2024年度襄阳市第一中学等五所学校公开招聘教师通知依据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘职员暂行规定》（原人事部令第6号）、《关于下达2024年度市直事业单位增人用编计划的公告》（襄机编办〔2024〕2号）与市人社局对2024年事业单位公开招聘工作指导建议和《2024年襄阳市第一中学等五所学校公开招聘教师推行策略》，襄阳市教育局组织市一中等五所学校公开招聘43名教师（公开招聘计划38个，高层次人才计划5个）。现或有关事情通知如下：1、招聘对象、单位、职位及资格条件（一）本次招聘的具体单位、职位及资格条件详见《2024年度襄阳市第一中学等五所学校公开招聘教师职位表》（附件1，以下简称《职位表》）。（二）对职位条件有关问题可咨询招聘单位，联系方法见《襄阳市直学校公开招聘工作联系人名单及联系方法》（附件2）。2、招聘条件基本条件1.具备中国国籍；2.公开招聘计划具备本科及以上学历；高层次人才计划具备硕士研究生及以上学历；3.获得考试报名职位所需的教师资格证书（或教师资格合格证书、中文证书、学历证书）；4.遵守国家法律、法规，具备好的品行，想履行事业单位员工的义务，遵守事业单位工作纪律；5.具备符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；6.襄阳市在编教师（不含襄阳市市直学校在编教师）考试报名的，需要年龄条件为30周岁及以下。在报名前获得所在单位和教育局赞同考试报名证明，资格复审时没办法提供证明的，取消面试资格。（二）有下列情形之一的，不受理面试1.涉嫌违法违纪正在同意审察的职员和尚未解除党纪、政纪处分的职员；2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有紧急违纪违规行为尚在禁考期内的职员；3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的；4.现役军人、在读普通高校非2024年应届毕业生；5.聘用后即构成回避关系的职员。依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号），凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的面试职员，不能考试报名和面试该单位负责职员的秘书或者人事、财务、纪律检查职位，与有直接上下级领导关系的职位；6.襄阳市市直学校在编教师；7.法律、法规、规章及政策规定可不受理面试的职员。（三）关于考试报名年龄等有关截止时间1.年龄计算截止时间为：2024年1月1日（如某职位年龄需要为30周岁及以下，则考试报名该职位考生的出生年月日应为1993年1月1日及将来出生，其他依此类推）。2.资格复审时需要提供各类证件原件及复印件各一套，若因有关证件未发放而没办法提供的，要确保在2024年9月30近日获得。2024年9月30日还未提交有关证明材料的，按需要取消聘用资格。3、报名（一）报名日期:2024年5月7日9∶00至5月14日17∶00。报名窗口于2024年5月14日17:00按时关闭。届时，审核未通过的考试报名职员，将没办法修改、提交个人信息。因此，请尽可能将报名、补充资料等操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，防止报名失败。（二）报名方法：登录襄阳市人社局官方网站人事考试专栏（http://rsj.xiangyang.gov.cn/rsks/）在线报名襄阳市人事考试院公众服务管理软件，按提示注册登录、填写有关信息并完成报名步骤。本次招聘考试的报名、交费、准考证打印、分数查询等，均通过襄阳市人社局官方网站人事考试专栏进行。（三）报名需要1.面试职员应仔细阅读招聘通知，每名面试职员只能选择一个职位报名。面试职员在在线报名期间，未通过招聘单位资格审察的，可以重新选报其他职位；已通过资格审察的，不可以改报其他职位。请仔细阅读《通知》《职位表》等内容，熟知有关需要，对需要填写的每一项内容要认真考虑，慎重填报，严肃对待。2.面试职员应如实填写有关信息，诚信考试报名。考试报名职员要对照《职位表》的条件需要，填写和提供材料，并对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如面试职员报考条件不符合职位需要或填写信息错误，由此产生的所有后果由面试职员本人承担。凡不诚信考试报名或提供不真实证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消面试资格或聘用资格。