2022年广东中山科技局所属事业单位招聘通知发布,报名日期:2022年6月17日8:30至6月21日17:30。广东公务员考试网现将它公布如下:
中山科技局所属事业单位2022年公开招聘事业单位职员通知
中山工业技术研究中心是隶是中山科技局管理的事业单位。依据工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘职员2名。为确保此次招聘工作顺利进行,依据《广东事业单位公开招聘职员方法》及有关文件规定,现就有关事情通知如下。
1、招聘对象
本次招聘对象为社会上具备国家承认的本科及以上学历、学士及以上学位职员。
港澳职员符合《广东人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区事业单位公开招聘港澳居民管理方法》和本招聘通知规定的可考试报名有关职位。
2、招聘条件
考试报名职员应当拥有以下基本条件:
1.具备中国国籍;
2.遵守中国宪法和法律法规;
3.拥护中共领导和社会主义规范;
4.拥有好的政治素质和道德品行;
5.具备职位所需的专业或技能条件;
6.具备适应职位需要的身体条件;
7.具备职位所需要的其他条件,详见附件1。
考试报名职员具备以下情形之一者,不能考试报名:
1.尚未解除纪律处分或正在同意纪律审察的,受过刑事处罚或开除处分的,因涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.近两年内,在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;
4.聘用后即构成回避关系的;
5.现役军人、在读的非应届普通高等学校毕业生;
6.法律法规规定不适合聘用的其他情形。
3、薪资待遇
获聘职员为事业单位编制职员,享受国家及省政策规定的薪资待遇。
4、报名与互联网资格初审
报名方法
采取邮件方法报名。面试职员按需要填写报名信息,并把有关报名材料打包成压缩文件,发至中山科技局办公室电子邮箱zskjbgs@126.com,邮件名字为:考试报名职位+名字+专业。
报名日期
2022年6月17日8:30至6月21日17:30。
报名需要
1.所学专业与招聘职位专业原则上需要一致。所学专业的专业代码参见《广东2022年考试录用公务员专业参考目录》;所学专业未列入专业目录的,可选择专业目录中的相近专业考试报名,所学专业必学课程须与招聘职位需要专业的主要课程基本一样,并在资格审核时提供所学专业课程成绩单、院校出具的课程对比状况说明及院校设置专业的依据等材料。
2.考试报名职员只能选择一个职位进行报名;用第二代身份证报名,报名与考试时用的身份证需要一致;报名所交证件、材料均需要原件扫描上传。
3.按广东有关规定符合考试加分政策的考生,应在《广东事业单位公开招聘职员报名表》备注栏里注明符合加分政策项目名字、有关服务证书名字及编号,并提供证明材料原件和复印件;不提供或超出报名期限提供证明材料的,视为自动舍弃加分资格。
4.港澳学习、留学归国职员报名需要提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书。
5.考生须诚信报名、诚信考试。凡提供不真实考试报名材料的,一经查实,即取消考试报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处置。涉嫌犯罪的,移送司法机关处置。
报名所需材料
1.《广东事业单位公开招聘职员报名表》。
2.最近1寸正面免冠半身标准彩色照片。
3.居民有效身份证、学历学位证书等。
4.单位出具的工作历程证明或社会保险参保交费证明或劳动合同等扫描件。
互联网资格初审
考生考试报名期间拓展资格初审,经资格初审,符合考试报名条件的考生,将通过电子邮箱发放准考证,并公告考试报名职员自行查收打印。如审核状况为资料不齐的考生,将公告考生在2022年6月24近日将补充资料发送到中山科技局办公室电子邮箱zskjbgs@126.com,未按规定时间内补充,视为舍弃报名。
原则上在2022年6月29日完成互联网资格初审。考试报名职员可通过邮箱查看审察状况,并维持电话畅通。
资格审察贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现考试报名者存在违纪违规行为或不符合考试报名资格条件的,按有关规定取消考试报名、录用资格。
