2024年黑龙江伊春南岔县公安局招聘辅警100人通知

2024-12-07 来源：公务员报考网" 点击：669

　南岔县公安局2024年面向社会公开招聘警务辅助职员通知为不断提高社会治理水平，维护我县社会治安大局持续稳定。根据《黑龙江公安机关警务辅助职员条例》及《黑龙江公安机关公开招聘警务辅助职员管理方法（试行）》等有关文件规定，经县委、县政府研究决定

南岔县公安局2024年面向社会公开招聘警务辅助职员通知为不断提高社会治理水平，维护我县社会治安大局持续稳定。根据《黑龙江公安机关警务辅助职员条例》及《黑龙江公安机关公开招聘警务辅助职员管理方法（试行）》等有关文件规定，经县委、县政府研究决定，征得县委编办、县财政局、县人社局赞同，面向社会公开招聘100名警务辅助职员（以下简称辅警），现或有关事宜通知如下：1、招聘原则招聘工作坚持德才兼备和公开、平等、角逐、择优原则。2、招聘数目公开招聘辅警100人，其中，男士辅警90人，女人辅警10人。详见《南岔县公安局2024年面向社会公开招聘警务辅助职员计划表》（附件1）。3、通知发布（一）通知发布网站1.南岔县人民政府官方网站（以下简称政府官方网站）2.南岔县公安局南岔公安公众号（以下简称公众号），后续笔试、面试及成绩公示等所有通知公告均在此公众号上发布。（二）通知发布时间2024年1月19日2024年1月29日。4、招聘条件根据上级相关需求，结合全县公安工作实质，此次招聘辅警职员应拥有下列条件和资格:（一）基本条件1.具备中华人民共和国国籍；2.拥护中共领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正；3.年龄在十八周岁及以上（2006年01月19日之前出生）、三十五周岁及以下；特殊职位和急切需要紧缺人才，年龄上限可以放宽到40周岁（1984年01月19日将来出生），具体状况见《南岔县公安局2024年面向社会公开招聘警务辅助职员计划表》；4.具备大学专科及以上学历,退役军人学历可以放宽到高中（中专）；5.身心健康，符合招录人民警察体能评测、体检标准；6.履行职位职责所需的工作能力;7.被聘用职员需要在聘用职位工作满3年（不含试用期），服从单位对职位的安排和调整。（二）加分条件及优先聘用状况根据《黑龙江公安机关公开招聘警务辅助职员管理方法（试行）》第二章第九条之规定，具备下列情形之一的，县级公安机关、县级公安机关派出机构辅警职位的，笔试成绩分别加10分、15分：1.烈士的配偶、子女；2.因公牺牲人民警察的配偶、子女；3.因公牺牲辅警的配偶、子女；4.见义勇为职员;5.退役士兵。符合加分条件的面试职员应当在报名时，提出书面申请，提供有关佐证材料，由组织招聘的公安机关进行审核。满足多种情形的，不重复加分。退役士兵专项岗（职位代码03）为退役士兵专用职位，限伊春行政地区内户籍，不予加分；伊春行政地区以外的退役士兵可考试报名除退役士兵专项岗以外的职位，享受加分政策，职位内同等条件下优先聘用。公安、司法警官院校应往届毕业生（非公安、司法专业的除外）考试报名辅警职位，职位内同等条件下优先聘用。（三）有下列情形之一的不能招录为警务辅助职员：1.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪被立案调查、侦查尚未结案的；2.曾遭到行政拘留、司法拘留处罚的；3.被开除党籍、公职、军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；4.在党纪政纪处分影响期内的；5.被依法列为失信联合惩戒对象的；6.从事辅警工作合同期未满擅自辞职的；7.在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的职员；8.不适合从事警务辅助工作的其他情形。5、考试报名程序及办法（一）报名本次招聘实行现场报名。报名日期：2024年1月30日9时至2月1日16时。报名地址：南岔县禁毒教育基地（新建社区）四楼联系人：袁野电话：0458-3412208。联系人：邹庆阳电话：0458-3412208。每个人只能选报1个职位，并须用本人有效期内的二代居民身份证进行报名和参加考试。报名时，提交的考试报名申请材料应当真实、准确、完整。考试报名职员要信守承诺，如实提交有关信息和材料。考生填报信息与《招聘计划表》需要不同或弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。