2024年河南郑州第六人民医院招聘15人通知

2024-12-30 来源：公务员报考网" 点击：780

　郑州第六人民医院2024年公开招聘专业技术职员通知郑州第六人民医院（河南传染病医院、郑州大学附属传染病医院）是河南唯一一家集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的现代化三级甲等传染病医院。全院现有职工1700余人，开放床位数1180张，

郑州第六人民医院2024年公开招聘专业技术职员通知郑州第六人民医院（河南传染病医院、郑州大学附属传染病医院）是河南唯一一家集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的现代化三级甲等传染病医院。全院现有职工1700余人，开放床位数1180张，经过70余年的进步，医院已进步成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的三级甲等传染病医院。现在我院是河南传染病地区医疗中心主题建设单位。依据医院进步需要，招聘专业技术人才，现将招聘有关事宜通知如下：1、招聘职位及人数需要硕士及实用型人才计划招聘专业技术职员15人（详细情况见附件2）；高层次人才长期招聘，不限人数。2、招聘基本条件（一）具备中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具备好的品行，热爱卫生事业，无违规违纪等不好的记录；（四）身体健康，适应职位需要的身体条件；（五）拥有团队合作能力，有强烈的事业心和奉献精神；（六）职位所需的专业常识和技能，医疗职位获得医师执业证、相应专业住院医师规范化培训合格证书；（七）有下列情形之一的不能面试1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员；2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为的职员;4.国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。3、招聘职位类别（一）硕士研究生1.学历需要：普通高等教育研究生学历，并获得硕士学位；2.资格需要：已获得规培证、执业证及毕业证和学位证。（二）实用型人才1.学历需要：普通高等教育本科学历，并获得学士学位（不含专升本）；2.资格需要：已获得规培证、执业证、毕业证、学位证、主治医师及以上职称证；（三）高层次人才（长期招聘，人数不限）1.博士研究生①年龄：35周岁以下，条件出色者可适合放宽报名要求；②待遇面谈；2.副高级及以上职称①年龄：55周岁以下，条件出色者可适合放宽报名要求；②待遇面谈；招聘需要科室：肝硬化科、医学检验科、医学重症科、消化内科、结核病与危重症科、临床研究中心、中西医结合结核病科、介入结核病科、五官科（口腔、耳鼻咽喉、眼科）、心外科、胸外科、心内科、神经介入科、老年医学科、康复科、急诊科、病案室、信息科等。4、招聘程序（一）发布招聘通知郑州第六人民医院官方网站、官方微信发布公开招聘通知。（二）报名、资格审察1.经住院医师规范化培训合格的本科学历的临床医师，依据《河南人民政府办公厅关于印发河南加快医学教育革新进步推行策略的公告》需要，落实两个同等对待。2.郑州第六人民医院拓展报名、资格审察、资格确认工作，确认结果报郑州卫生健康委备案。3.怎么报名：使用在线报名形式。请面试者钉钉扫码，根据内容需要逐条填写个人信息，上传有关附件，确保内容真实准确，照片明确可辨。

郑州第六人民医院2024年12月公开招聘专业技术职员信息登记表4.报名日期：2024年12月16日-12月31日；5.资格审察：凡通过微信二维码报名并符合招聘条件者，经人事科网上初步审核通过后，使用电话、邮件的形式公告本人，本人根据公告需要现场提交各阶段毕业证、身份证（查验原件、留存复印件）及有关证书等。（三）考试安排考试分为笔试和面试环节。笔试主要内容为专业入门知识；面试主要考察面试者专业常识水平、综合剖析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调与交流能力等。（四）体检依据面试职员的综合成绩由高分到低分的顺序，根据招聘职位数确定参加体检职员，体检不合格者，按考试报名同一招聘职位职员的考试成绩从高分到低分顺着依次递补，体检标准参照公务员录用体检通用标准实行。5、需要注意的地方（一）最后录用职员，根据事业单位职员管理有关规定，办理入职手续，受聘期间的薪资福利待遇根据国家和省、市事业单位和我院的人事管理有关规定实行。（二）公开招聘职员实行试用期规范。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。（三）面试职员请维持电话畅通，注意电话、邮箱公告及医院官方网站上发布的最新通告。（四）所提供资料应准确真实，如有弄虚作假将取消面试及录取资格。咨询电话：0371-60331633 （郑州第六人民医院人事科）地址：郑州二七区京广南路29号附件：1.郑州第六人民医院2024年面试职员报名表.docx2.郑州第六人民医院2024年公开招聘专业技术职员需要表.docx

免费学习资源（关注可获得最新开课信息） 2024年河南郑州第六人民医院招聘15人通知