遵化市2022年事业单位公开招聘员工通知
为满足我市事业单位用人需要，依据《事业单位人事管理条例》《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》，经研究决定，面向社会公开招聘事业编制员工。现或有关事情通知如下：
（特别提示：本次招聘的政策、办法、程序、时间安排、相关需求等内容，已在本通知尽量详细写明，请认真阅读，在确有通知未尽的疑问时再电话咨询，以提升咨询效率）
1、招聘原则和方法
坚持德才兼备和民主、公开、角逐、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。根据发布招聘通知、报名及资格审察、招聘考试、体检、考核、公示、聘用等步骤进行。招聘考务工作委托第三方考务机构组织推行。
2、招聘名额和信息发布
本次共公开招聘事业编制员工498名，其中：教育系统基层学校招聘教师378名，卫健系统医疗机构招聘员工64名，市直事业单位招聘员工22名，各乡镇基层事业单位招聘员工34名。招聘的职位、人数、职位条件等详见《遵化市2022年事业单位公开招聘员工职位信息表》（附件1，以下简称《职位信息表》）。
2022年7月15日，通过唐山人力资源和社会保障网（rsj.tangshan.gov.cn）事业单位人事管理栏目、唐山人才网、遵化市人民政府网站面向社会公开发布招聘通知，公布招聘的单位、职位、人数、条件与报名、考试安排等。在招聘过程中，要紧的公告事情将主要用唐山人才网、遵化市人民政府网站发布。
3、招聘条件
面试职员需拥有以下基本条件：
1.具备中国国籍。
2.遵守宪法和法律，具备好的品行和职业道德。
3.适应职位需要的身体条件。
4.具备遵化户籍（或已婚面试职员配偶为遵化户籍）。户籍以报名首日（2022年7月18日）户口所在地为准，招聘职位对户籍有具体需要的从其需要。硕士研究生及以上学历的职员、高校毕业生、经遵化市组织人社部门招聘的机关事业单位在岗的人事代理、劳务派遣职员不受户籍需要限制。
5.具备与招聘职位需要相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。
（1）年龄计算。年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下，招聘职位对年龄有具体需要的从其需要。《职位信息表》年龄需要为30周岁及以下是指1991年7月18日至2004年7月18日期间出生；35周岁及以下是指1986年7月18日至2004年7月18日期间出生，以此类推。
硕士研究生及以上学历职员、经遵化市组织人社部门招聘的机关事业单位在岗的人事代理、劳务派遣职员年龄可放宽至40周岁，即1981年7月18日至2004年7月18日期间出生。
（2）符合与所报职位相适应的国家承认的学历学位和专业需要。报名职员学历底限（学位底限）或以上学历（学位）的专业名字需要与职位条件中专业需要一致（详见《职位信息表》）。职位条件中专业需要为具体专业名字的，须一字不差（设定的专业需要带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业需要不带括号的，只审核括号外内容）；专业需要为专业类、一级学科的，参考教育部拟定的现行高等教育专业目录审核。
用学历底限（学位底限）以上的学历（学位）考试报名专业需要为专业类的职位时，若专业名字与职位条件需要的专业类所包括的具体专业名字一字不差的，视为同一专业。
依据《教育部关于印发普通高等学校本科专业目录（2012年）普通高等学校本科专业设置管理规定等文件的公告》《教育部关于印发普通高等学校高等职业教育（专科）专业设置管理方法和普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）的公告》《河北人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的公告》，国家对专业归类有过调整、专业名字有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。
获得海外（境外）学历学位的报名职员，需获得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，其专业名字与招聘职位需要专业名字相近、课程基本一样，且符合该职位所需要的其他条件的，可考试报名该职位。
通过自考、成人教育、互联网教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式获得的学历（学位）须于2022年7月18近日获得；普通高等学历教育（非在职）应届毕业生须于2022年7月31近日毕业获得学历（学位）；留学回国职员须于2022年7月31近日获得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。
职业院校毕业生考试报名时，在符合专业等其他条件的首要条件下，全日制技工院校中级工班、高级工班、预备技师班毕业生分别参照中专、大专、本科毕业学历，在事业单位员工招聘等方面享受同等待遇。
6.拥有职位所需要的其他条件，具体条件按《职位信息表》需要确定。
7.凡涉及到年龄、户籍（含户口本、结婚证）、各类证书（不含毕业证书、学位证书）等需要确定时间的，计算日期截止到2022年7月18日。
（二）部分职位条件的说明：
1.本次招聘部分职位用于专项招聘高校毕业生包含以下职员：
