2025年桐庐县事业单位公开招聘高学历职员和员工公告为满足事业单位补充员工需要，2025年我县部分事业单位将面向社会统一公开招聘高学历职员和员工，依据事业单位公开招聘员工有关规定，现就有关事情公告如下：1、招聘单位和职位本次计划招聘高学历职员和员工共36名。各招聘单位、职位、人数及具体条件详见《2025年桐庐县事业单位公开招聘高学历职员和员工计划及条件大全》（见附件1）。本公告所招聘的；招聘的员工是指职位计划中需要具备本科及以上学历的职员。2、招聘对象和基本条件（一）具备中国国籍，遵守中国宪法和法律、法规。（二）品行端正，想履行事业单位员工的义务。（三）拥有职位所需的学历、任职资格、职（执）业资格及技能需要，能胜任职位工作。（四）具备适应职位需要的身体条件。（五）年龄需要为18至35周岁（1989年6月3日至2007年6月3日期间出生）。（六）户籍以2025年6月3日的户籍所在地为准（不含2025年6月3日当天迁入职员）。桐庐县户籍范围包括在桐高校（浙江工商大学杭州商学院、杭州技师学院）的普通高校应届毕业生（含2023年、2024年在桐高校普通高校毕业生），生源地是指经高考考试、被高校录取时户籍所在地。随军家属考试报名的，户籍范围不受限制。截至2025年6月3日户口尚在迁移中，或是2025年6月3日当天迁入等职员，均不能考试报名（考试报名不限户籍的职位除外）。请考试报名职员注册报名时确认本人落户状况并如实填写。已在外地落户的桐庐生源普通高校毕业生考试报名条件桐庐户籍或生源地的职位，须提供户口簿迁出登记记录或公安部门出具的户口迁出的本人户口信息材料。考试报名条件杭州、浙江户籍或生源地的职位，以此类推。（七）考试报名职位需要的学历均为国家承认学历。职位需要的相应学历，以毕业证书为认定依据。
2025年6月3近日通过自学考试、成教、函授学历考试并获得毕业证书的职员可以考试报名符合条件需要的职位，部分职位需要的学位证书，也应在2025年6月3近日获得。关于“两个同等对待”：医疗卫生机构面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医学专业学位硕士研究生同等对待（住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘职位的专业或类别需要相一致）。在符合专业等其他条件的首要条件下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名面试学历需要为大学本科（含学位需要学士）的职位，高级工班毕业生可报名面试学历需要为大学专科的职位。关于军队院校学历认定，根据《2025年浙江各级机关单位考试录用公务员考试报名指南》第五条规定实行。（八）部分职位招聘普通高校应届毕业生，具体包括以下对象：①2023年、2024年和2025年普通高校毕业生，含同期毕业的留学回国职员，与符合教研厅函〔2019〕1号文规定的非全日制研究生；②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形职员。2025年普通高校毕业生获得相应证书的时限为2025年9月30近日。（九）拥有职位所需的其它条件，具体条件详见招聘计划表。有关资格条件、任职期或工作历程的计算，截止时间为2025年6月3日（不含2025年6月3日）。（十）现役军人不可以考试报名。在普通高校就读的非2025年应届毕业生不可以考试报名，在普通高校脱产就读的非2025年应届毕业的专升本职员、研究生也不可以以原已获得的学历、学位证书考试报名。本县公务员（含参公）、同一经费形式的编制内事业单位员工不可以考试报名；本县教育、卫生系统编制内员工不可以考试报名；本县编制内事业单位员工考试报名不同经费形式的事业单位职位，需要近2年年度考核合格及以上，并经所在单位和主管部门书面赞同后方可考试报名（资格复审时需提供盖章的赞同考试报名证明）。桐庐县姥爷务员（含参公）、事业编制身份职员，考试报名时应征得所在单位及其主管部门赞同后方可考试报名（资格复审时需提供盖章的赞同考试报名证明）。（十一）具备下列情形之一的职员不能考试报名：1.因犯罪受过刑事处罚的；2.被开除中共党籍的；3.被开除公职的；4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；5.曾在公务员、事业单位招考中被认定为有特别紧急违纪违规行为的；6.法律法规规定不能考试报名的其他情形的。考试报名职员在所考试报名单位和主管部门有近亲属关系的，需主动向所考试报名单位的主管部门报告，且不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。有关规定根据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）实行。3、报名程序报名、资格审察和交费确认通过互联网方法进行。网址：https://tonglu.pta.zj.cn:813（杭州桐庐县事业单位公开招聘在线报名系统，以下简称“在线报名系统”），6月3日上午9时起正式启用。（一）注册及报名时间：2025年6月3日9时—2025年6月9日16时。考试报名职员登录在线报名系统，注册个人真实信息，并进行诚信确认后选择职位报名，每一个考试报名职员限报一个职位，逾期不再受理注册及报名。在本阶段内考试报名职员可更改个人考试报名信息，招聘单位暂不作初审，考试报名职位以考试报名职员最后选定的职位为准。