拥有加分条件的考生应在报名填报信息时如实填写加分项，不然，视为自动舍弃。报名需要携带的主要材料：1.《南岔县公安局2024年公开招聘警务辅助职员报名表》1份（附件2）；2.二代居民身份证原件和复印件1份；3.毕业证、学信网《学历注册电子备案表》原件和复印件1份；4.退役士兵需提供《退出现役证》原件和复印件1份;5.符合政策加分项的，还需提供有关佐证材料；6.像素为100*140,大小低于500kb,jpg格式的电子版照片，需用报名序号+名字+身份证号+联系电话命名，发送到指定邮箱：1356877458@qq.com。通过资格审察的报名人数与招聘职位人数之比原则上不能低于3:1。个别职位达不到开考比率的，经南岔县公安局2024年面向社会公开招聘警务辅助职员领导小组研究后，可适合减少比率。（二）资格审察按通知规定的条件，由县公安局在报名现场进行资格审察，合格职员确定为参加考试职员。考试报名者可通过南岔县公安局南岔公安公众号发布的信息查看资格审察结果。通过资格审察的，不可以再考试报名其他职位。因未按时关注审察结果或未预留充足时间而致使的所有后果，由考生自行承担。资格审察工作由南岔县公安局具体负责。（三）政策加分报名结束后，符合政策加分的考生须提供有关证明材料原件及复印件一份，进行政策加分现场审核。同时拥有几次加分条件的考生，不累计加分。政策加分现场审核工作由南岔县公安局具体负责，时间、地址等事情请关注公众号。政策加分现场审核通过职员，将在南岔县人民政府官方网站及公众号面向社会公示。未按时提供有关有效证明材料的，视为自动舍弃加分资格。政策加分项计算时限截止日期为2024年1月29日。（四）领取准考证领取准考证的时间和方法，请考生准时关注公众号及南岔县人民政府官方网站公告。准考证是参加本次招聘各项环节的有效证件，各位考生应妥善保管。6、考试方法考试采取笔试和面试相结合的方法，笔试成绩占60%、面试成绩占40%。（一）笔试满分为100分，采取闭卷方法。笔试内容为专业科目和公共科目。专业科目以公安入门知识为主要内容，主要测试职位所需的专业常识，占笔试总成绩的70%；公共科目主要测试职业道德、职业规范、基本素质和综合能力，占笔试总成绩的30%。笔试成绩公示时间为3个工作日。笔试成绩经公示无异议后，按从高到低与拟聘人数3:1的比率确定面试职员；个别职位达不到开考比率的，经南岔县公安局2024年面向社会公开招聘警务辅助职员领导小组研究后，可适合减少比率，并设置面试入围最低分数线。末位出现并列的，并列职员均进入面试。面试人选名单公示时间为3个工作日。笔试成绩=专业科目70%（保留小数点后两位）+公共科目30%（保留小数点后两位）+政策加分。（二）面试面试采取结构化面议形式，满分100分。由面试考官当场进行打分。所有考生面试结束后，当即公布面试成绩。面试成绩低于60分者不予聘用（保留小数点后两位）。（三）依据考试总成绩从高到低与拟聘人数1:1的比率等额确定进入体能评测人选。若考试报名同职位考生考试总成绩出现并列，则有加分项的考生进入体能评测，如都没加分项则面试成绩高者进入体能评测；若面试成绩相同，则笔试成绩高者进入体能评测；若笔试、面试成绩均相同，以笔试公安入门知识成绩高者进入体能评测。（四）体能评测主要测试应试者是不是具备履行职位职责的身体素质，体能评测的组织程序及标准根据《公安机关录用人民警察体能评测项目和标准（暂行）》实行。评测内容如下：男子组：10米4往返跑，时间不多于13.4秒；1000米跑不多于4分35秒；纵跳摸高高于2米65。女子组：10米4往返跑，时间不多于14.4秒；800米跑不多于4分30秒；纵跳摸高高于2米30。其中一项不合格者，视为体能评测不合格，不予聘用，根据本款第3条标准由高分到低分依次递补。7、现场资格确认（一）现场资格确认是在面试前对考生报名信息与考生本人及其提供的有关证件材料等进行现场核对的必要环节。进入现场资格确认名单以笔试成绩从高分到低分根据招聘计划相应的比率确定，末位出现并列的，可以同时进入现场资格确认名单。（二）现场资格确认，需提供以下材料原件及复印件各1份:1.《报名登记表》（见附件2）；2.户口簿、身份证、最近彩色免冠证件照；3.毕业证书，学信网下载的学历证书电子注册备案表；4.退役军人需同时提供退役证；5.机关、事业单位在编职员须按干部人事管理权限提供单位、主管部门出具的赞同考试报名证明；6.考试报名职位需要提供的其他证明材料等。