宜宾公安局翠屏区别局2023年首次公开招聘警务辅助职员的通知因工作需要，根据公开、平等、角逐、择优的原则，决定面向社会公开招聘警务辅助职员（以下简称“辅警”），现或有关事情通知如下：1、招聘对象及考试报名条件（一）招聘职位及名额本次招聘辅警共50名。其中，文职辅警12名（女人2名）、勤务辅警26名、特巡辅警12名（女人3名）。招聘职位及名额详见《宜宾公安局翠屏区别局2023年首次公开招聘警务辅助职员职位表》（附件1）。（二）考试报名条件1.具备中国国籍；拥护中国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。2.年龄在18至32周岁（1990年7月11日至2005年7月十日期间出生），身心健康，体形端正，形象好，无残疾、口吃、重听、色盲等缺点。3.单侧裸眼视力高于4.6，文职辅警（二）、（三）职位单侧矫正视力高于4.8。4.拥有履行职责的身体条件。体表无纹身，面部、手臂等身体暴露部位没有明显疤痕或色素沉积；体重低于标准体重30%，高于标准体重20%〔标准体重计算办法为：体重（千克）＝身高（厘米）－110〕。5.具备招聘职位所需学历。6.同等条件下，优先招聘公安烈士或因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役士兵、警察类或者政法类院校毕业生、具备职位所需专业资质或者专门技能的职员。7.有下列情形之一的，不能考试报名：（1）本人、家庭成员或近亲属曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的;（2）编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的;（3）曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;（4）因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的;（5）曾被行政拘留、司法拘留的;（6）被开除公职、开除军籍的；（7）曾从事警务辅助工作擅自辞职，或者因违纪违规被辞退、解聘的;（8）提供不真实个人证明资料或者有较为紧急个人不好的信用记录的;（9）家庭成员或近亲属被判处死刑或者正在服刑、正在同意调查的；（10）国家规定的不合适从事警务辅助工作的其他情形。2、报名程序和办法本次招聘报名采取现场报名方法进行，报名时第一进行体表目测和视力初测（测量身高、体重，目测是不是有肢体缺损、疤痕、纹身，初测视力和是不是色盲等），通过目测后方可正式报名。报名日期：2023年7月十日至12日（上午9:30—11:30，下午14:30—17:30）。报名结束后，视报名状况决定是不是延长报名日期。报名地址：宜宾公安局翠屏区别局门卫室（宜宾翠屏区岷江新区金盾街1号）。考试报名者填写《宜宾公安局翠屏区别局2023年首次公开招聘警务辅助职员报名表》（附件2）进行资格审察，并提供身份证、学历证书、其他有关证明材料原件及复印件、一张最近同底1寸免冠彩色照片。3、考试开考比率为1︰1.5。报名工作结束后，考试报名人数与职位招聘计划数之比未达到开考比率的，相应调减或取消该职位招聘计划。被取消招聘计划的职位，考试报名职员可调整到符合条件的其他职位参考。（一）体能测试1.现场报名审核通过的考生均需参加体能测试。测试标准参照《公安机关录用人民警察体能评测项目及评分标准》实行。测试科目：男子为1000米跑、10米×4往返跑，女子为800米、10米×4往返跑。合格标准如下：

2.体能测试时间和地址另行公告。3.请考生按规定的时间、指定的地址并带上身份证参加测试。逾时未到，视为弃权，责任自负。4.特巡辅警体能测试为准入条件，体能测试不合格，不可以进入笔试环节。其它考试报名职位体能测试成绩作为优先聘用条件，在考试报名职位总成绩相同时，体能测试成绩靠前者优先聘用。体能测试结果将在中国三江人才网（http://www.ybrc128.com）和“翠屏公安”微信、微博公众号上通知。笔试笔试科目为写作，满分100分。笔试时间、地址将在中国三江人才网（http://www.ybrc128.com）和“翠屏公安”微信、微博公众号上通知。（三）计算机考试所有职位均需进行电脑操作测试，满分100分（依据电脑文字录入速度、准确率评分）。计算机考试在笔试结束后当日进行。（四）面试面试采取结构化面试方法，满分100分。按招聘计划数1:3的比率，依据同职位考生笔试成绩从高分到低分确定进入面试职员名单。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试；进入面试环节考生数未达到招聘计划数1:3比率的职位，考生将全部进入面试。面试时间、地址将在中国三江人才网（http://www.ybrc128.com）和“翠屏公安”微信、微博公众号上进行通知。（五）总成绩考试总成绩=（笔试成绩×50%）+（计算机成绩×10%）+（面试成绩×40%）。特巡辅警体能测试须合格。总成绩按四舍五入法保留小数点后两位，依据考生总成绩从高分到低分依次排序（总成绩低于60分的不予聘用）。总成绩将在中国三江人才网（http://www.ybrc128.com）和“翠屏公安”微信、微博公众号上通知。4、体检、考核、递补及公示（一）体检1.体检职员的确定。依据招聘职位及名额，根据考试总成绩从高到低等额确定体检职员名单（考试总成绩相同的，以体能测试成绩高低的顺序确定名次，体能测试成绩相同的，以面试成绩高低的顺序确定名次，面试成绩也相同的，以笔试成绩高低的顺序确定名次，笔试成绩也相同的，依据优先条件确定，仍相同的采取加试方法确定）。2.体检有关事情（1）体检在二级甲等及以上综合性医院进行。（2）体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定实行。（3）考生对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论公告之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动舍弃。复检只进行一次，复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。（4）未按规定时间和地址参加体检与没有完成规定项目体检的考生，视为自动舍弃。（二）政治审察对体检合格的拟聘人选进行政治审察，政治审察合格的方可聘用。（三）递补因体检、政治审察不合格或自动舍弃出现的缺额，招聘单位依据空缺名额，根据考试总成绩依次等额递补。（四）公示1.拟聘用职员在中国三江人才网（http://www.ybrc128.com）和“翠屏公安”微信、微博公众号公示3个工作日。在公示期内，对拟聘职员有异议举报的，举报者应以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方法反映的问题不予受理。2.对公示期间反映有问题并查有实据、不符合考试报名条件的，取消聘用资格；对反映有紧急问题，一时很难查实或很难否定的，待查实后再决定是不是聘用，但一个月内不可以查结的，则不再聘用。5、聘用公示后无异议者予以聘用，并按规定办理有关聘用手续。聘用辅警试用期为两个月，试用期按劳动合同约定标准发放薪资。岗前培训不合格的终止劳动合同，取消聘用。6、纪律与监督本次招聘参照事业单位考试的有关纪律规定实行，对违法乱纪、弄虚作假的职员，一经发现，立即取消聘用资格并追究有关职员的责任。监督电话：0831- 8239923。7、其它事情（一）本通知由宜宾公安局翠屏区别局负责讲解。咨询电话:0831-8239330。（二）招聘过程中若有调整、补充等事情，将在中国三江人才网上进行通知。因考试报名者不主动、不按需要登录有关网站查阅有关信息，致使本人未能按需要参加体能测试、面试、体检、政审、递补等环节，责任自负。附件：1.宜宾公安局翠屏区别局2023年首次公开招聘警务辅助职员职位表2.宜宾公安局翠屏区别局2023年首次公开招聘警务辅助职员报名表宜宾公安局翠屏区别局2023年7月3日

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