江苏通州高级中学面向2025届毕业生公开招聘出色教育人才通知依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》（苏办发〔2020〕9号），为塑造长三角一体化沪苏通核心三角强支点城市硬核区，更好地选拔出色教育人才，优化教师队伍结构，全力塑造新年代崇学通州，建设现代化教育强区，江苏通州高级中学面向2025届毕业生公开招聘出色教育人才8名（全额拨款事业编制）。现或有关事情通知如下：1、招聘职位招聘职位及各职位招聘条件等详见《江苏通州高级中学面向2025届毕业生公开招聘出色教育人才职位介绍表》（附件1，以下简称《职位介绍表》）。《职位介绍表》在南通人力资源和社会保障局网（rsj.nantong.gov.cn ）、通州人力资源网（www.nttzrcw.com）、通州区教育云平台（www.jstzjy.net）通知。2、资格条件1.具备中国国籍，遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范。2.思想政治素质好，热爱教育事业，具备好的职业道德。遵纪守法，拥有职位需要的身体条件和好的品行。3.1988年11月至2006年十月期间出生。其中：博士研究生可放宽至1983年11月将来出生。4.2025届普通高等院校硕士及以上教育类研究生，获得学历和学位证书的日期可放宽至2025年7月31日。5.具备高中及以上相应学科教师资格证，如报名时暂未获得相应教师资格证，须在2025年7月31近日获得，不然不予聘用。6.拥有《职位介绍表》中需要的资格条件。其中，资格条件中专业需要参照教育部公布的专业目录和《江苏2025年度考试录用公务员专业参考目录》。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学职员的毕业专业，由南通通州区教育体育局依据招聘通知中明确的专业条件、面试职员所学专业课程、研究方向等认定是不是符合招聘职位的专业需要。专业名字已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘职位的专业需要，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一样，视为符合专业需要。7.获得祖国国内全日制普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和江苏的有关规定实行。8.有下列情形之一的，不能报名面试：（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生；（2）尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员；（3）根据《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的；（4）2025年毕业的南通通州区乡村教师定向师范生；（5）国家和省另有规定不能面试到事业单位有关职位工作的职员。3、报名安排（一）报名方法、时间报名使用互联网报名方法，并在部分高校设现场咨询点。报名、照片上传、资格初审确认均通过互联网进行。报名网址：通州区教育云平台（www.jstzjy.net）。1.报名、照片上传：2024年11月22日09:00～11月26日16:00。照片需要：最近免冠正面二寸（3545毫米）证件照，jpg格式，大小为20KB以下。2.资格初审：2024年11月22日09:00～11月27日16:00。3.陈述申辩：2024年11月22日11月28日期间09:00～16:00。4.对初审异议的处置：2024年11月22日09:00～11月28日17:30。现场咨询点：华东师范大学闵行校区第二教学楼；现场咨询时间：2024年11月22日09:00～11:30。苏州大学天赐庄校区本部博远楼；现场咨询时间：2024年11月23日09:00～11:30。南京师范大学仙林校区笃学楼招聘大厅；现场咨询时间：2024年11月24日09:00～11:30。现场咨询时间、地址若有变化，详见现场指示牌。（二）网上确认1.南通通州区教育体育局会同江苏通州高级中学根据本通知、国家和江苏事业单位公开招聘职员有关规定对面试职员的报名条件进行初审。资格初审时对面试职员填报的信息有异议的，应注明缺失或需补充的内容，予以退回并需要其健全补充后重新提交。面试职员网上提交报名信息24小时后可到报名入口查看初审建议。如对初审建议有异议，请准时向南通通州区教育体育局陈述申辩。联系电话：13962869556、13506288518。2.通过初审的职员，即报名成功。未按时在网上确认报名条件、上传照片的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务。（三）报名需要注意的地方1.面试职员应仔细阅读在线报名诚信协议，并按职位需要和网上提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。2.每个人只能选择一个职位报名。未通过资格初审的面试职员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他职位。资格初审通过后，不能更改报名信息，不可以改报其他职位。面试职员须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试用的身份证需要一致。3.本次招聘面向研究生，开考比率1:2。通过资格初审的报名人数未达职位招聘人数2倍的，将核减或取消该招聘职位。核减或取消职位状况在南通人力资源和社会保障局网、通州人力资源网、通州区教育云平台通知。4.面试职员须诚信面试，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘职位需要如实填报个人信息，所填专业需与毕业证书（学历学位认证书、毕业生双向选择就业推荐表）上专业完全一致，不然按不真实填报处置。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将依据有关规定分别给予取消考试报名资格、考试成绩、聘用等处置，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本通知另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实质状况为准。（四）打印准考证在线报名初审通过的面试职员，请于2024年11月30日9:00起至资格复审前登录在线报名系统准考证打印，逾期责任自负。请妥善保管准考证，在资格复审、综合能力素质考核、面试等环节均需用。4、招聘方法招聘由资格复审、综合能力素质考核和面试组成。考试由南通通州区教育体育局组织推行。（一）资格复审1.资格复审对象。在线报名通过资格初审职员。参加资格复审职员，应携带报名有关材料，在规定时间、地址进行资格复审。逾期不参加资格复审的考生，视为自动舍弃，取消综合能力素质考核资格。