丽江公安局警务辅助职员招聘公告依据工作需要，根据《云南公安机关警务辅助职员管理条例》和《云南公安机关警务辅助职员招聘方法》等有关规定，丽江公安局面向社会公开招聘警务辅助职员。现或有关事情公告如下：1、职位说明招聘职位为帮助民警拓展执法执勤和其他勤务活动的警务辅助职员，警务辅助职员不具备人民警察和公务员身份，不纳入编制管理，不可以使人民警察职权。2、招聘人数及职位本次共招聘48人，具体招聘计划详见《丽江公安局2025年公开招聘警务辅助职员招聘简章》3、招聘条件基本条件1.具备中国国籍;2.年龄一般为18周岁以上、35周岁以下;3.拥护中国宪法、拥护中共领导和社会主义规范;4.道德品行好，遵纪守法;5.勤务警务辅助职员应当具备高中以上文化程度，文职警务辅助职员应当具备大专以上文化程度;6.具备正常履行职责所需的身体条件、心理素质和工作能力;7.云南户籍。8.具备招聘职位所需要拥有的其他资格条件，详见《招聘简章》。有下列情形之一的，不能招聘为警务辅助职员：1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;2.受过司法拘留、行政拘留的;3.因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒等受过治安管理处罚的;4.被开除公职、开除军籍，因紧急违纪违规被辞退或者解聘的;5.被依法列为失信联合惩戒对象的;6.参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的;7.因违规违纪正在同意审察或受处分且处分期、影响期未满的;8.法律、法规和国家有关规定不能从事警务辅助工作的其他情形。同等条件下优先聘用以下职员：1.烈士、因公牺牲人民警察和警务辅助职员的配偶、子女;2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援职员;3.见义勇为职员或英雄模范;4.国家和本省规定的其他优先聘用情形。4、招聘程序报名1.考试报名条件本人身份证原件及复印件1份;户口簿原件及复印件1份;征信报告;毕业证原件及复印件1份;退伍军人还需筹备退伍军人复员证;拥有专长的，需提供驾照、等级证书、立功受奖荣誉证书或其他证明材料;填写《丽江公安局公开招聘警务辅助职员报名表》;填写考试报名诚信承诺书。考试报名职员要填写准确的电话号码并维持畅通，如填写错误、手机关机、停机等个人缘由导致没办法联系耽误考试聘用的后果自负。2.报名方法：请备好考试报名条件至项材料原件及复印件，工作日8:00|11:30,14:30|17:30到丽江公安局419辅警管理办公室现场报名。3.报名日期：2025年5月7日至5月16日。4.考试时间：2025年网络情人节。资格审察由市公安局对考试报名职员进行资格审察。考试报名职员应如实填写提交的有关信息和材料。报名与考试时用的身份证需要一致。凡因本人填写信息错误的自行负责;弄虚作假的，一经查实立即取消考试资格或聘用资格。资格审察不合格职员不能参加后续招聘环节。公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系，除另有规定的以外，原则上不能考试报名和被招聘到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的职位工作。体能测试体能评测项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能评测项目和标准》的需要实行，具体包含：纵跳摸高、10米4往返跑、男子1000米跑、女子800米跑。体能评测实行单项淘汰制，体能评测项目有一项不合格的，取消进入下一环节的资格。请自行确定个人身体条件是不是符合参加上述体能测试，身体条件不适应者请不要强行参加体能测试。体能测试弃权者不能参与后续环节考核，不计算总成绩。体能测试成绩当场公布，成绩合格者进入后续环节，当场公告笔试的时间、地址。笔试笔试采取闭卷方法，总分100分，总成绩占比50%。内容包含基本法律常识、公安基本业务常识、时事政治等。笔试完成后当场公告面试时间、地址，不再以其他方法另行公告。笔试弃权者不能参与后续环节考核，不计算总成绩。面试按体能测试、笔试成绩从高到低的顺序，以1:2的比率确定面试职员。假如达不到面试最低比率的，按实质人数进入面试。面试主要采取结构化面试的方法，考察面试对象的逻辑思维、语言表达、临场应变、剖析解决实质问题的能力及形象风韵、举止仪表等，满分100分，总成绩占比50%。