2024年下半年安徽合肥蜀山区事业单位招聘37人通知

2025-02-26 来源：公务员报考网" 点击：347

　2024年下半年蜀山区事业单位公开招聘员工通知依据《事业单位人事管理条例》和《安徽事业单位公开招聘职员暂行方法》等有关规定，现就2024年下半年蜀山区事业单位公开招聘员工有关事情通知如下：1、招聘原则（一）坚持公开公平，角逐择优。（二）坚持

2024年下半年蜀山区事业单位公开招聘员工通知

依据《事业单位人事管理条例》和《安徽事业单位公开招聘职员暂行方法》等有关规定，现就2024年下半年蜀山区事业单位公开招聘员工有关事情通知如下：

1、招聘原则（一）坚持公开公平，角逐择优。（二）坚持考试考察，择优聘用。（三）坚持统一规范，分工负责。2、招聘职位计划经批准，2024年下半年蜀山区事业单位公开招聘员工37名（详见附件）。招聘计划（职位）等信息于9月18日在安徽人事考试网（http://www.apta.gov.cn）、蜀山区人民政府网（https://www.hfss.gov.cn/index.html）发布。3、招聘条件（一）招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科及以上毕业生，且需要符合以下条件：1.具备中国国籍；2.热爱教育事业，具备好的职业道德。遵纪守法，无不好的行为记录；3.拥有相应的中小学教师资格证；4.身心健康，能胜任考试报名职位工作；5.符合招聘职位所需的其他资格条件。（二）通知中涉及年龄条件的，如35周岁以下为1988年9月1日（含）后出生（其他涉及年龄计算的依此类推）。工作历程需要，截止时间为2024年12月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作历程。（三）考生所学专业以毕业证书专业为准，不能凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业考试报名。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不可以认定为专业（教育部公布的专业指导目录中自带括号的除外），考生只能以括号以外的专业名字考试报名相符合的职位。考生须严格根据招聘职位需要的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业（学科）指导目录中未出现，且招聘职位专业需要为XX类或一级学科及类似情形的，由培养单位提供该专业人才培养策略和教学大纲，并证明其有关性。职位条件和需要中本科（学士）及以上包含本科、硕士研究生、博士研究生（须同时具备相应层次的学位）；需要提供学位的招聘职位，学位与学历的专业方向须一致。香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认同；海外学历，要经国家教育部有关部门学历认证；上述职员同时须符合通知规定及职位需要的考试报名资格条件。（四）有下列情形之一的职员，不能考试报名：1.不符合职位招聘条件的职员；2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；3.现役军人；4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库,且记录期限未满的职员;5.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;6.根据国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编员工；7.法律法规规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。招聘对象不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。对考试报名职员资格审察贯穿考试、聘用全过程，一经发现考试报名职员不符合本通知规定或不符合招聘职位资格条件或提供不真实信息的，依据不同阶段，给予取消考试资格、聘用资格或单方解除聘用合同等处置。4、互联网报名报名使用互联网报名的方法进行，报名入口为安徽人事考试网。报名日期为2024年9月23日9:00至9月27日17:00，逾期不再补报。考试报名职员登录安徽人事考试网进行报名，经短信验证后，签署诚信承诺书，填写《安徽事业单位公开招聘职员报名条件审察表》，上传本人电子照片（最近免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295413像素），并提供有效通信方法。考试报名职员填写的信息需要与本人实质状况、考试报名条件和所考试报名的职位需要相一致。凡弄虚作假通过资格审察,其实质状况与考试报名条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位考试报名职员限报一个职位，并须用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。考试报名职员报名后，9月28日17:00前可随时登录安徽人事考试网查看是不是通过资格审察。通过审察的，不能改报其他职位；尚未审察或未通过审察的，在9月28日17:00前可以改报其他职位。通过资格审察的考试报名职员，应于9月29日16:00前登录安徽人事考试网按规定缴纳笔试考试报名费（逾期未交费的视为自行舍弃）。最低生活保障家庭职员、脱贫享受政策人口和预防返贫监测帮扶对象的考试报名职员，可以享受减免笔试成本的政策。为确保新进职员水平，确认考试报名人数与职位招聘计划数的比率达不到3:1的，取消或相应核减该职位招聘计划数。经事业单位人事综合管理部门赞同的紧缺职位，可减少比率开考。被取消招聘职位的考试报名职员，可于9月30日14:00－17:00改报其他符合条件的职位。5、笔试2024年度下半年蜀山区事业单位公开招聘员工笔试科目包含《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生均需参加。考试类别为中小学教师类（中小学教师类细分为小学教师职位和中学教师职位2个小类）。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要》（2022年版）为准。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训机构。考试时间为2024年11月2日（星期六）上午。08:3010:00 《职业能力倾向测验》10:0012:00 《综合应用能力》上述两门考试考哪几科满分均为150分。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答卷卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答卷卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。考试报名职员可于十月30日至11月1日从安徽人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地址见《准考证》。笔试成绩确定后，考试报名职员可登录安徽人事考试网，凭身份证号码和密码查看本人笔试成绩（具体时间另行公告）。对于考试报名非定向招聘职位的服务基层项目职员，按规定实行加分政策。上述职员于11月2日14:30-17:30和11月3日08:00-12:00，14:30-17:30期间，携带有关证书到合肥蜀山区教育体育局组织人事科和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘职员体检工作的公告》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定实行。考察工作依据拟聘用职位的需要，采取多种形式，全方位知道学会考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的状况与学习工作和考试报名期间的表现，同时要核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件，提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确，是不是具备考试报名回避的情形等方面的状况。依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍是失信被实行人的，考察环节不予合格。体检、考察合格人选出现缺额的，根据规定程序和时限，在同职位考试报名职员中，按考试最后成绩从高分到低分依次等额递补，递补各低于两次。拟聘用职员名单公示结束，不再递补。10、公示对体检、考察均合格的拟聘用职员，在合肥蜀山区人民政府网公示7天。十1、签约聘用经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由蜀山区教育体育局根据规定或有关材料报送蜀山区人力资源社会保障局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2024年12月31近日提供招聘职位所需要的相应层次的学历、学位等证书的考试报名职员，取消其聘用资格。招聘单位对未在规定时间内报到上班的职员，取消其聘用资格。依据《事业单位人事管理条例》规定，招聘单位须与受聘职员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用职员待遇按有关规定实行。事业单位新进职员按规定实行试用期规范，试用期包含在聘用合同期限内。十2、有关事宜本《通知》由蜀山区教育体育局、蜀山区人力资源社会保障局负责讲解。有关招聘政策及笔试考务、专业测试、考察、体检等后续信息，请考生准时登录合肥蜀山区人民政府网查看、查阅。本次招聘统一组织的考试，不指定任何教程、复习提纲，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。招聘工作同意纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、聘用工作纪律的考生和员工，视情节轻重，按有关规定给予严肃处置。除招聘通知另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以考生报名时的实质状况为准。资格审察贯穿公开招聘的全过程，凡发现考试报名者不符合考试报名条件的，随时取消招聘资格。在体检环节因孕待检职员，应在国家规定的产假结束之近日向合肥蜀山区教育体育局提出补检书面申请，逾期未申请视为自动舍弃，不再递补。蜀山区教育体育局政策咨询电话：0551－65597672;蜀山区人社局政策咨询电话：0551-65504469;蜀山区纪委驻蜀山区教育体育局、人力资源和社会保障局纪检监察组：0551－65867468上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间用。特此通知。附件：2024年下半年蜀山区事业单位公开招聘员工职位表.xls合肥蜀山区人力资源和社会保障局合肥蜀山区教育体育局2024年9月18日

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