6月4日至6月9日期间，每天6时、12时、18时更新考试报名人数与计划指标不足8:1或考试报名人数与计划指标超出80:1的职位，6月9日当日更新截止时间为12时。（二）资格初审时间：2025年6月十日9时—2025年6月12日16时。各招聘单位对考试报名职员最后选定的职位进行资格初审，对初审未通过的职员将网上反馈并注明理由。在此期间，报名网站不对考试报名职员开放。（三）查看并第三报名时间：2025年6月13日9时—2025年6月16日16时。已报名职员登录系统查看资格初审结果。通过资格初审的，不可以再考试报名其他职位；未通过的可更改考试报名单位及职位并同意资格初审，改报截止时间为2025年6月16日16时。改报的资格初审时间至2025年6月16日17时结束。未准时改报者视为自动舍弃考试报名。（四）交费确认时间：2025年6月18日9时—2025年6月20日16时。通过资格初审的考试报名职员登录在线报名系统进行在线缴费，考务费每个人每科50元，考试报名职员需确认是不是完成交费。未按时交费确认的，视为自动舍弃考试报名。交费结束后，对有效考试报名人数不足招聘计划3倍的职位，取消或核减招聘计划。对通过初审、交费确认未达到开考比率不开考职位的考试报名职员，另行公告改报。考试报名职员自接到公告起在规定时间内可改报其他符合条件的职位；逾期未改报的，视作舍弃改报权，退还考务费。（五）下载并准考证打印时间：2025年6月24日9时—2025年6月28日9时30分。已完成交费确认职员登录在线报名系统，自行下载准考证打印。因逾期准考证打印而影响参加考试的责任，由考生自负。（六）需要注意的地方1.考试报名职员只注册不报名、不交费的，考试报名无效，职位有效考试报名人数以实质交费确认人数为准；员工进行资格初审时以考试报名职员最后选定的考试报名职位为准。2.考试报名职员的报名信息与有效期内的第二代身份证需要一致。3.资格审察工作由各主管部门及招聘单位负责组织推行并讲解，专业条件可参考教育部颁布的普通高校专业目录、人力资源社会保障部颁布的全国技工院校专业目录和浙江公务员录用考试专业目录。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一样的原则把握。4.考试报名职员在初审、复审等过程中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历（学位）证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等有关证件（证明）原件一致。资格审察贯穿招聘程序全过程，凡提供不真实信息和材料获得考试报名资格的，或有意隐瞒本人真实状况的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。5.职位需要的“工作历程”以签订的劳动（聘用）合同、社保交费记录及其他有效证明为准。该工作历程不包含在普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等历程。4、考试考试包含笔试和面试，笔试和面试各占总成绩的50%。（一）笔试笔试的时间为2025年6月28日，科目满分为100分。考试时间：上午9：00—11：00，科目：《综合入门知识和写作》。考试报名职员须携带准考证和有效期内的身份证（含有效期内临时身份证），两者缺一不可参加，请按准考证上规定的考试知识点、考场、时间和需要参加笔试。（二）面试依据各招聘职位考生笔试成绩从高分到低分按1：3的比率确定面试入围对象。不足上述比率的，按该职位笔试实质参考职员确定面试对象。面试由桐庐县人力资源和社会保障局统一组织推行。面试具体方法另行确定。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不可以列入体检、考察对象。1.网上资格复审。面试前，面试入围职员需进行网上资格复审。网上资格复审时间另行公告。面试入围职员须在规定时间内通过在线报名系统自行提交所报职位需要材料。网上资格复审提交材料需要均为原件的扫描件。需要提交的材料如下：本人有效期内的身份证，户口簿（集体户籍卡、户籍证明），学历学位证书、学历电子注册备案表、学位验证报告，与考试报名职位所需的其它证件（证明）。普通高校2025年毕业生一般还应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书。留学职员还应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。