（1）未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2020、2021、2022年毕业生（离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）。
（2）参加服务基层项现在无工作历程，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的职员。
（3）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（4）2020、2021、2022年获得海外（境外）学历学位及国家教育部留学服务中心《学历学位认证书》且未落实工作单位的职员。
2.大学生退役士兵是指：国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育毕业、退伍安置地在遵化的2013年冬天大学生退役士兵和2014至2021年度大学生退役士兵。
3.三支一扶计划职员是指：服务于我市的2017年及以前服务期满且考核合格的三支一扶支农、支教、支医和扶贫计划职员。
4.招聘公办、民办中小学婴幼儿园教师，应需要符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、中文水平、身体条件和心理条件，获得中小学、婴幼儿园教师资格证书，符合新年代中小学、婴幼儿园教师职业行为十项准则需要，无刑事犯罪记录和其他不能聘用的违法记录。
受疫情影响，非高校毕业生暂未获得教师资格证书的职员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格证明（即中小学教师资格考试NTCE成绩，婴幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名面试。严格需要持证上岗，拟聘职员在办理聘用手续前须获得相应职位的教师资格证书。
依据《关于推行2022年高校毕业生引进增长计划的公告》文件精神,对高校毕业生推行先上岗、再考证阶段性手段，凡符合教师资格考试报考条件（或教师资格认定）考试报名可暂不需要提供教师资格证书。对被聘用的高校毕业生，签订《事业单位聘用合同》时按规定约定1年试用期，试用期满未获得教师资格证书的，依法解除聘用合同。
依据《教师资格条例》第五条：获得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师；但，获得中等职业学校实习指导师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导师。高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。
5.面向社会招收的普通高校应届毕业生经住院医师规范化培训合格后当年在医疗卫生机构就业的，按高校毕业生同等对待。
6.考试报名卫健系统医学类职位需要有资格证书的高校毕业生，尚未通过考试获得执业（助理）医师证书、护士执业资格证书、专业技术职员职业资格证书或技师（士）证书的，资格复审阶段不需要需要提供执业（助理）医师资格证书、护士执业资格证书、专业技术职员职业资格证书或技师（士）证书，但须在录用后签订的聘用合同期（三年）内获得与考试报名职位相应的执业（助理）医师资格证书、护士执业资格证书、专业技术职员职业资格证书或技师（士）证书，合同期满未获得与考试报名职位相应的执业（助理）医师资格证书、护士执业资格证书、专业技术职员职业资格证书或技师（士）证书的，将依法解除聘用合同。
（三）有下列情形之一的职员不能考试报名：
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位员工、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的职员、2022年8月1日及将来毕业的高等院校普通类在读学生，不在招聘范围。
因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员，与法律法规规定不能招聘为事业单位员工的其他情形职员。
依据唐山人民检察院、唐山公安局等六部门联合印发的《对密接未成年人行业特岗职员实行入职查看长效机制推行方法（试行）的公告》需要，有人民法院作出的有罪生效裁判、人民检察院作出的不起诉决定、公安机关依法作出的行政处罚决定等违法犯罪记录的职员，不能考试报名中小学校、婴幼儿园、文静体育等技能练习机构、未成年人救助保护机构、儿童福利机构、为未成年人提供医疗服务的医疗机构、青少年活动中心、少年宫、青少年科技馆、少年儿童图书馆等有关密切接触未成年人的职位。
除此之外，报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。回避关系包含《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》第四十一条所列情形。
4、招聘方法
本次公开招聘为统一招聘方法。考试采取笔试、面试相结合的方法进行，总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%，总成绩保留2位小数。笔试、面试由第三方考务机构组织推行。
5、在线报名
本次公开招聘实行在线报名和资格初审，每个人限考试报名一个职位。
（一）在线报名方法和时间