3.留学回国职员考试报名的，除需提供《通知》和《职位表》中规定的材料外，还应于面试前向招聘单位提供学位和教育部门学历认证材料。届时不可以提供的，视为自动舍弃。学历认证由教育部留学服务中心负责。考试报名职员可登录教育部留学服务中心网站查看认证的相关需求和程序。（四）报名技术事情指南1.因为需要填写的注册及报名信息较为详细，为了确保考试报名条件提交成功，加快报名速度，建议考试报名职员在在线报名前，先将需要填写的内容用记事本编辑录入。在网上填写报名表时，将已筹备好的资料一一粘贴到表中即可。2.登录在线报名系统请用IE浏览器（IE8以上版本）、Chrome文件规定，每位考生须通过网上缴纳考试报名费50元。6.农村建档立卡贫困对象、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象，先在在线报名交费，然后于当天笔试结束后携带有效证明材料，到考务办公室现场申请退报名考务费。农村建档立卡贫困对象证明由其家庭所在的县扶贫部门出具，城乡低保对象和城乡特困救助供养对象证明由其家庭所在的县民政部门出具。因为报名网站须通过交费行为确认报名，故采取此先缴后退方法，请予理解。7.报名成功后，考试报名职员于2024年5月27日9:00至6月1日12:00期间，自行登录襄阳市人社局官方网站人事考试专栏下载并准考证打印。在线报名、在线缴费、打印准考证技术咨询：登录（报名）页面右下角技术支持扫描二维码获得，工作日上午8：30-12:00，下午13:30-17:30；笔试考务咨询电话：0710-3607816。8.准考证和身份证作为面议考核、笔试和面试入场凭证，考生务必妥善保管!4、考试方法（一）笔试1.笔试内容：以测试学科专业常识为主，同时包括教育学、心理学有关常识。2.笔试时间、笔试地址：笔试初步定于2024年6月1日上午举行。具体时间和地址请考生仔细阅读准考证信息，防止错过考试时间或走错考试地址。3.笔试开考比率一般应达到1:10，达不到规定比率的，由招聘单位向市教育局、市人社局申请批准后，保留开考职位，职位招聘计划和报名人数比率高于1:2。4.笔试加分。依据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策需要，截止2024年7月31日，对服务期满2年且考核合格的三支一扶计划（含资教、特岗）和大学生志愿服务西部计划项目职员、在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，报名本次招聘考试且参加了统一笔试，可在折合成百分制笔试成绩后加5分。退役军人考试报名专店面向退役军人招聘的定向职位，不享受加分政策。计算公式为：(笔试成绩+5分）50%＝笔试总成绩。三支一扶计划（含资教、特岗）和大学生志愿服务西部计划项目职员中已经通过考试等渠道成为公务员或事业单位员工的，不再享受加分政策。请符合条件的面试职员填写《2024年度襄阳市市直部分事业单位公开招聘享受打折政策审核表》（附件3），服务协议或合同、各项目服务所在地县级以上主管部门证明材料，与本人年度考核等有关证明材料（复印件一份），于2024年网络情人节8:30至5月22日18:00到襄阳市教育局人事科（襄阳市襄城区运动路93号5楼1509房间）办理笔试加分手续，未按通知需要按时申请加分的，视为舍弃加分。5.笔试成绩在襄阳市教育局、襄阳市人社局官方网站人事考试专栏与各招聘学校网站公示。6.依据笔试状况，划定笔试最低合格分数线，未达到最低合格分数线的，不可以进入资格复审环节。（二）面议考核知道考生专业状况、求职动机，职业规划，考体育、音乐、美术职位的考生还需进行专业技能考核。面议考核成绩满分100分，面议考核成绩在市教育局网站进行公示。面议考核的时间、地址请见各招聘单位网站通知和市教育局通知。（三）面试1.按面议考核成绩50%+笔试成绩50%的计算方法，从高分到低分，一般按职位计划招聘人数和面试人数之比1：5的比率确定参加面试人选。进入面试职员达不到1：5的职位，由招聘学校向市教育局、市人社局申请批准后，按1：2的比率确定参加面试人选。达不到1：2的，核减或取消该职位招聘计划。2.面试资格复审及交费。面试开始前，资格复审通知在市教育局、各招聘学校网站发布。凡提供不真实资格复审材料的，一经查实，取消面试资格；对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将根据有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处置。