饶河县2024年教育系统急切需要紧缺人才引进通知为贯彻落实省市人才工作需要，优化我县教师队伍结构，解决高中阶段师资力量急切需要问题，现拓展2024年度教育系统急切需要紧缺人才引进工作。依据《新年代龙江人才振兴60条》、《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的公告》（黑人社规〔2018〕6号）和《饶河县边城聚才政策27条（试行）》（饶办发〔2022〕36号）等文件需要，现或有关事宜通知如下：1、引进原则人才引进工作坚持公开、平等、角逐、择优原则。实行职位公开，自愿申报，择优选拔。2、引进计划本次计划引进普高急切需要紧缺学科教师10人。具体引进职位、人数、条件详见《饶河县2024年教育系统急切需要紧缺人才引进职位计划表》（附件1）。3、引进对象本科（一批次A段）及以上学历毕业生。4、引进条件1.具备中国国籍，拥护中共领导，遵守宪法和法律，热爱教育事业，无违法违纪行为。2.具备与引进职位职责相适应的职业道德素质，专业常识结构与水平、技能条件和好的身体素质、心理素质，能承担教育教学工作的任务。3.年龄：本科生应为35周岁及以下（1988年4月1日及将来出生），拥有硕士研究生、博士研究生学历可放宽至40周岁及以下（1983年4月1日及将来出生）。4.具备引进职位所需相应层次及以上职业资格证书；5.有工作单位的考试报名职员，需出具所在单位组织人事部门赞同考试报名证明。下列职员不能考试报名：1.定向培养、委托培养的应届毕业生；2.在各类招考过程中被录用主管机关认定有作弊行为的职员；3.受过刑事处罚或受行政处罚拘留的职员；4.有法律、法规规定不能聘用的其他情形职员。5、报名日期、地址及有关事宜1.时间及地址：2024年4月7日（上午9:00-11:30），哈尔滨师范大学。2.报名提交下列证件的原件及复印件（A4纸复印）：（1）本人身份证；（2）学历、学位证书。往届毕业生提供学历证书及《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载）；2024年毕业生提供加盖院校公章的《就业推荐表》或《毕业证明》参加报名（本科、硕士毕业生应于2024年7月31近日获得相应毕业证、学位证，博士毕业生应于2024年12月31近日获得相应毕业证、学位证，不然取消聘用资格）；（3）教师资格证或《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》。提供《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》的职员需在2024年7月31日之前获得教师资格证，不然取消聘任资格；（4）3张1寸蓝底最近正身免冠照片；（5）《饶河县2024年教育系统急切需要紧缺及高层次人才引进报名登记表》（附件2）；（6）《普通高等学校录取新生名册》复印件并加盖院校档案证明专用章；（7）已就业的毕业生需出具所在单位组织人事部门赞同考试报名证明。6、引进程序（一）发布信息在哈尔滨师范大学就业信息网站、饶河县人民政府门户网站和关注饶河微信平台发布。（二）现场报名面试者需携带有关材料现场报名，审察通过职员进入面试环节。报名人数与拟引进职位数的比率不能低于3:1，低于该比率则相应降低该职位引进名额或取消该引进职位。结合我县急切需要紧缺的职位等实质状况，经县急切需要紧缺及高层次人才引进工作领导小组研究决定，可适合减少开考比率。（三）资格审察人才引进工作领导小组对所有报名职员资格进行审察，资格审察贯穿于公开招聘的全过程，如发现弄虚作假行为，随时取消面试资格。（四）考试1.时间及地址：2024年4月8日，地址另行公告。2.方法：采取面试的方法进行，主要考察面试教师教态、教学环节、常识传授予驾驭课堂、教学的组织与推行等方面的能力。面试使用模拟课堂和答辩相结合的形式，时间在15分钟之内，其中模拟课堂时间为10分钟，满分为70分，答辩时间为5分钟，满分为30分。根据考试报名职位对应的学科模拟课堂教学内容，从高中高一现行阶段教程中由评委专家组抽签确定，模拟课堂结束后进行答辩。考生自备教程。考生面试总成绩出现并列时，按模拟课堂成绩高低排序。总成绩低于60分者不予聘用。（五）签订协议根据引进职位计划1:1的比率，依据面试成绩由高分到低分确定体检职员，签订意向协议书。如有现场不予签订协议者视为自动舍弃进入考察资格，经本人或专家组联合签名确认，可依据面试成绩由高到低补充人选。（六）体检体检由工作领导小组组织推行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行。体检成本由考生本人承担。（七）考核拟聘用职员要在规定时间内提交户籍所在地公安部门出示的无违法犯罪证明材料。