（特别提示：报名和考试期间请保管好个人证件和信息，以免丢失、被别人盗用或信息被恶意篡改等状况发生而影响报名考试）
1.报名使用在线报名方法。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过互联网进行。
2.报名网址：唐山人才网（http://www.tsrcw.com）。
3.报名日期：2022年7月18日9:00至7月22日17:00
4.缴费时间：2022年7月18日9:00至7月23日17:00
（二）在线报名的基本程序
。
2.笔试时间、地址。笔试的具体时间、地址和其他需要见笔试准考证。《笔试公告》将在唐山人才网（www.tsrcw.com）发布，考试报名且缴费成功的考生，凭报名时的身份证号及报名序号登录准考证打印。考生需要严格根据笔试准考证规定的时间、地址和疫情防控等其他需要参加考试。
参加笔试时，需要同时携带有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证或护照）、《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》（附件3），向考务员工出示河北健康码及有关健康证明，经现场测温正常后进入考场参加考试，不然不能参加考试。
考生对个人健康情况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康情况等疫情防控重点信息的，记入考试诚信档案，并依规依纪依法处置。
考生务必牢记：填报个人健康信息时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等要紧时间信息，但凡在规定时间没有完成有关操作的，将被视为自动舍弃。
3.分数查询。考生于笔试结束后登录唐山人才网（http://www.tsrcw.com）、遵化市人民政府网站查看笔试成绩和是不是进入资格复审。
市公开招聘工作领导小组办公室依据笔试总体状况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的考生，根据进入资格复审人数与招聘人数2：1的比率，从高分到低分确定进入资格复审人选（末位成绩并列者一并进入资格复审）。
（二）资格复审
资格复审由人社部门、用人单位和主管部门一同组织推行。
笔试通过的考生进入资格复审程序，资格复审具体时间、地址等安排将通过唐山人才网、遵化市人民政府网站另行公告。
资格复审时，考生应根据招聘职位资格条件需要，携带可以证明考生符合考试报名职位条件的有关证件和材料（原件及复印件）到指定地址参加资格复审，逾期不到视为自动舍弃。
1.本人身份证、户口本（主页及本人页或配偶页）、结婚证（外地考生提供）、毕业证书、学位证书、资格证、报到证、笔试准考证等
2.根据招聘职位条件需要可以证明自己资格条件的有关证件。
3.海外（境外）学历学位的报名职员需提供国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》等有关证件材料。
2022年毕业的考生如无毕业证书、学位证书可先提供《2022年普通高校毕业生就业协议书》。
大学生退役士兵需提供由遵化市退役军人事务局开具的身份证明和退伍证书原件及复印件等材料。
三支一扶职员需提供由遵化市人才交流服务中心开具的身份证明和有关协议、考核表、服务期满合格证书原件及复印件等材料。
经遵化市组织人社部门招聘的机关事业单位在岗的人事代理、劳务派遣职员需提供由用人单位开具的经代理或派遣部门盖章确认的在职证明（附件4）等材料。
考生资格复审通过的进入面试，审核未通过的取消面试资格。资格复审合格人数与招聘人数比率低于2：1时递补本职位下一名次考生进入资格复审。
进入资格复审时，考生提供的材料需要真实有效，对弄虚作假，提交审核的材料所记载信息与考生报名网上填报信息不同、不符合报名要求的考生，一律取消面试资格，并记入本人诚信记录，对紧急弄虚作假行为要追究责任。
资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消面试资格，问题紧急的要追究责任。
资格复审合格的考生，请登录唐山人才网（http://www.tsrcw.com）按有关公告需要准时打印《面试公告单》。
（三）面试
1.面试的具体时间、地址及相关需求详见《面试公告单》。
2.面试。面试主要测试面试职员的综合素质和有关能力，考试报名笔试专业类别为教育类的教师职位职员面试采取说课的方法进行，考试报名笔试专业类别为综合类的专技职员、员工职位面试采取结构化面试的方法进行。面考试试题目由考生当场抽签确定，面试成绩使用体操打分办法，去掉一个最高分和一个最低分后，其他分数的平均分为面试成绩，计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试合格分数线为60分，面试不合格的不予录取。
考试报名同一职位的考生一般分在同组、同场次进行面试。因招聘人数较多没办法分在同组、同场的职位，依据笔试成绩的排名顺序，采取国家公务员招录的面试蛇型分组法分组，笔试成绩相同的，根据准考证号码由小到大的顺序排序。并将招聘计划合理均分到每一个面试场次，每一个面试场次依据分配的招聘人数，按考生考试总成绩从高分到低分，确定本面试场次进入体检环节的人选。
面试成绩当天在面试考试知识点张贴。
3.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。总成绩在唐山人才网（www.tsrcw.com）、遵化市人民政府网站与面试成绩同时发布，并发布体检入围信息。