交通管理内勤岗采取专业能力测试方法进行面试，满分为100分按50%计入总成绩。烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和警务辅助职员、因公牺牲机关事业单位员工的配偶子女总成绩加5分;退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援职员、见义勇为职员或英雄模范、在职民警和警务辅助职员的配偶子女、政法类和警察类院校毕业生、有法律职业资格证书、有A1或B1类驾照的总成绩加3分。综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%+加分项。笔试成绩、面试成绩、综合成绩四舍五入后均保留至小数点后2位，3项成绩在面试结束后当场公布签字确认。体检体能测试、笔试和面试结束后，依据总成绩由高到低排名，按职位招聘计划人数等额确定职员进入体检环节。如总成绩出现并列，按面试成绩、笔试成绩从高分到低分确定进入体检职员。体检标准参照参照《公务员录用体检通用标准》《公务员录用体检特殊标准》等文件组织实行，体检成本由考试报名职员承担。考试报名职员不按规定的时间、地址参加体检的，视为舍弃报名条件。体检不合格的取消聘用资格，并进行等额递补。政审考察体检合格职员进入政审考察，政审考察工作参照《公安机关录用人民警察政治考察工作方法》等有关规定进行。政审考察中不符合条件的等额递补。公示体检和考察结束后，依据综合成绩、体检结果和考察状况等择优确定拟录用职员，并在指定的网站进行公示。公示内容包含拟录用职位、拟录用职员名字、性别等，同时公布监督电话，同意社会监督。公示期为5个工作日。聘用公示期满后，对没问题或反映的问题不影响聘用的职员，办理聘用手续;对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。公示期满无异议后，根据平等自愿、协商一致的原则，依法与市公安局签订劳动合同，初次签订劳动合同期限3年，试用期6个月，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。办理聘用手续之前，考试报名职员须自行与外贸原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的有关手续，方可办理聘用。不然将按规定取消考试报名人聘用资格，导致的后果由考试报名人自行承担。薪资待遇聘用辅警薪资经费按人均5万元/年左右全额保障。留置看护岗辅警除上述经费外，依据执勤天数按80元/人/天标准发放勤务津贴。应对处突巡逻岗辅警薪资经费按人均8万元/年左右全额保障，基本薪资为3000元/月，绩效为1500/月。5、需要注意的地方本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构拓展考试辅导培训。各考试报名职员请不要相信赖何有关的宣传营销推广材料，以免被骗上当。请考试报名职员仔细阅读招聘公告。因不遵守规定或个人疏忽导致的考试报名失误所带来的所有后果由本人自行承担。考试报名职员对自己报名时填写的信息和提供的有关材料的真实性、完整性、有效性负责。假如报名填写信息、提供材料与考试报名职员所持证明材料两者不同，考试报名职员将被视为违反诚信承诺，由此带来的资格复审不合格与其他后果将由考试报名职员自行承担。资格审察贯穿于整个招聘过程中，考试报名职员存在伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当方法获得考试报名资格的，在考试考核过程中作弊等违反招聘纪律情形的，取消聘用资格，并列入黑名单;对已签定劳动合同的，一经查实，解除劳动合同，予以清退并列入黑名单。招聘工作由丽江公安局机关纪委推行全程监督，欢迎社会各界和广大干部职工进行监督。对违规状况进行举报的，举报人需提供自己真实名字、身份证号码、联系方法和具体的举报材料，如提供不真实身份信息或未提供相应举报材料的，不予受理。本公告由丽江公安局负责讲解，咨询电话：08885132210。附件1：丽江公安局2025年公开招聘警务辅助职员招聘简章.xls附件2：丽江公安局公开招聘警务辅助职员报名表.doc附件3：考试报名诚信承诺书.doc丽江公安局2025年5月6日

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