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加大农村基层党组建设 助推乡村振兴策略

2019-01-31   来源:公务员报考网"    点击:607   

 本期为各位考生带来了加大农村基层党组建设 助推乡村振兴策略。进入了面试环节的你,是不是感到非常紧张,怕面试官出的题你听都没听说多,怕一不小心说错话,而错失了这个机会。

本期为各位考生带来了加大农村基层党组建设 助推乡村振兴策略。进入了面试环节的你,是不是感到非常紧张,怕面试官出的题你听都没听说多,怕一不小心说错话,而错失了这个机会。那样,你是不是天天都有关注社会热门,你是不是了解一些面试方法呢?国考网专家温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来肯定的帮忙。
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仔细研读下文加大农村基层党组建设 助推乡村振兴策略

【热门背景】

近年来,农村基层党组织建设获得了长足进步,但也需要清醒的看到,伴随经济社会深刻变革,群众服务需要日益增多,基层党的组织、党员队伍建设和工作机制等方面还存在与年代进步不相适应、不相符合的问题。这就需要基层党组织建设的工作任务、组织形式、活动方法和工作方法,需要适应年代需要和进步需要。

【热门预测】

近年来,伴随乡村振兴策略的提出,广大农村区域得到进一步进步,然而在进步过程中也出现了基层党组织建设存在党员年龄老化、体制机制不完善等问题,这严重干扰了乡村振兴策略的稳步推进。对于目前农村基层党组织建设过程中出现的一系列问题,你如何看?

【热门解析】

党的十九大报告中明确提出推行乡村振兴策略,强调党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。因此,需要加大农村基层党组织建设,抓基层打基础,重视提高基层党组织组织力,发挥基层党组织领导基层治理、团结动员群众、推进改革进步的坚强战斗堡垒用途,助推乡村振兴策略顺利推行。然而,就现在而言,在广大农村区域,基层党建工作还存在不少的问题,要引起大家的高度看重。

农村基层党组织,承担着上传下达的要紧用途,但就目的而言还存在以下几部分问题:第一,村级组织能力偏弱,很难适应现实需要,具体表目前:村党员干部年龄偏大,文化程度偏低;个别村主职干部不稳定,缺员空岗现象明显;村级党员干部被抽借,削弱了村级党组织力量;部分干部思维封闭,管理服务意识缺少;村级工作水平差,遗留问题难解决。第二,村级后备干部缺少,干部队伍青黄不接,具体表目前后备干部缺少及进步党职员作不畅两方面。第三,农村集体经济薄弱,制约基层组织建设,具体表目前:村级集体经济进步滞后,空壳村偏多;村干部薪资待遇紧急不平衡,工作上很难形成合力;村级公用经费支出政策性障碍较多。第四,监督机制不健全,违法违纪村干部涉及面广。第五,党建工作乏力,学习教育流于形式,具体表目前两学一做学习教育拓展不深入;支部主题党日活动重形式轻内容;外出学习培训少,不利于开阔眼界。

因此,要想更好的发挥基层党组织有哪些用途,帮助乡村振兴,要多措并举,做到一下几个方面:第一,各级党委要继续高度关注基层组织建设,安排专人负责并要有适合的经费保障。

第二,加强基本队伍建设力度,解决基层组织建设中缺人的问题,具体做到:优化党员结构,准时补充农村党组织新鲜血液;加大村支两委班子建设,增强凝聚力、战斗力;加大能力建设,提升村级党员队伍整体素质。第三,大力进步村级集体经济,消除空壳村,解决基层组织建设中缺钱的问题。第四,健全工作考评机制,解决基层组织建设缺力的问题。


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