2023年缙云县公安局公开招聘警务辅助职员通知

为进一步充实我县辅警队伍，充分发挥辅警的辅助用途。经研究决定，缙云县公安局面向社会公开招聘警务辅助职员，现或有关事情通知如下：

1、招聘计划

缙云县公安局面向社会公开招聘警务辅助职员62名，具体的招考对象、职位、人数等详见《2023年缙云县公安局公开招聘警务辅助职员职位计划表》（附件1），也可登录缙云县政府门户网站（http//www.jinyun.gov.cn/）查看（通知中网上即指该网站）。

2、招聘条件

1.拥护宪法，遵守法律法规，品行端正。

2.具备缙云县户籍（以2023年 1月9日户口所在地为准）或缙云县生源；年龄为18至35周岁（1987年1月9日至2005年1月9日期间出生，部分职位年龄另有需要的详见附件1备注栏）。五官端正、个体形象好，男士身高168cm及以上，女人身高158cm及以上（面向退役军人职位、驾驶员职位身高不做需要）。

3.具备大专及以上文化程度，其中烈士，因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，病故军人遗属；退役军人；国家综合性消防救援队伍转退的救援职员；见义勇为职员；国家和省规定的别的人员。其学历可放宽至高中（中专），并可以优先录取。

4.大车驾驶员，经上一级公安机关批准，其学历可以放宽至高中（中专），并可以适合简化招聘程序。

5.有以下情形之一的，不能招聘为辅警：

（1）受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

（2）曾因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；

（3）被开除公职的；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（5）国家和省规定的其他情形。

3、招聘程序

（一）在线报名

1.报名日期：从通知发布之日起至2023年1月27日止。

2.报名方法：采取在线报名方法。

在线报名的职员，请点击https://ding.cjfx.cn/f/6hbgjuyr?e_field=com（或扫码）

填写本人报名信息并提交。

体能测试

通过在线报名职员需先进行体能测试。《体能测试公告书》领取日期另行公告，体能测试时间地址详见《体能测试公告书》，考生不按规定时间和地址，参加体能测试的，视作舍弃资格。（驾驶员职位不安排体能测试）

体能测试科目为：100米跑、1000米跑（女人800米跑）、立定跳远、1分钟俯卧撑（女人1分钟仰卧起坐）等4个项目，每一个项目满分100分（标准为丽水公安机关警务辅助职员体能达标标准）。总分240分为合格分，体能测试合格者进入笔试环节。

体能测试合格考生领取《笔试准考证》，驾驶员职位领取《技能测试公告书》时间另行公告。

（三）笔试

笔试科目为《综合入门知识》一门，考试范围为《公安机关警务辅助职员招录辅导教程》《公安机关警务辅助职员招录辅导题库》，满分为100分，笔试成绩占考试总成绩的40%。

笔试时间地址详见《笔试准考证》。

（四）技能测试

驾驶员职位需技能测试项目为驾驶技术，满分为100分，合格分为60分，技能测试不合格者，不可以进入面试环节。

技能测试时间地址详见《技能测试公告书》。

（五）资格复审

依据笔试的成绩，从高分到低分按招聘职位计划数1:3的比率确定面试对象（其中招考计划10名及以上的按1:2确定），驾驶员职位依据技能测试成绩从高分到低分按1:3的比率确定面试对象，不足规定比率的按实质人数确定。面试前要对入围面试对象进行资格复审，资格复审由县公安局组织推行，资格复审合格者，参加面试。资格复审时间地址另行公告。资格复审推行1天前，经确认舍弃面试资格的，按笔试成绩从高分到低分予以递补，驾驶员职位按技能测试成绩从高分到低分予以递补。

资格复审时需携带以下材料：

1.《2023年缙云县公安局招聘警务辅助职员报名表》（请考生自行到网上下载附件2并填写）；

2.户口簿（首页及印有本人户口信息的页面）原件及复印件1份；

3.本人身份证原件及复印件3份；

4.最高学历毕业证书原件及复印件1份（2023年应届毕业生须提供全国普通高校毕业生就业推荐表原件及复印件）；

5.最近一寸彩色免冠照片3张；

6.面向退役军人职位、驾驶员职位同时提供有关证明原件及复印件1份。

（六）面试

面试形式为结构化面试，成绩满分为100分，合格为60分。面试不合格者，不可以列入体检、考察对象。

获得面试资格的职员须在规定的时间和地址领取面试公告书，逾期不领的视为自动舍弃面试资格。面试推行前，经确认舍弃面试资格的，不再递补。

（七）体检、考察

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%；驾驶员职位总成绩=技能测试成绩60%+面试成绩40%，若总成绩相等，以技能测试成绩高的排位在前。招录机关依据考试报名职员总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比率确定体检、考察对象，并在网上公布入围体检职员名单。

体检参照公务员录用有关标准实行，依据公安机关工作性质同时需要无纹身、矫正视力在4.8及以上，体检成本由考试报名职员自行承担。考试报名职员不按规定的时间、地址参加体检的，视作舍弃体检。

体检以指定医院结论为准（体检时间另行公告）。

考察参照《公务员录用考察方法（试行）》（中组发〔2021〕11号）有关规定实行。

舍弃体检、考察或体检、考察不合格的，在该职位面试合格职员中按总成绩从高分到低分依次递补，并在网上公布递补职员名单。

（八）公示与聘用

体检、考察后，依据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分确定拟聘用职员，拟聘用职员在网上公示7个工作日。公示期满后，没反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订劳动合同，试用期3个月；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。

（九）递补

本次考试成绩保留一年（从聘用之日起计算），期间结合单位实质用人需要，如遇本次公开招聘已录用在职辅警解除合同等状况，可在该职位面试合格职员中按总成绩从高分到低分依次递补。

4、其他事情

（一）在招考组织推行过程中，严格落实疫情防控手段，必要时将对有关工作安排进行适合调整，请广大考试报名者理解、支持和配合。

（二）考试违纪职员根据2017年十月9日《中国人力资源和社会保障部令第35号》有关规定处置。

（三）为维护公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审察工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的职员，或隐瞒有关状况骗取考试报名和聘用资格的职员，或在报名、体能测试、笔试、技能测试、资格复审、面试、体检、考察、聘用每个环节中发现与招聘通知不相符的职员，查实后取消考试报名和聘用资格，所有后果由考试报名职员本人承担。

本通知由缙云县公安局、缙云县人力资源和社会保障局负责讲解。

考试报名职员对本通知有关信息有异议的，可在通知公布之日起5日内向缙云县公安局、缙云县人力资源和社会保障局反映，以便准时纠正。

咨询电话：

缙云县公安局政治处 0578-3025197

缙云县人力资源和社会保障局 0578-3127520

监督电话：缙云县纪委监委派驻县公安纪检监察组 0578-3233186

缙云县公安局

缙云县人力资源和社会保障局

2023年 1月 9日

附件1：2023年缙云县公安局公开招聘警务辅助职员职位计划表.xlsx

附件2：2023年缙云县公安局招聘警务辅助职员报名表.doc

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