2024年宿迁市直教育系统学校面向社会公开招聘教师通知

为适应教育事业进步需要，进一步优化教师队伍结构，宿迁市直教育系统学校面向社会公开招聘教师44名（正式事业编制）。现或有关事情通知如下：

1、招聘单位、职位、人数及考试方法本次面向社会公开招聘教师的单位、职位、计划人数、有关需要与各招聘职位考试方法（01-05职位为专业技能测试+面试、06-13岗为面试、14-26和33职位为笔试+面试、27-32职位为笔试+专业技能测试+面试）等详见《公开招聘职位介绍表》（见附件1）。2、招聘对象面向社会招聘（含2024年普通高等学校应届毕业生）。3、考试报名条件1.具备中国国籍；2.遵守中国宪法、法律，拥护中共领导和社会主义规范；3.具备好品行；4.具备正常履行职责的身体条件。5.拥有招聘职位需要的其他资格和条件。6.有下列情形之一的，不能考试报名：（1）现役军人；（2）在读的全日制普通高等学校学生（2024年普通高等学校应届毕业生除外）；（3）正在同意纪律审察监察调查或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；（4）曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；（5）被机关事业单位辞退不满5年的；（6）遭到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、减少职位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的；（7）机关事业单位员工2023年年度考核为不称职（不合格）等次，或2022年、2023年年度考核均为基本称职（基本合格）等次的；（8）面试职员被认定存在较重失信行为未满3年的，或紧急失信行为未满5年的，与被列入《拒服兵役职员名单》、推行全市社会失信联合惩戒的（具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通〔2015〕28号、宿人社发〔2015〕190号、宿建发〔2017〕193号等文件规定，或咨询、查看市公共信用信息中心052784338767）；（9）事业单位的人事、财务、审计、纪检职位或者事业单位负责职员的秘书职位招聘职员，面试职员与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的；与面试职员与事业单位现有在岗职员存在上述关系，到岗后即构成直接上下级领导关系的；（10）在国家规定服务期内的公务员，或有规定（含协议明确）不能解聘离开工作单位（职位）的职员，或国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。4、报名安排本次公开招聘报名工作根据发布招聘通知、互联网报名和资格初审、交费确认等步骤推行。（一）发布招聘通知根据事先告知、公开透明的原则，在报名前向社会公开发布招聘通知。（二）互联网报名与资格初审本次公开招聘的报名、照片上传、资格初审、交费确认等工作均通过互联网进行。报名受理、资格初审工作由各招聘单位负责组织推行。报名及照片上传网址：http://218.93.212.38:12123/jiaoyu_。1. 报名、照片上传时间：2024年5月13日9:00－5月21日16:00。面试职员在在线报名遇见问题可咨询考试报名的单位。2. 资格初审时间：2024年5月13日9:00－5月22日12:00。3. 交费确认时间：2024年5月13日9:00－5月22日17:00。（三）网上确认1.招聘单位将根据本通知、国家和江苏事业单位公开招聘职员等有关规定对面试职员的报名条件进行初审。面试职员网上提交报名信息24小时后可到报名入口查看招聘单位资格初审建议（最后一天报名的面试职员应准时查看）。如对初审建议有异议，请准时向负责资格审核的招聘单位陈述和申辩。2.面试有笔试职位的职员，通过初审后须用具备在线支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。完成交费确认后即报名成功，交费成功后不退还报名费。面试无笔试职位的职员初审通过后即报名成功，不缴纳报名费。3.规定时间内未在网上确认报名条件、上传照片、缴纳报名费的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务。（四）需要注意的地方1.面试职员应按职位需要和网上提示如实填写有关信息，同时上传考试报名职员的电子照片。照片需要为：最近正面免冠二寸证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。面试职员在填写信息和上传照片时，有弄虚作假行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》予以处置。2.面试职员只可以用本人有效期内的二代身份证选择一个职位进行报名，报名与考试时用的有效居民身份证需要一致，不然取消考试资格。报名期间，资格审察未通过的，可以改报其他符合条件的职位。3.报名结束后，考试方法为专业技能测试+面试、面试的职位，报名人数达不到开考比率的，按实质报名人数开考，报名人数少于招聘人数的职位，则相应核减直至取消招聘计划；考试方法为笔试+面试、笔试+专业技能测试+面试的职位，报名人数达不到开考比率的，则相应核减直至取消招聘计划。