5、考试
考试包含笔试、面试。
笔试
1.笔试科目为综合入门知识 ,笔试科目不指定考试用书。
2.笔试时间:2022年7月16日9:30。
3.领取准考证方法:通过电子邮箱发放准考证,并公告考试报名职员自行查收打印。
4.笔试成绩合格分数线为60分,低于合格分数线的,不可以进入面试。
5.笔试成绩在考试结束后10个工作日内在中山人力资源和社会保障局、中山科技局政务网站上公布。
面试
1.资格复审
①在笔试合格考生中,依据考生成绩高低和职位招聘人数按1:5比率确定拟面试对象,未达比率的按笔试合格人数确定。
②面试资格复审采取现场审核方法进行。2022年8月4日至8月5日,地址:中山东区松苑路1号市政府大楼736室。不按规定时间、地址参加资格复审的,或资格复审时提交资料不齐未能在规定时间内补充的,视为自动舍弃。
③自动舍弃资格复审或资格复审不通过的,不能参加面试,中山科技局可依次递补资格复审和面试对象。
④根据资格复审结果确定进入面试人选数目,面试职员名单在笔试结束后20个工作日内在中山人力资源和社会保障局、中山科技局政务网站上公布。面试职员名单公布后,考生通过电子邮箱接收面试公告书。
2.面试形式:结构化面试。
3.中山科技局成立面试评委小组,统一时间进行面试,在考生面试完毕后当场评分、统分,向考生宣布面试成绩。
4.面试成绩合格分数线为60分,低于合格分数线的,不可以进入体检。
5.面试结束后10个工作日内在中山科技局网站公布面试成绩、总成绩和进入体检环节职员名单。
6、体检
考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序,等额确定参加体检职员名单。若同一职位考生总成绩相同的,则根据笔试成绩高低顺序确定名次。体检根据《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节》实行,具体体检事情安排另行公告。
体检不合格或体检人选舍弃体检的,将依次递补体检人选。
7、考核
体检合格者进入考核程序。考核工作严格根据《广东事业单位公开招聘职员考察工作推行细节》相关需求组织推行。
考核不合格的或舍弃考核资格的,将依次递补考核人选。
8、公示和聘用
考试报名职员经考试、体检、考核后确定拟聘人选。拟聘职员名单在中山人力资源和社会保障局、中山科技局网站上公示,公示时间为7个工作日。
经公示无反映或反映问题经查不属实的,由聘用单位与聘用职员签订聘用合同,办理有关手续。
9、其他
本次招聘通知中涉及年龄计算截止日期为报名首日。
因下列情形致使拟聘职位出现空缺的,可按考生的考试成绩从高分到低分依次递补其他考生:
1.面试职员体检或者考核不符合需要的;
2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;
3.拟聘人选舍弃聘用的;
4.未在规定的报到时间内报到的;
5.致使拟聘职位空缺的其他情形。
本次招聘如有涉嫌违纪违规的,严格根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》追究责任。
落实回避规定需要,凡与事业单位领导职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的面试职员,不能面试该单位的秘书、人事、财务、纪检监察职位,与与该领导职员有直接上下级领导关系职位。
关于加分的说明。按广东有关规定符合考试加分政策的考生,应依据招聘单位报名需要准时提供有关资料。
本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训机构,也不指定任何参考用书和资料。
疫情防控需要:本次招聘在新冠疫情防控正常的状态下拓展,笔试疫情防控需要见《考生疫情防控需知》,面试等疫情防控需要将由中山科技局通过门户网站发布,或通过邮件、短信等方法公告,请考试报名职员准时关注、严格实行、理解支持。
本通知由中山科技局负责讲解。
联系电话:0760-88315063,联系人:程小姐,监督电话:0760-88303066。
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中山科技局
2022年6月2日
文章来源:http://hrss.zs.gov.cn/tzgg/gggs/content/post_2113670.html