2.资格复审时间、地址。资格复审由南通通州区教育体育局会同江苏通州高级中学负责。资格复审时间：2024年12月2日上午8:00～9:30，资格复审地址：江苏通州高级中学躬习楼三楼。资格复审需要在通州人力资源网、通州区教育云平台对姥爷布。3.资格复审所需材料：资格复审需提供与报名时填写信息一致的以下材料原件和复印件（审核原件，留复印件）。请事先按顺序整理，并将复印件装订后，提供现场复审。（1）本人第二代居民身份证原件和复印件（正反面在同一页）；（2）已获得的本科及以上各学历阶段毕业证书、学位证书原件及复印件，研究生阶段的《教育部学籍在线验证报告》；（3）所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件和复印件。因特殊状况没办法提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件，可暂用加盖学校或院系公章的复印件代替，进入体检时需要提供原件）；（4）教师资格证书原件和复印件（若暂未获得，可不提供）；（5）大学以来在校期间全部课程及成绩单（须加盖教务部门公章）、获奖证书、奖学金证明与其他有关适岗评价佐证材料原件和复印件。4.经复审，不拥有考试报名资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其综合能力素质考核资格，被取消综合能力素质考核资格者如对资格复审有异议，可当场向南通通州区教育体育局陈述申辩。（二）综合能力素质考核对通过资格复审的职员，由考核组现场进行综合能力素质考核。主如果通过适岗评价，考察面试者的综合素质能力及职位适应能力。满分100分，合格线60分，未达60分直接淘汰。综合能力素质考核成绩不计入总分。通过资格复审和综合能力素质考核合格职员名单及《面试公告》在通州人力资源网、通州区教育云平台公布。（三）面试1.面试时间、地址。详见《面试公告》。2.面试对象：通过资格复审和综合能力素质考核合格职员。3.面试形式。面试采取模拟上课和答辩的形式进行。面试时考生按抽签顺序进行备课、模拟上课和答辩，备课时间30分钟，面试时间15分钟（包含模拟上课10分钟，答辩5分钟）。面试主要考察面试职员的教育教学水平、组织协调能力、个成人性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、板书等教学基本功。面试成绩以百分制计算，设70分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。（四）总成绩计算面试成绩即考试总成绩（小数点后保留两位）。在面试合格者中，从高分到低分，按招聘职位数1:1的比率确定进入体检人选（如考试总成绩相同的，进行加试，取加试成绩高者）。考试总成绩、体检职员名单在通州人力资源网、通州区教育云平台公布。5、体检、考察、公示、聘用和递补（一）体检体检由南通通州区教育体育局组织推行。体检标准根据最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》实行。体检时间、地址另行公告。体检成本由面试职员自理。江苏通州高级中学与其签订初步协议，收取本科学历学位证书、《毕业生双向选择就业推荐表》、教师资格证书原件，并明确体检、考察有关需要。（二）考察体检合格职员进入考察。考察工作由南通通州区教育体育局会同江苏通州高级中学组织推行。考察工作参照《公务员录用考察方法（试行）》实行。考察组织单位拟定考察策略，明确考察的内容、办法等。体检考察合格职员须参加招聘单位不少于2周的跟岗实习，跟岗实习考核不合格者不予录用。（三）公示经体检、考察、跟岗实习考核合格的拟聘用职员名单在南通人力资源和社会保障局网、通州人力资源网、通州区教育云平台进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示内容包含招聘单位、职位名字、拟聘用职员名字、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的总成绩、排名等。拟聘用职员名单公示后，面试职员如无正当理由舍弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其第三面试本单位或者本部门的资格。（四）聘用经公示无异议的拟聘用职员，由南通通州区教育体育局报南通通州区人力资源和社会保障局审批，并由用人单位依据核发的《南通通州区事业单位职员聘用公告书》，于2025年8月31近日与拟聘用职员签订聘用合同，办理聘用手续。拟聘用职员须提供本人学历证书、学位证书与职位需要的教师资格证等材料办结聘用手续。在规定时间未能提供相应证书及材料的，取消聘用资格。聘用职员应当在招聘单位最低服务5年（含试用期），第一次就业的职员试用期为12个月，别的人员试用期为6个月。试用期满考核合格予以定岗定级；考核不合格者解除聘用合同。聘用职员入职后经考核合格，按规定享受《南通通州区出色教育人才引进奖励方法（2024年摘要）》各项待遇（附件2）。（五）递补在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形致使招聘职位出现空缺的，在该职位面试合格者中根据考试总成绩从高分到低分依次递补：1.面试职员考察或者体检、或者跟岗实习考核不符合需要的；2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的；3.拟聘用人选明确舍弃聘用的；4.其他致使拟聘用职位空缺的情形。聘用审批后不再递补。6、纪律监督江苏通州高级中学公开招聘出色教育人才工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，由南通通州区教育体育局会同学校组织推行，南通通州区人力资源和社会保障局参与并给予指导，全过程同意社会各界和纪检监察部门的监督。监督电话：0513-86125999（南通通州区纪委监委）0513-68977872（南通通州区纪委监委派驻区教育体育局纪检监察组）0513-86541308（南通通州区教育体育局）本次招聘均不指定大纲、教程、辅导或复习用书、参考资料等，也不组织或委托、授权任何机构拓展任何形式的培训辅导。招聘工作以本《通知》为依据，一经发现并查实不符合本《通知》规定与徇私舞弊、弄虚作假的，即取消面试职员的面试或聘用资格，并追究有关职员责任。7、本《通知》由南通通州区教育体育局负责讲解。政策咨询：13962869556、13862959492（南通通州区教育体育局）。咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:30。附件：1.江苏通州高级中学面向2025届毕业生公开招聘出色教育人才职位介绍表2.南通通州区出色高层次教育人才引进方法（2024年摘要）南通通州区教育体育局2024年11月15日

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