4.面试结束后，出现空缺职位不再从笔试成绩职员中递补。按体检人数与聘用人数１：１的比率，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。
如比率内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，退役士兵，少数民族考生，具备基层工作历程或基层工作历程较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者，中共党（团）员且入党（团）时间较早者。假如以上条件均相同，都进入体检，依据体检及考核结果择优聘用。
7、体检、考核、公示、选岗、聘用
（一）体检
由遵化市人力资源和社会保障局统一组织推行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》实行，体检合格的考生进入考核程序，体检不合格的取消面试资格，体检成本自理。体检具体时间和地址详见唐山人才网、遵化市人民政府网站公告。
（二）考核
考核由用人单位或其主管部门组织推行。根据《通知》和《职位信息表》中年龄、学历、专业及其他职位条件需要，审察被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料。考核内容主要有拟聘用职员的政治思想表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、综合剖析能力等状况。考核结果分合格和不合格两个等次，考核不合格的取消面试资格。
（三）公示
对考核合格的拟聘用职员在唐山人才网进行公示，公示期为7个工作日。对反映有紧急问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有紧急问题但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是不是聘用。
因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间舍弃，致使拟聘职位出现空缺的，在本面试组本职位内按总成绩由高到底依次递补。如比率内末位考生总成绩出现并列，参照确定体检人选递补原则确定。公示结束后，拟聘职位出现空缺不再递补。
（四）选岗
未明确具体单位的职位由考生本人按考试总成绩（蛇形分组的按笔试成绩）由高分到低分的顺序依次选岗（根据相同招聘职位名字），总成绩相同时以抽签方法确定选择顺序。舍弃选岗的取消其聘用资格。
（五）聘用
拟聘用职员体检、考核合格且公示期满无异议后，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用建议，经主管部门核准后，填写《河北事业单位公开招聘员工审批表》、《河北事业单位公开招聘员工拟聘职员名册》，由组织人社部门审批后，报唐山人力资源和社会保障局备案。
经唐山人社局审批备案后，用人单位根据干部管理权限，结合组织、编制、人社、财政等部门为招聘的职员办理编制、就业、流动、薪资、社保等有关手续，并按有关规定签订《河北事业单位聘用合同》。
被聘用职员按有关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
本次被聘用职员在本单位最低服务年限三年（含试用期），在此期间不能调动。
（特别提示：凡考生未在规定时间内按需要参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、选岗、报到等状况的，均视为自动舍弃面试资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消面试资格，问题紧急的要追究责任）
招聘工作全过程自觉同意市纪检监察部门监督，确保招聘工作的公开、公平、公正。如有违反组织纪律、徇私舞弊、弄虚作假等行为，一经查实，严肃处置。
本策略由遵化市事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责讲解。
招聘工作咨询电话：
人社部门：0315-8019516；
教育部门（教师职位）0315-6617541
（工作日上午8:30-11:30，下午2:30-17:00）
附件：1.《遵化市2022年事业单位公开招聘员工职位信息表》
2.《遵化市2022年事业单位公开招聘员工考试概要》
3.《个人健康信息承诺书》
4.《遵化市机关事业单位人事代理、劳务派遣职员在职证明信》
遵化市人力资源和社会保障局
2022年7月15日
文章来源：https://rsj.tangshan.gov.cn/ecdomain/framework/tsrsw/igllhfbodfagbbolkgphjjlbamloaief/nnpcgmebdfagbbolkgphjjlbamloaief.do?isfloat=1disp_template=encaapfidfaebbolkgphjjlbamloaieffileid=20220715173325701moduleIDPage=nnpcgmebdfagbbolkgphjjlbamloaiefsiteIDPage=tsrswinfoChecked=0
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