2023年宁津县事业单位公开招聘员工（第二批）简章依据事业单位公开招聘有关规定，结合事业单位职位空缺状况和工作需要，2023年宁津县事业单位面向社会公开招聘52名员工，现或有关事情通知如下:1、面试条件（一）具备中国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具备好的道德品行和适应职位的身体条件；（四）具备招聘职位需要的专业或技能条件；（五）年龄应在35周岁以下（1987年12月20日将来出生），以硕士研究生及以上学历考试报名的年龄应在40周岁以下（1982年12月 20日将来出生）；（六）拥有招聘职位所需的其他条件。留学回国职员可以参考自己状况考试报名符合条件的职位。香港和澳门居民中的中国公民可面试符合条件的职位，获得祖国国内全日制普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内认同学历的其他台湾居民，可面试公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的职位。高级技工学校、技师学院全日制毕业生，毕业时获得高级工、预备技师职业资格的，可以分别根据全日制高职（大专）、本科毕业生面试符合条件的职位。定向、委培应届毕业生面试，须征得定向、委培单位赞同。公办中小学教师面试，须经县以上教育行政主管部门赞同。招聘职位对工作历程有明确需要的，面试职员需提供相应的专业工作历程证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为专业工作历程。专业工作历程年限按足年足月累计，以2023年12月20日为截至日期。面试职员学历证书所载专业应当与招聘职位专业需要相一致。招聘职位需要的所有资格、资质及证书，面试职员均须于2023年12月20日之前获得。因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除中共党籍的职员，被开除公职的职员，在读全日制普通高校非应届毕业生，现役军人，已在宁津县党政群机关、事业单位工作的正式在编职员与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试，在读全日制普通高校非应届毕业生不可以用已获得的学历学位作为条件面试。面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的职位。2、报名、初审和交费（一）个人报名报名采取统一时间、在线报名、网上初审、在线缴费的方法进行。报名网址：http://www.sdningjin.gov.cn（宁津政府网事业单位招考信息栏）报名日期：2023年12月20日9:0012月22日16:00查看时间：2023年12月20日11:0012月23日12:00报名职员登录宁津政府网进行报名，按需要如实填写、提交个人信息资料。每个人限报一个职位。报名职员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不可以更改。2023年12月22日16:零零后，单位尚未初审或者初审未通过的，不可以再改报其他职位，不可以再修改、补充报名信息。报名职员须用有效身份证件进行报名和考试，报名职员的名字、身份证号码等个人信息需要真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名条件。报名职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。鉴于设置专业需要时参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、海外学科等，请面试职员准时查阅教育部拟定的现行高等教育专业目录和人社部拟定的全国技工院校专业目录，核实是不是是参考专业目录中的专业，如面试职员所学专业不是参考专业目录中的专业，且觉得所学专业为招聘职位专业条件设置的近似专业，招聘单位可需要面试职员提供相应的主干学习课程等证明材料，并依据招聘职位的履职需要，认定是不是是近似专业。（二）资格初审初审时间：2023年12月20日11:0012月23日12:00在线报名后，指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），准时查询在线报名状况，认真进行资格审察，确认初审结果。（三）在线缴费交费时间：2023年12月20日11:0012月23日16:00通过资格初审的职员，在规定时间内登录宁津政府网进行在线缴费，逾期没有进行在线缴费的，视为舍弃。报名成功后，不再退费。交费成功职员打印《宁津县事业单位公开招聘报名登记表》、《面试事业单位员工诚信承诺书》（参加面试时用）。面试职员应缴纳笔试考务费每个人每科40元。拟享受减免考务费的面试职员，不实行在线缴费，在招聘单位初审通过后，请于2023年12月23日16:00前将减免材料的电子版（对材料进行拍照或扫描即可）发送至邮箱njrsjgbk@dz.shandong.cn，邮件以名字+身份证号+减免考务费命名，邮件发送后并立即拨打电话0534-5421931进行确认。所需提供的证明材料包含：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的面试职员，提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的面试职员，提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本状况档案卡（原件和复印件），或者出具省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东特困家庭毕业生就业服务卡》。报名结束后，对最后确定的面试人数达不到招聘计划3倍的招聘职位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按1:3的比率相应核减招聘计划。取消招聘职位的面试职员，在规定时间内由本人申请，可改报其他符合条件的职位。请报名职员在确认交费后，注意关注取消职位通知，并维持联系方法畅通。（四）资格审察对面试职员资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程。各招聘职位拟进入面试职员名单确定之后，由县公开招聘主管部门进行资格审察。拟进入面试的职员，需在规定时间内向县公开招聘主管部门提交本人有关证明材料、《德州事业单位公开招聘报名登记表》、《面试事业单位员工诚信承诺书》，不然取消考试资格。有关证明材料包含：面试职员，须提交二代身份证、国家承认的学历、学位证书和面试职位所需要的资格证书原件及复印件，在职职员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的赞同考试报名证明（对按时出具赞同面试介绍信确有困难的在职职员，经招聘单位赞同，可在考察首要条件供），公办中小学教师面试须提交县级以上教育行政部门赞同考试报名证明。留学回国职员面试的，除需提供《招聘简章》中规定的材料外，还要出具国家教育部门的学历学位认证。