绥棱县2025年事业单位公开招聘员工公告为深入推行人才强县策略，加大高素质人才队伍建设，根据《黑龙江事业单位公开招聘员工推行细节》（黑人社发〔2014〕63号）和《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的公告》（黑人社规〔2018〕6号）有关政策规定，经县委、县政府研究赞同，面向社会拓展公开招聘工作，现或有关事宜公告如下：1、招聘原则根据公开、平等、角逐、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，采取考试、考核的办法择优聘用。2、招聘计划本次计划招聘事业单位员工共计55名。具体招聘单位、职位、人数、条件等详见《绥棱县2025年事业单位公开招聘员工职位计划表》（附件1）。3、招聘条件面试职员须拥有以下报名要求：（一）具备中国国籍。（二）遵守宪法、法律。（三）具备好的品行、职业道德和社会公德。（四）一般为18周岁以上、35周岁及以下，即1989年5月（含）至2007年5 月（含）期间出生。具备博士研究生或具备与招聘职位有关专业中级职称（含相对应专业技术类职业资格）职员年龄可放宽至40周岁以下即1984年5月（含）将来出生，高级职称（含相对应专业技术类职业资格）职员年龄可放宽至45周岁以下即1979年5月（含）将来出生。（五）职位所需的学历（学位）、专业或技能条件。学历（学位）须为国家教育行政主管部门承认，技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业可分别比照大专、本科学历，港澳区域、海外院校毕业的职员须有教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。报名时需具备相应学历的毕业证书、学位证书和资格证书。专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、职业教育专业目录和人社部公布的技工院校专业目录为准。其中，面试职员毕业证专业与招聘职位需要专业名字一致，只有连接词不同，如与及其与其和及等或多专业、少专业两个字（类似词汇：方向管理工程艺术技术硕士）等，多学、少学一个字等类似状况，可以报名；面试职员毕业证专业名字在招聘职位专业需要中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名字为绘画（中国画），而招聘职位专业需要表述为绘画中国画等类似状况，可以报名。（六）适应职位需要的身体条件。（七）职位所需的其他条件。下列职员不可考试报名：（一）在读的全日制普通高校非应届毕业生。（二）现役军人。（三）自本公告发布时，已被绥棱县机关或事业单位正式录（聘）用的职员。（四）尚在服务期（协议期）内的定向培养、委托培养的本科生、研究生；（五）曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员。（六）被依法列为失信联合惩戒对象的职员。（七）考试报名职位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的职位。（八）根据有关规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。4、招聘程序（一）发布公告公开招聘公告在黑龙江事业单位公开招聘服务平台（网址：http://gkzp.renshenet.org.cn）、绥棱县人民政府网（网址：https://www.suiling.gov.cn）和报名入口（网址：http://baoming.hjlrencai.com/suiling2025）发布，发布时间：2025年5月15日2025年5月23日。（二）报名1、报名方法：采取在线报名方法，每个人限报1个职位，考试报名职员与招聘单位领导职员及员工有亲属关系的，须在报名时主动报告，真实、准确、完整提交个人信息和有关材料。请考试报名职员在规定时间内登录报名入口自行完成报名及有关环节。具体报名步骤详见报名入口步骤图提示。报名网址：http://baoming.hjlrencai.com/suiling2025。2、报名日期：2025年5月26日09:00至5月30日17:00，逾期不再受理。政策咨询电话：0455-4656507（请在工作日拨打）技术咨询电话：0451-86627318。3、提交材料：2025年毕业生须提供：①本人第二代有效居民身份证；②教育部学籍在线验证报告（学信网查看时间应为有效期内）；③在校证明（内容中对学历层次、毕业时间、所学专业名字需要表述准确，附件2）；④学校出具的学业成绩表（加盖教务处公章）。本科生和硕士研究生须在2025年7月31近日、博士研究生应于2025年12月31近日（含31日），获得毕业证和学位证。