曲靖马龙区应对管理局面向社会公开招聘10名综合应对救援队员通知

依据工作需要，曲靖马龙区应对管理局拟面向社会公开招聘10名综合应对救援队员。现或有关事情通知如下：

1、招聘原则根据德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、角逐、择优的工作原则，面向社会公开招考，择优聘用。2、招聘计划1.本次招聘综合应对救援队员10名（限男士），通过曲靖人力资源和社会保障网（http://rsj.qj.gov.cn/）进行通知，因查询其他途径的错误信息导致的考试报名失误，由考试报名职员自行负责。2.招聘职员纳入区级财政保障，由区消防救援大队统一指挥调度，实行24小时值班执勤规范，主要承担消防安全、水旱灾害、地震灾害、地质灾害、森林草原失火、生产安全事故等应对救援任务。3、招聘程序根据发布通知、组织报名、资格审察、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序推行。4、招聘条件（一）资格条件1.具备中国国籍，拥护中共领导，遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪记录，未受过处分，无不好的癖好。2.年龄在18至35周岁之间，具备初中（或同等学历）以上文化程度，有肯定的文字书写和口头表达能力。3.身心健康，五官端正，身高在160厘米以上，无残疾、无口吃、无重听、无文身、无色盲、无传染成人两性疾病，无酗酒及不好的癖好，裸眼视力高于4.6，矫正视力高于5.0。4.有好道德情操和心理素质，纪律观念较强，可以守旧国家及工作秘密。5.自愿从事综合应对救援工作，具备勤勤恳恳精神，服从组织安排。6.拥有招聘职位所需要的其他条件。（二）优先聘用条件。1.优先聘用烈士、因公牺牲军人、因公牺牲消防员的配偶及子女。2.在同等条件下，优先聘用：退役士官士兵，退出消防员，见义勇为积极分子和先进个人，消防类、政法类和警察类院校毕业生，有政府、企业专职消防队员历程职员，拥有B2驾驶证职员。（三）有下列情形之一的职员不能考试报名1.因犯罪受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的职员。2.受党纪政务处分期限未满或正在同意纪律审察、司法调查尚未作出结论的职员。3.在以往国家考试（含国家教育考试）中被认定有舞弊等紧急违反招录（聘）纪律行为的职员。4.曾因违法行为，被给予行政拘留、收留教养、强制戒毒等治安行政处罚的职员。5.曾因违纪、违法被开除公职、辞退的职员。6.现役军人，还未毕业的在校学生。7.法律法规和政策规定不能招聘的其他情形职员。5、报名及资格审察（一）报名方法现场报名，考试报名职员需携带报名所需材料到马龙区应对管理局二楼办公室（曲靖马龙区环城东路103号）进行现场审察报名。（二）报名日期2025年1月13日至2025年1月20日，9:0011:30；15:0017:30。逾期不再办理报名手续。报名联系电话：周全鹏，0874-8882482，15969121714。（三）报名所需材料1.《曲靖马龙区综合应对救援队员招聘报名与资格审察表》（附件1）（需附上照片）。2.《诚信面试承诺书》（附件2）（需签字按手印）。3.在有效期内的本人二代身份证原件及复印件。4.本人有效学历证明原件及复印件。5.退伍军人、退出消防员等有关证书或有关证明原件及复印件。6.无犯罪记录证明（到户籍地乡镇街道派出所出具）。（四）资格审察资格审察贯穿于公开招聘的全过程，在任何时间和环节不符合本次招聘通知所列条件的面试职员，将立即取消其参考资格。6、体能测试体能测试内容为：1000米跑、立定跳远、俯卧撑、100米跑。体能测试成绩参照《国家综合性消防救援队伍2024年消防员招录体能测试项目及标准》（附件3）实行。7、面试面试总分为100分，面试方法为结构化面试，面试时间、地址另行公告。8、体检综合体能测试、面试成绩，根据拟招聘职位计划人数1:1的比率由高到低进入体检。体检时间、地址另行公告。体检标准参照《消防员职业健康标准》GB/Z221-2009（附件4）进行（体检项目包括：血常规、肝功能、尿常规、心电图、腹部彩超和乳房透视及内科、外科、耳鼻喉科、口腔科等）。体检所需成本由考试报名职员个人承担。不按规定时间参加体检视为自动舍弃，不予聘用。9、考察根据职位招聘计划人数，以体检合格1:1的比率确定被考察职员，对拟聘用职员的思想政治表现、道德品质、工作实绩、勤政廉政和有无违反国家法律法规等方面的状况进行考察。若发现有违纪违法、涉黑涉恶、参与邪教与非法组织等不适合聘用为综合应对救援队员情形的，取消聘用资格。因体检、考察不合格出现缺额的，按面试成绩从高分到低分依次递补，并重新组织体检、考察。10、公示和聘用（一）公示。经面试、体检、考察等程序确定为拟聘用职员的，在曲靖人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期满无异议的，予以聘用。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。为保护考试报名职员权益，反映问题时须实名反映。在招录各环节因考试报名职员个人缘由致使不可以聘用的，根据综合成绩排名从高到低的顺序依次递补。（二）聘用。经考察合格和公示无异议职员，由曲靖马龙区应对管理局与面试职员签订劳动合同并打造劳动关系。聘用职员需在规定的时间内到马龙区应对管理局报到，逾期不可以报到的，视为自动舍弃，取消其聘用资格，按面试成绩从高分到低分依次递补，并组织体检。聘用职员试用期一个月，试用期正常发放薪资。试用期满考核合格的，正式聘用，按国家有关规定签订劳动合同；不合格的，解除聘用。正式录用后，无特殊缘由，不能主动辞职。对于不满试用期就离职的职员，不予出具任何工作历程证明。十1、薪资待遇招录职员为全年制合同职员，根据曲靖马龙区应对管理局有关规章规范考核发放。（一）薪资。每月高于4500元（含社会保险单位缴纳部分和个人缴纳部分）。（二）保险。正式录用后，签订劳务合同，聘用期内由单位统一购买保险，办理五险一金。（三）其他保障。工作期间，食宿、服饰、被装均由单位免费提供。十2、其他事情本招聘通知未尽事宜，由曲靖马龙区应对管理局负责讲解，对有疑问的地方可电话咨询。附件1：马龙区应对管理局综合应对救援队员招聘报名与资格审察表.docx附件2：诚信面试承诺书.docx附件3：国家综合性消防救援队伍2024年消防员招录体能测试项目及标准.pdf附件4：消防员职业健康标准GBZ 221-2009.pdf曲靖马龙区应对管理局2025年1月十日

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