并将人事档案调转到饶河县教育和体育局，人才引进工作领导小组办公室对人事档案进行审核，发现有不符合考试报名条件的，取消其录用资格，出现职位空缺不予递补。（八）公示拟聘用职员名单在饶河县人民政府门户网站公示7个工作日，同意社会监督和举报。举报者应书面以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡匿名或以其他方法反映问题的不予受理。公示期间反映有紧急问题并查有实据、不符合考试报名条件的，取消被公示人拟聘用资格；对反映紧急问题，但一时很难查实或很难否定的，暂予聘用，如经核实不符合考试报名条件的，解除聘用合同，予以清退。被公示人因被举报查实取消拟聘用资格后出现的职位空额不再递补。（九）办理聘用手续公示期满无异议者，由用人单位负责公告被聘职员在规定时间内到单位报到并签订《事业单位聘用合同》，本次引进职位设置最低服务年限5年。被聘职员试用期为12个月，试用期满经用人单位考核合格者正式聘用，不合格者取消聘用，出现职位空额不予递补。被聘职员需要在教育系统工作满5年以上方可调出，不然不予办理调转手续。7、管理和待遇1.考试报名职员一经聘用，享受县级财政全额拨款事业编制待遇。聘用职员聘满一年，由用人单位具体考核，对考核不合格者取消录用资格。2.被聘职员根据《饶河县边城聚才政策27条》享受有关待遇：（1）生活补助。对博士研究生每月给予生活补贴2000元；全日制统招硕士研究生每月给予生活补贴1000元；对师范类本科毕业生（一批次），在饶河教学一线工作前10年，每月给予生活补贴500元。（2）安家补助。对博士研究生每年给予安家费3万元（满10年后不再享受）或入住120㎡-130㎡政府安置性住房（在饶河工作满10年办理产权手续）。对全日制统招硕士研究生、国家双一流高校统招本科毕业生，每年给予安家费2万元（满10年后不再享受）或享受入住100㎡-110㎡政府安置性住房（在饶河工作满10年办理产权手续）。对师范类本科毕业生（一批次）每年给予安家费5000元（满10年后不再享受）。对于本次引进的本科学历教师，根据《饶河县边城聚才政策27条》一事一议原则，可以选择每年5000元安家费，也可以选择享受入住60 ㎡-70 ㎡政府安置性住房（在饶河工作满 10 年办理产权手续）。（3）配偶安置。引进的高学历人才，配偶有意愿一同来饶河就业的，对机关事业单位在编职员，原则上本着职员身份不变、薪资发放途径不变予以对口安置；对于没编制的职员，优先安排工作职位，享受政府购买服务员工待遇；半年内办理完成家属安置工作；符合条件的，享受相应人才政策。（4）子女入学。引进的高学历人才子女就读县域内公办婴幼儿园、小学、初中，在学校有空学位的首要条件下，可自主择校；子女同意高中教育，享受中考当年录取分值5%标准减少分数录取。（5）就诊保障。引进的高学历人才除单位按期体检外，打造健康档案，每年享受一次免费健康体检，对人才健康进行全周期管理；本人及其直系亲属在县公立医院就医，享受免挂号费、优先就医、优先检查、优先治疗等绿色通道服务。（6）服务事情。为引进的高学历人才办理人才绿卡，持卡享受优先办理就业服务、社会保险、不动产登记等服务事情，到县内景点免费游览，在县图书馆免费借阅图书，在县内定点宾馆酒店、健身会所可享最低打折等打折待遇。8、其他1.本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训机构。社会上凡称与本次考试有关的复习教程、培训机构、网站、上网卡、考试试题等，均与组织招聘部门无关。郑重提醒广大面试职员要诚信考试，提升警惕，切勿上当被骗。2.面试职员须准时关注饶河县人民政府门户网站或考生微信群发布的通知信息，且准确提交有效联系方法，维持通讯畅通。因个人缘由致使错过招聘任何环节的，面试职员自行承担有关责任。本招聘策略未尽事宜，由饶河县教育系统急切需要紧缺人才引进工作领导小组研究决定和负责讲解。咨询电话：0469-562975318646991026监督举报电话：0469－5623442上述电话于正常工作时间用。附件：1、饶河县2024年教育系统急切需要紧缺人才引进职位计划表2、饶河县2024年教育系统急切需要紧缺人才报名表二〇二四年4月1日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理行政执法类申论合集（最新考试真题7套）试题见评论区 免费领取公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位2025江苏事业单位考试前冲刺刷题班12天11晚集中刷题，3月初开班判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位