往届毕业生须提供：①本人第二代有效居民身份证；②毕业证、学位证；③教育部学历证书电子注册备案表（学信网查看时间应为报名前一个月以内）；④港澳区域、国境外院校毕业的职员，须上传教育部留学服务中心的国（境）外学历学位认证书与所学专业成绩单及翻译件；⑤有工作单位的考生，须提供所在单位组织人事部门出具的赞同考试报名证明（附件3）。在线报名上传的相片、证件、证书、证明等材料的照片或扫描件，均须为jpg格式，单张照片文件大小在1M字节以内，画质明确。（三）资格审察资格审察与报名同步进行。招聘工作领导小组办公室对考试报名申请进行网上初审，考生可登录报名入口查看资格初审结果，通过网上资格初审的，不可以再考试报名其他职位；未通过资格初审、需补充材料的，可按初审建议需要，补充填报材料后重新提交审察或在规定时限内改报其他职位。需补充材料职员应在5月30日16:59分前补齐，并上传到报名网站，5月30日17:00将来报名网站自动关闭。
2025年5月30日17:00将来（包含17:00），考试报名申请未审察或未通过资格审察的，不可以改报其他职位。考试报名职位被取消的考生，在符合其他职位需要的状况下可以改报1次，未按期完成改报的视为自动舍弃考试报名资格；已交费但招聘职位被取消又不想或不可以调整职位的考生，7个工作日内全额原路退回考试报名成本。资格审察贯穿整个招聘全过程。在招聘各环节发现报名者不符合报考条件的，取消其报名条件和聘用资格。（四）在线缴费考试笔试怎么收费为每个人45元，面试不收费。考试实行在线缴费，通过资格审察的面试职员，可于2025年5月26日9:00至5月30日19:00期间登录报名入口进行交费。未在规定时间内完成在线缴费的，视为自动舍弃考试报名资格。报名交费人数与职位招聘人数之比原则上不能低于 3:1。达不到这一比率的，经原策略备案部门备案后，按规定缩减招聘人数、取消招聘职位或减少开考比率。网上资格审察与在线报名同步进行。（五）准考证打印打印准考证时间以报名入口公告为准，准考证打印时须仔细核对准考证上的有关信息。如有问题，应准时与招聘工作领导小组办公室联系。（六）政策性加分政策性加分：符合黑政办发〔2013〕42号文件需要的选聘高校毕业生到村任职三支一扶计划大学生志愿服务西部计划农村义务教育阶段学校教师特设职位计划村村大学生计划等加分政策的考生服务期满、考核合格后三年内参加乡镇级、县级事业单位公开招聘，笔试成绩分别加15分、10分，服务期满被评为出色等次的，可再相应增加2分。在城乡基层公益性职位工作满2年的高校毕业生，经考核合格，可享受项目生有关待遇，须提供当地就业部门出具的有关证明原件、劳动合同及复印件；黑政规〔2018〕17号文件规定，高校毕业生应征入伍服义务兵役期满后，可享受项目生加分政策，须提供退伍证原件、高校毕业证原件及复印件。同时拥有几个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分。以上服务期满时间均截至2025年5月，按满年满月计算。享受笔试政策性加分职员应在报名填报信息时如实填写加分项，不然视为自动舍弃。政策性加分考生需现场须提供：项目生主管部门的原始加分佐证材料，不出具佐证材料或材料不齐全的不予加分，①本人身份证、毕业证、报名登记表原件及复印件各1份。②根据各类申请笔试政策性加分考生需要提供的材料明细（附件4）的需要，需要提供的有关证明材料原件及复印件各1份。③在城乡基层公益性职位工作，符合加分条件的考生需提供城乡基层公益性职位高校毕业生考试报名事业单位资格认定表（附件5）。政策性加分审核时间：2025年6月11日上午8:3011:30，下午14:0017:30。政策性加分审核地址及政策咨询电话（请在工作日、工作时间拨打）：绥化绥棱县人社局三楼303室，咨询电话0455-4656507。（七）考试方法、内容考试采取笔试与面试相结合的方法。1、笔试笔试内容为公共入门知识和行政能力测验，笔试一试卷满分为100分，低于60分者不予进入面试，笔试总成绩占考试总成绩的比率为60%，笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。笔试时间地址以准考证为准。查看笔试成绩，请登录报名入口查看。参加考试时，考试报名职员须携带本人准考证和身份证，其他证件无效。如因证件不全，不可以参加考试，责任自负。2、面试确定现场资格审察人选面试依据同一职位笔试总成绩从高分到低分的顺序，根据进入面试人数与职位拟聘人数之比3:1的比率确定现场资格审察人选。末位出现并列的，相应增加现场资格审察人数。如面试人数与职位拟聘人数之比不足3:1，经原策略备案部门备案后，按规定缩减招聘人数、取消招聘职位或减少开考比率。面试职员资格复审拟进入面试职员须参加资格复审，时间、地址及面试复审须提供的材料以公告为准，公告将在绥棱县人民政府网站和报名入口发布。对现场资格审察不合格及未按需要参加现场资格确认职员，取消面试资格，出现的空额，可在规定时间内依据考试报名同一职位考生笔试成绩从高分到低分的顺序等额递补。