香港和澳门居民中的中国公民面试的，还需提供《港澳居民来往中国大陆通行证》；台湾学生和台湾居民面试的，还需提供《台湾居民来往国内通行证》。考试报名限户籍职位考生需提供户口簿等证明材料。招聘单位（主管部门）还应审察面试职员的面试回避状况。3、考试考试分为笔试和面试。（一）笔试综合类笔试只考一科，考试内容包含法律法规、政治经济理论、时政方针、科技常识、省情省况等基础性常识和综合写作。笔试使用百分制计算面试职员的成绩。为保证新进职员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县事业单位公开招聘主管部门依据招聘职位、招聘计划数和笔试成绩确定。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方法进行。考生对笔试成绩有异议的，根据《山东部分人事考试成绩复核方法》（鲁人社字﹝2022﹞140号）办理。笔试时间另行公告，将提前在宁津县人民政府网站通知，请广大考生密切关注网站信息。笔试地址及需要见准考证。（二）面试面试使用通用能力面试方法。面试内容主如果测试面试职员从事本岗工作所需要的基本能力素质。从达到笔试合格分数线的面试职员中，按计划招聘人数3倍的比率，确定参加面试的职员，最后一名出现成绩并列的，一并进入面试。笔试合格人数出现空缺的职位，取消招聘;达不到招聘比率的，按实有人数参加面试。参加面试的职员未按面试通知需要提交有关审察材料的，视为自动舍弃。经审察不拥有面试条件的，取消面试资格。因自动舍弃或取消资格导致的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试依据招聘职位划定最低合格分数线，低于最低合格分数线的取消其聘用资格。面试考务费收取标准：每个人70元。面试时间、地址见面试公告书。（三）总成绩及职位排名的确定全部考试结束后，县事业单位公开招聘主管部门将按笔试成绩和面试成绩各占50%的比率计算考试报名职员考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试总成绩及职位排名在宁津政府网公示。同一招聘职位面试职员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定考察体检人选；如笔试成绩也相同，可采取加试的方法确定。4、考察、体检根据招聘职位，依据面试职员考试总成绩，由高分到低分依次等额确定考察、体检人选。（一）考察事业单位或其主管部门（举办单位）成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可依据职位条件需要采取多种方法进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律状况，与是不是具备应当回避的情形、与招聘职位的匹配度等状况，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》（鲁组发〔2017〕2号）需要，要对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄二历一身份等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处置到位的，不能办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全方位、客观、公正地评价被考察对象，并写出考察建议。面试职员不可以按规定时间同意考察并提供有关材料的，视为自动舍弃。（二）体检体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册实行，国家另有规定的从其规定。未经事业单位人事综合管理部门赞同，面试职员不按规定时间、地址参加体检的，视为舍弃。体检成本由面试职员自理。用人单位或面试职员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论公告之日起7日内提出，复检成本由申请方负担。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检医院级别高于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。面试者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串整体检员工作弊或者请别人顶替体检与交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。对舍弃考察、体检或考察、体检不合格导致的空缺，依据同一职位考试总成绩依次递补。5、公示和聘用考试、考察、体检合格的拟聘用职员，在宁津政府网公示，公示期为7个工作日。拟聘用职员名单公示后不再递补。公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的职员由县事业单位公开招聘主管部门对合格职员发放《事业单位招聘职员备案公告书》，由用人单位凭《备案公告书》办理有关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。被聘用职员在当地最低服务年限为5年。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。6、纪律与监督要严肃招聘工作纪律，严格按程序进行，招聘信息将准时在宁津政府网公示，做到程序公开，信息公开。招聘工作全程同意纪检、监察机关和有关职能部门的监督，自觉同意社会监督，对违反招聘规定与被实名举报查实的员工和面试职员，将严肃处置，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任，确保招聘工作的公开、公平和公正。对违反公开招聘纪律的面试职员，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置，对招聘工作中存在不诚信情形的面试职员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。7、其他本次招聘发布的简章、职位等信息中的以上以前均包括本级别、本基数。本次公开招聘不指定考试教程，不授权任何机构举办培训机构。本次宁津县事业单位公开招聘员工的未尽事宜，根据事业单位公开招聘的有关规定实行。招聘后续工作有关公告、通知、公示等信息也将通过宁津县人民政府网站公布，请面试职员在报名、笔试、资格审察、面试、考察、体检、公示等期间，随时关注有关信息，维持报名时所留电话畅通。因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，自行负责。考试报名咨询电话：0534-5421931附件1.2023年宁津县事业单位公开招聘员工职位状况表.xls附件2.考试报名职员诚信承诺书.doc中共宁津县委组织部中共宁津县委机构编制委员会办公室宁津县人力资源和社会保障局2023年12月11日

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