委培生（定向生）还应提供委托培养单位赞同考试报名的书面证明。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与考试报名资格条件不相符者，不能参加面试。未按时进行网上资格复审的，视作舍弃面试资格。如有面试入围职员经确认不参加资格复审或资格复审不合格的，将在该招考职位笔试成绩合格职员中从高分到低分的顺序依次递补。2.打印面试公告书。资格复审通过考生可通过在线报名系统自行打印面试公告书。打印面试公告书时间另行公告。因逾期打印面试公告书而影响参加考试的责任，由考生自负。面试时间、地址、需要以面试公告书为准。5、体检和考察面试结束后，从面试合格职员中，将笔试成绩、面试成绩计算成总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，若仍相同，则加试结构化面试，加试成绩高的确定为考察、体检对象。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，笔试、面试和总成绩均保留到小数点后二位，尾数四舍五入。按考试总成绩从高分到低分按开考职位计划1：
1比率确定体检对象。体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定实行。体检标准及项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）与其他需要纳入体检的项目指标测试规定实行。体检报到时间、地址另行公告。考试报名职员在体检近日确认不参加体检的，可在该职位面试合格职员中按总成绩从高分到低分依次递补。考试报名职员不按规定的时间、地址报到参加体检的，视作舍弃体检。舍弃体检或体检不合格的，可在相应职位面试合格职员中按总成绩从高分到低分予以递补。体检合格职员确定为考察对象。考察参考公务员考录工作有关环节的方法进行。考察不合格或舍弃考察资格的，可在相应职位面试合格职员中按总成绩从高分到低分依次递补体检、考察。考察结果仅作为本次招聘是不是聘用的依据。体检、考察推行前，国家、省、市颁布新规定的，按新规定实行。6、公示及聘用依据考试报名者考试、体检和考察结果，按综合成绩从高分到低分确定拟聘用职员，拟聘职员名单在桐庐县人民政府门户网站“法定主动公开内容”--“招考录用”栏目、“在线报名系统”和桐庐人才网公示5个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理有关聘用手续，签订聘用合同，并按规定约定试用期和最低服务年限。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。对公示期间反映有问题的拟聘用职员，经查实不符合聘用条件的，或本人书面申请自动舍弃的，取消其拟聘用资格，并在相应职位面试合格职员中按总成绩从高分到低分依次递补体检、考察、公示及拟聘用。批准聘用的职员需要在聘用文件下达后的一个月内办理报到、聘用手续。无正当理由逾期不可以报到的，或普通高校应届毕业生不可以在2025年9月30近日毕业并获得考试报名职位规定的学历（学位）证书的，或发现有不符合考试报名资格和聘用条件的，取消聘用资格。以上状况均不再作递补。在次年我县事业单位招聘公告公布时，尚未公示递补的，不再实行递补。7、其它事情（一）桐庐县人力资源和社会保障局和招聘单位不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘的辅导培训机构，不指定辅导用书。（二）考试违纪违规行为的认定和处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社令第35号）和省有关规定实行。招聘中涉及违纪违规和提供不真实信息、不真实材料的纳入社会诚信体系，将在公共信用平台予以公布。（三）笔试考试成绩查询、面试名单、资格复审、体检考察及公示等名单和招聘有关信息均在桐庐县人民政府门户网站“法定主动公开内容”--“招考录用”栏目、“在线报名系统”或桐庐人才网公布。（四）体检费。体检费由体检医院根据《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的体检项目予以核定、收取，并由考生个人承担。（五）对考试报名专业、学历、学位、资格条件及备注的内容等信息需要咨询时，请考试报名职员直接与招聘单位联系（咨询电话见附件1）。（六）本公告由桐庐县人力资源和社会保障局负责讲解，未尽事宜参照公务员招录录用方法，政策咨询电话：0571-64212801、0571-64214520。附件1.2025年桐庐县事业单位公开招聘高学历职员和员工计划及条件大全.xls附件2.2025年公务员招考专业参考目录.xls附件3.考生网报个人信息修改申请表.docx中共桐庐县委人才工作领导小组办公室桐庐县人力资源和社会保障局二〇二五年5月28日

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