2025年上半年成都公安局成华区别局公开招聘警务辅助职员公告依据《四川公安机关警务辅助职员管理方法》（四川人民政府第345号令）《成都公安机关警务辅助职员管理方法（试行）》（成公发〔2017〕82号）《成都公安机关警务辅助职员招聘方法（试行）》（成公通〔2018〕62号）有关规定，根据公开、公正、公平、角逐、择优的原则，结合工作需要，成都公安局成华区别局面向社会公开招聘警务辅助职员（以下简称辅警），现或有关事情公告如下。1、招聘计划本次计划招聘100名勤务辅警。2、招聘条件（一）基本条件1.具备中国国籍；2.拥护中共的领导和中国宪法，遵守法律、法规，品行端正；3.四川内常住户口；4.限男士，年满18周岁，35周岁（含）以下（1989年5月14日至2007年5月13日期间出生）;5.身高168cm及以上；6.应拥有大专及以上学历，不限专业，2025年应届毕业生能在2025年6月30近日获得大专及以上学历的，可凭学校出具的赞同考试报名证明考试报名；7.具备符合职位需要的身体条件、心理素质；8.口齿了解；无残疾、驼背；无文身；无传染成人两性疾病；无精神疾病或精神类疾病史；无重大伙族遗传病；无色盲、平足；面部没有明显特点或缺点（如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等）；躯体没有明显鸡胸；无吸毒史；无其他不合适从事公安工作的疾病。（二）优先条件具备以下情形之一的，学历可放宽至高中（中专）。1.烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女；2.退役士兵；3.见义勇为积极分子和先进个人；4.警察类或者政法类院校毕业生。（三）有下列情形之一的，不予招聘1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他风险国家安全活动的；2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在同意调查的；3.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；5.因吸毒、卖淫、嫖娼、赌博遭到处罚的；6.被行政拘留、司法拘留或收留教育的；7.被吊销律师、公证员执业证书的；8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；9.从事警务辅助工作合同期未满擅自辞职，或者因违纪违规被辞退、解聘的；10.有较为紧急个人不好的信用记录的；11.其他不适合从事警务辅助工作的。3、报名（一）报名日期1.在线报名：2025年5月13日9:00至5月15日17:00。2.资格初审：2025年5月13日9:00至5月15日19:00。3.在线缴费：2025年5月13日9:00至5月15日24:00。4.打印准考证：2025年5月19日9:00至5月21日12:00。5.笔试时间：2025年5月21日（具体时间、地址见准考证）。（二）报名方法本次招聘采取在线报名的方法进行，不设现场报名，报名入口：四川人力资源和社会保障厅官方网站人事人才评测服务专栏（https://www.jdpta.com）,按互联网提示进行注册报名（已注册的可直接登录报名），报名日期：2025年5月13日9:00至5月15日17:00。（三）报名程序1.填报信息。考生按互联网提示需要注册，规范、真实、准确、完整填写各项信息，以便招聘单位知道考生基本状况，因填报信息不规范、不完整、不准确导致审核没办法通过的，后果由考生自行承担。2.上传照片。考生需在报名入口下载照片审核处置工具，照片进行处置后方可上传，电子照片须为本人最近正面免冠白底彩色头像证件照，格式为jpg，大小低于50KB。电子照片将在准考证、考场座次表上用，是参加笔试、心理健康测试、体能评测的要紧资料，如照片与考试报名者本人不符，导致的所有后果由考试报名者本人承担。3.资格初审。考生请在资格初审时间段内登录报名入口查看是不是通过资格初审，招聘单位将依据职位需要对考生填报的身份、学历、年龄等信息进行初审，初审合格者进入下一招聘环节。4.确认交费。在线缴费时间：2025年5月13日9:00至5月15日24:00，资格初审合格考生按互联网提示缴纳笔试考务费，依据四川进步和改革委员会、四川财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的公告》（川发改价格【2023】473号）规定，笔试考务费每个人每科50元。交费完毕即报名成功，报名信息不可以再更改，除职位取消特殊状况外，概不办理退费手续，逾期未交费者，视为自动舍弃。5.职位计划招聘人数与报名成功人数比率原则上高于1:2，如未达到该比率，根据报名成功人数相应调减或取消招聘计划并在四川人力资源和社会保障厅官方网站人事人才评测服务专栏（https://www.jdpta.com）公告。（四）网上准考证打印考生请于2025年5月19日9:00至5月21日12:00登录四川人力资源和社会保障厅官方网站人事人才评测服务专栏（https://www.jdpta.com）准考证打印，逾期未准考证打印影响考试的，所有责任由考生自行承担。4、考试（一）笔试与心理健康测试1.考生凭本人二代居民身份证和准考证，按准考证上时间、地址参加笔试和心理健康测试。2.笔试采取闭卷方法，科目为《综合能力素质测试》，笔试内容包括行政职业能力测试、综合入门知识、法律入门知识等，笔试成绩占总成绩50%，笔试时间60分钟，正式开考后15分钟内未进入考场的，视为自动舍弃。3.笔试结束后，立即进行心理健康测试，心理健康测试时间60分钟，心理健康测试由专业机构进行鉴评，评测结果在面试后公布，不合格者即不符合招聘条件。（二）体能评测1.参加笔试考生全部参加体能评测，体能评测在笔试当天进行，考生务必合理安排着装，做好笔试当天参加体能评测筹备。考生凭本人二代居民身份证和准考证参加体能评测。2.评测项目：
10米4往返跑、1000米跑和纵跳摸高3个项目。3.评测标准：