各资格复审职员需要提供以下证件的原件、复印件各一套：（1）是应届毕业生的，应提供本人的二代身份证、学生证、就业协议书、毕业生就业推荐表、3张1寸彩色照片。（2）是往届毕业生的，应提供本人的二代身份证、毕业证、学位证、3张一寸彩色照片及教师资格证（教师资格合格证书、中文证书）。资格复审由各招聘学校负责审核把关，并现场发放《面试公告书》。面试职员不根据指定时间、地址参加资格复审或面试职员资格复审不合格的，或超越时间未领取《面试公告书》的，视为舍弃面试资格或取消面试资格。考生主动舍弃资格复审或面试资格，应向招聘单位出具书面声明或将声明通过传真、扫描等方法发送至招聘单位。未出具书面声明而单位确实没办法联系考生本人的，招聘学校2名以上员工确认并记录在案证实，出现的面试人选缺额，按该职位笔试成绩在合格线内从高到低依次递补，并对递补职员进行资格复审。面试交费工作在资格复审现场完成，已办理过笔试退费的面试入围职员，不再交费。3.面试开始前，在市教育局、市人事考试院及各招聘学校网站发布《面试通知》。面试通知发布后，因考生弃权等原因导致入围人选达不到规定比率的，不再递补。4.面试主要测试面试职员专业水平、教学能力、教研能力、组织协调能力和语言文字表达能力等。教师职位面试采取说课、讲课方法进行，面试时间总计10分钟，其中说课3分钟，讲课7分钟。（四）成绩计算面议考核成绩和笔试成绩仅作为进入面试环节的依据，均不计入考生最后成绩，面试的成绩即为最后成绩。因面试职员舍弃、迟到等状况导致面试时只有1人参加的，其面试成绩需要达到80分以上，不然不能作为拟聘用人选。（五）分数查询笔试成绩、面试成绩及总分数查询请登陆：襄阳市教育局网站（http://jyj.xiangyang.gov.cn/）、襄阳市人社局官方网站人事考试专栏（http://rsj.xiangyang.gov.cn/rsks/）5、考察、体检、公示、聘用管理（一）考察、体检依据考试总成绩，依据从高分到低分排序按职位招聘计划数与面试职员数之比1:1的比率对面试职员进行考核和体检。体检参照教师资格体检标准实行，增加心理健康测试内容。总成绩相同的，以笔试成绩高低确定。若出现总成绩相同且笔试成绩也相同的，组织面试加试。出现下列状况时，依据此次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分依次递补：一是总成绩公示后，因个人未向所在单位及教育局征求考试报名建议，致使一个月内招聘单位没办法对拟聘用人选组织、审察档案的。二是考核、体检不合格的。三是考生自愿舍弃情形的。（二）拟聘用职员确定及公示由市教育局分别在市教育局、市人社局及各招聘学校网站上对拟聘用职员进行公示。拟聘用职员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律的，取消聘用资格。（三）办理聘用手续公示期满无异议的，由用人学校按有关规定办理人事手续，享受国家政策规定的待遇。试用期考察不合格职员，取消聘用。6、其他本次考试未指定任何单位和个人撰写过有关事业单位公开招聘考试的教程，也未委托任何单位和个人举办有关公开招聘考试的培训机构。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物等，均与本次考试无关，敬请广大面试职员提升警惕，防止被误导干扰，切勿上当被骗。本通知中附件《职位表》中所列的内容，由招聘单位负责讲解。特别提醒：1.考生在考试报名尤其是资格审察、面试和递补期间维持通讯畅通，如通讯方法变更，应主动告知招聘单位，防止错失录用机会。2.考生在在线报名时应仔细核对考试报名的职位、个人名字、身份证号、照片、考试考哪几科、资格审察结果等要紧信息，防止错失考试机会。3.准考证是参加面议考核、笔试、资格复审、面试等工作需要出示的凭据，请考生妥善保管或打印多份留存。参加考试时，需要同时携带准考证和处于有效期内的二代身份证，证件不齐者，不能参加考试。4.在招聘过程中，若遇不可控原因出现，必要时对有关工作进行当令调整，请广大考生理解、支持、配合，准时关注襄阳市教育局网站和襄阳市人社局官方网站人事考试专栏。7、联系电话政策咨询电话详见附件2。附件:附件1、2024年度襄阳市第一中学等五所学校公开招聘教师职位表.pdf附件:附件2、襄阳市直学校公开招聘工作联系人名单及联系方法.pdf附件:附件3、2024年襄阳市直事业单位公开招聘享受打折政策审核表.xls襄阳市教育局2024年4月30日

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