（三）现场资格确认过程中，凡提供的有关材料存在信息不实或与招聘职位需要不同及自愿舍弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格。可依据笔试成绩由高分到低分排序，按招聘职位人数1﹕3比率依次进行递补。（四）经现场核验后，身份证、毕业证、退役证等证书原件返还考生，其余材料建档留存。（五）现场资格确认工作具体时间、地址及有关需要详见公众号公告。8、考试成绩的确定与公布考试总成绩按百分计算，考试总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%（保留小数点后两位）。按分数从高到低的顺序确定参加体能测试职员名单,按招聘计划1﹕1的比率确定体测人选。如最后一名考试总成绩相同，按退役军人优先、公安、司法警官院校应往届毕业生（非公安、司法专业的除外）优先、党员优先等条件，依次优先录用。考试最后成绩于面试结束3日内，在公众号发布。9、体检和考察（一）在体能评测合格职员中，按招聘计划1﹕1的比率确定体检人选，并于体能评测结束一周内，在报名入口公布，同时发布体检时间、地址等事宜。（二）体检由南岔县公安局负责组织推行，体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检项目和标准参照公安机关录用人民警察体检项目和标准实行，体检费（复检成本）由考生个人承担。（三）体检不合格或未按规定需要参加体检的，取消聘用资格，不按时参加体检的视为自动舍弃。产生的职位空缺按考试总成绩由高分到低分的顺序依次递补。（四）考生对体检结果有异议的，在2日内提出复检申请，由南岔县公安局组织到上级医院复检一次，复检结果作为最后的体检结果。（五）南岔县公安局辅警管理部门对体检合格的面试职员进行政治考察。有关程序及标准参照《公安机关录用人民警察政治考察工作方法》（公通字﹝2020﹞11号）及公安部有关规定实行推行。面试者因个人缘由舍弃，体检、考察与资格审察不合格的与报名、考试等环节上弄虚作假的，取消聘用资格，根据第六条第三款标准由高分到低分，经体能评测合格后，依次递补。10、考试纪律考试报名职员需要提供真实、准确的个人信息、证明、证件等有关材料，遵守招聘的有关规定，遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不帮助别人舞弊。资格审察贯穿考试全过程，对在报名、笔试、面试、体能评测、体检、考核过程中被认定违纪违规的，将依据有关法律和规定进行处置。十1、考察及公示（一）体检结果合格者进行政治考察（二）考察内容有关程序及标准根据《黑龙江公安机关警务辅助职员条例》和公安部有关规定实行，并参照《公安机关聘用人民警察政治考察工作方法》（公通字〔2020〕11号）推行。对体检合格职员，经户口所在地派出所初审和县公安局政治考察合格后，确定最后入围人选。考察不合格者不予聘用，产生的职位空缺按考试总成绩由高分到低分的顺序依次递补。（三）拟聘用职员公示依据考试、体能评测、体检、考察结果确定拟聘用职员名单，在南岔县政府网站及公众号公示7个工作日。十2、聘用及待遇（一）公示期满，对公示结果没异议的，由南岔县公安局与受聘职员签订劳动合同，初次签订劳动合同期限不少于3年6个月（含试用期六个月）。（二）合同期满后，视双方意愿议定续签。试用期考核不合格者将取消其聘用资格。（三）聘用职员薪资由南岔县财政保障，试用期薪资按有关规定实行。试用期满考核合格后，根据公安辅警层级化评定结果，兑现相应薪资待遇。（四）聘用后因工作需要职位调整，聘用职员需要服从组织调配。十3、招聘纪律为保证招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由纪检部门全程监督。监督电话：0458-3412208监督时间为工作日周一至周五上午8：30-11:30、下午13:30-17:00。十4、需要注意的地方（一）凡各环节未根据有关公告需要实行的考生，视为自动舍弃。因所留通讯方法不畅等个人缘由致使影响考试及聘用，责任由考生个人承担。（二）被聘用职员要服从组织分配。不服从组织分配的，将取消其聘用资格。（三）本次招聘不指定任何单位和个人撰写有关招聘考试的教程，也不委托任何单位和个人举办有关招聘考试的培训机构。社会上凡称与本次考试有关的复习材料、培训机构、网站等误导考试报名职员的信息，均与招聘方无关。请考生提升警惕！（五）有关政策咨询电话：0458-3412208。（四）本通知由南岔县公安局会同有关部门负责讲解。附件： 2024年黑龙江伊春南岔县公安局招聘辅警100人通知