10米4往返跑（30岁（含）以下131?、31岁（含）以上134?）、1000米跑（30岁（含）以下425?、31岁（含）以上435?）、纵跳摸高（265厘米）。评测需要参照《附件：公安机关录用人民警察体能评测项目和标准》（公政治〔2024〕60号）（详见附件）实行，评测为非角逐性，应测项目中任意2项合格即通过，评测结果当场宣布。参加体能评测职员年龄计算时间截止到参加体能评测当月。4.未在规定时间参加体能评测或体能评测不合格者，不可以进入下一招聘环节。5.笔试成绩及体能评测结果在公众号成都成华公安公布。（三）资格复审和面试1.体能评测合格职员按笔试成绩高低顺序，以职位计划招聘人数2倍确定资格复审和面试职员，进入资格复审和面试最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入，进入资格复审和面试职员名单与资格复审和面试时间、地址等内容，在公众号成都成华公安公布。2.进入面试考生根据规定的时间、地址参加资格复审和面试。3.资格复审材料原件现场查验，复印件由考试报名单位审察存档，参加面试须携带本人二代居民身份证，资格复审结果与面试成绩现场宣布，资格复审不合格者，视为不符合招聘条件。4.资格复审材料：（1）1寸彩色白底免冠证件照1张、本人二代居民身份证原件及复印件1张、户口簿原件及复印件1张（需复印首页和本人页）；（2）学历学位证书原件及复印件1张（2025年应届毕业生需提供学校出具的赞同考试报名证明，证明中注明所学专业、学历层次及2025年6月30近日能否获得相应学历）、学信网学历认证材料《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网学历认证材料仅大专及以上学历提供）；（3）国（境）外留学职员考试报名的，应出具教育部国（境）外学历学位认证书原件及复印件1张（可通过教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）认证）；（4）个人征信材料（中国人民银行征信中心出具）；（5）考试报名职位招聘条件中需提供的其他证明材料原件及复印件；（6）满足优先条件有关证明材料原件及复印件。5.面试采取结构化面试形式，面试成绩占总成绩50%，面试成绩低于60分不能进入下一招聘环节。6.未在规定时间递交复审资料或参加面试的，视为自动舍弃。7.心理健康测试结果、资格复审结果、面试成绩、总成绩（总成绩满分100分，笔试成绩、面试成绩各占50%，笔试成绩、面试成绩、总成绩计算到小数点后两位，末位数四舍五入）在公众号成都成华公安公布。5、体检、政审和公示（一）体检1.资格复审和心理健康测试合格职员按总成绩高低顺序，以职位计划招聘人数等额确定进入体检职员，进入体检职员最后一名总成绩出现并列时，面试成绩高者优先。进入体检职员名单与体检时间、地址等内容，在公众号成都成华公安公布。2.考生凭本人二代居民身份证，根据规定的时间、地址参加体检，未按规定参加体检的，视为自动舍弃。3.由成都公安局成华区别局组织体检，体检成本根据医院怎么收费由考生自理，体检项目及标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》和《公务员录用体检通用标准（试行）》实行，其中，单侧矫正视力低于5.0的不合格。4.因体检不合格或未按规定参加体检出现缺额，按总成绩高低顺序依次递补，总成绩相同的，面试成绩高者优先。（二）政审1.体检合格考生由成都公安局成华区别局组织政审，政审不合格者不予聘用。2.因政审不合格或自动舍弃出现缺额，按总成绩高低顺序依次递补，总成绩相同的，面试成绩高者优先，递补职员须体检合格。（三）公示政审合格考生确定为拟聘用职员，名单在公众号成都成华公安进行公示，公示期3天。公示期间，对遭到投诉且经查实不符合面试资格的，不予聘用；对一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是不是聘用。6、聘用1.公示无异议的，确定为聘用对象，与成都公安局成华区别局签订劳动合同，合同期一年，试用期一个月，未按规定签订劳动合同的，视为自动舍弃。2.由成都公安局成华区别局公告岗前培训有关事宜，聘用对象应按规定时间到指定地址报到并参加岗前培训，未按时报到或岗前培训不合格的，解除劳动合同。3.劳动合同期满后，依据工作表现和双方意愿，可继续聘用。7、薪资待遇（一）薪资根据成都公安局成华区别局辅警薪资有关规定实行。（二）其他待遇1.统一配备服饰、装备；2.依据国家法律规定享受带薪年休假、婚假、丧假、产假、护理假、婴幼儿教育假、探亲假；3.每年组织健康体检；4.购买五险一金、人身意料之外保险、在职职工住院医疗综合互助保险、在职职工重大疾病互助保险。8、纪律与监督招考工作中，严格实行人事工作纪律，严肃考风考纪，预防和杜绝不正之风。违反规定徇私舞弊或弄虚作假的，立即取消考生聘用资格，并追究有关职员责任。监督电话：028|86406430（成都公安局成华区别局警务督察大队）9、需要注意的地方1.招聘各环节公告、公示等内容统一由公众号成都成华公安发布，考生在招聘过程中务必维持通讯畅通。2.本次招聘资格审察贯穿全过程，发现考生提交不真实信息、弄虚作假或存在不符合招聘条件的，一经核实，立即取消考试或聘用资格，所产生后果由考生本人承担。3.考生未按规定参加笔试、心理健康测试、体能评测、资格复审、面试、体检、政审、岗前培训任一环节的，视为自动舍弃本次面试。4.本次招聘由成都公安局成华区别局负责，不指定任何参考用书或备考资料，不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构，敬请广大考试报名者提升警惕，切勿上当被骗。5.招聘有关问题咨询电话：028|62691653（成都公安局成华区别局辅警管理科），报名入口技术咨询电话：028|86740101。成都公安局成华区别局对本公告有最后讲解权。特此公告。附件：附件：公安机关录用人民警察体能评测项目和标准成都公安局成华区别局2025年5月12日

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