已考试报名被取消职位的职员，可重新补报其他符合条件的职位，补报名日期：2024年5月23日9:0012:00。4.面试职员互联网报名后，应维持《报名表》上所填联系号码正常用和畅通，因面试职员个人缘由（如号码错误、改号、停机等）致使影响招聘工作的，责任和后果由面试职员个人承担。（五）网上打印笔试准考证通过交费确认后的面试职员须按规定时间到原报名入口下载并打印《准考证》。准考证打印时间：2024年5月30日9:00-5月31日24:00。打印技术问题可咨询宿迁教育局（0527-84389575）。5、招聘方法本次公开招聘各环节考试均使用百分制计算、合成、公布成绩。（一）笔试笔试由宿迁教育局统一组织推行。1.笔试时间：2024年6月1日9:00-11:00。2.笔试内容：以职位专业常识为主，不指定辅导用书和考试范围，不举办辅导培训机构。3.笔试地址：见准考证。4.笔试合格线：面试职员笔试成绩高于笔试题面总分50%的为合格，不然，取消其进入下一阶段程序的资格。5.笔试分数查询：笔试成绩在宿迁教育局网站上公布。（二）专业技能测试专业技能测试由宿迁教育局组织推行，专业技能测试的时间、地址另行通知。1.专业技能测试人选确定：考试方法为专业技能测试+面试的职位，报名成功的面试职员直接进入专业技能测试；考试方法为笔试+专业技能测试+面试的职位，依据面试职员笔试成绩从高分到低分，根据职位招聘计划数1:6的比率进入专业技能测试，达不到1:6比率的，按实质进入人数组织专业技能测试。2.专业技能测试合格线：面试职员成绩须达到50分为合格，不然取消其进入下一阶段程序的资格。但对于形不成角逐的职位（指参加专业技能测试人数等于或少于计划招聘人数的职位），须达到65分为合格。3.专业技能测试内容：详见《公开招聘职位介绍表》。（三）报名条件复审1.排名成绩合成。笔试和专业技能测试结束后，排名成绩按下列规则计算：（1）专业技能测试职位：排名成绩=专业技能测试成绩（2）笔试职位：排名成绩=笔试成绩（3）笔试+专业技能测试职位：排名成绩＝笔试成绩40%+专业技能测试成绩60%。2.确定资格复审人选。考试方法为专业技能测试+面试的职位，依据面试职员排名成绩，从高分到低分按职位招聘计划数6倍的比率（末位成绩并列的面试职员一同进入）确定参加资格复审人选，如人数与招聘计划数之比不足6:1的，按实质进入人数参加复审。考试方法为面试的职位，按实质报名成功人数参加复审。考试方法为笔试+面试、笔试+专业技能测试+面试的职位，依据面试职员排名成绩，从高分到低分按职位招聘计划数3倍的比率（末位成绩并列的面试职员一同进入）确定参加资格复审人选，如人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实质进入人数参加复审。3.资格复审时间及地址。面试职员报名条件的复审工作由各招聘单位负责。复审时间、地址另行在宿迁教育局网站公布。届时面试职员须提供符合考试报名条件的所有有效证件及材料，同时提供最近两张2寸照片。有效证件及材料包含但不限于：（1）2024年普通高等学校应届毕业生须提供身份证、学生证、教师资格证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》和《普通高等学校毕业生就业协议书》。（2）社会职员（含在职职员）须提供身份证、学历证书、学位证书。（3）报名时在职、资格复审时已离职的职员，须提供合法有效的《解除聘用（劳动）合同证明书》。（4）留学归国职员须提供国家教育行政部门认证的学历证明、国内驻外使领馆的证明材料。（5）上述职员还须提供本通知《公开招聘职位介绍表》等需要的其他所有证件和材料（如：需要具备工作历程的，须提供合法有效的劳动合同或聘用合同；需要具备各种证件的，须提供各种证件）。面试职员所有材料均要提供原件和一套复印件。4.递补规则。招聘单位对面试职员材料进行审核，当场告知资格复审结果。招聘单位觉得面试职员提交的材料不符合本通知和《公开招聘职位介绍表》所需要条件的，且面试职员无异议的，招聘单位可在考试报名同一职位的面试职员中，按排名成绩从高分到低分依次递补。面试职员对资格复审结果有异议的，应现场提出陈述申辩，逾期视为无异议。资格审察贯穿公开招聘全过程。5.面试交费：面试职员在资格复审通过之后，现场缴纳面试成本100元/人。（四）面试通过资格复审的面试职员参加面试。面试由宿迁教育局统一组织推行，面试时间、地址以《面试公告书》为准。1.面试形式：演课，时长15分钟。2.面试合格线：面试成绩须达到60分为合格，不然，取消其进入下一阶段程序的资格。但对于形不成角逐的职位（指参加面试人数等于或少于计划招聘人数的职位），面试职员面试成绩须达到65分为合格。面试成绩当场告知面试职员。（五）总成绩合成计算总成绩计算规则如下：1.专技技能测试+面试职位：总成绩=专业技能测试成绩40%+面试成绩60%。2.面试职位：总成绩=面试成绩。3.笔试+面试职位：总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。4.笔试+专业技能测试+面试职位：总成绩=笔试成绩30%+专业技能测试成绩30%+面试成绩40%。6、考察、体检、公示和聘用备案（一）考察考察工作由各招聘单位组织推行，考察参照《公务员录用考察方法（试行）》实行。1.考察人选确定。