2022年湖南湘潭公安局辅警招聘48人通知

2025-01-27 来源：公务员报考网" 点击：318

　2022年湘潭公安局警务辅助职员公开招聘通知依据《湖南警务辅助职员条例》和《湖南公安机关警务辅助职员招聘管理方法》（湘公发〔2021〕15号）需要，结合湘潭公安局工作需要，面向社会公开招聘警务辅助职员（以下简称辅警），现将具体招聘事情通知如

2022年湘潭公安局警务辅助职员公开招聘通知

依据《湖南警务辅助职员条例》和《湖南公安机关警务辅助职员招聘管理方法》（湘公发〔2021〕15号）需要，结合湘潭公安局工作需要，面向社会公开招聘警务辅助职员（以下简称辅警），现将具体招聘事情通知如下：

1、招聘计划及需要

此次共招聘文职辅警29名、勤务辅警19名，具体职位详见附件1。

2、招聘条件

（一）招聘对象应具备中国国籍，拥护中共的领导；拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正，没参与邪教活动；身心健康，无精神病史，有好的心理素质和临场应变能力；热爱辅警事业，具备强烈的工作责任心和事业心，服从分配。

1．年龄在18周岁以上、35周岁以下（特殊职位另有需要除外）。

2．勤务辅警高中以上学历、文职辅警大专以上学历，学历认证需要于2022年十月31近日获得。

3．具备正常履行职责的身体条件，身体健康，体形端正，无纹身、无口吃、无重听、无色盲，没有明显生理缺点及特点。

4.职位所需的其他条件。

（二）同等条件下，依据国家和省的规定，优先招聘烈士的配偶和子女、因公牺牲人民警察的配偶子女、退役军人、见义勇为职员。

有下列情形之一的，不符合考试报名条件：

1．被依法追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的。

2．曾被行政拘留或者有吸毒史的。

3．家庭成员或近亲属紧急犯罪被判处刑罚、本人或家庭成员与近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他风险国家政治安全活动的。

4．家庭成员或主要社会关系人正在服刑或在同意调查的。

5. 因违法违纪被开除、辞退或者解聘的。

6. 从事辅警工作合同未到期擅自辞职的。

7. 被依法列为失信强制惩戒对象的。

8. 根据国家规定不适合从事辅警工作的其他情形。

3、招聘程序:

（一）报名及资格审察。

1．报名方法。由本人现场报名，不同意委托报名。

2．报名日期。2022年12月1日起至12月9日，上午8:00至12：00，下午13:30至17:00,逾期不再受理。

3．报名地址及咨询电话。湘潭岳塘区湘潭大道锦绣新城一楼华盾人力资源公司（湘潭岳塘区锦绣新城华顺人力资源公司1楼大厅），联系人：林浩，联系电话：15073235372、0731-52181867。

4．报名需要。考试报名本人携带身份证原件、退伍证、学历证书原件及复印件、个人信用报告、最近同底1寸免冠彩照4张（背面写上名字）到报名处填写《报名登记表》（附件2）报名，所填写信息需要详细、真实。

5．资格审察。招聘单位对报名职员提供的资料进行资格审察，并向符合条件的职员发放准考证。资格审察工作贯穿于整个招聘工作，发现弄虚作假的一律取消其聘用资格。

要紧提示：考试报名职员务必准时关注湘潭公安局门户网站（http://xtga.xiangtan.gov.cn）公布的通知、公示与公告。

（二）考试考核。

考试考核包含笔试、面试（采取结构化面试）、体能测试。

1.笔试（通过资格审察职员全部参加笔试）。满分100分，占总成绩的50%，采取纸质考试进行，主要考察面试职员的时政、公安入门知识和法律常识（人民警察法、中国治安管理处罚法、公安机关人民警察纪律条例、湖南警务辅助职员条例等）。笔试时间、地址另行公告。

2．面试。满分100分，占总成绩的50%，主要考核面试者综合处置能力、语言表达能力、举止仪表等状况。面试时间、地址另行公告。如考试报名职员因特殊缘由舍弃面试资格，则按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。招聘职位实质参加面试人数没形成有效角逐的，招聘职员面试成绩需要高于同场次形成有效角逐职位入围体检职员的最低面试分数（面试不及格者不进入体能测试环节）。

依据考试总成绩高低顺序，根据招聘职位人数1:1.5的比率确定进入体能测试职员。

3．体能测试。主要测试应试职员的身体素质状况，测试项目为男子1000米、女子800米跑和摸高测试项。参考职员当场签字确认本人成绩。评测标准参照《公安机关录用人民警察体能评测项目和标准》实行（对体测结果提出异议者，可当场复测一次）体能测试时间、地址另行公告。

体能测试合格职员，依考试综合成绩高低顺序，根据招聘职位人数1：1的比率确定体检职员。体能测试合格者经本人赞同后纳入后备人才库（有效期一年）。

（三）体检。

体检项目和标准参照《关于印发＜公务员录用体检通用标准（试行）＞的公告》需要及有关规定，统一组织体检，体检项目包含吸毒测试，所需体检成本由个人承担。体检时间和地址另行公告。

考试报名职员对体检结果有疑问的，可在规定的时间内申请复检，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准，体检不合格者直接淘汰（空缺职位递补人选从后备人才库中按考试总成绩高低顺序依次递补）。

体检合格职员进入考察与政审。

（四）考察与政审。

考察由市公安局统一组织，主要考察其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的状况与学习工作期间的表现。政审主要审察政审对象本人及其直系亲属和主要社会关系的政治历史状况，政审对象及其直系亲属在重大历史事件中的主要表现，政审对象及其直系亲属有无违法犯罪记录状况。政审不合格者直接淘汰（空缺职位递补人选从后备人才库中按考试总成绩高低顺序依次依程序递补）。

（五）确定拟聘用职员名单及公示。

依据综合成绩、体能测试、体检和政审考察结果，确定拟聘用职员。拟聘用职员名单在湘潭公安微信公众平台、湘潭公安局门户网站（http://xtga.xiangtan.gov.cn）、湘潭人事考试网（http://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn）面向社会公开发布。公示时间为7个工作日。

4、聘用

公示结束后，符合招聘条件的，根据《湖南警务辅助职员条例》依法打造劳动关系，签订劳动合同，试用期为2个月。试用期间，组织拓展岗前培训，岗前培训不合格或者试用期考核不合格的，根据国家有关法律法规解除劳动合同。

5、薪资待遇

1．月薪资：基本薪资1930元。

2．餐费补助。

3．层级薪资：按有关规定实行（未实行前按工作每满一年增加工龄薪资100元/月，最高500元/月为限）。

4．按规定统一缴纳五险一金单位负责部分，并购买意料之外险。

5．依据工作实质需要配发制式服饰及装备。

6、其他事情

1．依据疫情防控需要，考试报名职员要严格履行防疫义务，根据各阶段考务工作需要，落实防疫手段，提供有关证明，配合做好疫情检查和处置等有关工作。

2.没遵守防控需要或其他缘由不可以参加考试的，由考生本人承担。

2．本通知由湘潭公安局、湘潭人力资源和社会保障局一同负责讲解。