镇江直教育系统2022年上半年金山英才教师招聘通知

为积极落实镇江委、市政府人才镇兴计划，吸引出色高校毕业生到镇江直教育系统工作，依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部第6号令）、《江苏事业单位公开招聘职员方法》（苏办发〔2020〕9号）、《金山英才教育领军人才引进推行方法（修订）》（镇教发〔2021〕69号）等文件精神，镇江直教育系统于最近招聘全额拨款事业单位编制教师47名（具体职位见附件1）。现或有关事情通知如下：

1、资格条件

（一）具备中国国籍；

（二）年龄在35周岁以下（1986年6月1日及将来出生），博士研究生在40周岁以下（1981年6月1日及将来出生）；

（三）遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范；拥有好的品行；

（四）国内一流大学建设院校、一流学科建设院校（含原985211院校）、知名科研院所及体育类专业院校本科、硕士、博士毕业生；世界大学排名（以全球高等教育研究机构QS所发布2021年版QS全球大学排名为准）前 200 名国（境）外高校本科、硕士、博士毕业生；其他非双一流建设高校、世界大学排名 200 名以外国（境）外高校硕士、博士毕业生。

（五）拥有职位所需的专业或技能条件和任职资格；

（六）适应职位需要的身体条件；

（七）招聘职位、人数和所需要的学历、专业等资格条件详见《镇江直教育系统2022年上半年金山英才教师招聘职位表》（附件1），专业请参照《镇江直教育系统2022年上半年金山英才教师招聘专业参考目录》（附件2）进行查核。

（八）获得祖国国内普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和江苏的有关规定实行。

现役军人、国民教育序列普通高校在读非应届毕业生、与国家和省另有规定不能面试到事业单位有关职位的职员，不能面试。与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不能面试事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务职位；与现有在岗职员存在上述关系的，不能面试到岗后形成直接上下级领导关系的管理类职位，与《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位。

《江苏事业单位公开招聘职员方法》于2020年3月13日起实行，依据其后发布的事业单位公开招聘职员通知，被聘用到江苏地方各类事业单位的在编（在册）职员；2022年8月31近日，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不能解聘离开工作单位（职位）的职员，请勿报名面试。

2、面试报名

报名方法为互联网报名。

1.报名日期：2022年5月十日9:00-网络情人节24:00。

2.报名材料：（电子文档）

（1）本人二代身份证（正反面）；（扫描PDF格式）

（2）《镇江直教育系统2022年上半年金山英才教师招聘报名表》（附件3）（word格式）及最近证件照；

（3）已获得的学历学位证书，2022年国内应届毕业生须提供就业推荐表，2022年国（境）外应届毕业生须提供入学公告和所学课程目录；已获得国（境）外学历学位的留学回国职员，须提供毕业证书及教育部留学回国职员学历认证；（扫描PDF格式）

（4）个人简历、各类奖励证书、教师资格证书、在校任职证明、所修课程及成绩、发表论文状况等材料。（扫描PDF格式）

（5）有教育教学工作历程的考生，还需提供工作学校（单位）盖章的工作证明、正式劳动合同及社保缴纳证明。（扫描PDF格式）

以上各项材料请考生认真筹备，并按相应需要格式打包发送邮件。

3.报名邮箱为：zjsjyjrszp@163.com，报名需提供相应格式文件，以压缩包形式作为邮件附件发送，压缩文件以报名学科、职位代码、本人名字及手机号码命名。报名期间需维持电话联系畅通。报名期间镇江教育局将进行资格初审，并通过邮箱回复初审结果，请面试职员维持电话联系畅通，准时登录邮箱查询审核结果。

4.现场确认：面试职员网上如实提交报名信息和有关资料后，应在面试前指定时间到指定地址进行材料审核，审核时需提供所有材料原件。未在规定时间内到指定地址资格审核的，视为自动舍弃报名条件。具体时间地址另行电话公告。

每个人只能选择一个职位进行报名。镇江教育局依据本通知和《职位表》中所需要的资格条件对面试职员的报名信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格。

3、职位核减、取消

报名审核结束后，无人报名或报名人数不足的职位，将在镇江教育信息网发布通知予以取消或核减。

4、考试考核

考试考核共分3轮进行，依次分别为：初试、面试、笔试。

成功报名人数低于招聘计划数5倍的职位，考生直接进入面试。成功报名人数超越招聘计划数5倍的职位，考生须先参加初试，市教育局遴选专家组在指定学校拓展初试，初试形式为综合答辩，满分100分，合格线为60分，低于60分不能进入下一轮测试。初试成绩当场公告考生。综合答辩主要考察考生的政治素养、师德水准、学业水平、工作能力等。依据初试成绩从高到低的顺序，根据职位招聘计划数5倍的比率确定进入面试人选（末位同分则一并进入），初试成绩及面试人选名单在镇江教育信息网公布，并电话公告考生参加面试。初试成绩仅作为入围依据，不计入总分。

