试讲结束后，现场公布试讲成绩及总成绩，并由面试者签字确认。结构化面试、试讲成绩的网站权重比率分别占40%和60%。考生总成绩计分公式为：总成绩=结构化面试成绩40%+试讲成绩60%，成绩保留小数点后2位。总成绩并列者，依据试讲成绩由高到低的顺序确定。若试讲成绩低于70分不予录取。考试成绩将在盘锦双台子区人民政府官方网站上进行公布。具体有关事宜请准时登录盘锦双台子区人民政府官方网站查询《中共盘锦双台子区委党校2025年度公开招聘面试（试讲）有关事宜公告》。拟进入试讲阶段的考生舍弃试讲资格的，或者弄虚作假被取消面试资格及其他缘由出现的职位空缺，依据考试报名所有考生分数从高到低排序进行试讲职员递补。（五）体检依据面试职员总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比率确定参加体检职员。体检职员名单将在盘锦双台子区人民政府官方网站公布。体检工作由双台子区人力资源和社会保障局统一组织到具备公务员考录和事业单位公开招聘体检资质的三级甲等医院进行。具体标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的公告》（人社部发〔2016〕140号）与国家有关政策规定实行。面试者对体检结论有疑问需要复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向双台子区人力资源和社会保障局提出。复检将在面试者提出申请的5个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检及复检成本均自理。体检合格者确定为拟考察职员。体检不合格者，不予聘用。因体检不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消面试资格及其他缘由出现职位空缺的，不再进行递补。（六）考察我校对被考察职员的思想政治表现、道德品质等状况进行调查知道，并对被考察职员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察职员。考察合格者，确定为拟聘用职员。考察不合格取消该职位招聘，不再递补。（七）公示拟聘职员信息统一在盘锦双台子区人民政府官方网站进行公示，同时公布举报电话，公示期为7个工作日。（八）完备聘用手续拟聘职员于2025年7月31日之前获得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，不然取消聘用。对公示无异议的拟聘职员或反映状况经调查核实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映状况影响聘用的，经查确有实据，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。被聘用者须与双台子区人力资源和社会保障局签订聘用合同和就业协议，最低服务期为5年，5年内不能以事业单位身份聘用到其他单位。试用期为12个月（试用期包含在聘用合同期限内），试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。4、纪律与监督招聘工作实行回避规范，坚持公开、平等、角逐、择优的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊，全程每个环节同意纪检监察部门与社会的监督。面试者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现均取消其面试资格，并或有关状况进行通报。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）实行。5、面试职员需知1.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训机构。现在社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。2.面试者自报名至拟聘用职员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方法不畅所致后果，由面试者自负。3.在招聘期间，如不按本通知规定参加报名、资格审察、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。4.本次招聘职员计划表中所列专业名字参照《研究生教育学科专业目录（2022年）》。5.招聘通知由双台子区人力资源和社会保障局负责讲解。6、其他未尽事宜按有关文件规定实行报名咨询电话：0427-2360333纪律监督电话：0427-2360236具 体 时 间：上午9:00至11:30下午1:30至4:00附件：1.中共盘锦双台子区委党校2025年度公开招聘教师计划信息表.doc2.中共盘锦双台子区委党校公开招聘教师报名表.doc中共盘锦双台子区委党校2024年11月21日

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