出现并列的，可相应增加进入现场资格审察人数。面试安排面试采取结构化面议方法进行，满分100分（保留小数点后两位）占考试总成绩的40％。低于60分者不予聘用。3、考试总成绩核算及公示考试总成绩核算考试总成绩=笔试总成绩60%+面试成绩40%。依据考试总成绩按与招聘计划1:1的比率由高分到低分确定考核、体检人选。若考试总成绩出现并列，依次依据笔试总成绩高低、笔试成绩高低、面试成绩高低、学历层次高低确定考核、体检职员。如第三出现全部相同的，采取面试加试来确定考核、体检人选。加试策略另行公布。公示面试结束后，考试总成绩和进入考核、体检职员名单在绥棱县人民政府网站和报名入口公示7个工作日。（八）考核与体检依据职位计划招聘人数，根据面试职员考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定考核、体检对象。1、考核面试合格职员进入考核范围，考核由用人单位组织推行。主要考核思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对面试职员资格条件及是不是具备考试报名回避情形等方面状况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，考生资格条件与《招聘计划表》有关需要不同的视为考核不合格，考核不合格职员不予聘用。2、体检体检由县人社局负责组织推行。体检成本由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定实行。体检不合格者，提供一次复检机会。复检项目由县人社局会同体检医院确定。考生需认同复检结论为最后体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，导致体检结果失真的考生，取消聘用资格。考核或体检出现的职位空额，应从考试报名同一职位且面试成绩在合格线以上的考生中，按考试总成绩从高分到低分等额递补，递补方法与确定考核、体检对象方法相同。考核和体检的具体时间、地址及具体有关事情以报名入口公告为准。（九）公示及聘用依据考试、考核、体检结果确定拟聘用人选，在绥棱县人民政府网站和报名入口公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据或主动舍弃的，不予聘用，所空名额不再递补。公示无异议的，往届毕业生由用人单位与其签订事业单位聘用合同，办理落编手续。
2025年毕业生待在规定时间内获得相应毕业证、学位证，档案转至绥棱县后，再根据有关规定办理聘用、落编等手续。招聘职员实行试用期规范，最低服务期为五年（含试用期），服务期内申请调出的，解除聘用关系，不予办理调转等手续（服务期时间从办理聘用手续之日起计算）。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。5、政策待遇正式聘用后，签订聘用合同，落实事业编制，享受我县在职职员同等薪资福利待遇。符合《人才兴绥20条》（绥发〔2024〕5号）规定的，享受相应政策待遇。6、需要注意的地方1、考试报名职员应准时关注报名入口发布的公告和有关信息，并维持联系电话畅通。因个人未准时查询等缘由导致错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。2、未在规定时间内参加报名、笔试、现场资格复审、面试、考核、体检、报到等，视为主动舍弃考试、聘用资格。3、资格审察贯穿公开招聘全过程，任何环节发现面试职员不符合资格条件的，均取消面试或聘用资格。4、违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人力资源和社会保障部令第35号）及有关规定处置。5、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训机构。本公告未尽事宜由绥棱县2025年事业单位公开招聘员工领导小组负责讲解。附件1：绥棱县2025年事业单位公开招聘员工职位计划表附件2：在校证明附件3：单位赞同考试报名证明附件4：各类申请笔试政策性加分考生需要提供的材料明细附件5：城乡基层公益性职位高校毕业生考试报名事业单位资格认定表附件6：本科普通高校本科专业目录附件7：研究生研究生教育学科专业目录绥棱县人力资源和社会保障局2025年5月15日附件1：绥棱县2025年事业单位公开招聘员工职位计划表.xlsx附件2：在校证明.doc附件3：单位赞同考试报名证明.doc附件4：各类申请笔试政策性加分考生需要提供的其他材料明细.xls附件5：城乡基层公益性职位高校毕业生考试报名事业单位资格认定表.xls附件6：本科普通高校本科专业目录（2024年）.pdf附件7：研究生研究生教育学科专业目录（2022年）.pdf

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