依据面试职员总成绩从高分到低分（总成绩相同的，专业技能测试+面试考试职位按专业技能测试成绩确定，专业技能测试成绩仍相同的，另行组织考试确定；面试考试职位另行组织考试确定；笔试+面试考试职位按面试成绩确定，面试成绩仍然相同的，另行组织考试确定；笔试+专业技能测试+面试考试职位，按专业技能测试成绩确定，专业技能测试成绩仍相同的，按面试成绩确定，面试成绩还相同的，另行组织考试确定），按职位招聘计划数1:1的比率确定考察人选。2.考察时，委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校一同出具的赞同考试报名证明。在职职员须提供所在单位出具的赞同考试报名证明。若报名时在职但考察前已离职的，须提供合法有效的《解除聘用（劳动）合同证明书》。未按时提供上述材料的，视为考察不合格。考察合格职员作为体检对象。（二）体检体检工作由各招聘单位组织推行，体检时间另行通知。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行。体检成本由面试职员自理。体检合格职员为拟聘用职员。（三）公示和聘用备案体检结束后，拟聘用职员名单在宿迁教育局网站上公示7个工作日。公示期满后，没问题或者反映的问题不影响录用的，由招聘单位办理聘用手续（组织填写《江苏事业单位聘用员工备案表》报市人社局备案，办理人事关系接转手续、组织签订聘用合同等），按规定与拟聘用职员签订聘用合同，聘用期限一般高于3年，并约定试用期。拟聘用职员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。试用期内被证明不符合职位需要的，取消聘用资格，解除聘用合同。对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用。被聘用职员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行负责处置。在考察、体检、公示、聘用备案阶段，因各种缘由出现缺额的，由招聘单位在本职位面试面试职员中按面试职员综合成绩从高分到低分依次递补。聘用备案后，因各种缘由出现缺额的不再递补。7、纪律与监督本次公开招聘工作严格贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作同意纪检机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误导致不好的后果的员工，一经查实，即按有关规定予以严肃处置。自2018年1月1日起，面试职员在事业单位公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规（含不诚信）行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘面试职员诚信档案库》，记录期限为五年或长期记录，并严格根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（国家人社部令第35号）予以惩戒。构成犯罪的，依法追究刑事责任。8、其他事情（一）责任分工。各招聘单位负责对考试报名条件、考试内容、证明材料等各类政策的讲解，市教育局组织各招聘单位根据通知的规定组织推行公开招聘每个有关环节的工作。市教育局全程参与各环节工作，履行指导、监督、查纠职能，同意举报投诉并按规定处置。市人社局负责公开招聘工作事前策略核准、事中过程监督、事后检查纠偏工作，同意举报投诉并按规定程序组织查处违纪违规行为。（二）政策口径。专业设置、年龄等有关政策口径如下：1.专业按《江苏2024年公务员考试录用专业参考目录》（见附件2）设置。2.年龄在18周岁以上，35周岁以下指1988年5月13日至2006年5月21日之间出生。《公开招聘职位介绍表》对年龄有特殊需要的，从其需要，年龄计算办法不变。3.招聘条件中工作历程计算的截止时间为2024年8月31日。4 .拟聘用职员是2024年应届毕业生（含国（境）外同期毕业职员）的，须在2024年8月31近日获得考试报名职位需要的相应学历、学位证书、教师资格证书等证件及材料，国（境）外同期毕业职员还须在2024年8月31近日完成教育部留学服务中心学历认证，不然将取消其聘用资格；别的人员均须在报名开始之前获得相应资格证书。职位另有需要的，从其需要。政策咨询电话0527-84389653（宿迁教育局）0527-84826053（宿迁开放大学）0527-80985616（宿迁高等师范学校）0527-80962007（江苏宿迁经贸高等职业技术学校）0527-80907125（江苏宿迁马陵中学）0527-84389575（宿迁湖滨高级中学）0527-84210333（宿迁钟吾初级中学）咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30。监督电话：0527-84389663（宿迁教育局组织人事处（监督与审计处））。9、本通知由宿迁教育局负责讲解。附件：1.公开招聘职位介绍表2.江苏2024年度考试录用公务员专业参考目录宿迁教育局2024年5月12日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理行政执法类申论合集（最新考试真题7套）试题见评论区 免费领取公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位2025江苏事业单位考试前冲刺刷题班12天11晚集中刷题，3月初开班判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位