初试完成后安排面试，面试形式为模拟教学及考试试题答辩，满分100分，合格线为70分，达不到合格线者不能进入下一轮测试。面试成绩当场公告考生，并在镇江教育信息网公示。

面试后，按面试成绩由高到低的顺序和招聘计划数3倍的比率确定进入笔试人选（末位同分则一并进入）。笔试满分100分，笔试内容主要为学科专业常识、教育教学理论等。

笔试成绩以60分为最低合格线，达不到合格线者不能进入体检、考察。笔试成绩在镇江教育信息网公布。

总成绩根据面试成绩占70%、笔试成绩占30%计算合成。

总成绩以60分为最低合格线，达不到合格线者不予录取。

面试、笔试具体时间、地址另行公告。

5、体检及考察

在考试合格分数线内的职员，按各职位招聘计划1：1的比率从高分到低分确定进入体检、考察人选。总成绩相同时，则以面试成绩高者入围；假如面试成绩仍然相同，则举行加试，以加试成绩高者入围。体检标准参照公务员录用体检通用标准实行，体检成本考生自理。考察参照江苏考录公务员考察标准实行。

6、公示及聘用

体检、考察合格职员，规范拓展双向选岗工作，考生按总成绩由高分到低分的顺序依次选择市直教育系统提供的学校职位，选岗结束后，经审核确认后在镇江教育信息网内信息公开栏目（http://www.zje.net.cn/）公示7个工作日。公示期满无异议的，考生按需要在规定时间到工作单位报到，招聘单位按规定办理职员聘用手续。因体检、考察不合格等缘由出现招聘职位空缺时，由招聘单位提出是不是递补的建议，并报同级公开招聘综合管理部门审核。如递补，在该职位成绩合格职员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补，录用审批或备案后不再递补。聘用名单公示结束后未按规定时间到单位报到并办理聘用手续的，2022年应届毕业生2022年12月31近日未获得报考条件中需要的学历、学位的（2022年国（境）外应届毕业生须在2022年12月31近日完成教育部留学服务中心学历认证），取消聘用资格。

7、疫情防控需要

1.考生到报名、考试知识点现场应正确佩带口罩，主动出示身份证、当地健康绿码、行程码，考试开考试前48小时内（以采样时间为准）新冠病毒核酸测试阴性证明，现场测量体温低于37.3℃，方可进入现场。

2.仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，与隔离期未满者，不能报名参加考试。

3.在招考组织推行过程中，将根据新冠疫情防控正常的状态相关需求，落实防疫手段，必要时将对有关招聘工作安排进行适合调整，如有调整将准时在镇江教育信息网上发布有关公告通知，请广大考试报名者注意关注网上公告并给予理解、支持和配合。

8、其他

1.招聘录用的出色人才，如符合镇江《金山英才教育领军人才引进推行方法（修订）》条件的，按规定享受30万元（博士）或10万元的安家补贴、提取爸爸妈妈住房公积金账户余额、公积金贷款额度上浮50%、全额契税补贴等打折政策。

2.本次招聘不收取任何考试报名成本，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训机构，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

3.事业单位公开招聘员工坚持公开、平等、角逐、择优的原则，以本《通知》为依据，根据《江苏事业单位公开招聘职员方法》（苏办发〔2020〕9号）第七章第36条规定实行回避，全程同意社会各界和纪检监察部门的监督。监督举报电话：0511-89985057（镇江纪委监委派驻镇江教育局纪检监察组）、0511-88916332（镇江教育局监督与审计处）。

本通知由镇江教育局负责讲解。咨询电话：

0511-88916341，13236366850（王老师）；

0511-88916342（吴老师）。

附件：

1．附件1-镇江直教育系统2022年上半年金山英才教师招聘职位表

2．附件2-镇江直教育系统2022年上半年金山英才教师招聘专业参考目录

3．附件3-镇江直教育系统2022年上半年金山英才教师招聘报名表

镇江教育局

2022年5月7日

文章来源：http://jyj.zhenjiang.gov.cn/jyj/tzgg/202205/9494cceb3f924140a96e64c3770bb8cc.shtml